株式会社エンジニアキャピタル
COBOLエンジニア優遇／完全案件選択／平均年収704万円
この求人を要約すると…
◎常時20,000件、最先端技術プロジェクトも豊富
◎平均年収704万円／案件単価が給与に直結
◎年間休日125日以上・残業月8.5時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
COBOLの経験を活かしてJava/C#やクラウド移行・モダン開発へ！
COBOLで培った知識や経験を、JavaやC#、クラウド環境へのマイグレーション案件等で活かせます。実務をこなしながら新しい技術も習得し「10年、20年先も一線で活躍し続けるエンジニア」としての市場価値を手に入れませんか？
【キャリアパス例】
・COBOLの仕様理解 × Javaマイグレーション開発
⇒ Javaによる機能拡張 × AWS環境での運用・開発
⇒ クラウドネイティブな環境でのモダン新規設計・開発
★モダン技術を武器に、将来的にプロジェクトを牽引するコアメンバーへ
【案件例】
・Javaによる既存システムのマイグレーション・データ移行開発
・C#（.NET）による金融基幹システムのモダン化
・大規模基幹システムのクラウド移行
【100％希望の案件に参画】
当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。
元SIerエンジニア、元ITコンサルといった営業があなたの希望をヒアリング。
実際の現場を知っている営業が、『COBOLの深い業務知識』をベースに評価される案件を中心に、
理想のキャリアを叶えるのに最適な案件を紹介します。
【高還元×単価連動で高収入が実現可能】
業界トップクラスの還元率83％～だから
入社後の年収は平均で173万円アップ！
スキルが上がれば年収も上がる単価連動型の給与体系を導入し、
案件単価や契約内容、商流等は全て公開。
納得感をもって年収をあげることができます。
【当社のポイント】
◆還元率83～100％
◆入社後の年収は平均173万円アップ
◆エンジニアの平均年収704万円
◆完全案件選択制
◆案件数は常時20,000件以上
◆年休125日以上
◆リモート率93％
◆残業月平均8.3h
◆日報や社内業務、帰社日なし
チーム参画のプロジェクトも多数あります。
【先輩社員の事例】
●28歳（COBOL経験3年）
Javaマイグレーション参画：年収420万円 → 580万円
●33歳（COBOL経験8年）
AWS移行設計へステップアップ：年収550万円 → 710万円
※女性リーダーも活躍中
対象となる方
【COBOLエンジニアの実務経験1年以上】工程不問
■1年以上のCOBOLのご経験
【歓迎条件】
■3年以上のCOBOLのご経験
■金融、公共、流通等の業務知識がある方
■上流工程のご経験
【こんな方にぴったりです】
■これまで培ったCOBOLの技術力を正当に評価されたい方
■COBOLの経験を活かしながら、JavaやAWS等のモダン技術を身に着けたい方
■レガシー知識×モダン技術のハイブリッドエンジニアとして市場価値を高めたい方
選考のポイント
勤務地
・リモート率90％
・リモート、常駐、好きな案件を選べる
首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・
大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。
※ご希望をお伺いした上で決定いたします
■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
◎帰社日はないため本社に出社することはありません
◎面談もオンラインで実施します
□名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F
□大阪支社
大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F
□福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
- 本社/東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2/3F-3[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F[最寄り駅]西梅田駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
★残業少なめ！月平均8.3h
家族とゆったり過ごしたり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間6カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。待遇に差異はありません
※個人の希望により、契約社員での雇用も可能
※契約社員の場合、3カ月毎の契約更新（その他、正社員と待遇同一）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。
※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。
■業界トップクラスの「高還元」と「透明性」
・還元率83％～100％
・案件単価はすべて開示
・平均年収704万円
・待機はほぼありませんが、案件待機期間中も給与100%保証
＜年収モデル＞
※「今の年収では将来が不安…」と転職し入社した前職400万円の社員の事例
・年収550万円（入社初年度）
・年収580万円（入社2年目）
・年収650万円（入社3年目／基本設計メインへステップアップ）
★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、納得して年収をあげることができます！
年収500万円～1500万円※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。
年収560万円／27歳
年収650万円／31歳
年収710万円／34歳
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
■U・Iターン支援あり（引越し手当※規定あり）
■服装／髪型自由
■副業OK(申請不要）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助（1万円／年まで）
■ガジェット購入費補助(マウス／キーボードなど、1万円／年まで)
■Udemy利用料補助
■ChatGPT有料版使用料補助
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
・パパ産前休暇もあり
■介護休暇
■スキルアップ休暇
◎すべてはエンジニアのために
働き方もキャリアの一部と考えています。
・月次での単価見直し
・定期的なキャリア面談
・フルリモート・常駐・ハイブリッド勤務
・年間休日125日以上
・残業ゼロ案件あり
入社された方の多くが、前職と比べて大幅に年収UPを実現しています。
【スキルアップとその先のキャリア】
案件参画中でもスキルを磨き続けられる環境も整えています。
・スキルアップ休暇
・資格取得支援
・Udemy利用料補助
・ChatGPT有料版利用補助
さらに、希望に応じて子会社代表として経営に携わるキャリアも検討可能。
エンジニアとしての経験を、次のステージにつなげる選択肢があります。
◎代表堀江の経歴
【代表／業界歴4年目】
『エンジニアのキャリア価値の最大化』を目的としてSES企業を立ち上げた弊社代表
株式会社キーエンスにて営業力を身に着けた後、IT業界のM&Aを複数件成約に導く。
◎“スピード”はビジネスの信頼につながる
応募した日に面談を行い、内定をお出しすることが可能です。
圧倒的なスピード感であなたのキャリアを前に進めます。
社員インタビュー
エンジニア
★情報がオープンで安心
帰社日や日報がなく、余計な業務に時間を取られません。自由に働けますが、困ったときは営業がすぐサポートしてくれるので安心です◎
エンジニア
★業務に集中できる環境
案件単価や評価制度が開示されているので、給与の仕組みが分かりやすいです。納得感を持って働けるからこそ、日々の業務にも集中できています！正直、もう他社で働ける気がしません（笑）。
営業
★エンジニアの希望を叶えるのが仕事です！
「次はこの技術をやりたい」「働き方を変えたい」などの希望を遠慮なく話してください！その想いをどう実現するかを考え、案件を探しだすのが私たち営業の役割です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エンジニア自身が選ぶ、自分にとっての""最高の選択肢”。
「もっと挑戦したい案件がある」
「このままでいいんだろうか…」
「将来につながる経験が積めているのか」
そんな不安を感じたことはありませんか。
同社には、エンジニア経験を持つ優秀な営業メンバーをはじめ、キーエンス出身の代表が在籍し、エンジニア目線で“意味のある案件”を見極める体制が整っています。その営業力とネットワークにより、質の高い案件が常に集まるのが特長です。
100％案件選択制や高還元率といった制度も整い、実際に転職者の平均年収は前職比173万円UP。さらに、子会社代表として経営に携われる道も用意されています。
現場だけに縛られず、自分の価値をどう広げていくかまで考えられる環境です。
やりがい
頑張った分が「還元率」としてしっかり返ってくる環境です。努力がきちんと評価されるからこそ、日々の成長が自分の価値になる実感があります。
また、「どんなキャリアを築きたいか」から逆算して案件を選べる制度も魅力。やみくもに経験を積むのではなく、将来を見据えて着実にステップアップできます。
きびしさ
同社には「成長したい」「スキルを磨きたい」という意欲の高い人たちが集まっています。本気で成長を目指す人にとっては、これ以上ないほど刺激的な環境です。
一方で、成長への意識が薄い人には厳しい面も。常に自分の成長と向き合う姿勢が求められます。
若い会社だからこそエンジニアと共に会社をつくっていきたいと考えている当社で、新たな生活を始めませんか
女性エンジニアも活躍中！年休125日以上でそれぞれのワークライフバランスに合わせて働ける環境です
エンジニアを中心に確かな資産や強固な基盤が形成されていきます。共に持続的な成長を遂げていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類による選考】
【面接（1回）】
【内定】ようこそエンジニアキャピタルへ！
◎応募から1カ月以内の入社が可能
◎もちろん半年後や１年後の入社も可能です！
◎入社日はご相談に応じます
◎平日夕方以降や土日祝日の面接も可能
◎在職中の方もお気軽にご応募ください！
東京都世田谷区太子堂4-18-15 マガザン三軒茶屋2 3F-3
E-MAIL：recruit@engineer-capital.jp
会社概要
- 事業概要
ITソリューション事業、投資事業
■公式note
https://note.com/fresh_hawk1695- 所在地
東京都世田谷区太子堂4-18-15 マガザン三軒茶屋2 3F-3
- 設立
- 2024年 1月
- 代表者
- 代表取締役 堀江 昂汰
- 従業員数
- 60名（2026年1月時点）
- 資本金
- 550万8900円
