株式会社立基
ニッチな専門メーカーの法人営業／未経験歓迎／年間休日132日
この求人を要約すると…
未経験歓迎／ニッチ商材の専門メーカーで法人営業に
インフラを支える自社製品／東海エリアで圧倒的知名度
◎月給28.9万円以上＋賞与2回◎年間休日132日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【育成前提採用】特許も取得した専門メーカーの営業／国が進める無電柱化に貢献★賞与実績5.2ヶ月分以上
＜◆商材は？＞
当社の主力製品「ハンドホール」はマンホールの仲間。
コンクリート製の箱状の建設資材で、地中に埋めた電気ケーブルの通り道になります。
国が進める“無電柱化”には欠かせない存在です。
＜◆提案先は？＞
販売代理店、電気工事店、建設現場など。
現場の声を取り入れ、使い勝手がいい製品づくりに活かしています。
＝＝【入社後の流れ＆具体的な業務】＝＝
▼3週間の本社研修
「ハンドホールとは何か」に始まり、業界知識や各部門の役割をレクチャー。
ここでの製造部門とのコミュニケーションが、後の営業活動にも活きてきます。
▼サポート業務から担当
・見積作成
・出荷管理、梱包作業
・製造工場や配送ドライバーとの日程調整 など
実務の流れに沿って、製品の特長、お客様情報、社内外との連携を学び、営業活動に繋がる基礎を固めます。
▼先輩の外回りに同行
挨拶の仕方から始め、お客様と関係を深めるコツを伝授します。
▼商談をお任せ（1~2年後）
・お客様の定期訪問
・ご要望のヒアリング（予算、納期、製品仕様など）
・提案～契約
・アフターフォロー など
専門知識と営業ノウハウを身に付け、上長が「任せて大丈夫」と判断したら独り立ち。
既存顧客を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。
＝＝【地面の下から社会を支える醍醐味】＝＝
＼注目を集める大規模プロジェクト／
◎大阪で開催された国際的イベント
◎沖縄の有名テーマパーク
◎年商10兆円の大型商業施設 など
＼新たな需要が業界全体の追い風に／
◎データセンターの建設ラッシュ
◎再生可能エネルギー対応の蓄電所開設 など
配線の設置・点検をスムーズにする当社の製品は、特許も多数取得。電気を多く使う施設で高い需要があります。
多くの人の暮らしや日本の経済発展を支えるやりがいある仕事です。
20代~50代の社員が各営業所で活躍中。
普段は外回り中心の営業メンバーですが、あなたの入社~数ヶ月は交代でオフィスに常駐します。
いつでも、すぐ、なんでも聞ける距離感で業務をレクチャーします。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】普通免許のみでOK！安定した環境で営業にチャレンジしたい方、歓迎します。
営業経験・業界経験は問いません！
面接を通じてお互いに「一緒に働きたい」と思えるかどうかを重視しています。
ニッチな仕事を「面白そう」と思ってくださった方は、ぜひページ下部からご応募ください◎
【必須】
■普通自動車免許／AT限定可
【1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください】
■未経験からメーカー営業に挑戦したい方
■ニーズの絶えない企業・業界で働きたい方
■見えないところで人の役に立つ、ニッチな製品に魅力を感じる方
■ワークライフバランスも大事にしたい方
※学歴不問
※業種未経験・職種未経験歓迎
選考のポイント
正直、目立つわけではないハンドホールの世界。
それでもあなたが当社のどこに興味を持ってくださったのか？
ぜひ率直にお聞かせいただきたいと思っています◎
勤務地
■大阪支店
大阪府大阪市都島区都島本通3-13-2
＜アクセス＞
Osaka Metro谷町線「都島駅」1番出口より徒歩5分
※営業エリア：関西全域＋岡山が中心
■九州営業所 ☆2024年9月開設！福岡市内に新拠点オープンも計画中
福岡県嘉穂郡桂川町吉隈430-27
（麻生商事株式会社 生産本部 第二工場内）
＜アクセス＞
天道駅、桂川駅、飯塚駅、上三緒駅から車で5~15分
福岡市内から車で約1時間
※営業エリア：九州全域
どちらに配属の場合も、入社から2~3週間は大阪or名古屋本社にて研修を実施予定です。
※U・Iターン歓迎
※オフィス受動喫煙対策あり
- 大阪支店/大阪府大阪市都島区都島本通3-13-2[最寄り駅]都島駅 1番出口より徒歩5分
- 九州営業所/福岡県嘉穂郡桂川町吉隈430-27[最寄り駅]天道駅
勤務時間
※19時以降の残業を行う場合は、上司承認が必要です。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※給与・待遇は本採用時と同一です
給与
※30時間分（56,298円~ 70,071円）のみなし残業代含む
※みなし残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給
＝＝【年間賞与だけで350万円以上】＝＝
営業デビュー後は半期ごとの「売上目標達成率」に応じて賞与を支給！
頑張り次第でグッと収入を伸ばせます。
＜支給例＞
■達成率103％で…賞与3ヶ月分
■達成率130％で…賞与4.5ヶ月分
前年度の支給実績は5.2ヶ月~11.2ヶ月分。
年間賞与だけで350万円以上を獲得したメンバーもいます。
＜営業職の7割が売上目標100%超え＞※
社員がモチベーションを保てるよう、売上目標は日々の地道な行動で達成可能な水準に設定！
無茶な数字を求めることはないのでご安心ください。
※2024年度実績
＜まずは独り立ちを目指そう◎＞
入社直後は基礎を固める期間として、売上目標を設定していません。営業所全体の目標達成率や日々の貢献度合いを踏まえて賞与を支給します。
先輩・上長もサポートしますので、焦らずスキルアップに励みましょう◎
■時間外手当
■出張手当（1日につき2,000円）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5,000円）
※営業職の前年支給実績：5.2ヶ月~11.2ヶ月分
年収347万円~430万円＋各種手当
■年収418万円／25歳 ■年収427万円／27歳
■年収657万円／39歳
■年収875万円／課長職
※上記は賞与・手当を含むモデルケース
※独り立ち後は目標達成によって賞与が大幅にアップします
待遇・福利厚生
■養老保険
■退職金制度
■見舞金・慰労金制度
■保養所（会員制リゾートホテル「エクシブ」）
■スマホ・タブレット貸与
■研修制度充実
└入社時本社研修、OJTなど
■社員旅行（業績により）
└過去には4年連続でハワイへ行ったことも！
└今年は創業60周年を記念してロサンゼルス旅行を計画中（参加条件：在籍1年以上）
★社員の声で環境を改善！
これまでも評価制度の見直し、経費申請や勤怠管理のデジタル化などを実施。
今後はリモートワークやフレックス制度の導入も検討しています。
休日・休暇
132日／2026年度
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
専門性が高くて覚えることも多い分、休むときはしっかり休み、不安なく挑戦してほしい。
そんな思いから「年間休日132日」「月給28.9万円以上」「賞与年2回」という安心の待遇でお迎えします◎
自社開発100％！オーダーメイドの強み
専門メーカーならではの、オーダーメイド提案が当社の強み！
設置場所や用途のほか、現場の職人さんの「この作業がもっと楽になれば…」という要望も逃さずキャッチ。営業部門と製造部門の連携の強さを武器に、すかさず製品をバージョンアップします。
単なる価格競争ではなく、品質で勝負できるのが当社営業の面白さです。
特許取得！2つの自社製品で全国知名度UP
従来は接着剤で面倒な作業が必要だったところ、ひねるだけで簡単＆強力な接続が可能に。
現場に嬉しい画期的アイテムとして特許を取得し、全国的にも立基のネームバリューが高まりました。
地域によっては、
「ハンドホールは使っていなかったけど、PLジョイントなら知ってるよ」
「PLジョイントを使いたいから立基に頼もうかな」
というお客様もいるほど。
主力製品が2つあることで営業もしやすく、ご提案のチャンスも広がっています。
国が進める「無電柱化」で追い風の吹く業界
【1】災害リスクの軽減
地震で電柱が倒れると、緊急車両のルートが確保できず、救助や支援が遅れる原因に。切れた電線で感電や火災の恐れもあります。無電柱化は防災力を高める重要な対策です。
【2】道路幅の確保
国交省調査によると、歩行者は電柱を避けるため車道側に約1mもはみ出ています。無電柱化は子どもや高齢者、ベビーカー、車いす利用者などの安全にも繋がります。
【3】景観維持
切れ目のない景観で観光地としての魅力も高まります。
こうした背景から、国は今後5年間で1000kmの無電柱化を計画。
当社製品や業界全体への追い風になっています。
社員インタビュー
N
28歳／入社2年目 ★基礎からレクチャーを受けられて安心
建設や設備の仕事はまったくの未経験。商品知識や専門用語を覚えられるか不安でしたが、本社研修で「ハンドホールとは何か」から学べてホッとしました。面倒見の良い先輩のもと、営業ノウハウも徐々に身につきます。
N
33歳／入社2年目 ★東海を中心に圧倒的なネームバリューあり
ハンドホールを主軸とした豊富なラインナップによって、建設現場でも「ああ立基さんね」「あの製品使いやすかったよ」と知っていただけていることが多いです。時には現場の方に教わりながら、知識を蓄えられます。
O
43歳／九州営業所長 ★一人ひとりに合わせた育成プランを構築
営業所の将来を担う社員として、営業ノウハウを惜しみなくお伝えします。得意な業務やつまずくポイント、成長速度などは、個人の特性によって変わるはず。あなた自身にしっかり向き合った教育で、一人前に育てます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
メンバー同士のつながりが、ニッチトップの実績を支える土台に。
九州営業所の小笠原様は代表と専務の人柄に惚れ込み、転職を決意。
一念発起して青森から福岡へやってきたのだそう。
そんなご経験から「今回入社される方とも『一緒に働けてよかった』と思える関係を築きたい」と語ってくれました。
オーダーメイドの製品開発に強みを持つ立基ですが、その根底にあるのは社員同士の密なコミュニケーションです。
営業所内はもちろん、他の営業所や製造部門とガッチリ連携してこそ、スピーディーな開発が可能に。お客様の要望を取りこぼさず、現場に喜ばれるご提案へと繋がります。
一人で数字を追う営業ではなく、全員で製品づくりに向き合える。そんなメーカーならではのやりがいが感じられそうです。
やりがい
◎未経験からメーカー営業に挑戦できる今回の募集。入社初日からいきなり飛び込み…ではなく、しっかり基礎知識を固めてから既存顧客を訪問。段階的に提案へチャレンジします。毎日できることが増え、成長を実感できる環境です。
◎建物に電気を通す上で欠かせない立基の製品は、日々の生活や社会の発展に重要な役割を担っています。インフラを支える存在として、社会に貢献するやりがいと安定したニーズが得られます。
きびしさ
◎専門性の高い仕事だからこそ、覚えるべきことは多く、教わるのを待つだけでは知識が追いつかない場面も。焦る必要はありませんが、分からないことは自ら調べ、周囲に質問する姿勢が成長速度を早めます。
◎先輩メンバーも常に情報をインプットしています。定期的にお客様から要望をヒアリングしたり、公共工事の入札情報をチェックしたり。独り立ち後も情報収集を怠らず、アンテナを伸ばせる営業が活躍できます。
電線ケーブルの通り道になる資材、ハンドホール。設置場所や使い勝手を考慮したラインナップも強みです。
見積作成や出荷管理を経験することで商品知識や業務の流れが理解でき、その後の営業活動もスムーズに。
お客様への挨拶の仕方、関係を深めるコミュニケーション、提案のコツまで先輩がしっかり伝授します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類での選考
面接（1～2回）
内定
※基本的には対面の面接を推奨しておりますが、条件によってはWeb面接も可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
当社の情報、製品の魅力、社員の声などをHPでも発信しています。
https://www.tatsuki-k.co.jp/recruitment/
応募に関する問い合わせはこちらまで。
※応募者専用のため、営業目的でのご連絡はお控えください
会社概要
- 事業概要
■ハンドホール専門メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る建材メーカー
■建材の企画・設計・製造・販売
【営業品目】
■ハンドホール各種
■PLジョイント／S・MR・KFtype・PLジョイント／BPtype
■ミズストッパー
■コンクリート製標示杭各種
■基礎ブロック
■FEP管
■鋳鉄蓋各種- 所在地
〒460-0002
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル7階C- 設立
- 1967年 4月
- 代表者
- 代表取締役 岸上 昌史
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 1,200万円
- 売上高
■13億9,500万円（2025年度実績）
■13億0,100万円（2024年度実績）
■11億7,700万円（2023年度実績）
■10億8,700万円（2022年度実績）
