株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲ(株式会社ウィルグループ)

～今、最も必要とされる福祉・医療業界の架け橋に～
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高齢化率30％を超え、2040年には医療福祉の就業者数が全産業の約5人に1人に達すると予測される日本。
この絶対的なニーズに応える領域だからこそ、あなたのサポートが企業の救いとなり求職者の未来を照らす原動力になります。
巨大市場の架け橋となる経験が、あなたの市場価値を最大化します。

◎具体的には
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企業と求職者、双方に向き合うキャリアアドバイザー業務です。
■企業対応（法人営業）
採用にお困りの施設へアプローチし、入社までサポートします。
▼アプローチ・ヒアリング： まずはお電話で状況を伺います。マニュアルがあるため未経験でも安心です。
▼求人の提案・調整： 施設が求める人物像を伺い、自社登録の求職者様をご提案。面接等の日程を調整します。
▼面接同行（★他社との違い）： 面接へ「100％同行」します。施設側と直接お会いして関係性を深められます。

■求職者対応（キャリアアドバイザー）
お仕事を探している求職者様の伴走者として、次の職場が決まるまで支えます。
▼お電話でのヒアリング： 転職理由や希望条件（お休み、給与など）を丁寧に伺います。
▼ご紹介・選考サポート： 月に数十名ほど担当。その方に合う職場を提案し、履歴書作成を手伝います。
▼入社前後のフォロー： 内定後の入社日調整や、入社後の定着に向けた定期的なフォローを行います。


◎お客様に集中して向き合える集客の仕組み
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【1】マーケティング部からの「新規割り当て」
WEB広告等で集客した求職者様を、月30～42名ほど自動で割り当てます。

【2】過去の登録者様への「掘り起こし」
過去登録のある方へ近況をお電話します。アプローチ先に困ることはありません。