掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社リアルフォース

SNS広告提案/未経験歓迎/月給35万円以上/年休127日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【初年度平均月収55万円】未経験で月給35万円以上

【未経験7割】定着率100%!教育課が徹底サポート

【提案しやすい◎】商材は初期費用ゼロのSNS広告

Pick up!求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【研修3カ月・未経験も安心】Instagram・YoutubeなどSNS広告の提案★平均月収55万円

具体的な仕事内容
【キャンペーン中】
★二次面接実施者全員に「1万円」支給

◎ どんなお仕事?
─────────
企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。
「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です!

【取り扱い媒体】
Instagram/Google/Youtube/X/Tiktok など

【仕事の流れ】
★アポイント獲得
電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ!
AIを活用した営業を行い業務を効率化!
営業に最適化した使い方もレクチャーします。
★提案
電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、
全国のお客様や海外ビジネスの方にも効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。
1日の商談数は平均4件~5件です。
★成約
お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です!
未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。


\POINT/
●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告●

・初期費用ゼロ
・成果報酬型のサービス
・月ごとの後払い

というWeb・SNS広告をご提案します。

◎未経験でも「高収入」「高成長」の理由は[教育課]にあり
───────────────────
当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。
トッププレイヤーの中から厳選された先輩が
イチからフルサポートするため、直近の定着率は100%!
さらに研修期間中のインセンティブ獲得率も95%以上!
チーム組織構成
【未経験が7割!】
前職は食品、化粧品、アパレル、ホテル業、スポーツ業界、インスタグラマー、保険、不動産、IT、マーケティング、コンサルなどさまざま。

★20代・30代のメンバーが男女ともに活躍中!
★未経験含め、80%のメンバーが入社初年度で月収50万円以上を実現!
定着率
100%(※今年度実績)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★35歳以下の方/SNSの知識を付けたい方・高収入を目指したい方大歓迎!

【必須条件】
■35歳以下の方

\どれか1つでも当てはまる方は大歓迎!/
・SNSに興味がある
・暇なときはついSNSを見てしまう
・トレンドに敏感な方
・高収入を目指したい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・新しいことにチャレンジしたい
・「好き」や「得意」を活かしたい
・年齢や社歴に関係なく活躍したい
・マネジメントに興味がある

【こんな方は特に活躍できます】
・人の役に立てると嬉しい
・アイデアを考えるのが好き
・コミュニケーションを大切にできる
・自分の頭で考え、行動に移せる方
・相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
・目標に向けて努力ができる方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

堅苦しい形式ではなく「あなたが何を実現したいのか」「それに対して当社が何をできるのか」など、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。

勤務地

【転勤なし/駅徒歩5分】 本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング

【新事業所】
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分

【住宅手当あり】
月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る

★オンライン商談で効率的な提案
電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。
※都内近郊のお客様へ訪問することも有
  • 本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング[最寄り駅]東京駅
  • 新事業所/東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町[最寄り駅]茅場町駅

勤務時間

9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

★お昼休憩に加えて、午後に2回の中休憩あり
休憩時間は昼休みと合わせてトータル90分!ほどよくリフレッシュできるため、業務を効率的に進められます。

★部署間コミュニケーションも活発
自分の所属している以外のチームの先輩や他部署の社員とも交流が盛んで文字通りワンチームです!

★完全週休二日制で年休127日
法人のお客様が商談相手になるので、年間休日も127日・土日祝休み。
メリハリをつけて、プライベートの時間も充実させられます。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

★試用期間中もインセンティブ支給!新入社員のほとんどが、試用期間中に月収50万円以上を実現しています。

給与

月給35万円以上(固定残業代含む)+毎月のインセンティブ+報奨金+賞与
※インセンティブは毎月の支給で当月の成績を翌月に即反映しております。
※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇)
※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給

【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】
★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上
★平均月収:55万円以上
★初年度年収:600万円以上
未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。

【年収目安】
メンバー/600万円~700万円
チーフ/700万円~800万円
シニアチーフ/750万円~850万円
SV/800万円~900万円
ディレクター/850万円~1,000万円
リーダー/900万円~1,200万円
サブマネージャー/1,000万円~
マネージャー/1,200万円~
※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★未経験でも研修後インセン獲得率100%!入社半年後に月15万円以上獲得!

★月収例
月収60万5,000円(23歳・新卒/25年卒・入社5カ月)
月収72万1,000円(28歳・ビルメンテナンス勤務・入社8カ月)
賞与
年1回(1月)
※会社への貢献度で支給額もアップ!
昇給
年2回(4月・10月)
※昇給のタイミングで月給3万円~10万円以上のアップも可能です!
入社時の想定年収

年収600万円~ 

年収1,000万円※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。

社員の年収例

840万円/22歳/入社1年11ヶ月/未経験
1,250万円/31歳/入社5年2カ月/未経験
1,050万円/29歳/入社3年6カ月/未経験

待遇・福利厚生

各種制度
※以下、1万コイン=1万円相当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<諸手当>
■交通費全額
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(入社に伴い引越が必要な場合、オフィスから半径4キロ以内月3万円)
■家族手当(毎月1万コイン分の商品を自宅郵送)
■子供手当(毎月5000コイン分の商品を自宅郵送)
■報奨金(全体の成績に応じ支給)
■出産祝金(3万コイン分の商品を自宅郵送)
■慶弔見舞手当

<研修>
■入社時研修
■スキルアップ支援(書籍やセミナーへの参加費を会社全額負担/業務に関する資格取得に向けた書籍やセミナーもOK)
■資格取得支援制度

<その他>
■サンクスコレクト(AMの契約、月の架電数1位など業務過程を評価し、内容に応じて付与されたコイン=社内でのみ使える仮想通貨のようなものを好きな商品と交換可能)
■PC購入費会社負担
■オフィスカジュアル可(当社規定有)
■社員旅行(過去、沖縄・韓国・北海道など)
■管理者旅行(過去、福岡・愛媛など)
■表彰制度(四半期毎のMVP表彰制度など多数)
■社内レクリエーション(BBQ、花見、忘年会など:費用会社負担、参加自由)
その他
■誕生日会・忘年会・飲み会(達成した翌月に全体・チームごとに達成会など開催)
■休憩室あり(コーヒーなど利用可)

■研修期間中のお祝い金制度あり
・初契約:5,000コイン(5千円相当)
・入社1カ月目:目標達成で祝金1万円
・入社2カ月目:目標達成で祝金1万5,000円
・入社3カ月目:目標達成で祝金1万5,000円~3万円

■飲・食の福利厚生
・社長のおごり自販機
・OFFICE DE YASAI(健康社食)
・ボスマート/オフィスグリコ(置き菓子サービス)
・オフィスコーヒー

休日・休暇

年間休日

127以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

<有休取得例>
「奥様の誕生日」「結婚記念日」「お子様の学校行事」「彼女や友達との旅行」などで有給休暇を取るメンバーも!

目標達成やインセンティブ獲得を目指して仕事に打ち込んでいるメンバーが多いですが、決して休みにくい雰囲気ではありません。

予定の合う人で休日に集まってゴルフに行ったり屋形船を楽しんだり、社員旅行には9割の社員が参加したりと、仲の良さも大きな特長です!

★暦通りのお休みのため、有休使わなくても5連休が可能!

◆入社後はこんな流れ!

★教育課が管理する新人チームに配属され、3カ月間で営業の基本スタイルを習得!
★定期的に、成績TOP者と一緒に商談に参加もあり♪

<1週目~>
営業の基礎的な内容や商材についての理解からスタート。その後はトークスクリプトを読み込み、練習(ロープレ)を通して提案の「型」を身に付けていきます!

<2週目~>
教育担当が横について、お客様への提案をスタート。商談後に良かった点・改善点をFBするほか、商談中も何かあった時はフォローに入るので、失敗を恐れずに挑戦可能。

<2カ月目~>
インセンティブの獲得に向けて、トークスキルを磨いていきましょう!

◆ポスト増加中!早期キャリアUPも実現!

3年連続増収増益!グループ会社も成長中で、ポストが次々に誕生している当社。
未経験でも年収1,000万円以上のリーダーとなる社員も!
年齢や社歴に関係なく営業成績が基準を満たすことで昇給できる評価制度を用意しており、早期昇格が可能です。
※マネジメント職に限り適性を定性的に評価

■キャリアUP事例
★現リーダー職 23歳(入社3年目)
前職:アパレル
入社5カ月でチーフ
入社8カ月でSC
入社1年でSV
入社1年4カ月でディレクター
入社2年3カ月でリーダー昇格

★現SV職 26歳(入社2年目)
前職:飲食店
入社1年でチーフ
入社1年5カ月でSC
入社1年10カ月でSV昇格

◆社内全体であなたの成果を祝う職場風土♪

数字を追い求める意識の高い環境ですが、社内交流はかなり活発!
お互いの情報共有も多く、他部署の先輩との交流も◎
上司も気さくに声をかけてくれるので、自然と会話が生まれるアットホームな環境です♪

現在、40名の営業職が在籍しており、契約が決まると、メンバー同士でグータッチをしたり、全体チャットで契約報告が飛び交ったりと、みんなで成果を共有。事務スタッフも一緒になって祝福し、社内全体が一つになれる瞬間があります。

仲間が次々と成果を出していく姿に刺激を受け、自分も頑張ろう!というモチベーションが自然と高まる環境です。
Check!

社員インタビュー

メンバー(未経験入社)
同僚

Hさん

メンバー(未経験入社)

前職はフルリモートで、社員同士の交流が希薄でした。在宅勤務ではないからこそ「仲間と一緒に仕事をする」という感覚が自分にはすごくあってると思います。

メンバー(未経験入社)
同僚

Mさん

メンバー(未経験入社)

当社に入社してから、結婚を決めたというメンバーも多いです。土日祝休みで長期休暇もあるのでライフワークバランスが確保できることと、僕の場合は副業をする必要もないくらい収入もあがりました。

役員
上司

Yさん

役員

業務の中にAIを導入し、営業スキルはもちろんAIスキルも身に着けられるようになりました。新しいものには常にアンテナを張り、社内にプラスになる要素を取り入れてくれたメンバーはフューチャーされる文化です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

インセン制度をリニューアル予定!さらに成果が還元される環境へ

「今あるインセンティブ制度を、もっと良いものにしたいんです」と話すのは株式会社リアルフォースのYさん。

今の制度も社員からは好評ですが、最近は上限まで達する社員が増えてきたとのこと。そこで、「もっと頑張りを評価したい。しっかりと還元したい。」という思いから、制度の見直しを進めているそうです。

同社では、日々の頑張りをしっかり見える化し、前職での経験や入社歴に関わらず成果を出せる仕組みを整えています。
現在は社員80名体制ですが、今後は100名体制へと拡大予定。
さらに新しい事業やポジションの増加も視野に入れているとのこと。

急成長の波に乗れるチャンスが広がっています!

同世代ばかりのフランクな職場です!
やりがい

やりがい

同社が提供しているのは、「初期費用ゼロ×成果報酬型」の広告運用サービス。
お客様にとってリスクが少なく、提案も受け入れてもらいやすいのが特徴です。
商談数も成約数も多く、経験できる場数が多いので、自身の成長実感を感じやすいのが仕事のやりがいです。

さらに、自分の頑張りが収入にしっかりとつながるのも魅力。
年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップも実現できます!

きびしさ

きびしさ

周囲のメンバーは、街中のフリーペーパーから提案のヒントを探したり、お客様への伝え方を工夫してみたり…アイデアを出し合いながら仕事を楽しんでいます。そのため、「言われたことだけを淡々とこなしたい」という方だと、周りとの温度差を感じてしまい、やりがいを見つけにくいかもしれません。

「自分でも新しい提案にチャレンジしたい」「工夫して成果を出したい」という方には、のびのび成長できる環境です。

日々の頑張りを可視化することで、自分の得意・不得意に気がつくことも!得意をさらに磨き、活かせます。

お客様からの返信率が高いため、確実に商談につながる環境。1日4商談~5商談を行うメンバーもいます。

SNSを使った広告戦略に関心が高いお客様も多く、提案しやすい&顧客満足度も高い!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(Web)※会社説明会の実施も有

  • 二次面接(来社)

  • 内定

★☆二次面接実施キャンペーンあり☆★
直接お会いできるご縁に感謝し、二次面接に来ていただいた方に「1万円」を振込にて支給させていただきます。

<面接場所について>
本社:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
又は
新事業所:東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町
※開催場所に関しては二次面接確定後にお知らせいたします

一次面接はWeb面接で、リモートでも実施中。
在職中の方、土日もご相談ください!
連絡先
【株式会社リアルフォース】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
TEL:03-4366-1522/採用担当

会社概要

事業概要

■広告代理事業(SNSマーケティング等)
■メディアコンサルティング事業
■システム販売事業
■Web制作事業

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング

設立
2023年 /グループ会社は類似事業で設立10年以上
代表者
代表者 大山 錫寿
従業員数
80名(2026年5月)
資本金
1000万円
平均年齢
26.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015314268

株式会社リアルフォース

SNS広告提案/未経験歓迎/月給35万円以上/年休127日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます