掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社ウヱノ

法面工事の施工管理/官公庁案件9割/賞与4.1ヵ月分実績

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

斜面保護工事に強み!官公庁案件9割の実績と技術力

賞与4.1ヵ月分実績/50種類以上の資格手当あり

平均年齢50歳!長崎で経験・スキルをじっくり活かす

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仕事内容

【官公庁案件9割】◆斜面保護工事を通じて、長崎の人々の暮らしや生活を守ります◆地域トップクラス企業!

具体的な仕事内容
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法面(のりめん)工事に強み
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長崎は全国でも坂道や斜面が多いまちです。そのため、大雨や地震による土砂崩れを防ぐ「法面(のりめん)工事」が欠かせません。当社は長年にわたり、道路や住宅地周辺の斜面を守る工事を手掛けています。実績はエリアトップクラスで9割が官公庁案件です。長崎の人々の安心・安全な生活を守れる仕事が当社にあります。

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法面工事未経験の方も大丈夫
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これまでの経験・スキルを考慮の上、業務を割り振っていきます。法面工事が初めての方には先輩社員がしっかりと教えていくので安心してください。当社は複雑な地形に対応できる技術力があるので、専門技術を習得する上でも最適な環境です。

<具体的な業務内容>
◆工事スケジュールの作成/調整
◆安全チェック/品質管理
◆役所への届出書類の作成
◆現場写真の撮影/データ整理

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多彩なキャリアパスが可能
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施工管理として経験を積んだ先には、新たなキャリアの選択肢も広がっています。将来的には設計調査や建設コンサルタントなどにもチャレンジ可能。調査・設計・計画立案など、より専門性の高い領域で活躍できるチャンスがあります。もちろん施工管理として現場で腕を磨き続けることもOK。技術者として活躍のフィールドを広げられることも当社ならではの魅力です。
チーム組織構成
【40代・50代活躍中!】
平均年齢は50歳で、法面工事という専門領域に長年に渡って力を注いできたベテランが多く活躍しています。近年は技術の伝承を行う視点で20代・30代の若手も増えてきており、経験者は「次世代人材育成」でも力を発揮できる環境です。社員は「長崎のまちを守る」という使命感を持ちながら、気さくな人柄のメンバーばかりなので、今回入社される方も働きやすさを感じていただけるでしょう。

対象となる方

【年齢・転職回数不問】◆土木施工管理の実務経験がある方◆引越し支援あり◆賞与4.1ヵ月分実績

【必須条件】
◆土木施工管理の実務経験がある方(年数・資格の有無不問)
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※職種未経験歓迎(法面工事未経験OK)

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
◎長崎で腰を据えて働きたい方
◎地域の人々の安心・安全を守る仕事に関わりたい方
◎安定した収入を手にしたい方
◎これからも技術を磨いていきたい方(50種類以上の資格取得支援あり)

【U・Iターン支援あり!】
引越し費用の補助を用意しています。
また、WEB面接も実施しているので、現在遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。

勤務地

★引越し補助あり!
◇長崎県長崎市目覚町5-1

◎UIターン歓迎!
◎転勤はありません。

【アクセス】
長崎電気軌道「茂里町」電停より徒歩1分
JR「浦上駅」より徒歩3分
  • 長崎県長崎市目覚町5-1[最寄り駅]茂里町駅 電停より徒歩1分/JR「浦上駅」より徒歩3分

勤務時間

■08:00~17:20(所定労働時間8時間、休憩80分)
平均残業時間
月10時間(仕事とプライベートを両立できる働き方を推奨しています)

雇用形態

正社員

給与

■月給300,000円~+賞与年2回(前年度実績4.1ヵ月)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【50種類以上の資格手当あり!】
取得すれば毎月に給与にプラスされるので、
頑張れば頑張るほど収入アップにつながる仕組みがあります。
賞与
年2回(前年度実績4.1ヵ月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収480万円~800万円

社員の年収例

年収550万円 / 40歳 2級施工管理技士

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■通勤手当
■残業手当
■資格手当(50種類以上の資格に手当あり)
└技術士45,000円/月
└1級建築士22,000円/月
└1級土木施工管理技士:25,000円/月
└2級土木施工管理技士:1万円
└のり面施工管理技術者:5,000円など

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■引越し支援制度

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■週休二日制
(土曜、日曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

DX化・デジタル化を推進しています

DX化・デジタル化が進んでいます。例えば押印申請一つもすべて電子対応可能。わざわざ帰社後に煩雑な書類作成を?う必要はほとんどありません。さらに独?のデータベースがあるため、過去の事例を素早く検索することも可能です。DXやデジタル環境が初めての?や不慣れな?には、丁寧にサポートしていきます。現在、当社で40代・50代のメンバーもしっかりと使いこなせています!

スケールメリットを活かした活躍が可能!

リライフメンテグループの一員で、グループ全体で上場を目指しており、キャリアの構築と新たな挑戦を楽しめる環境です。またキャリアパスとして自社内で仕事の幅を広げられることはもちろん、将来的なライフイベントな伴う他エリアでの勤務も相談可能。
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社員インタビュー

施工管理
同僚

Aさん

施工管理

関東で培った技術を活かしたく、Uターンで入社しました。長崎は斜面やがけも多く、住んでいる人にしか分からない不安もあります。この部分に技術で寄り添えることにやりがいを感じています。

施工管理
同僚

Bさん

施工管理

現場へは直行直帰が基本で、無駄な移動や出社義務がなくてとても働きやすいです。また、デジタル化も進んでいて難しいデスクワークもほとんどなく、現場作業に集中できています。

施工管理
同僚

Cさん

施工管理

50種類以上の資格手当があり、取得すればするほど収入も高められる仕組みです。賞与も年2回で、技術力が昇給・昇格でしっかりと評価され、高いモチベーションで取り組めています。

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取材レポート

社員の働き方は?

培ってきた技術を、長崎の「安心・安全」に活かしませんか?

同社が手掛けるのは、がけや山の斜面を守る『法面工事』です。長崎を中心に九州エリアで数多くの実績を積み重ね、官公庁案件が全体の9割を占めています。景気の影響を受けにくい安定した受注基盤のもと、防災やインフラ保全に関わる専門性の高い工事に携わることが可能です。

また、同社は施工だけでなく、建設コンサルタントや地質調査、測量なども事業展開しています。将来的には調査・設計などの上流工程へ挑戦できるため、施工管理の枠を超えたキャリア形成も目指せます。地域の安全を守る誇りと、技術者として成長し続けられる環境。その両方を手にできるフィールドがここにあります。

やりがい

やりがい

法面工事は一つとして同じ現場がありません。地形や地質、周辺環境によって最適な施工方法は異なり、その都度新たな課題と向き合う必要があります。だからこそ、これまで培った経験や知識を活かしながら、自ら考え、現場を成功へ導く面白さがあります。協力会社と連携し、難易度の高い現場を無事に完成へ導いたときの達成感は格別。施工管理としての技術力や判断力を存分に発揮できる環境です。

きびしさ

きびしさ

法面工事は高い専門性が求められる分野だからこそ、経験者であっても継続的に知識や技術を磨き続ける姿勢が欠かせません。厳しさがある一方で、その積み重ねが自身の市場価値を高め、より高度な案件への挑戦につながります。同社では社員の成長を後押しするために50種類以上の資格取得支援制度を整備しています。専門性を高めながら、収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。

施工実績:国土交通省長崎河川国道事務所

チームで連携してプロジェクトを進行します。

施工実績:長崎県 長崎振興局

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(WEB)

  • 最終面接(WEB or 対面)

  • 内定

■面接日・入社日はご希望に応じます。
■最終面接は遠方の方であれば『WEB』対応も可能。
連絡先
【株式会社ウヱノ】
〒852-8105
長崎県長崎市目覚町5-1
ueno-jinji@relife-m.co.jp

会社概要

事業概要

◇土木・特殊建設工事
◇建設コンサルタント
◇地質調査
◇測量

国土交通大臣許可 : 特定建設業、一般建設業(井)
九州地方整備局登録 : 建設コンサルタント
九州地方整備局登録 : 地質調査業
九州地方整備局登録 : 測量業

所在地

〒852-8105
長崎県長崎市目覚町5-1

設立
1966年 5月
代表者
代表取締役社長 上野 英剛
従業員数
88名
資本金
20百万円
売上高

2,256百万円(2026/06予測)

平均年齢
50歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015278803

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