アイアール株式会社(株式会社オープンアップグループ)

現場で働くエンジニア（派遣技術者）を支える内勤・総合職として、適性やご希望に応じて以下のポジションをお任せします。アイアールの「未経験からキャリアを築く」仕組みの核となるポジションです。

【1】キャリアサポート（CS／人材コーディネーター・フォロー担当）
★「人と接するのが好き」「相談に乗るのが得意」な方に！
現場で働くエンジニアに寄り添い、就業先（大手ゼネコン等）と調整を行う「キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス」的な役割です。

◇定期的な現場訪問・面談
◇取引先への働きやすい環境づくりの提案
◇ルート営業(案件ヒアリング、更新確認、チャージアップ)
◇電話やチャットでの日常的な悩み相談・フォロー
◇エンジニアへのキャリアプランのアドバイス　など

【2】研修講師（教育担当・トレーニングスタッフ）
★「人の成長が嬉しい」「教えること・話すことが得意」 な方に！
入社されたばかりのエンジニアに対し、現場で必要な基礎知識やビジネスマナーなどを教える教育研修の講師です。
◇新入社員向けの基礎研修
◇研修の各種準備
◇受講生のフォロー・キャリア相談
◇研修の企画・立案

【8年連続のホワイト企業認定】
「建設業を人気業種にする」というビジョンの実現に向け、まずは自社が理想的なホワイト企業であることを徹底。
「ホワイト企業認定」の最高ランクを8年連続で取得しています。
※一般財団法人日本次世代企業普及機構主催

【フラットな組織で風通しも抜群】
社長や役員も含め、チャットで直接意見交換ができる風通しの良さが特徴。
年功序列はなく、一般職からキャリアアップした20代・30代前半の管理職も多数活躍中です！