掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社oltre

店舗のメンテナンス・営業/年休124日/定時退社推奨

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】内装コンサルという独自の革新的サービス

【やりがい】メディアで話題の飲食店にも携われる

【働きやすさ】年休124日/土日祝休/定時退社推奨

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【リピート率ほぼ100%】お客様の事業が止まらないよう、緊急対応やメンテナンスのご提案をお任せ。

具体的な仕事内容
内装コンサルティングという独自のビジネスモデルにより、革新的なソリューションを提供している当社。

■「オルトレ」の魅力!
 ̄ ̄
◎裁量大きく働ける
少数精鋭だからこそ自由度が高く、思い切ったチャレンジが可能です。経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築いていけます。また、業界トップクラスのスピード感でAIの先行導入を推進!

◎働きやすい環境
事務作業は分業されており、営業活動に集中できます。転勤はなく、休みもしっかりありメリハリをつけて働けるため、プライベートや家庭との両立もしやすいです。

■具体的な業務
 ̄ ̄
既存及び新規顧客に店舗のお困りごとをヒアリングし、緊急時の対応やメンテナンスのご提案など課題解決のための提案を行います。
※外勤と内勤の割合は7:3

◆緊急時の対応・ヒアリング
└「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などのトラブル対応
◆新規顧客の開拓
└テレアポや飛び込みではなく、展示会での名刺交換や既存顧客からのご紹介が中心
◆定期的なメンテナンスの提案
◆修理や入れ替えプランの作成、見積書作成

【業務の流れ】
▼現地調査
お客様のご要望・予算などをヒアリング
※遠方の場合はWebにてミーティング
 
▼プラン/見積作成~ご提出
ヒアリング内容をもとにプラン・見積を作成

▼ご契約
お客様にプラン内容をご納得いただけましたらご契約
 
▼関係者との調整・引き継ぎ
お客様、現場監督、協力会社と連携し、スムーズに施工へバトンタッチ

▼引き渡し!

【どんな店舗?】
カフェ、アパレルショップ、中華料理屋、ラーメン屋、焼肉屋、ビアガーデンなど様々。今後は飲食店以外の業界への新規開拓もお任せします。

■入社後について
 ̄ ̄
先輩の同行など実務を通じて知識を深めるところからスタート。業務に慣れた段階で少しずつ案件をお任せし、将来的には独り立ちしてご自身のお客様を担当していただきます。
目標設定はありますが、無理なノルマは一切ありませんのでご安心ください!
チーム組織構成
◎20代~40代が活躍中!
◎社員は現在19名

年齢や社歴関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。飲食店の施工が多くオープン立ち合いなどもあるため、社員同士の食事会も定期的に開催しています。
男女比
3:1

対象となる方

【学歴不問/営業経験(3年以上)】◎成長企業で働きたい◎スキル、キャリアアップしたい★業界経験者優遇

【必須条件】
■BtoBの営業経験をお持ちの方(3年以上・業界不問)

【歓迎条件】※必須ではありません
下記のご経験をお持ちの方
◎内装工事経験
◎給排水工事経験
◎電気工事経験
◎店舗開発経験 など

【こんな方をお待ちしています!】
・内装に興味がある
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる
・スキル、キャリアアップしたい
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい
・成長企業で長く活躍したい
・プライベートも大切にしたい

※業界未経験歓迎
※学歴不問

選考のポイント

【人柄・意欲重視の採用!】
主体性を持って業務に臨める方は大歓迎。分からないことがあっても、積極的にコミュニケーションを取ることができる方は、当社で大きく活躍できるでしょう!

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK!】
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階[最寄り駅]外苑前駅

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

……………………………
◆18時退社を推奨中!◆
……………………………
代表が率先して18時に帰るように声を掛けているので、帰りづらい雰囲気はゼロ!
スケジュール管理も自己裁量に任せているので、業務の調整ができていれば18時に退社できます!

また、仕事の都合上、早朝の出社や休日出勤がある場合もありますが、その分早上がり・代休の取得が可能。裁量大きく、自由度高く働けます!
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与は給与欄をご確認ください)
※試用期間中は契約社員での雇用となります。
※契約期間終了後、正社員として雇用します。

給与

<未経験者>
月給26万円以上

★入社後6カ月間(試用期間含む)
月給25万円以上

<経験者>
※下記のご経験をお持ちの方
◎内装工事、給排水工事、電気工事、店舗開発
月給30万円以上

★入社後6カ月間(試用期間含む)
月給29万円以上

上記記載の月給について、いずれも下記のとおり
※月給には深夜手当・一律休日対応手当1万円含む
※深夜手当
入社後6カ月間:深夜労働の有無に関わらず30時間分を11,195円支給
入社後6カ月間以降:深夜労働の有無に関わらず30時間分を12,090円支給
それぞれ上記時間を超過した場合は深夜手当を別途支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

……………………………
★試用期間後に給与アップした先輩も!
経験やスキル次第で、試用期間後に月給がアップした先輩社員もいます!

★業績賞与は年3回支給
賞与は事業全体の売上を基に、個人の評価に応じて分配。「個人競争になって無意味にギスギス…」ということはありません!競争ではなく、お互いにノウハウの共有を大切にする風土があります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(会社規定あり)
賞与
業績賞与(インセンティブ) 最大年3回(1月・6月・10月)
昇給
業績による
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収700万円(入社5年目・33歳)
年収600万円(入社3年目・26歳)
年収500万円(入社2年目・24歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC・社用携帯支給
■服装自由(私服OK)
■健康診断
■社員旅行

休日・休暇

年間休日

124以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土日に出勤して対応する場合は平日に振替休日取得OK

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※気兼ねなく取得できる環境です。

■産休・育休・男性育児休暇
※男性育児休暇実績あり
■産後パパ休暇
■介護休暇
■孫育て休暇
■傷病休暇
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社員インタビュー

Q.業界未経験でも大丈夫?
上司

Iさん(部長)

Q.業界未経験でも大丈夫?

経験者はもちろん、熱意ある業界未経験の方も歓迎です!大切なのは、工事に関する幅広い知識を自ら積極的に習得しようという姿勢。OJTだけではなく、専門業者からも専門知識を学べるのでご安心ください。

Q.働く環境は?
上司

(続き)

Q.働く環境は?

少数精鋭だからこそ代表との距離も近く、フットワーク軽くスピード感があって、自分の意見も通りやすいです。積極性は必要ですが、自分のやりたいことをやらせてもらえる、裁量をもって働ける環境だと思います。

Q.将来的にどのような部署にしたい?
上司

(続き)

Q.将来的にどのような部署にしたい?

現在、要因が複合的に絡み合う複雑なご相談で「現場を見に来てほしい」とのご要望が増えています。トラブル対応だけでなく、事前の点検やメンテナンスに注力し、安心・快適な空間をサポートしたいと考えています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

革新的な事業で業績好調!会社と共に自身の成長も叶う◎

2010年の創業以来、内装コンサルティングという独自のスタイルで、革新的なサービスを提供している「オルトレ」。大手飲食チェーンを中心に店舗づくりを手掛け、リピート率ほぼ100%。確かな空間デザインと施工力で、お客さまから絶大な信頼を獲得しています。

そんな同社では第16期に向けた新たな挑戦として、そして事業拡大及び専門性の強化を図るため、昨年より「メンテナンス事業部」を新設。
裁量大きく、お客様のために、さまざまなチャレンジができるんだそう。

成長を楽しみながら、自ら道を切り拓いていく。「学ぶ姿勢」と「行動力」があれば、存分に力を発揮できる環境が同社にはあると感じました。

やりがい

やりがい

【挑戦できる環境】
日々異なる課題に挑戦するなど常に新しい刺激があり、毎日のように新しい発見があるのがこの仕事の面白さ。試行錯誤を重ねて課題を解決し、お客さまに喜んでいただけた瞬間は、この上ない達成感があります。
また、アプローチの方法は個人の裁量に任せており、お客さまのニーズをくみ取ったうえで幅広い提案が可能。もちろん成果は給与に還元!有名店を手がけることも多く、モチベーションにもつながります。

きびしさ

きびしさ

【主体性が求められる】
大切なのは、自分自身で考え行動する姿勢です。困ったときには、周りの先輩に相談するなどチームに頼ってOK。積極的に行動し、学ぶ意思を持ち続けることが成長へのカギとなります。アイデアをどんどん発信し次々と挑戦できる環境なので、実力を早く磨くことができ、経験値も上がるはず。スキルアップを楽しみながら、自分自身の可能性を伸ばしていきましょう。

設立16年、店舗内装のディレクション・施工からメンテナンスまで手掛けるコンサルティング会社です。

年次や役職に関わらず、誰もが自分の意見を自由に発信できるフラットな社風です。

業界未経験歓迎!優れた経験よりも、明るく前向きなコミュニケーションができる方が活躍しやすい仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月以内を予定。即日入社もOKです!
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社oltre/本社】
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階
TEL:03-6427-5065(採用担当)
MAIL:y.hirano@oltre2010.com

会社概要

事業概要

■店舗内装コンサルティング事業
└店舗デザイン・オフィス設計・サインデザイン・CIデザイン・POPデザイン・物件紹介・メンテナンス

所在地

【本社】
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階

【大阪支店】
〒560-0036
大阪府豊中市蛍池西町2-5-40

設立
2011年 6月(創業:2010年2月)
代表者
代表取締役 木村 明真
従業員数
19名
資本金
1,000万円
売上高

32,087万円(2024年5月期)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015312272

株式会社oltre

店舗のメンテナンス・営業/年休124日/定時退社推奨

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