掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

日本交通株式会社

エグゼクティブ専属ドライバー/月給40万円保証/研修充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】一流のお客様を安全安心にお届けする

【働きやすさ】有給取得平均10.9日/完全予約制

【未経験歓迎】40~50代が活躍中!/再雇用70歳

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仕事内容

《未経験入社95%!》研修制度充実◇ハイヤー運転手をお任せ◇選べる定年制度&再雇用70歳まで

具体的な仕事内容
「生活リズムを整えながら働きたい」
「慌ただしさに追われるのではなく、落ち着いて接客したい」
「これまでの接客経験を、より質の高いサービスに活かしたい」
――そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。

お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。
完全予約制のため、予定が読みやすく、目の前のお客様に丁寧に向き合える環境があります。
派手な営業活動ではなく、
細やかな気配りや落ち着いた所作、心地よい距離感づくりが信頼につながる仕事です。

●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。
●<ノルマなし>営業行為ゼロ。
●<精算業務なし>料金は後払いです。
●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。
●<力仕事なし>荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度です。
●<最後の転職>定年までの定着率は80%。

◆ 送迎対象・送迎エリア
 ̄ ̄v ̄ ̄ ̄
企業の役員や政治家、国際的なスポーツイベント関係者などの送迎になります。
誇りをもって、質の良いサービスにこだわれる仕事です。

エリアは都内23区がメイン。
長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。

\専属ドライバーへのキャリア/
現状の乗務員も早ければ半年で、特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。
今までのご経験を活かしていただき、着実に信頼関係を築いていただければと思います。
チーム組織構成
【40~50代が活躍中!】
日本交通の安定した経営基盤のもと、キャリアを構築いただけます。
選べる定年制度、再雇用70歳までと、あなたのキャリアを会社全体でサポートいたします!

対象となる方

<職種・業種未経験歓迎>人柄重視の採用です!誇りある仕事に就きませんか?※最短1週間で内定

前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問!第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎!
運転免許がない方もご応募可能で、社員の経歴は様々です!
人柄を重視していますので、ぜひお気軽にご応募ください!

【歓迎する経験】
・ホテル、旅館、宿泊施設での接客・サービス経験
・フロント、コンシェルジュ、ベル、ドア、ラウンジ業務などの経験
・丁寧な言葉遣い、所作、気配りを大切にしてきた方

【こんな方に向いています】
・夜勤のない働き方へシフトしたい方
・一人ひとりのお客様と、落ち着いて向き合いたい方
・上質な接客を、長く続けられる仕事を探している方

勤務地

日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり

<アクセス>
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分

■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分

■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
  • 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
  • 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務時間帯は予約状況・担当業務により変動します。
勤務時間例:
・8:00~16:45(休憩60分)
・8:30~17:15(休憩60分)
・9:00~17:45(休憩60分)

※月間の勤務日数は21~23日程度です
※実際の運転時間は1日4~5時間程度です
※待機時間も勤務時間に含みます
※待機時間は食事・読書・仮眠など自由に過ごせます
※急な呼び出しはありません(完全予約制

雇用形態

正社員

試用期間:4カ月間(期間中の条件・待遇に変動はありません)

給与

初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)

★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現)

【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間:日給1万円
・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)
・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当

★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます!
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます!

【乗務員の月収例】
・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円)
・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円)

※月収例の運転手当は全て個人業績による
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
賞与
年2回(6月・12月/昨年実績2.4カ月相当分)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収490万円(入社1年目20人の平均年収/2024年実績)

社員の年収例

月給40万円~保証+賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均(※運転手当218万2400円/年+賞与を含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■定年選択制(60歳~65歳の間で選択)
■再雇用制度(70歳まで/条件あり)
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備(健保は自社運営健保)
■研修制度(総合研修センターなどを完備)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回)
■無事故表彰他諸制度(賞与加算のほか景品あり)
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策(消毒液完備/マスク支給)
■2種免許取得費用会社負担(最短9日取得)
■制服貸与
■リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなどさまざまな優待有)
■子育て未来コンシェルジュ(企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど)

休日・休暇

休日・休暇

■月7~10日休み(シフト制)/9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。

■年次有給休暇
※有給取得平均10.9日(過去実績)
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

社員の健康=安全な運転の提供

ハイヤーはエグゼクティブ層の移動を支える重要なポジションであることから、ドライバーの健康管理が欠かせません。

だからこそ、同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。

◆SAS(睡眠時無呼吸症候群)の簡易検査
◆糖尿病や血圧測定の強化
◆脳ドックの受診推奨
◆喫煙者向けのCOPD(慢性閉塞性肺疾患)疾患啓発共同プロジェクト
◆眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入

また、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力中です。

“おもてなし”に集中できる環境

営業や売上に追われることがなく、純粋に目の前のお客様への接客に集中できる環境です。ハイヤーは完全予約制のため事前準備の時間も確保でき、一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な対応が可能です。ホテルで培った気配りや所作を発揮しやすく、より質の高いサービスを追求できます。効率やスピードではなく接客の中身が評価されるため、自分の強みを実感しながら働ける点も魅力。信頼関係を築き、お客様に選ばれ続けるやりがいを実感できる仕事です。

日勤中心で生活が整う働き方

ホテル業界特有の不規則なシフトや長時間勤務とは異なり、日勤中心で働ける点が大きな特徴です。
生活リズムが整うことで、体力的な負担も軽減され、無理なく長く働くことが可能です。
また、完全予約制のため業務スケジュールが事前に把握でき、突発的な対応に追われることもほとんどありません。
さらに、運転時間も1日平均4時間程度と負担が少なく、待機時間は休憩や自己研鑽に充てることも可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。
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社員インタビュー

ハイヤー乗務員(前職:ホテルスタッフ)
同僚

渡邊

ハイヤー乗務員(前職:ホテルスタッフ)

ホテル時代は不規則なシフトと長時間労働が当たり前でしたが、今は日勤中心で生活リズムが安定。体力的な負担も減り、無理なく長く働ける環境に変わりました。安心して続けられます。

ハイヤー乗務員(前職:ホテルスタッフ)
同僚

秋葉

ハイヤー乗務員(前職:ホテルスタッフ)

ホテルで培った気配りや所作が、そのまま評価される仕事です。一人のお客様と深く向き合えるため、より質の高い接客が実現でき、自分のサービスに自信が持てるようになりました。

ハイヤー乗務員(前職:ホテルスタッフ)
同僚

加藤

ハイヤー乗務員(前職:ホテルスタッフ)

深夜勤務や立ち仕事の負担が減り、体力的にもかなり楽になりました。それでも接客のレベルは妥協しない仕事なので、自分の経験がそのまま強みになっています。

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取材レポート

社員の働き方は?

ホテル経験が活きる、上質な接客の新たな舞台

ホテルで培った接客力がそのまま評価され、活躍につながるのがハイヤー乗務員。実際に活躍している社員の多くが未経験からのスタートでありながら、前職で身につけた気配りや所作を強みに成長しています。特にハイヤーは一組のお客様とじっくり向き合うスタイルのため、忙しさに追われていたホテル時代よりも、一人ひとりに寄り添った質の高い接客が可能です。また、企業役員やVIPの対応も多く、これまでの経験を活かしながらさらにワンランク上のサービス力を磨ける点も魅力。

接客が好きな方ほどやりがいを感じられ、自身の価値を高めながら長く活躍できる仕事だと感じました。

やりがい

やりがい

【社会貢献性の高いお仕事】
国際的なイベントでの送迎実績や1万社を超える法人企業との取引実績など、業界ナンバーワンとしての地位を確立しており、事前予約制でも安定した収入を得ることができるのが大きな魅力です。国内外のエグゼクティブ層といった普段はなかなか出会えない方を送迎するため、毎日が良い刺激になり、やりがいも十分に実感いただけます。

きびしさ

きびしさ

【分からないことはすぐに相談】
時間に遅れないように複数の走行ルートを計画することから、地理を適切に理解する必要があります。道順に加え、道路や交差点の名称、シンボルとなる建物など、覚えることは沢山あります。頭では分かったつもりでも、実際に車を走らせると新たな疑問が浮かぶこともあるでしょう。そのようなときは一人で抱え込まず、先輩を頼ることが大切です。

バラエティ豊かな高級車を乗りこなし、各界の著名人を送迎できるのは、この仕事ならではの魅力です。

自分専用の移動空間としてお客様が有意義に過ごせるように、誇りをもって接客します。

運転時間は1日4時間程度で、余裕をもった働き方が可能。体力に不安のあるかたも問題ありません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 説明会+面接(1~2回)

  • 内定

※面接から採用内定まで1週間程度いただいております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。
連絡先
■連絡先
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
ハイヤー採用課
TEL:03-6265-4907

会社概要

事業概要

タクシー業界16年連続1位!(※1)のタクシー・ハイヤー会社

タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか

■クルマ・社会・パートナーシップ大賞(第1回)モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出

※1 日経MJ(日経流通新聞)「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ(2010年~2025年)

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

設立
1945年 12月(創業:1928年4月/97周年)
代表者
代表取締役社長 若林 泰治
従業員数
14,681人(2025年5月現在)※グループ全体
資本金
1億円
売上高

■1034億4500万円(2025年5月期)※グループ全体
■1554億5700万円(2025年5月期)※業務提携会社含む

平均年齢
47歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015253419

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