株式会社エンジニアキャピタル
インフラエンジニア／還元率83％／社員全員が年収アップ
この求人を要約すると…
【還元率83％～】社員全員が年収アップ！
【案件選択】上流工程やモダン案件も自分で選べる
【スキルアップ】資格補助、Udemy無料も◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
サーバー・ネットワーク・クラウド・AIなど常時20,000件以上から自分で選択可能！上流工程も挑戦◎
業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系など
工程：DB／NW設計構築／クラウド設計構築など
開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など
◆最先端技術プロジェクトも豊富
オンプレミス以外にもクラウドやAI・IoT、
ネットワーク、セキュリティなどの案件も！
◆会社都合のアサインなし！
あなたの希望をヒアリングした上で最適な案件をご紹介します
【プロジェクト例】
■クラウドDB移行・構築案件
・Azure Database構築
Microsoft AzureでのDB環境構築
・GCP Cloud SQL設計
Google CloudプラットフォームでのDB設計
■セキュリティ・ネットワーク
・仮想通貨システムセキュリティ強化
WAF, VPC設計
・NW基盤移行支援
Cisco Nexus, ASA, BIG-IP, Catalyst, Fortigate
■クラウドインフラ構築
・AWS環境の設計構築
AWS CDK, CloudFormation, CloudFront
・生成AIプラットフォーム設計
Azure Container Instances, Azure OpenAI Service
・ビッグデータインフラ基盤
AWS/GCP データレイク、CDN最適化
◆年収UPと働き方、どちらも妥協しない
・月次での単価見直しを行い、毎月昇給のチャンス
・いつでもキャリアや働き方の相談が可能
◆市場価値を高められる制度が充実！
・スキルアップ休暇
・技術書の購入補助
・UdemyやChatGPT有料版の利用補助
無駄な帰社日や強制イベントは一切ナシ。
自分の時間を最優先できる「エンジニアファーストな心地よい距離感」の組織です。
対象となる方
【インフラエンジニア経験1年以上／学歴・転職回数不問】最先端技術に挑戦したい方歓迎！
インフラエンジニア経験1年以上
└サーバ／NW／クラウドの設計・構築経験など
└経験豊富な方は優遇
【歓迎条件】
・AWS/Azureなどクラウドの知識、スキル
・チームリーダー、マネジメント経験
・ITインフラ基盤の各種技術(NW、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化)いずれかへの強み
【こんな方にぴったり】
・オンプレミスからクラウドまで、幅広い技術を身につけたい
・ネットワークやサーバーなど特定領域のスペシャリストを目指したい
・大規模システムの基盤設計・構築に携わりたい
・単価や契約内容が透明な環境で納得のいく仕事をしたい
・PMやチームリーダーへの挑戦を考えている
選考のポイント
面談は「入社後どのくらい年収があがるか」「どんなフルリモート案件に参画できるのか」など、本音をすり合わせる場です。まずはカジュアル面談もOK！
勤務地
◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％）
◎在宅・常駐選択可能
◎完全案件選択制
◎転勤なし
◎日報記入・帰社日ゼロ
◎上京支援あり（条件あり）
首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。
※ご希望をお伺いした上で決定いたします
■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
◎帰社日はないため本社に出社することはありません
◎面談もオンラインで実施します
□名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F
□大阪支社
大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F
□福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
- 本社/東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2/3F-3[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F[最寄り駅]西梅田駅
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
★残業ゼロの案件も選択できます
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中は契約社員）※試用期間中の待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。
※超過分は追加で全額支給。
※前職の給与・経験を最大限考慮し決定します。
■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」
・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示）
・平均年収704万円
・案件待機期間中も給与100%保証で安心
＜リアルな年収UPモデル＞
・年収550万円（経験2年）
・年収610万円（経験3年）
・年収702万円（経験5年）
★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されます◎
年収500万円～1500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
■U・Iターン支援あり（引越し手当※規定あり）
■服装／髪型自由
■副業OK(申請不要）
■資格取得支援制度※要相談
■書籍購入補助（1万円／年まで）
■ガジェット購入費補助(マウス／キーボードなど、1万円／年まで)
■Udemy利用料補助
■ChatGPT有料版使用料補助
■在宅勤務可
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
・パパ産前休暇もあり
■介護休暇
■スキルアップ休暇
◎"スピード"はビジネスの信頼につながる
応募した日に面談を行い、内定をお出しすることが可能です。
圧倒的なスピード感であなたのキャリアを前に進めます。
【入社後にチャレンジできるプロジェクト例】
■大手ECサイトの運用開発
■自社SaaSのフロントエンド開発
■新規SaaSプロダクト立ち上げ
■AWS／Azure設計・構築
■loT・医療機器向け組み込み開発
◎代表堀江の経歴
『エンジニアのキャリア価値の最大化』を目的としてSES企業を立ち上げた弊社代表。
株式会社キーエンスにて営業力を身に着けた後、IT業界のM&Aを複数件成約に導く。
◎エンジニアのための働き方
働き方もキャリアの一部と考えています。
・月次での単価見直し
・定期的なキャリア面談
・フルリモート・常駐・ハイブリッド勤務
・年間休日125日以上
・残業ゼロ案件あり
入社された方の多くが、前職と比べて大幅に年収UPを実現しています。
【スキルアップとその先のキャリア】
案件参画中でもスキルを磨き続けられる環境も整えています。
・スキルアップ休暇
・資格取得支援
・Udemy利用料補助
・ChatGPT有料版利用補助
さらに、希望に応じて子会社代表として経営に携わるキャリアも検討可能。
エンジニアとしての経験を、次のステージにつなげる選択肢があります。
社員インタビュー
営業
◎納得できる環境を一緒につくろう
案件単価や契約内容、評価制度までしっかり開示しているのが当社の特徴です。隠し事の無い環境だからこそ、一人ひとりが本音でキャリアの相談ができる、そんな関係を大切にしています！
営業
◎近すぎず遠すぎないサポート
帰社日や日報などの負担はありません。基本はエンジニアの自由を尊重しています。ただ、困ったときはすぐに動く。それが私たちエンジニアキャピタルの営業のスタンスです！
エンジニア
◎キャリアを本気で考えてくれる！
「この技術を伸ばしたい」という希望をしっかり聞いてもらえる環境です。営業がその方向性に合う案件を提案してくれるので、将来を意識して仕事ができています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エンジニアの価値が、正当に評価とキャリアへつながる理由
エンジニア自身が選ぶ、自分にとっての“最高の選択肢”。
「もっと挑戦したい案件がある」「このままでいいんだろうか…」「将来につながる経験が積めているのか」そんな不安を感じたことはありませんか。
同社には、エンジニア経験を持つ優秀な営業メンバーをはじめ、キーエンス出身の代表が在籍し、エンジニア目線で“意味のある案件”を見極める体制が整っています。その営業力とネットワークにより、質の高い案件が常に集まるのが特長です。100％案件選択制や高還元率といった制度も整い、実際に転職者の平均年収は前職比173万円UP。さらに、子会社代表として経営に携われる道も用意されています。
やりがい
頑張った分が「還元率」としてしっかり返ってくる環境です。努力がきちんと評価されるからこそ、日々の成長が自分の価値になる実感があります。
また、「どんなキャリアを築きたいか」から逆算して案件を選べる制度も魅力。やみくもに経験を積むのではなく、将来を見据えて着実にステップアップできます。
きびしさ
同社には「成長したい」「スキルを磨きたい」という意欲の高い人たちが集まっています。本気で成長を目指す人にとっては、これ以上ないほど刺激的な環境です。
一方で、成長への意識が薄い人には厳しい面も。常に自分の成長と向き合う姿勢が求められます。
若い会社だからこそエンジニアと共に会社をつくっていきたいと考えている当社で、新たな生活を始めませんか
女性エンジニアも活躍中！年休125日以上でそれぞれのワークライフバランスに合わせて働ける環境です
エンジニアを中心に確かな資産や強固な基盤が形成されていきます。共に持続的な成長を遂げていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類による選考】
【面接（1回）】
【内定】ようこそエンジニアキャピタルへ！
◎応募から1カ月以内の入社が可能
◎もちろん半年後や１年後の入社も可能です！
◎入社日はご相談に応じます
◎平日夕方以降や土日祝日の面接も可能
◎在職中の方もお気軽にご応募ください！
東京都世田谷区太子堂4-18-15 マガザン三軒茶屋2 3F-3
E-MAIL：recruit@engineer-capital.jp
会社概要
- 事業概要
ITソリューション事業、投資事業
■公式note
https://note.com/fresh_hawk1695- 所在地
東京都世田谷区太子堂4-18-15 マガザン三軒茶屋2 3F-3
- 設立
- 2024年 1月
- 代表者
- 代表取締役 堀江 昂汰
- 従業員数
- 60名（2026年1月時点）
- 資本金
- 550万8900円
