株式会社サンビーム
データコンサルタント／未経験歓迎／年休130日／フレックス
この求人を要約すると…
【官公庁メイン】未来の道路づくり、街づくりに貢献
【未経験歓迎】意欲や知的好奇心重視の採用／文理不問
【働きやすい】年休130日／月平均残業11.7時間
あなたの仮説が、未来の道路計画を動かす
データを読み解き、仮説を立て、答えを導く。膨大なデータの中から課題を見つけ出し、「なぜそうなるのか」「どうすればより良くなるのか」を考える。
ときには思うような結果が出ず、分析をやり直すことも。それでも試行錯誤を重ね、自分なりの結論にたどり着いたときの手応えは格別。
当社に集うのは、そんな"考えること"が好きな人たちです。
私たちは、交通やまちづくりの課題解決に取り組むコンサルティング企業。人々がより快適に移動できる社会の実現を目指しています。
担当するのは主に官公庁を中心としたプロジェクト。交通量や人の流れ、道路ネットワークなどのデータを整理し、自社システムを用いて将来の交通状況をシミュレーションします。
「道路を整備したら渋滞は緩和されるのか」
「人々の移動はどう変化するのか」
そんな問いに向き合い、分析と考察を重ね、施策を支える根拠を導きます。
分析結果は、実際の道路整備計画や交通施策の検討材料として活用されます。あなたが導き出した仮説や分析結果が、未来の街の姿を変えていくかもしれません。
データを読み解く知的な面白さと、社会を動かす仕事の手応え。その両方を味わいませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未来の道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などに活きる、道路交通施策のコンサルティング
■当社の実績例■
・道路交通シミュレーションモデルの構築とその結果を用いた効果の分析
・自社開発システムの構築と改良、AI、画像処理システムなどの新規開発
・交通ビッグデータの集計・分析と活用方法の検討、提案
・交通政策基本計画など各種計画の策定や見直し、まちづくり、バリアフリー関連計画、交通量推計
など他多数
今回募集するのはコンサルタント職です。
「交通システム部」「地域計画部」のいずれかに配属となります。
部署によっては、ビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や、交通シミュレーション及び効果分析なども行います。
★応募時、フォームから希望部署を選択できます。
＼＼先輩の声／／
ある地域の道路を作るべきかどうかの判断のために、データを分析することになりました。車の流れを推計した結果、整備効果があるという結果に。次年度の道路計画リストに反映されたと知ったときは、嬉しかったですね。
【入社後の流れ】
▼入社～1カ月
まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。
※配属先によってはプログラム関連の講習も実施
▼2カ月以降
OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。
その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。
「さまざまなことに興味を持てる」
「答えが一つではない課題について考えることが好き」
「数字やデータから傾向を読み解くことが好き」
そんなメンバーが多く活躍しています。
文系出身の社員も多数在籍しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です。
★平均勤続年数12.1年
「ここが分からない」「この前こんなことがあって…」など、悩みから雑談まで社歴を問わず話せる環境です。
社内には女性の管理職もおり、女性活躍を推進しています！
対象となる方
【未経験歓迎／文理不問】第二新卒歓迎！◆統計・解析に興味がある方 ★大卒以上
★交通、データ分析、統計、解析、IT系に知見のある方やプログラミングに興味がある方は大歓迎です！
【こんな方を求めています】
■やるべきことに熱意を持って取り組める方
■目的意識を持って仕事がしたい方
■知識や技術に関心を持ち成長意欲の高い方
■社会貢献を実感できる仕事がしたい方
この仕事は経験者が少ない業界のため多くの先輩が未経験からスタートしています。
大事なのは「自分で考える」ということ。必要なスキルは「なぜ？」「どうして？」「こうしたほうがいいのでは！」という考え方です。
何事にも疑問を持ち、改善策を考えることが好きな方は活躍が期待できます！
年齢制限理由
選考のポイント
日常の中で様々なことに疑問を持ち、考えることが好きな方とお会いしたいと思っております。
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
＜アクセス＞
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：事務所内禁煙
- 本社/東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2Ｆ[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
■標準労働時間7時間30分
■フレキシブルタイム／8：00～10：00、15：00～21：00
■コアタイム／10：00～15：00
◎標準的な勤務例／10：00～18：30
＜1日の流れ（一例）＞
▼【10：00／出社】…スケジュールの確認、各種作業（プログラミング、データ処理、分析等）
▼【12：00／昼休憩】…ランチタイム
▼【13：00／各種作業】…適宜、打合せ資料作成、打合せ（客先、当社、WEBにて）等
▼【17：30／進捗状況確認】…翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等
▼【18：30／退勤】
※残業は少なめ！水曜日はノー残業デーで17時退社！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・条件に変更はありません）給与
月給26万円～40万円＋住宅手当等の各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します
<モデル年収>
年収500万円（24歳・一般／月給32万円）
年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当 最大月3万円（30％）
※32歳まで最大月4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■若者手当
■深夜勤務手当
■法定休日手当
■子女手当
年収400万円～650万円
年収700万円（30歳・技術主任／月給43万円）
年収500万円（27歳・一般／月給32万円）
※残業・賞与含む
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■健康増進補助制度（スポーツジム等費用補助）
■在宅勤務制度（週2日目安）
※入社1年経過後業務内容により可能な場合があります
■時短勤務制度
■時間有給取得可能
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用・講習・テキスト費用補助）
■研修制度（新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度）
■メンター・エルダー制度
■フリースナック・フリードリンク制度
■服装自由（私服）
■社内イベント補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当 最大3万円（30％）
※32歳まで最大4万円（40％）
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
入社1年目付与日数14日、最大40日（年次による）
（時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有給推奨日あり！）
※昨年度取得実績73％（13.3日）
■産前・産後休業
（取得実績あり）※取得率100％！
■育児休業
（取得実績あり）※復職率100％！
※男性の育児休業も直近3年3名実績あり
■子の看護等休暇・介護休暇 （子一人につき年5日まで）※時間単位取得可
■創立記念日
5月10日（5／1～7／31の間で1日取得に変更可）
■バースデー休暇
誕生月に1日取得
★5日以上の連続休暇取得も可能
想像以上に成長が叶う環境です！
また、技術士などの資格取得支援も行っており、能力を最大限高められるように意欲が高い方へのサポートは惜しみません！
【当社について】
サンビームが目指しているのは、「交通・まち」×「データ」でより良い移動環境を実現すること。人やモノの移動とは切っても切り離せない「安全性や快適性の向上」「環境負荷の軽減」「地域の移動手段の確保」といった課題解決に向けて、長年培ってきた交通分野の知見とデータ分析技術を活かしています。
幅広いクライアントから依頼を受けているため、交通・道路・まちづくりに関する多様なプロジェクトに携われることも特徴です。さまざまなテーマや企業、地域と関わりながら視野を広げていける環境があります。
社員インタビュー
Hさん
入社5年目
データをどう扱っていけばいいのか、当社で蓄積された解答例なども参考にしながら日々勉強しています。データに基づいて自分の考えを伝えたり、業務の中で臨機応変に行動していくところに面白さを感じています。
Kさん
入社2年目
大学院でデータサイエンティストをやっていたので経験が活かせると思い入社。道路関係に詳しくはなかったですが、未経験の自分にも先輩がひとつ一つ丁寧に教えてくれました。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
専門分野を深めながら、さまざまな課題解決に挑戦できる環境
サンビームでは、交通やまちづくりといった専門分野に携わりながら、多様なクライアントや地域の課題に向き合うことができます。
地域ごとに交通課題やまちづくりの方向性は異なるため、プロジェクトごとに求められる視点やアプローチもさまざまです。調査・分析から計画立案まで幅広い業務に携わるなかで、地域特性や多様なテーマに触れながら経験を積み、専門知識を深めていけます。
また、一つひとつの案件が異なる課題やテーマを持っているため、新たな発見や学びを得る機会も豊富です。専門性を高めながら、多角的な視点や提案力を身につけられる環境であり、知的好奇心を持って新しいことに挑戦したい方にとっても魅力的な環境です。
やりがい
データをもとに仮説を立て、検証を重ねていく仕事です。地域ごとの交通実態や人の流れを深く掘り下げられる面白さがあり、知的好奇心を存分に発揮できます。また、自ら導いた分析結果が道路整備や交通施策、まちづくりの計画に活用されることも。長年培ってきた信頼がある当社だからこそ携われる案件も多く、自分の仕事が未来の社会に残っていく手応えを実感できます。
きびしさ
分析の過程では、思い描いていた結果にならず、仮説の立て直しや分析のやり直しが必要になることもあります。そのため、答えが見つかるまで粘り強く考え続ける姿勢が欠かせません。その分、試行錯誤を重ねた末に納得のいく結論へたどり着けたときの達成感は格別。研究や分析における難しさと楽しさ、両方ひっくるめて「面白い」と思える方を歓迎しています。
24歳から80歳（役員）まで幅広い年代の社員が在籍しています。学部・学科、前職も様々です！
基本的に服装・髪型・ネイル等は自由です。また、有給は推奨日を設ける等取得しやすい環境になっています。
2025年の5月に会社創立40周年を迎え、社員や関係者と創立記念クルージングパーティーを行いました！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接（WEB）
適性検査（WEB）、レポート作成
最終面接（対面）
内定
※応募から内定までは2カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
TEL：03-3239-7070（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■コンサルタント（コンサルティングファーム）
「交通」を中心とした現状の把握・分析から計画の立案、検証まで行うコンサルティング会社
・社会開発や政策決定などの問題や経営戦略などについて、調査・分析を行い、問題解決や将来予測などの提言を行う
・顧客から依頼を受け、市場調査（定性調査・定量調査など）を行う- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F- 設立
- 1985年 5月
- 代表者
- 代表取締役 石川 和男
- 従業員数
- 35名（2026年6月現在）
- 資本金
- 1500万円
- 売上高
4億6000万円
- 平均年齢
- 38.6歳
