株式会社アスフォード
コンサル営業／月給４０万円～／年休１３０日～／未経験大歓迎
この求人を要約すると…
【メリハリ】年休１３０日以上＋連休あり
【好待遇】月給６５万円可＋毎月インセン＆年４回賞与
【成長】昇級チャンスは毎月！半年で管理職へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 高収入で無理なく働く 】自社モデル×強力なノウハウで “１番売りやすい” コンサル営業へ！
「憧れだった “あの”車を買いたい …」
＼＼ そんな想い、ありませんか？ ／／
世の中から絶対になくならない仕事だから、未経験でも売りやすい！
アスフォードは、「毎月のコストを安くしたい」「業務をもっとラクにしたい」
という企業を助けるビジネスを展開し、右肩上がりで成長中！
当社なら【 年休１３０日以上 】をしっかり維持しながら、
月給４０万円～＋毎月のインセン＋年４回賞与で頑張りを還元！
働きやすさも収入もあきらめない。
あなたの人生の景色を変える環境を用意して待っています！
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【 提案内容とは？ 】
◎各種SNSを活用したプロモーション提案
◎最新のAIツール・DXを活用した業務効率化コンサル
◎IT・通信インフラ、オフィス機器等の最適なプランニング など
≪ アスフォード流・未経験から“ 売れる ”３STEP ≫
▼STEP01｜１週間で取れる基礎資格の勉強から！
先輩たちもサクッと合格しているので、
専門知識ゼロからでも安心です！
▼STEP02｜稼げる「トークの型」を伝授
挨拶の仕方や興味を持ってもらうコツなど、
ノウハウを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。
▼STEP03｜商談は先輩が１００％同行！
最初は先輩が隣で１００%サポート！
その場でコツをフィードバックするので、
最速で売れるスキルが身につきます。
＼＼ ここがポイント！ ／／
★【 平均月収６０万円 】ダブル賞与でしっかり稼げる！
月給＋毎月インセン＋年４回賞与で頑張りを還元。未経験からでも高収入が目指せます！
★【 昇級チャンスは毎月 】頑張りはスグ評価！
評価を来年まで待つ必要はありません。入社半年で管理職へスピード昇格したメンバーも！
★【 飛び込みナシ＆チーム制 】一人で抱え込まない！
飛び込み営業は一切ありません。チームで目標を追うスタイルなので、未経験も安心です！
２０～３０代の若手が中心となって活躍する職場です◎
元フリーターや事務職出身、正社員デビューの先輩や女性リーダーも一線で大活躍中です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「稼ぎたい！」も「学びたい！」も叶える成長環境！人柄・意欲重視の採用◎
♯ 業種未経験歓迎
♯ 職種未経験歓迎
♯ 第二新卒・正社員デビュー歓迎
当社が重要視しているのは、
「 なぜ転職したいか 」
「 どう自分を変えたいか 」という未来への想いです！
＜ こんな方は大歓迎 ＞
★年収1,000万円以上を本気で狙いたい
★転職を機に人生を変えたい
★年功序列など一切ない環境で自分を試したい
★AIなどのトレンド技術に触れたい
★新事業など、自分主体で動ける環境に行きたい
※今回は2024年に設立された新会社「株式会社Freex」への在籍出向となります！
組織の未来を引っ張る新たな仲間を募集中です！
選考のポイント
これまでの経験・経歴よりも、
「 これから 」への“ 想い ”を大切にした選考を行っております。
面接では、ぜひあなたの想いをお聞かせください！！
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-4-10
庄司ビル7F
＜アクセス＞
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分
- 東京都千代田区神田三崎町3-4-10[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間4ヶ月※その間、月給25万円～
※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万500円～／月）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
給与
月給４０万円～月給６５万円＋インセンティブ＋各種手当
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万9500円～／月）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
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＼ POINT！／
【 月給 ＋ 毎月のインセン ＋ 年４回の賞与 】の支給。
∟「毎月のインセンって実際いくらなの？」→ 具体的にお見せします！
未経験で入社した営業マンの平均インセンティブは・・・
【 1カ月 】→インセンティブ平均25万円！
【 3カ月 】→インセンティブ平均75万円！
▼ 実際の社員年収例
・25歳・未経験2年 → 年収 650万円
・28歳・未経験3年 → 年収 800万円
・29歳・未経験5年 → 年収 1,100万円
年収1,000万円は "通過点" 。
未経験からでも安定して大きな収入を得られる仕組みを整えています！
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※営業未経験者の場合：月給３０万円～＋インセンティブ＋各種手当
■役職手当
■残業手当(見込み残業代の超過分)
■インセンティブ
年収350万円／未経験入社
年収600万円／未経験入社で好成績を残した場合
年収１２１０万円／未経験6年目（月給６０万円＋インセンティブ＋賞与）
年収１０００万円／未経験5年目（月給５５万円＋インセンティブ＋賞与）
年収８００万円／未経験3年目（月給４０万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度（社内・社外）
■人事評価制度
■健康診断
■忘年会・新年会
■社内分煙
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
第一線で活きるノウハウを
IT・通信業界の第一線を走り抜けてきた
アスフォードに蓄積されているノウハウを
100％受け継ぐFreex。
設立間もないスタートアップ企業でありながら、
“学び”に対して不安を抱く必要は
一切ありません。
同時に、「ベンチャーらしさ」も持ち併せており、
企業風土はその最たるもの。
社員の成長や挑戦へのサポートを惜しむことがない、
自由で柔軟な環境が用意されています。
大手企業とベンチャー企業、
通常であれば一長一短ですが、
Freexは両方のメリットを持った
「イイトコドリ」の企業なのです。
ハイスピード×安定基盤
ストックビジネスの仕組みが確立しており、
特定の業界の景気に左右されない
「売れる」経営基盤を築いているのも魅力のひとつ。
AIを用いた自社商材の開発もスタートしており、
会社全体で「安定的に稼げる」体制が整っています。
同時に、企業風土としては
ベンチャーらしいスピード感のある
意思決定が根づいています。
「即断即決」を心がける代表ということもあり、
思いついたことを実行するまでの
スピード感は随一という自負があります。
安定した環境があるからこそ、
遠慮なく挑戦できる。
そんな環境が整っています。
会社の“核”を築き上げる一員に
Freexとしてはスタートしたばかり。
在宅勤務やフルリモートが主流の今だからこそ、
私たちは「オフィス移転」を直近の目標に掲げ、
社員数も業績もさらに“上”を目指しています。
このタイミングで入社するあなたには、
「会社の成長を支える」といった
より高い視座も身につけていただけます。
実際に、活躍しているマネジメント層は
一人ひとりが経営者のような視座で予算を管理し、
部下と一緒に目標達成に向けて行動しています。
早期から目標のキャリアに辿り着き、
自分の求めた環境で求める経験を積む…
それが、お客さまから“求められる”人材へと
成長できる何よりの秘訣なんです。
社員インタビュー
M
中途入社
入社時はビジネスマナーの基礎さえも知らない状態でしたが、そんな初歩的な部分からしっかり教えてくださいました！個性豊かな面々だからこそ、他者の個性的な部分にも寛容で、馴染みやすい環境です。
H
中途入社
前職は在宅勤務だったのですが、気軽に相談できる環境じゃないのがストレスでした…。社員の「やりたい」を応援してくれるところが大好きです！現在は自分の意向でAI事業にも携わらせていただいています♪
T
新卒入社
まだ少数精鋭体制なので、一人ひとりが視座を高く持てる環境だなと思っています。新卒で入社して5年目になりますが、既に部下を持ち、マネジメント層として経営者に近い視座を学ばせていただけています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定は成長の土台になる…
株式会社アスフォードのグループ企業として
2024年に設立された株式会社Freex。
グループ企業で培われた
ストックビジネスをベースとした
安定した収益確保と、ベンチャーならではの
柔軟でスピード感のある意思決定で、
AIを導入した新規事業など
新しい商品・サービスを生み出している。
そんな同社は、社員の「挑戦したい」という
想いに対し全力でサポートする文化が
根づいている。
実際に入社して間もないうちから
新規事業にジョインした社員もおり、
夢を叶える環境は万全だ。
安定性と成長性の「イイトコドリ」をする
同社では、高い目標を掲げる人ほど
自分の成長を実感できるだろう。
やりがい
■自分の成果が評価と給与に直結する
￣
年功序列や「ポストが空くまで昇格できない」などの風潮は一切ナシ。自分が頑張れば頑張った分だけ評価され、役職や給与に結びつく評価制度を整備しています。「稼ぎたい」「マネジメント職までキャリアアップしたい」…それぞれの目標に向かって駆け抜けられる環境は整っているので、叶えたい目標や夢がある方にはピッタリの環境でしょう。
きびしさ
■能動的な行動が必要不可欠
￣
「想い」があれば成長できる環境だからこそ、その想いに準じた自分自身の行動は欠かすことができません。そしてそれは、自ら考え行動するからこその価値があるものです。先輩・上司からの指示がないと動けないという方には厳しい環境です。
チャレンジ精神を応援する環境。頑張りと熱意に合わせて、早期から給与・キャリアアップを実現できます。
社歴・性別不問で頑張りを正当評価！英語・中国語を活かして活躍する先輩多数◎自分らしく働けます！
困ったことがあれば、気軽に相談し助け合える風土があります。わからないことは何でも相談できますよ♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1-2回）
内定・入社
※応募から内定まではスピーディーに進め、最短2週間程度での決定も可能です。
※遠方にお住まいの方は、1次面接をWeb面接で受けられます。最終面接は対面で行います。
まずはお気軽に面接へ！
ざっくばらんに、あなたのことや働き方についてお話ししましょう。
会社概要
- 事業概要
■DX導入サポート
■生成AIの導入サポート
■創エネ・省エネ商材の導入サポート/コンサルティング
■HP制作
■通信サービス
■OA機器販売
届出電気通信事業者 A-27-14583
古物商許可 東京都公安委員会 第305451705910号- 所在地
東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F
- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役 宮本 祐志
- 従業員数
- 15名(2026年6月現在)
- 平均年齢
- 32歳
