日本交通株式会社
日勤中心のハイヤー乗務員/基本土日休み/未経験95%
この求人を要約すると…
【やりがい】一人ひとりに向き合った上質な接客
【働きやすさ】夜勤なし/1日に4時間の運転で負担少
【未経験歓迎】外食・販売職など、未経験入社の実績多
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《未経験95%でも安心》4カ月研修でゼロから育成!“上質なおもてなし”を届けるハイヤー運転手をお任せ
でも、働き方は変えたい――そんな方に知ってほしい仕事です。
●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。
●<ノルマなし>営業行為ゼロ。
●<精算業務なし>料金は後払いです。
●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。
●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度
●<最後の転職>定年までの定着率は80%。
【落ち着いて向き合える接客】
お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。
完全予約制のため、急な呼び出しはありません。
行き先が事前に分かっているので、余裕を持って準備し、
一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えます。送迎エリアは都内23区が中心で、長距離・長時間の運転はほとんどありません。
【無理なく続けられる働き方】
日勤中心で、運転時間は1日4時間程度。
立ち仕事や長時間の繁忙対応ではなく、体力面にも配慮された環境です。
また、完全予約制のためスケジュールが読みやすく、
不規則なシフトやピークに追われる毎日から離れ、日々の働き方を整えやすいのも特徴です。
【接客力が、そのまま信頼になる】
ノルマや現金精算はなく、重視されるのは目の前のお客様への気配りや言葉遣い。
慌ただしい現場で磨いてきた接客力が、そのまま価値につながります。料金は後払いで、営業行為もありません。
【入社後は4カ月の研修あり】
入社者の95%が未経験スタート。
ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4カ月間の研修をご用意しています。
基礎研修では都内の地理や接客の基本を学び、教官研修・営業所研修を通じて実務に必要な知識と動きを身につけていきます。
【将来のキャリア】
早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへステップアップ可能。
信頼関係を築くほど任される仕事の幅が広がるのが、この仕事の魅力です。
日本交通の安定した経営基盤のもと、キャリアを構築いただけます。
選べる定年制度、再雇用70歳までと、あなたのキャリアを会社全体でサポートいたします!
対象となる方
<職種・業種未経験歓迎>接客経験を活かし、上質なサービスに挑戦したい方歓迎※最短1週間で内定
運転免許がない方もご応募可能で、社員の経歴は様々です! 人柄を重視していますので、ぜひお気軽にご応募ください!
【歓迎する経験】
・飲食店、カフェなどでの接客経験
・お客様に気を配り、丁寧な対応を大切にしてきた方
・相手に合わせた言葉遣いや接客スタイルを意識してきた方
【こんな方に向いています】
・不規則なシフトから離れたい方
・接客の仕事は続けながら、働き方を整えたい方
・落ち着いた環境で、一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
・安定した環境で長く働ける仕事を探している方
勤務地
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
<アクセス>
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分
■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分
■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
- 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
勤務時間帯は予約状況・担当業務により変動します。
勤務時間例:
・8:00~16:45(休憩60分)
・8:30~17:15(休憩60分)
・9:00~17:45(休憩60分)
※月間の勤務日数は21~23日程度です
※実際の運転時間は1日4~5時間程度です
※待機時間も勤務時間に含みます
※待機時間は食事・読書・仮眠など自由に過ごせます
※急な呼び出しはありません(完全予約制
雇用形態
正社員
試用期間:4カ月間(期間中の条件・待遇に変動はありません)給与
★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現)
【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間:日給1万円
・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)
・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当
★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます!
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます!
【乗務員の月収例】
・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円)
・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円)
※月収例の運転手当は全て個人業績による
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
年収490万円(入社1年目20人の平均年収/2024年実績)
月給40万円~保証+賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均(※運転手当218万2400円/年+賞与を含む)
待遇・福利厚生
■再雇用制度(70歳まで/条件あり)
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備(健保は自社運営健保)
■研修制度(総合研修センターなどを完備)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社運営健康保険
■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回)
■無事故表彰他諸制度(賞与加算のほか景品あり)
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策(消毒液完備/マスク支給)
■2種免許取得費用会社負担(最短9日取得)
■制服貸与
■リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなどさまざまな優待有)
■子育て未来コンシェルジュ(企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど)
休日・休暇
■月7~10日休み(シフト制)/9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。
■年次有給休暇※有給取得平均10.9日(過去実績)
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
社員の健康=安全な運転の提供
だからこそ、同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。
◆SAS(睡眠時無呼吸症候群)の簡易検査
◆糖尿病や血圧測定の強化
◆脳ドックの受診推奨
◆喫煙者向けのCOPD(慢性閉塞性肺疾患)疾患啓発共同プロジェクト
◆眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入
また、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力中です。
落ち着いた環境で向き合う接客スタイル
不規則な働き方から、安定した毎日へ
社員インタビュー
渡邊
ハイヤー乗務員(前職:飲食店の店舗スタッフ)
以前はピークタイムに追われる接客でしたが、今は落ち着いて向き合えるスタイルに変化。お客様一人ひとりと丁寧に接することができ、接客の質を高められています。
秋葉
ハイヤー乗務員(前職:飲食店の店舗スタッフ)
不規則なシフトや長時間労働が当たり前でしたが、今は日勤中心で生活リズムが安定。体力的な負担も減り、無理なく働き続けられる環境に変わりました。
加藤
ハイヤー乗務員(前職:飲食店の店舗スタッフ)
この仕事はさりげない気遣いが重要になります。考え方や感じ方はお客様1人ひとりによって違うので、言葉遣いや接し方を変えていくことも大事で、お客様ごとに最適な接客を常に模索しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
飲食経験者も安心の安定した働き方
飲食業界で多くの方が感じる不規則なシフトや長時間労働といった課題に対し、日本交通のハイヤー乗務員は働き方の安定性が特徴です。日勤中心(8:30~17:15)で生活リズムを整えやすく、実際の運転時間は1日平均約4時間程度と身体的負担も抑えられています。また完全予約制のため、業務は事前に把握でき、突発的な忙しさに追われることもありません。さらに、乗務開始から6カ月間は月給35万円~40万円の保証があり、平均年収は580万円と安定した収入も実現可能です。働きやすさと収入の両面で安心できる環境です。
やりがい
【丁寧な接客が価値になる】
送迎対象は企業役員や要人など、一人ひとりへのきめ細かな接遇が評価される環境です。完全予約制かつ静かで整った車内だからこそ、ホテルで培った言葉遣いや所作、気配りがダイレクトに信頼へとつながります。固定のお客様を担当する専属ドライバーへキャリアアップする道もあり、関係性を築くほど任される仕事の幅が広がる実感を得られます。
きびしさ
【準備と継続学習が大切】
時間厳守はもちろん、複数ルートの事前計画や、周辺地理の把握など、目に見えない準備が欠かせません。最初は覚えることが多く戸惑うかもしれませんが、段階的な4カ月研修とベテラン教官・先輩のサポートがあるので、どうかご安心ください。分からないことはその場で相談し、更新し続ける姿勢が“上質なサービス”の土台になります。
バラエティ豊かな高級車を乗りこなし、各界の著名人を送迎できるのは、この仕事ならではの魅力です。
自分専用の移動空間としてお客様が有意義に過ごせるように、誇りをもって接客します。
運転時間は1日4時間程度で、余裕をもった働き方が可能。体力に不安のあるかたも問題ありません。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
説明会+面接(1~2回)
内定
■選考会日時:
4月8日(水) 14:00~
4月12日(日) 10:00~/12:00~
4月19日(日) 10:00~/12:00~
■場所:本社
■当日のスケジュール:※状況に応じて変更の可能性あり
<開始~1時間>業務説明会(50分)
<説明会後>面接(一人20分程)
※1回10名程度の参加を予定しております。
※面接から採用内定まで1週間程度いただいております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
ハイヤー採用課
TEL:03-6265-4907
会社概要
- 事業概要
タクシー業界16年連続1位!(※1)のタクシー・ハイヤー会社
タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか
■クルマ・社会・パートナーシップ大賞(第1回)モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出
※1 日経MJ(日経流通新聞)「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ(2010年~2025年)- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル- 設立
- 1945年 12月(創業:1928年4月/97周年)
- 代表者
- 代表取締役社長 若林 泰治
- 従業員数
- 14,681人(2025年5月現在)※グループ全体
- 資本金
- 1億円
- 売上高
■1034億4500万円(2025年5月期)※グループ全体
■1554億5700万円(2025年5月期)※業務提携会社含む- 平均年齢
- 47歳
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