ガーデンベーカリー株式会社(昭和産業株式会社グループ)
労務・総務（管理部）賞与4.0ヶ月／東証プライムグループ
この求人を要約すると…
東証プライム上場グループの安定基盤／労務・総務
セブン-イレブンの店舗向けパン・ドーナツの製造会社
賞与実績4.0ヵ月／退職金／家族手当／年休120日
★従業員からの「ありがとう」がうれしい仕事！
セブン-イレブンのパンを作る「人」を支える管理部門
■盤石な経営基盤、大手製粉メーカー昭和産業株式会社のグループ会社、
そしてセブン-イレブンのパートナー企業です。
1日に約30万個ものパンを出荷している私たち「ガーデンベーカリー」。
東証プライムの昭和産業株式会社のグループ会社として、
全国のセブン-イレブン約21,000店舗へむけてパンやドーナツを、
日夜ノンストップで製造しています。
今回募集するのは、従業員の勤怠管理や備品発注、受付対応などを担う管理部門スタッフ。
デスクワークだけではなく、工場や食堂へ足を運びながら現場で働く従業員を支えるポジションです。
「パソコンに向かうだけでは物足りない」
「人と関わりながらバックオフィスの経験を活かしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
「現場と管理部の橋渡し役として活躍しています（管理部・課長）」
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管理部は勤怠管理や従業員対応を中心に、工場で働く多くの社員・パートスタッフを支える部署です。
社内を動き回りながら各部署と連携する機会も多く、チームで協力しながら業務を進めています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
労務・総務を中心とした管理部業務をお任せ／デスクワークだけでなく、工場内での従業員対応もある仕事です
労務・総務を中心とした業務を担っています。
まずは勤怠管理や備品管理など、日常的な業務からスタート。
業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて担当領域を広げていきます。
■まずは
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・勤怠管理（従業員の出勤状況や勤務実績の確認・集計・データ入力）
・備品発注、在庫管理
・電話受付（外部・内部）、従業員対応
■ゆくゆくは
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・管理部フロアの環境整備
・社会保険など各種手続きの補助
・人事関連データの管理
・安全衛生に関する業務 などもお任せしていきたいと思っています。
★デスクワークだけではありません
勤怠確認や従業員対応、備品管理などのため、工場や食堂へ足を運ぶことも多い仕事です。
社内を動き回りながら、多くの従業員を支えていきます。
■入社後は
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まずは約1カ月間の現場研修を実施。
製造現場で働く従業員やパンづくりの流れを理解してから、管理部での業務をスタートしていただくので、安心です。
その後は先輩社員によるOJTで、勤怠管理などの実務や当社の業務フローを習得。
経験をお持ちの方も、まずは当社の進め方に慣れていただける環境です。
■工場は24時間365日止まることなく動き続け、生産を続けています。
そのため、チームワークは非常に重要。
スタッフ間の親交を深めるため、様々な取り組みを行なっています。
各部署で実施する懇親会の費用を一部会社で補助する制度もあり、チームワークの強化に繋げています。
■また、ダイバーシティーの取り組みも積極的に行っており、
さまざまな社員が働きやすい環境の整備を進めています。
産休・育休の取得はもちろんのこと、取得者の全員が会社復帰をして今でも現役で仕事をしています。
このように、福利厚生・休暇の面からも、みんなが働きやすい環境を心がけています。
※女性の割合が多い職場です。リーダーとして活躍している方も在籍。
対象となる方
大卒以上◎勤怠管理の実務経験をお持ちの方／Excelを使用した業務経験がある方
これまでの経験を活かしながら、従業員を支える管理部門で長く活躍したい方を歓迎します。
■必須条件
・大卒以上
・勤怠管理の実務経験
・Excelを使用した実務経験（関数・VLOOKUP・ピボットなどが使えるとなお歓迎）
■歓迎条件
・労務、総務の実務経験
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの経験
＼こんな方が向いています／
・コツコツと正確に業務を進めることが得意な方
・デスクワークだけでなく、社内を動き回る仕事にも抵抗がない方
・優先順位を考えながらテキパキと仕事を進められる方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・フットワーク軽く動ける方
勤務地
＜ アクセス ＞
JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
- ＜ 本社 ＞/東京都昭島市美堀町4-13-35[最寄り駅]
勤務時間
（実働7時間45分／休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月給与
年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
年収400万円～
年収580万円
480万円／40歳 主任（大卒）
■家族手当・役職手当・退職金制度あり
待遇・福利厚生
■通勤手当
■時間外手当（1分単位での全額支給）
■役職手当（班長、主任）
■家族手当
■産休・育休制度
■退職金制度
■持株会
■ユニフォーム貸出（クリーニング会社負担）
■個人ロッカー完備
■休憩室（ドリンク・軽食・パンの自販機、冷蔵庫完備）
＼研修制度充実／
■階層別研修
（新任管理職研修、新任監督職研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など）
■通信教育
ランチ時に利用したり、家族に持ち帰ったりと、積極的に利用されています。
新製品を食べられるのも嬉しい！
休日・休暇
120日
■週休二日制
（月10日）
■年末年始休暇
（交代制）
■GW休暇
（交代制）
■夏季休暇
（交代制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
HACCPによる衛生管理を徹底しています
HACCPシステムや品質管理基準の順守、各種検査を実施し、徹底した品質管理に努めています。
社員インタビュー
入社25年目・管理部9年目 ＜製造部から異動＞
管理部というとデスクワーク中心のイメージを持たれるかもしれませんが、実際は工場や食堂へ足を運んだり、従業員とやり取りをしたりと、社内を動き回ることも多い仕事です。
（つづき）
現在の管理部は40代～50代のメンバーが中心となって活躍しています。協力しながら業務を進める風土があり、新しく入社される方もチーム全体でサポートしていきますので、安心してご応募ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
やりがいとチームワークの良さを感じられる環境
コンビニ大手・セブン-イレブンのパートナー企業として、1日30万食のパンやドーナツを製造しています。
近年、テレビ番組などでコンビニ商品の格付け企画が人気を博しており、消費者の期待は右肩あがり。
首都圏におけるパン・ドーナツのリーディングカンパニーとしての自負をもって、日々管理業務全般を担っております。
今回採用する方には、現場で働く人たちを支えるチームの一員として、安心して長く活躍していただきたいと考えています。
年齢やキャリアに関わらず意見を出し合える風通しの良い職場なので、これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境づくりにも関わっていただけます。
やりがい
製造現場を支えるこの仕事は、会社全体の“縁の下の力持ち”として欠かせないポジションです。現場の声を拾い上げて環境を整えたり、社員が気持ちよく働けるようにサポートしたり…。自分の対応一つで、チームがスムーズに動き出す実感を得られます。
困っていることを聞いて対応したり、相談にのったりする中で、「ありがとう」と直接感謝の言葉をもらえる瞬間も多く、人とのつながりを実感できる仕事です。
きびしさ
製造の現場が動いている限り、管理部もそのリズムに合わせて動く必要があります。「今、現場が困っている」となれば、自分の業務をいったん止めてでも対応しなければならないことも。
パンやドーナツは在庫を抱えられない“生もの”のような商品なので、トラブルがあればその場で解決しなければなりません。製造の流れを理解し、現場を第一に考えて動ける姿勢が大切です。
現場と連携しながら、日々の管理業務を丁寧かつ正確に進めています。
セブン-イレブンのパートナー企業として、1日30万食のパンやドーナツを製造しています。
ミーティングの様子。働きやすい環境を支えるための連携を大切にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー（書類選考の上、詳細をご連絡）
一次面接・適正テスト（人事担当面接）
二次面接（幹部・役員面接）
内定（応募から1ヶ月以内の入社が可能）
ガーデンベーカリー株式会社
〒196-0001 東京都昭島市美堀町4-13-35
管理部 採用担当
TEL：042-544-6688
※応募専用電話番号です
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会社概要
- 事業概要
■パンおよび菓子類の製造販売（昭和産業株式会社グループ）
【主な取引先】
(株)セブン-イレブン・ジャパン
【関連会社】
■昭和産業株式会社
■タワーベーカリー株式会社- 所在地
〒196-0001
東京都昭島市美堀町4-13-35- 設立
- 1996年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 国領 順二
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
105億円(2025年度実績)
- 平均年齢
- 41.6歳
