掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社C-mind

ルート営業/100以上の商材/平均年収766万/完全分業体制

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【既存中心】完全分業制で、事務作業は一切ナシ

【豊富な商材】IT・サブスクなど商材は100以上!

【年休125日】土日祝休/完週休2日/残業月10h

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仕事内容

【既存メイン/完全分業制】IT・サブスクなど100を超える商材から最適なソリューションを提案!

具体的な仕事内容
ITインフラ商材などを中心に、
顧客への定期訪問を通じて提案します。
抱えている課題や追加ニーズのヒアリング、
新サービスの提案などを担当します。

++++++++++++++++++

【主な業務内容】
▼既存顧客フォロー
┗導入済みサービスの状況を確認
┗課題や追加ニーズのヒアリング
▼課題解決の追加提案
┗100以上の商材から最適なサービスを提案
┗クロスセルを行いながら伴走
▼ご契約・導入後サポート
┗運用チームとも連携しながら継続的にフォロー

++++++++++++++++++

\完全分業制!担当するのは既存顧客のみ/
テレアポや事務作業は専任チームが対応。
顧客への提案・フォローに集中できるポジションです。

\頑張りがしっかり収入に反映される/
成果は最大粗利12%のインセンティブで毎月還元。
平均年収766万円、3人に1人が年収1000万円超の実績もあります。

\自分が理想とするキャリアを描ける/
年2回の昇給・昇格チャンスあり。
スペシャリスト・マネジメントどちらでもOK。
入社2~3年でリーダーやマネージャーとして
早期キャリアUPすることも可能です!

+++++++++

<入社後の流れ>
▼STEP1
まずは商材・業界知識・営業基礎を研修で学習。
仕事の全体像をつかみます。

▼STEP2
先輩の商談や打ち合わせに同行。
ヒアリングや提案の流れを実践的に覚えます。

▼STEP3
最初は新規開拓も経験しながら、
既存顧客への提案・フォローを中心に行なっていきます。

+++++++++
チーム組織構成
全体の平均年齢は27歳。メンバー・役職者も含め、20代が中心となって活躍しています。互いにノウハウを共有しながら成果を追う活気ある組織です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】市場価値UPのチャンス◇成果はしっかり評価されたい方◇人柄・意欲重視

【応募条件】
▼学歴不問
▼未経験・第二新卒歓迎
▼普通自動車免許をお持ちの方/AT限定可

【歓迎条件】
◎営業・接客・販売など人と接する仕事の経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇既存顧客と長く関係を築く営業がしたい方
◇IT・通信・サブスク商材への興味
◇提案力や課題解決力を身に付けたい方
◇頑張りを収入や昇格で実感したい方
◇若手中心のフラットな職場で成長したい方

勤務地

<転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集
・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階(2025年7月オープン!)
・仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階(2026年6月オープン!)
・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階(2026年7月オープン!)

\7月OPEN予定/
ゼロイチの立ち上げに携われます!
・福岡市(天神駅)

【アクセス】
<本社>
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分

<大阪オフィス>
JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分

<仙台オフィス>
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分
JR各線「仙台駅」より徒歩19分(地下鉄乗り換えで約10分)

<名古屋オフィス>
地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄「栄駅」より徒歩7分
  • 本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階[最寄り駅]東新宿駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階[最寄り駅]三国駅(大阪府)
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階[最寄り駅]勾当台公園駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月/待遇変更なし

給与

■月給30万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当
※上記金額には固定時間外手当33時間分(5万2000円~)を含みます。
 時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

<法人営業のマネージャー経験者の場合>
月給40万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当

※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含みます。
 時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

\\圧倒的に稼げる仕組み//
★【平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超え】
業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元!
入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。

★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】
「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2~3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円

社員の年収例

年収1440万円/営業職(マネージャー)入社4年/月収120万円
年収1200万円/営業職(リーダー) 入社3年/月収100万円
年収960万円/営業職 (リーダー)入社2年/月収80万円
年収720万円/営業職(メンバー)入社1年/月収60万円
年収600万円/営業職 (メンバー)入社半年/月収50万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断(費用は会社が全額負担)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■携帯・PC支給
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5~7日)

■GW休暇

■夏季休暇
(5~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★確立された営業スキームで安心デビュー

未経験からでも着実に成長できるよう、商談の進め方や提案の流れはすでに仕組み化されています。商材知識やヒアリングの基礎・ロープレまで段階的にレクチャー。成果につながった提案パターンや成功事例もチーム内で共有されるため、感覚だけに頼らず学べます。再現性の高い営業スキームを吸収しながら、最短ルートで成果を得られる体制です。

★扱える商材・サービスは100種類以上

■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■IT活用支援サービス「OBIS」
■自己分析特化型の新卒就活支援サービス
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■自社電力サービス

◎今後も積極的に新サービスを展開する方針です

★ルート営業×高収入を両立できる!

既存顧客へのフォローを中心としながら、成果はインセンティブとして毎月還元。モチベーション高く取り組める仕組みです。お客様の信頼に寄り添う姿勢を活かしながら、これまでにないほどの収入アップも目指せます!
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社員インタビュー

ルート営業
同僚

H

ルート営業

契約後も関係が続くので、訪問のたびに相談内容が少しずつ深くなっていきます。最初は機器の使い方の話だけだったお客様から、別部署の課題まで相談された時は、信頼されている実感がありました。

ルート営業
同僚

E

ルート営業

フォロー訪問で「前より業務が楽になったよ」と言われた時は嬉しかったです。その会話から新しい困りごとを聞き、追加提案につながることも。関係性を育てるほど成果も広がる仕事です。

ルート営業
同僚

S

ルート営業

入社前は営業=売り込む仕事だと思っていました。でも今はお客様と一緒に解決策を考える感覚です。頼られる機会が増え、成長と年収UPを両方実感できています。

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取材レポート

社員の働き方は?

選ばれる提案力×高い市場価値をあなたの手に!

▼100種類を超える商材力×営業スキーム
同社を取材して印象的だったのは、個人の感覚に頼らないこと。100種類以上の商材を持つことで、あらゆる課題に柔軟に応えられる。さらに最短で成果に繋がる営業スキームが仕組み化されているため、未経験でも成功体験を積みやすい。売る力に加え、課題を見抜き解決へ導く力を磨ける環境だ。

▼キャリア+収入+働きやすさ
勢いあるベンチャーでありながら、ただ走り続けるだけの会社ではない。『成果を正当に評価する制度』『早期キャリアUPを目指せる風土』『無理なく働ける体制』の全てが揃っている。目の前のお客様に向き合う日々が、自身の収入や未来の選択肢へと繋がっていくだろう。

やりがい

やりがい

☆市場価値の高い提案力が学べる
既存のお客様と関係を深めるほど、提案の幅が広がっていくのがこの仕事の面白さ。扱う商材は100種類以上におよび、サブスク型で時代に合った商材を提案できる点も魅力のひとつ。成果はインセンティブとして還元されるため、社会に役立つ実感と市場価値・収入UPの両方を味わえます。

きびしさ

きびしさ

★変化に対応する柔軟さが必要
成長中の会社だからこそ、事業や商材、営業手法もスピード感を持って変化していきます。決まったやり方だけを続けるのではなく、新しい知識や成功事例を吸収し、自分の提案にも反映していく姿勢が必要です。ルート営業であっても受け身では成果につながりません。変化を前向きに楽しみ、自分自身も成長し続ける意欲が求められます。

平均年収は766万円。成果はインセンティブでしっかり還元します!

年休125日以上&土日祝休み&残業少なめで、プライベートも充実◎

完全分業制で既存顧客のフォロー中心なので、営業だけに集中できる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接2回

  • 内定

※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1ヵ月ほどを予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆原則、最終面接は対面です。(一次面接はWeb可)
◆カジュアル面談の選択も可能です。
連絡先
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)
採用担当
TEL/島崎(090-9387-8013)

会社概要

事業概要

■スマートオフィス事業
■システムインテグレーション事業
■HR事業
■ライフサポート事業

<自社サービス>
◎定額制レンタルプリンター「スリホ」
◎IT活用支援サービス「OBIS」
◎自己分析特化型の新卒就活支援サービス
◎リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」
◎無料ES添削サービス「赤ペンES」

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)

設立
2011年 3月
代表者
代表取締役CEO 虎石 克
従業員数
グループ合計322名(2025年3月時点)
資本金
3000万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015291880

株式会社C-mind

ルート営業/100以上の商材/平均年収766万/完全分業体制

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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