株式会社システナ【プライム市場】
IT法人営業(AI・DX・通信 など)
この求人を要約すると…
【成長市場を担当】車載システム、通信インフラ、AI
【中長期の案件】技術部門と組み、企画提案する役割
【営業経験を活かす】年休129日/残業月9.7h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長領域】大手企業の直請けが中心!DX×AIなどの自社商材と顧客の事業をつなぐ法人向け企画提案営業
いずれの領域も社会インフラに近く、企業の中長期戦略に関わる案件が多いのが特徴。
顧客の事業ビジョンを理解した上で、社内エンジニアやパートナーと連携しながら、企画段階から開発、運用までを見据えた提案をリードしていきます。
変化の大きい分野で、企業の意思決定に近い立場で関わることが、共通するミッションです。
【商材】
■自動車関連企業向けのソフトウエア開発支援
■通信会社のネットワークやサービスを支える技術支援
■生成AIをはじめとしたデジタルソリューション など
複数の事業ドメインを対象とした提案を担います。
特定の製品だけを売るのではなく、顧客の状況に応じて、自社のさまざまなサービスを組み合わせていくスタイルです。
エンジニアリングを軸にした提案となるため、技術トレンドへの感度や、課題を構造的に整理する力が活かせます。
【営業活動の流れ】
▼担当業界・顧客の情報収集や、重点テーマの整理
▼既存顧客への訪問や、オンライン打ち合わせで課題をヒアリング
▼社内の技術部門と連携し、提案方針・体制・スケジュールを検討
▼提案書や見積もりの作成
▼提案実施
契約後、プロジェクトの進行をフォローし、追加提案につなげることもお任せします。
1人で完結させるのではなく、技術部門やパートナー企業とチームで動きながら、長期的な取引関係を育てていくスタイルです。
【配属先】
モビリティ関連、通信関連、デジタルソリューション関連など、
ご自身の経験に近い領域から担当していただきたいと考えています。
【キャリアパス】
顧客との関係構築や、複数案件のマネジメントを通じて、徐々に担当範囲を広げていくことができます。
将来的には、特定領域に深く精通した営業スペシャリストや、メンバーを率いるマネージャーなど、志向に合わせたキャリアを描ける環境があります。
対象となる方
【法人営業経験をお持ちの方】商材に縛られず裁量ある提案で課題解決が可能です!
◇法人営業経験
【このような方が活躍しています】
◇技術トレンドへの好奇心が強く、自ら情報を取りにいける方
◇顧客の事業成長に伴走するスタンスで提案できる方
◇社内外のメンバーと協力しながら成果を出したい方
※IT関連の知識は、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません
【歓迎条件】
◇IT業界での法人営業経験をお持ちの方
◇新規営業の経験をお持ちの方
勤務地
東京23区内、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市を中心としたお客さま先(各プロジェクト先)
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
※いずれもアクセスの良い都市部が中心で、打ち合わせやプロジェクト対応に合わせて、自社オフィスと顧客先を行き来しながら働くイメージです。
【本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 14F・16F
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
- 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F[最寄り駅]浜松町駅
- 名古屋事業所・名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅5F[最寄り駅]国際センター駅
- 東海事業所/愛知県豊田市御幸本町1丁目[最寄り駅]三河豊田駅
- 北関東事業所/栃木県宇都宮市東宿郷2-4-3[最寄り駅]宇都宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
月給27万4500円+残業代(残業時間に応じて別途支給)
【年俸制】
450万円~800万円(固定残業代を含む)
※年俸を12分割し、1/12を月々支給。
※上記には、時間外労働の有無に関わらず月45時間分の固定残業代(月9万7600円~17万3500円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収450万円~800万円
年収例750万円(40代・マネージャークラス・営業経験10年以上)
年収例600万円(30代・リーダークラス・営業経験6年)
年収例500万円(20代・メンバー・営業経験3年)
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限月5万円)
■残業手当(全額)
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金(選択制)
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
■資格取得支援制度(100種類以上の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~5万円支給)
■予防接種費用無料(インフルエンザ)
■くるみんマーク取得
■プロスポーツ観戦チケット
■保養所(熱海、河口湖)
■全社イベント
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3(※1)」を取得
★厚生労働省から「くるみんマーク(※2)」を取得
(※1)「えるぼし」とは?
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
(※2)「くるみん」とは?
「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可(初年度10日付与)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)
※産前・産後、育児休暇取得率100%! 復帰して活躍中の女性が多数います!
★振替休日制度あり
取材レポート
会社・事業の優位性は?
変化の大きい3領域を横断する提案型営業
同社のセールスオープンポジションの特徴は、モビリティ、通信、生成AIという三つの成長領域をまたいで提案できる点です。いずれも、社会やビジネスの前提を変えていくテーマであり、企業にとっては「将来を左右する投資」になりやすい領域でもあります。そのため、単なる価格競争ではなく、顧客と一緒に将来像を描きながらプロジェクトを組み立てていけるのが魅力です。
また、自社内に開発や運用の機能を持っているため、構想だけにとどまらず、実装まで見据えた提案ができるのも強み。営業として、技術とビジネスの橋渡し役を目指したい方には、非常に面白い環境だと感じました。
やりがい
【自分の提案が社会インフラや生活の便利さに直結する】
自動車、通信、生成AIといったテーマは、どれも数年単位で大きく姿を変えていく分野。その変化のなかで、意思決定を支えるパートナーとして、構想段階から関われることがやりがいの1つです。商材に縛られず、複数のサービスを組み合わせて提案するスタイルのため「どうすれば顧客の事業が前進するか」を考え抜く面白さがあります。
きびしさ
【常に情報収集とインプットが欠かせない】
扱うテーマが高度で変化が速いため、技術の理解が浅いままでは、顧客との議論についていけない場面もあります。また、関係者が多い大規模案件では、社内外の調整やスケジュール管理に神経を使うこともあるでしょう。ただし、社内には研修や勉強会の機会が用意されており、エンジニアを含むメンバーと一緒に案件を振り返る文化があります。
営業とエンジニアがチームを組み、技術とビジネスをつなぐ提案に挑戦できる環境が整っています。
モビリティや通信などの成長市場で、社会の仕組みづくりに営業として関わるチャンスがあります。
すべてを一人で背負うのではなく、フォローし合いながら成長していける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考(通過者のみに結果通知を送付)
1次選考(Web)
2次選考(対面またはWeb)
採用内定
■入社日のご相談にも応じます
★勤務地希望が東京の場合:2次選考はWebでの面接または東京本社での面接です
★勤務地希望が名古屋・宇都宮の場合:2次選考はWebとなります
★内定後に再度面談なども実施!入社後をイメージした上で入社決定が可能です
※書類選考の結果は3営業日以内。通過した方のみご連絡いたします
※平日18:00以降の選考も可能です
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング16F
採用担当宛
TEL:080-8890-8095または070-6468-3025
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム企画・構築
■各種業務システム設計・開発
■IT機器販売
■ITサポート- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役会長 逸見 愛親
- 従業員数
- 単体:4,188名/連結:5,921名(2026年4月1日現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 15億1,375万円(2026年4月1日現在)
- 売上高
944億円(2026年3月期連結実績)
- 平均年齢
- 31.2歳
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