大和段ボール株式会社(株式会社トーモクのグループ会社)
日勤のみ製造オペレーター／未経験歓迎／OJTで丁寧に教えます
この求人を要約すると…
【未経験OK】日勤のみ・分業制で初めてでも安心
【キャリアUP】未経験からでも一人前に！
【休日も充実】7日以上の長期休暇も！！
創業73年の安定企業が製造オペレーターを募集！
じっくり丁寧に教えていくから…未経験の方を歓迎！
＜上場企業のグループなので、安心して長期で働ける環境＞
中小企業だと不安、という方も安心して下さい。
この度株式会社トーモク【東証プライム】のグループ傘下に加わりましたので、経営基盤は一層強固なものになりました。これからの業務拡大に向けて、スタッフを増員します。
また、ココから更なるビジネス展開を見込んでいます。この絶好の機会に一緒にスタートしませんか？
穏やかな気持ちで”アナタ”らしく着実に成長できる
＜地域社会に根付いた企業へ＞
千葉県野田市を中心に東葛エリア、茨城県、埼玉県の近隣エリアにある企業様と、長いお付き合いを続けております。
生活に欠かせないものになった「段ボール」。
地域社会に根付き、地域へ貢献できる企業を目指し、日々の業務に取り組んでいます。
＜そのままの”あなた”で腰を据えて活躍＞
押し付けたり、無理を迫ることはしません。
そのままのあなたを活かし、着実に技術を身につけることができます。
また、成長は『昇給』という［目に見えるカタチ］で正当に評価しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆個人負担を無くす分業制で、効率よく作業を行う段ボールシート製造オペレーター
段ボールシート製造は様々な工程があり、機械と人の手で行います。
＜主な作業の流れ＞
①運搬（段ボール用の原紙を所定の場所へ運搬・セッティング）
②ウェットエンド・ドライエンド・スタッカー（段ボールシートに加工するための工程）
③出荷（商品を社内の出荷口まで運搬）
＜すべて『作業分担制』＞
製造過程に必要な作業は全て『分業制』です。
成長スピードや適性に合わせて、各個人にマッチした作業箇所で働いていただきます。
・原紙の運搬、セッティング（重機を使用）
・パソコンを使用した製造順序の管理
・札付け（印刷・貼付）
・重機操作（フォークリフトやクレーンなど ※働きながら資格取得・支援を受けることが可能です）
・その他（機械点検、整備、部品交換） など
営業：男性2名
製造：男性13名
部署は違えど協力体制を整えています。
勤続年数10年以上のスタッフも多数。
20～40代のスタッフが活躍中です。
【丁寧なOJTで確実にキャリアを築く！】
頼もしいスタッフが『聞いたらなんでも応えてくれる』
前職で「見て覚えろ」という環境にいたスタッフも、
「ここは一つひとつ丁寧に教えてもらえる」と話しています。
対象となる方
未経験歓迎／コツコツ・モクモクと集中できる！確実に技術が身につく！キャリアアップ可能！
”挑戦したい”その気持ちが一番大事。
◎学歴・職歴不問
◎業種未経験
◎職種未経験
わかりやすく丁寧なOJTで、未経験の方でも着実に成長できる環境です。
無理に押し付けるような指導ややり方はしません。
あなたの成長スピードやスキルなどを考慮して作業をお任せしますのでご安心ください。
資格取得支援も行っております。
☆経験者・資格所有者の方歓迎☆
同業他社での経験や、以下の資格をお持ちの方は、そのスキルを当社で活かせます。
・フォークリフト免許
・クレーン運転士免許
・玉掛け など
選考のポイント
◎基本的な挨拶ができる
◎腰を据えて長く働きたい
◎カタチに出来る仕事にも携わりたい
勤務地
最寄り駅：梅郷駅（東武アーバンパークライン）
【大和段ボール株式会社】
千葉県野田市二ツ塚135
【通勤方法】
梅郷駅（東武アーバンパークライン）より徒歩17分。
自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。
「流山おおたかの森駅」「野田市駅」などから電車通勤の方や、
埼玉県春日部市など、県をまたいで通勤しているスタッフもいます！
- 大和段ボール株式会社/千葉県野田市二ツ塚135[最寄り駅]梅郷駅 徒歩20分弱
勤務時間
【夜間勤務はありません】
当社では”健康的な働き方”を推奨しています。
そのため、勤務は『日勤のみ』です。
また、日頃の勤務でも休憩はしっかり取っていただきます。
雇用形態
正社員
長期給与
※年間休日120日 賞与年2回 残業なし
※試用期間6ヶ月は契約社員になります。
試用期間中の給与・待遇は変更ありません。
※経験者・資格所有者の場合は経験等を考慮して給与設定を行います。
※入社半年後から支給
※日頃の取り組みを正当に評価いたします。
年収360万円※入社初年度の想定です。
年収400万円 勤続10年未満
待遇・福利厚生
◎交通費支給（規定あり／上限2万円まで）
※駐車場完備
自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。
「流山おおたかの森駅」「野田市駅」などから電車通勤の方もいます。
◎昇給あり
◎賞与年2回（昨年実績※年間2～3.5か月分）
◎残業手当
◎有給あり
◎退職金制度あり
◎財形制度あり
◎資格取得支援（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）
製造オペレーターは定着率が高く、勤続10年以上のスタッフ多数です！
☆資格取得支援制度
資格取得のための支援制度もバッチリ◎
働きながら高みを目指しませんか？
もちろん資格をお持ちの方も大歓迎です。
☆スタッフの声から生まれた職場環境
夏場のスポットクーラー設置、2人体制での作業、
細まめな休憩とアクエリアスの補給。
「働きやすい」を言葉でなく、仕組みで作っています。
休日・休暇
120日／会社カレンダーによる。
■週休二日制
繁忙期に数回、土曜出勤があります。会社カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇
※7日／2026年~2027年
■GW休暇
※5日／2026年実績
■夏季休暇
※6日／2026年
■慶弔休暇
■有給休暇
環境への配慮・働きやすさ
◇再生可能エネルギー
…太陽光発電の使用。
◇廃棄物ゼロへの取り組み
…段ボールはリサイクル循環システムが確立されている資源。
切れ端・製造ミスなどで出た廃棄段ボールも全て資源。「段ボール原紙」となり、工場へ戻ってきます。
◇安心・安全な職場環境
…工場内においても安全管理はもちろん、働きやすい環境を整備。
事務処理内容も細分化・分業制し、個人の負担が最小限になるよう取り組んでいます。
また、野田市へ地域貢献できる取り組みも進めていきたいと考えています。
ぜひ一緒に考えて実行していきましょう！
段ボールシートのスペシャリストとして…
競合他社もある中、当社は小ロットかつ多品種に対応したシートを作ることに専念。
工場も巨大化して24時間営業にする…のではなく、
平日8時間の日勤でライフワークバランスを大切にしてきました。
その体制を取ることで、高速で製造できるラインの的確なコントロールが可能！
高い品質を保ちながら注文後、3時間で納品できる超短期納期が実現しました！
段ボール箱製造メーカー様にとってのコンビニ的存在として信頼を頂いています。
これも社員みんなの活躍があってこそ
社員の働き方を大切にし、ニーズに応えた事業を続けていきます！
定時後も、休日も、自分の時間がある
前職では、残業が多くて、休みもろくになかった。
仕事終わりにジム行くとか、
友達と飲みに行くとか、
そういう当たり前のことが
できていなかったんですよね。
ここに来てから、定時で上がれる日が
ほとんどになって。
年間休日120日、GWも夏も年末年始も
ちゃんと休める。
なんか、当たり前のことが
当たり前にできるようになった感じで。
せっかくだから、
ずっと気になってたゲームとか、
前からやろうと思ってた趣味でも
始めてみようかなって思ってます！
社員インタビュー
白井
代表取締役
社員一人一人が安心して働ける環境を第一に考えています。そのための「安心・安全な業務」と「働きやすい環境づくり」に努めています。
入社1年目
社員
未経験の自分にとって、分業制はありがたかったです。やることが明確で、周りの先輩たちも“できるところからで大丈夫だよ”と優しくフォローしてくれました。安心して覚えられるから、少しずつ自信がついています。
入社5年目
社員
頑張りをちゃんと見てもらえてるって感じます。昇給という形で評価されるから、自然と続いています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
ニーズが続く商品！安定性は抜群で職場の雰囲気も◎
近年注目されている「SDGs」。その中で「段ボール」が大きく注目されています。
段ボールはそのリサイクル性や再生可能性から、資源としてのポテンシャルが高く、環境への取り組みにおいて重要な役割を果たしています。
また、日本における段ボールの需要は非常に高く、様々な業界で利用されており、その重要性は多岐にわたっています。
段ボール製造において必要不可欠な「段ボールシート」。当社はそれに特化した製造・販売を行っています。
当社の業界は社会や企業様のニーズが高く、安定していると言えます。
その為長く働けるのはもちろんの事、スタッフはみんな穏やかで自分のペースを大切にしています。
やりがい
製造オペレーターとして、効率的な分業制のもとで自分の担当工程に集中できます。機械操作や重機の運転など、様々なスキルを習得しながら着実に成長できるのが魅力です。また、製品が形になっていく過程を目の当たりにでき、自分の仕事が具体的な成果として見えるため、達成感を得やすいです。長期勤続者が多く、安定した環境で腰を据えて働けることも大きなやりがいになります。
きびしさ
機械操作がメインにはなりますが、立ち仕事が多く体力を使います。工場内での作業となるため、体調管理には注意が必要です。ルーチンワークが中心となるため、集中力を持続させることが求められます。ただし、これらの課題に対しては、適切な安全対策や作業環境の改善が行われており、従業員の健康と安全を重視する姿勢が見られます。
社員が「この職場で働いてよかった」と思えるような会社でありたいと考えています。
当社のスタッフはみなさん穏やかな方ですので、困ったことは何でも相談してくださいね！
当社は資源の持続可能な利用にも真剣に取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
採用担当
04-7121-0670
会社概要
- 事業概要
・段ボールの製造販売
- 所在地
〒278-0016
千葉県野田市二ツ塚135- 設立
- 1953年
- 代表者
- 代表取締役 白井 宏和
- 従業員数
- 20名
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