株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ(株式会社ウィルグループ)
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
この求人を要約すると…
企業と求職者の双方を担当する人材紹介営業
月給28万円～賞与年3回！年収1000万円超実績有
未経験入社メンバーも活躍中／年休125日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療・福祉分野の採用と転職を支援。企業と求職者の双方に向き合い、目標達成を目指す仕事です。
医療・福祉分野の人材紹介営業です。企業と求職者の双方を担当し、採用から入社後の定着まで支援します。
目標達成に向けて行動し、成果が出るまで工夫を重ねます。
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◆企業の採用を支援
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医療・福祉施設の採用状況や求める人物像を伺い、提案します。
・施設へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング
・求人内容・採用条件の提案や調整
・求職者の紹介、面接日程の調整・面接同行
・入社後の定着フォロー
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◆求職者の転職を支援
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月に数十名を担当し、希望に合う職場を探します。
・転職理由や給与・休日などの希望をヒアリング
・求人提案、履歴書の添削、面接アドバイス
・選考中のフォロー、内定後の入社調整
・入社後の定着フォロー
双方の希望が合わず、調整が難しい場面もあります。状況を考えて必要なことを伝え、入社決定まで粘り強く向き合います。
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◆目標に向かって、チームで挑む
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入社決定数などの目標から逆算し、企業へのアプローチ数や求職者との面談数を設定。自分から連絡・提案を重ねます。
成果が出ないときは、行動量や提案内容を上司・先輩と振り返り、次の一手へ。教わったことを素直に試し、改善します。チームで進捗や成功事例を共有し、仲間と高め合える環境です。
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◆研修・OJTで基礎から習得
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約2週間の基礎研修で業界知識や仕事の流れを学びます。その後は先輩とペアで実務に取り組み、2～3カ月を目安に担当業務を広げます。
元プロ野球選手に元プロ卓球選手、捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、不動産営業、看護師、介護士、保育士など多彩な経歴をもつ社員が多く在籍する当社。どんな経験も仕事に活かせます。人材業界・営業が初めてだったメンバーも活躍しています。
対象となる方
未経験歓迎。目標に向けて努力し、仲間と一緒に成果を目指したい方を歓迎します。
◇学歴不問
◇第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
こんな方を歓迎します
◎高い目標に対して、最後までやり抜いた経験をお持ちの方（部活動、営業・販売実績など）
◎負けず嫌いで、結果が出るまで工夫や改善を続けられる
◎周囲のアドバイスを素直に受け止め、行動に移せる
◎人と向き合い、相手に必要な提案を考えられる
◎成長や成果にこだわり、できることを増やしていきたい
営業・販売・接客、部活動やスポーツ、アルバイトなど、目標に向けて努力した経験を活かせます。経験の種類や実績の大きさだけでなく、どのように工夫し、行動してきたかを大切にしています。
選考のポイント
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F
■大宮支社
埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F
■高崎支社
群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F
■大阪支社
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F
■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F
■神戸支社
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F
■仙台支社
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号 ニューサカエビル8階
※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
- 東京本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F[最寄り駅]恵比寿駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F[最寄り駅]横浜駅
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 高崎支社/群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F[最寄り駅]高崎駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
- 札幌支社/北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F[最寄り駅]西４丁目駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F[最寄り駅]中洲川端駅
- 神戸支社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10セントールビル3F[最寄り駅]仙台駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル8階[最寄り駅]栄駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
■月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給
※東京・横浜以外の勤務地は月給27万円～40万円
【人材紹介営業経験者】
■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給
※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します
【プレイングマネージャー】
■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給
※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します
★「成果」も「プロセス」も正当評価！
メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。
└未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！
★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！
「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。
└過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
■交通費支給
■役職手当
■地域手当
年収400万円～800万円
年収1050万円（入社4年目／前職：営業）
年収840万円（入社2年目／前職：販売スタッフ）
年収500万円（入社1年目／前職：ブライダルスタッフ）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■私服OK
■アニバーサリー休暇
■ウォーターサーバー完備
■インセンティブ制度
■リファラル制度
■1on1制度（人事部との面談）
■全社表彰式（月間・年間）
■社内イベント多数
└運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります
■給与前払い制度
└入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心
■社内呑み応援制度
└就業後、オフィス内でお酒の購入可能。黒ラベルが100円で飲める！休憩スペースで雑談するメンバーも多数♪
■支社留学制度
└支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名～数名が他の支社に出張し交流を図ります
■クラブ活動
└サッカー部、野球、卓球、ダーツなど、フランクに社員同時の交流を深められます♪
■サウナ利用支援制度
■成績優秀者向け特典（社員旅行プレゼント／実績：韓国旅行）
★“社員の声”をヒントに、「ひと」とトコトン向き合える福利厚生が増加中！
■社内勉強会
部長クラス・経験者メンバーが主導となり、勉強会を実施。一人ひとりのプレゼンを通して、スキルアップや知識の蓄積・発見ができると好評です。
■主任研修
現役のトッププレイヤーである主任に一問一答形式で、困りごとを相談できる研修。スキルやマインドに触れることで成長・飛躍のきっかけを掴んでいただきます。
■ビジョンマップ研修
会社が掲げる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の理解をより深めて浸透させるため、人事担当が中心となって説明会を実施。
休日・休暇
125日（昨年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）※2024年4月より男女1名ずつ取得中
※5日以上の連休取得OK
未経験でも安心！集客は会社がサポート
WEB広告等で集客した求職者を月20名ほど担当します。
【2】過去の登録者への「掘り起こし」
過去に登録いただいた方へ近況を伺い、転職の状況や希望条件を確認します。
会社の集客の仕組みを活用しながら、求職者への提案や企業との調整を進めます。入社決定につなげるためには、一人ひとりに合った提案と、こまめな連絡・フォローが大切です。
失敗を振り返り、次の行動に活かします
困ったときには、先輩や上司に相談できます。教わったことをまず試し、振り返りながらできることを増やしていきましょう。挑戦と改善を重ねる姿勢を、チームで応援します。
目標へこだわり、収入とキャリアにつなげる
未経験から1年間で月給が10万円以上アップした実績や、入社7カ月でリーダーへ昇格した実績もあります。
【キャリアパス】
サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長
「1年目は評価チャンスが『年3回』！通常年2回の評価に加え、新入社員は入社6ヶ月目にも特別評価を実施。頑張った分の行動量やプロセスが早期に給与・昇格へ直結します」
将来は収入アップもマネジメントも目指せます。
社員インタビュー
Iさん
前職：福祉支援員 入社：1年目
前職は福祉の支援員で、営業は未経験でした。入社後は研修で仕事・営業の基礎を学びました。今では東京責任者として16名の組織を率いています。目標を持って行動し続ければ成長できる環境です。
Yさん
前職：不動産営業 入社：半年
前職も営業でしたが、人材業界は初めてでした。入社後は、困ったときに周囲へ相談し、教わったことをすぐに試すことを意識しています。チームで助け合いながら、企業と求職者の双方に向き合える職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
目標を追いながら、チームで成長できる環境
取材では、未経験からスタートした社員が、先輩や上司に相談しながら経験を積んでいる様子が印象的でした。研修やOJTに加え、日々の勉強会や主任研修など、仕事を学ぶ機会もあります。
一方で、企業と求職者の双方を担当するため、目標に向けた行動や、状況に応じた提案が求められます。成果が出ないときには周囲の助言を取り入れ、自分の行動を振り返ることが成長につながります。
仲間と切磋琢磨しながら、成果と成長の両方を目指したい方に合う環境です。
やりがい
求職者の転職と企業の採用、その双方に関われる仕事です。希望に合う職場が決まったときや、企業の採用課題が解決したときに、介在価値を実感できます。
成果や日々の行動は、賞与・昇給・昇格の機会にもつながります。相手に向き合う力を磨きながら、営業としての成長や収入アップを目指せます。
きびしさ
入社決定などの目標に向けて、企業へのアプローチや求職者との面談、求人提案などの行動を続ける必要があります。成果が出ないときには、行動量や提案内容を振り返り、改善を重ねることが求められます。
企業と求職者の希望が合わず、調整に時間がかかることもあります。相手の話を丁寧に聞きながら、必要な連絡や提案を粘り強く続ける仕事です。
成果は高い賞与やポストに直結。行動量や人間力も見る納得の評価です。
未経験から1年強で責任者へ！年齢に関わらず早期の出世が可能です。
2週間の実践的な基礎研修＋OJTがあり、未経験からでも迷わず始められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1次選考→最終選考）
内定
たった2分～3分で入力できる 【簡易フォーム】をご用意。
※ご応募～内定までは1カ月以内です。
※医療介護の人材紹介営業経験者は1次面接免除で最終面接からのご案内を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接のご予定について、もし急なご都合で来られなくなった場合は、どうぞお気軽にご連絡ください。
スケジュールの調整をさせていただきますので、ご安心ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
★インスタグラムなどのSNSでも採用情報を発信中です！ぜひご覧ください♪
〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス29F
MAIL：saiyou@hr-career.life
TEL：03-5422-3367（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業】
■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
■看護師特化型求人サイト「看護エール」
■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
■建設業界特化型求人サイト「建設エール」
■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」
＜許可番号 13-ユ-312402＞- 所在地
〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F- 設立
- 2020年 6月
- 代表者
- 代表取締役 森 聡介
- 従業員数
- 201名（2026年9月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
20億円（2025年度実績）
15億円（2024年度実績）
9.3億円（2023年度実績）
4.3億円（2022年度実績）
2.7億円（2021年度実績）
1.4億円（2020年度実績）- 平均年齢
- 31歳
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