株式会社第一情報システムズ
ITエンジニア／リモートあり／プライム案件8割／資格手当支給
この求人を要約すると…
大手案件◆プライム案件8割／有名企業の長期案件多数
成長支援◆一人ひとりに合わせたキャリアプランを作成
好待遇◆賞与実績4カ月以上／資格手当毎月支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業の一次請け案件約8割】システム開発からインフラ構築まで、希望に合わせてアサインします。
「上流工程に挑戦したい」
「スキルの幅を広げたい」
「マネジメントに挑戦したい」
そんな想いを実現できる環境です。
＜ プロジェクト事例 ＞
■大手銀行のシステム開発・保守
・開発言語：Java／VB.NET／ASP.NET
・フェーズ：法人向けインターネットバンキングや対外接続系システム等の設計～保守
■大手生命保険会社のシステム開発・保守
・開発言語：Java／VB.NET／C#／COBOL
・フェーズ：保険フロント、新契約、保全、収納等、各システムの設計～保守
■大手電機メーカーのインフラ設計・構築・保守
・開発環境：AWS、Cisco Catalyst、Windowsサーバ、Linux／UNIX、Vmware、JP1
・具体的業務：基幹システムの設計～保守
◎その他、鉄道会社切符のWeb購入システムや国民健康保険システムなど、社会を支える大規模プロジェクトにも携われます。
＼ココが魅力／
▼POINT１｜理想のキャリア形成をサポート
ITSSに準拠した独自の人材育成モデルに沿って、一人ひとりのキャリアプランを作成。定期的なフォロー面談で成長や課題を振り返り、理想のキャリア実現を支援します。
▼POINT２｜スキルアップを支える研修
技術力だけでなく、将来のリーダー・マネジメント職に必要な力まで、段階に合わせて学べる研修をご用意しています。
＜社内研修＞
Java、ASP.NET、VB.NET、COBOL、Linux、VMware、ネットワーク、AWS、JP1など
＜社外研修＞
要件定義・要求分析、機能要件／非機能要件、プロジェクトマネジメント、運用設計など
＜ヒューマン研修＞
・ロジカルシンキング、プレゼンテーション、コーチング研修
・リーダー・サブリーダー研修
・中堅社員・管理職研修
対象となる方
【事業拡大に伴う大型募集】ITプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（アプリ又はインフラ）
◎第二新卒歓迎
◎文理不問
＜必須条件＞
■アプリ
Java, C#, VB.net, ASP.net, Python, COBOL いずれかを用いた業務アプリ／システムの開発経験がある方（1年以上）
■インフラ
・ネットワーク（WAN, LAN）の構築経験
・CCNAレベルの技術知識をお持ちの方
・サーバ（Linux・Windows）構築経験をお持ちの方
・AWSなどのクラウド環境構築に興味がある方
＜歓迎条件＞
ネットワーク認証、Firewall、プロキシサーバ構築経験、クラウド（AWS）でのネットワーク構築経験
勤務地
◎週1～2回リモートワークの案件多数（ハイブリッド型）
◎転勤なし
【勤務地】
東京都内、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先、または本社
【本社】
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル
＜アクセス＞
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル[最寄り駅]恵比寿駅 より徒歩3分
勤務時間
※プロジェクト先によって異なります。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※実務経験・技術レベルに応じて決定致します。
※残業代は別途全額支給致します。
■通勤手当（月4万5,000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月1万円 ※月4万円まで）
■資格手当（福利厚生欄を参照）
■住宅手当（規定に則して支給）
■GROW-UP支援手当（月1万5,000円／新卒入社から11年目まで）
年収450万円～500万円
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■退職一時金
■確定拠出年金（月1万円を会社が拠出）
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■報奨金（最大15万円／指定IT資格を取得時に一時金として支給）
■10年勤続社員表彰
■出産祝い金（2万円～3万円）
■育児・介護のための深夜勤務制限／時短勤務
■健康診断費用全額会社負担
■健康保険組合直営保養所
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
■研修制度（社内研修・社外研修など）
＜資格手当詳細＞
■資格手当例（報奨金／毎月の手当）
・基本情報：3万円／月5千円（等級で異なる）
・応用情報技術者：4万円／月1万円（等級で異なる）
・DBスペシャリスト：6万円／月2万円
・NWスペシャリスト：6万円／月2万円
・プロジェクトマネージャ：6万円／月2万円
※基本情報技術者等のIT国家資格が対象
※取得した資格が重複した場合は、規定に則して支給
・CCNP：15万円、CCNA：8万円
・Oracle Master：6万円～9万円
・OCJP(Java)：6万円～7万円
・Lpic、LinuC：6万円～8万円
・AWS：3万円～9万円
【社内イベントが盛ん】
社員同士の交流イベントを大切にしています！チームや部署、部門を超えて親睦を深めることで、より良い効果が生まれると考えています。
＜主なイベント＞
■新入社員歓迎会
■日帰りバスツアー
休日・休暇
120日＋有休（平均取得14.4日）＋その他休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
（初年度12日～最大20日／入社月に月割で付与）
（平均取得日数：14.4日／年 ）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（女性取得率100％・復職率100％／2024年度男性取得率100%、5名取得実績）
■育休明け時短勤務
（小学3年終了まで）
■子育て休暇
（2歳以上小学校就学前まで）
■子の看護休暇
（年5日／有給／小学3年終了まで）
■介護休暇
■公傷病休暇
■災害休暇
■リフレッシュ休暇
■隔離休暇 など
主要な取引先
株式会社みずほ銀行
みずほ信託銀行株式会社
MIデジタルサービス株式会社
ヒューリックプロサーブ株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
明治安田生命保険相互会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社
株式会社メディカルシステム研究所
NCS＆A株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社DNP情報システム
株式会社DNPデジタルソリューションズ
東京都
など
支え合う風土が成長を支える
実際、社員からも
「周囲に助けられながらプロジェクトを乗り越えてきた」「先輩が丁寧にサポートしてくれた」という声が多数！
OJTでは、なりたい姿や身につけるスキルを事前にすり合わせたうえで、一人ひとりに合わせて丁寧にサポート。成長への道筋を明確にしながら、必要な経験やスキルを身につけていくことができます。
困った時に支え合える温かな風土が、長く働き続けられる理由の一つです。
あなたの想いに寄り添うキャリア支援
直属の上司やリーダーだけでなく、役職者からも直接アドバイスをもらえるため、より広い視点で自身のキャリアを考えることができます。また、キャリアに関する希望や挑戦したいことを人事へ直接伝えられる機会も用意しています。
★明確で透明性の高い評価制度も完備★
エンジニア一人ひとりの成果や頑張りを的確に評価するための仕組みを整えています。
※詳しくは、選考面接時にご説明します。
社員インタビュー
Mさん
システムエンジニア（入社8年目）
銀行システムやクラウド、公共系システムなど幅広い案件を経験してきました。定期的な面談で希望や目標を伝えられる機会があるため、挑戦したいことを実現しながら、自分らしいキャリアを築けています。
Fさん
システムエンジニア（入社11年目）
障害対応やタイトなスケジュールなど、難しい局面に直面することもありましたが、支え合える仲間がいたからこそ、乗り越えることができました。スキルアップできる環境はもちろん、人の温かさも大きな魅力です。
Aさん
プロジェクト推進（入社18年目）
私はいわゆる技術屋ではなく、プログラミングは今も苦手です。それでも、自分の強みを活かせる役割を任せてもらえたことで、今のキャリアがあります。それぞれの得意を尊重し、キャリアを後押ししてくれる会社です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
大手企業に選ばれ続ける理由がある。
1972年の設立以来、50年以上にわたって黒字経営を続ける同社。グループ計837名の社員を擁し、金融・メーカー・公共など幅広い分野の大手企業と長年取引を続ける独立系SIerです。
みずほ銀行や明治安田生命、三菱電機、JR東海情報システムズ、東京都などのプライム案件が約8割を占め、3～5年に及ぶ長期プロジェクトも多数。アプリケーション開発からインフラ構築、システム運用・保守まで、幅広い領域をワンストップで対応できる技術力も強みです。AWSなどのクラウド技術を活用したシステム移行支援やAIチャットボットの導入など、時代の変化に合わせたITソリューションにも積極的に取り組んでいます。
やりがい
金融・保険・公共など、社会を支える大規模システムに携われることが大きな魅力の一つ。自分が関わったシステムが多くの人に利用され、企業活動や人々の暮らしを支えている実感を得られます。さらに、ITSSに準拠した独自の人材育成モデルに基づき、一人ひとりに合わせたキャリアプランを作成。「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを目指したい」など、それぞれの理想のエンジニア像へ着実に近づける環境が整っています。
きびしさ
金融や公共など、多くの人が利用するシステムに携わるため、障害対応やスケジュール調整など、難しい局面に直面することもあります。お客様やチームメンバーと連携しながら、課題を解決していく姿勢が求められます。その分、困難を乗り越えた時の達成感は大きく、プロジェクト推進力や調整力など、エンジニアとしての幅広いスキルを磨くことができます。
相談しやすい環境が、あなたの成長を後押ししてくれます。
プロジェクトにはチームで参画します。気さくで穏やかな社員が多いです。
明確な評価指標あり！性別、年齢、社歴関係なく、公正に評価される環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1～2回）、適性検査
内定
入社
◎面接日時や入社の時期はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
◎ご応募から内定まで3～4週間を予定しています。
◎結果は、合否に関わらずご連絡いたします。
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル
採用担当
mail：recruit2026@kkdis.co.jp
会社概要
- 事業概要
★設立以来50年以上黒字経営★
★3期連続 売上収益最高水準更新中！★
【事業内容】
■システムインテグレーション
■ソフトウェア開発
■システム基盤（インフラ）構築
■システム運用管理、ヘルプデスク など
＜登録・認証＞
労働者派遣事業：派13-306158
プライバシーマーク：11820432（10）
ISMS(ISO/ICE27001)：JQA-IM0779- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル- 設立
- 1972年 7月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 由久
- 従業員数
- 837名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
88.3億円（単体）
98.3億円（グループ計）
※2026年4月1日現在- 平均年齢
- 35.7歳
関連情報
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【在宅勤務有】アプリエンジニア（メンバー）～プライム案件8割／資格手当充実／退職金有～
アプリエンジニア◆開発～要件定義／金融・公共案件／第二新卒可／在宅可／プライム8割×安定基盤
