株式会社Ｅａｒｎｅｓｔ（アーネスト）
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休120日／賞与年3回
この求人を要約すると…
【社風】20代・30代が躍動／風通しの良い職場
【安定性】静岡県西部地区トップクラスの派遣取引社数
【好待遇】年休120日／完全週休2日制／賞与年3回
部活の仲間が集うような、活気ある職場！
「月曜日が憂鬱じゃない」って素敵ですよね。
【 この求人のPOINT!! 】
◎20代・30代中心に活躍中！
◎営業や人材業界未経験でもOK！
◎賞与年3回支給
◎完全週休2日制／土日休み
◎面接1回！
…☆ 浜松発！成長フェーズの人材会社 ☆…
静岡県西部地区でトップクラスの派遣取引社数を誇る当社。
浜松を中心に実績を積みながら、藤枝・袋井・磐田にも拠点を展開し、2025年には愛知県・豊橋市にも営業所を開設。2013年の設立以来、着実に成長を遂げています。
…☆「人のために動ける人」を募集！☆…
今回当社が募集するのは、企業とスタッフの間に立ち、最適なマッチングを行う「人材コーディネーター」。
応募に際してスキルや経験は不問。
「人のために動ける人」「困っている人に寄り添える人」こそ、コーディネーターの適任者だと私たちは考えています！
…☆ 部活の仲間のような関係性 ☆…
20代・30代が中心となって事業を牽引。
部活のチームメンバーのように、互いに支え合いながら一つの目標に向かう、活気にあふれた職場です。
「月曜日が憂鬱じゃない！」という声も聞かれる職場で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・30代の若手が中心となって躍動！】企業への人材提案・就業スタッフのフォローなどを担当。
企業への人材提案から就業スタッフのフォロー、職場環境づくりまで幅広く関われます！
実は多くの先輩が未経験スタート。
丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください！
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◎具体的な仕事内容◎
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■ルート営業：既存取引先への定期訪問・人材提案
■新規営業：企業や工場を訪問し、人材派遣を提案
■就業フォロー：スタッフの面談・定着支援
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◎仕事のポイント◎
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★ 人の役に立つ実感が得られる
就業するスタッフ、派遣先の企業、双方の希望を叶える仕事だからこそ、どちらからも感謝の声をいただけるのがこの仕事の醍醐味。誰かの人生に関わりながら、企業の成長も支える、やりがいに満ちています。
★ 意見が全体に反映されやすい環境
月1回、社内ミーティングを実施。
社歴や立場に関係なく発言しやすい雰囲気で、そこで出された意見をもとに会社全体で改善に取り組んでいます。スタッフ研修の充実や、フォローの仕方の改善など、現場の声によってサービスが日々向上しています。
★ 部活の仲間のようなチーム
20代・30代の男女が中心となって活躍するチーム。
入社間もないルーキーもいれば、頼れるベテランの先輩まで、困っている仲間がいれば声を掛けあい、助け合う関係性を築いています。
★ 型にはまらない仕事
企業もスタッフも事情は一人ひとり異なるため、「同じ」業務は起こりません。
日々新しい出会いにワクワクしながら働きたい方にとって、ピッタリの職場です。
★ 働きやすさも待遇も充実
土日休みの完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始には長期休暇も設定。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年3回賞与の支給があり、安定した収入のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。
◎職場の雰囲気◎
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コーディネーターチームは20代・30代が中心。
新卒からベテランまで幅広く在籍し、年齢や社歴・役職に関係なく発言しやすい、風通しの良さも魅力。
笑い声の絶えない、明るい職場です！
対象となる方
【学歴不問・経験不問】人のために動くのが好きな方・早く成長したい方、大歓迎！◆第二新卒も歓迎！
※学歴不問
※第二新卒、正社員デビューも歓迎！
★営業・人材業界の経験、人と接する仕事の経験のある方（販売・接客など）は、もちろん大歓迎です！
＜こんな方にピッタリ！＞
◎人のために動くのが好きな方
◎早く成長したいという意欲のある方
◎自由な発想で仕事に向き合いたい方
◎地域の経済・産業のために貢献したい方
勤務地
静岡県浜松市中央区西伊場町20-8
＜アクセス＞
「浜松駅」より車で10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 静岡県浜松市中央区西伊場町20-8[最寄り駅]新浜松駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
年収400万円～
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■社員旅行あり（年1回／ベトナムのダナンへ行ったことも！）
■車通勤OK（無料駐車場完備）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆主な派遣実績
・ASTI株式会社
・株式会社ミヤキ
・平岡ボデー株式会社
・株式会社村上開明堂
ほか、100社以上
社員インタビュー
営業
未経験で入社しましたが、面倒見がよく頼りがいのある先輩たちが多かったので、すぐに馴染めて、業務も覚えていくことができました。部活をやっていた学生時代の雰囲気に通じるところもある、活気のある職場です！
（つづき）
土日休みで、年3回の長期休暇もあるため、プライベートも大切にできています。子育て中の先輩もいますが、家族との時間もしっかり取れているそうで、ライフイベントがあっても働き続けやすい職場だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
一人ひとりが輝けるステージを見つけ出す。
ケガをして試合に出られなかった高校球児にも、前職ではスキルを発揮できなかった人にも、輝けるステージが必ずあると信じて、そのような場を探し出し、またつくり出すために、一人ひとりと真摯に向き合う――。
こうした想いが、同社の事業の根底にあります。
その表れの一つが、日本野球連盟に加盟する社会人野球のクラブチーム「浜松ケイ・スポーツBC」の選手の受け入れ。
好きなことと仕事を両立できる環境を用意し、若者の夢を応援し続ける企業でありたいとの想いから、地元の同チームを支援しています。
「その人が輝けるステージを見つけてあげたい」という意欲が、同社で大きく羽ばたくためのカギとなるでしょう。
やりがい
■仕事の成果を感謝の言葉で実感
人材コーディネーターの仕事の成果は、企業とスタッフの最適なマッチングが行われたかどうか。それを測るポイントは、双方からの感謝の声。「いい人を派遣してくれてありがとう！」「希望の職場で楽しく働くことができて感謝です！」といった声を通して、人や企業の役に立てている実感を得られます。
また、「人手不足が解消された」など、企業の課題解決に貢献できる点も魅力の一つです。
きびしさ
■スタッフの定着・活躍まで見届ける
人材を派遣するだけなく、そのスタッフが職場に定着し、そこで活躍するところまで徹底してフォローするのが大事なポイント。スタッフと定期的に面談を行い、ミスマッチがないように企業側に働きかけたり、スタッフに働き方をアドバイスしたりと、間に立って調整する役割も担っています。双方と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう。
社会人野球クラブチーム「浜松ケイ・スポーツBC」を支援！地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
2025年12月には豊橋営業所を開設。浜松を中心として営業エリアを拡大し、成長を続けています。
社内には通訳も在籍し、外国人採用の実績も豊富。グローバルな人材活用の提案も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録内容により書類選考
面接（1回）
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒432-8038
静岡県浜松市中区西伊場町20-8
TEL：053-545-9303
MAIL：jobs@earnest-s.co.jp
会社概要
- 事業概要
■人材派遣業
■請負事業
■輸出入事業
・厚生労働大臣許可番号 労働者派遣事業（派）22-300655
・有料職業紹介 許可番号22-ユ－300684- 所在地
〒432-8038
静岡県浜松市中区西伊場町20-8- 設立
- 2013年 4月
- 代表者
- 代表取締役 坂口 晴彦
- 資本金
- 1000万円
