掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/25(土)

株式会社ピーブイシステムズ

インフラSE/希望を起点とした案件選び/2名以上参画中心

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【案件選択】案件単位ではなく、希望を最優先

【キャリア形成】インフラを軸に幅広い領域へ挑戦可能

【案件特徴】長期中心/希望に応じた途中変更も可能

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仕事内容

【エンジニアの希望を重視】案件ありきでなくキャリアからアサイン/長期案件で経験を積みながら次の挑戦へ

具体的な仕事内容
インフラ領域を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築から運用保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

当社の特徴は、案件ありきではなくエンジニア一人ひとりのキャリアを起点にアサインを行うこと。

「設計構築の経験を深めたい」
「クラウド領域へ挑戦したい」
「将来的には開発にも携わりたい」
など、一人ひとりの希望を踏まえながら案件を提案しています。

長期案件が中心のため、腰を据えて経験を積むことが可能。一方で、キャリアプランの変化や新たな目標ができた際には、定期面談を通じて次の案件選定へ反映しています。
案件単位ではなく、キャリア単位で成長を支援する環境です。


■プロジェクト例
――――――――
大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。
AWS・Azureを活用したクラウド案件はもちろん、Microsoft 365関連案件やネットワーク案件、開発案件など幅広い選択肢があり、希望するキャリアに応じたアサインを行っています。

~プロジェクト例~
■AWSクラウド基盤構築(要件定義~設計・構築)
 AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS

■Azureクラウド移行・再構築(基本設計~構築)
 Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID

■Microsoft 365統合基盤構築(基本設計~導入)
 Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender

■全国拠点ネットワーク更改(基本設計~構築)
 Cisco、YAMAHA、Fortinet

■オンプレからクラウドへの移行(基本設計~移行)
 VMware、AWS、Azure


~主要取引先~
日立グループ/TISインテックグループ/JBCC株式会社/テクバン株式会社/アイネスグループ他
チーム組織構成
30代・中途入社がメインの組織です。
経営陣・営業もエンジニア出身のため、技術面を理解した上でのサポートが受けられる点も特徴です。

◎女性リーダー活躍中!
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問】インフラエンジニアとしてステップアップしたい方/第二新卒/市場価値を高めたい方歓迎!

【必須条件】
■何らかのエンジニア経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※経験工程や年数、オンプレ/クラウドなど環境不問
※キャリアアップを前提とした採用ですので、お気軽にご応募ください。

<こんな方を歓迎します>
・希望するキャリアに合わせて案件を選びたい方
・クラウド、セキュリティなど新たな領域にも挑戦したい方
・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方
・設計構築や上流工程へ経験の幅を広げたい方
・案件単位ではなく、長期的なキャリア形成を重視したい方
・評価基準やキャリアパスの見える環境で成長したい方

勤務地

【リモートワークあり】東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先、または本社や大阪支社
※他の地域への転勤無し

■本社
千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階
└「本八幡駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:喫煙室設置

■BDO大阪
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F
└「新大阪駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:喫煙室設置

■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先
※案件は東京23区内を中心に、神奈川県(川崎・横浜・他)・千葉県(西部)・大阪府など。
※通える範囲での案件先をアサインいたします。
※プロジェクトによって一部リモートワークあり(週2~5回)
※本社にて月に1回MTGあり(リモート参加OK)
  • 本社/千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階[最寄り駅]本八幡駅(総武線)
  • BDO大阪/大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F[最寄り駅]新大阪駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
平均残業時間
月10時間※クライアント先により異なる ※夜間勤務なし(スポット対応除く)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給383,000円~616,000円(固定残業代53,000~156,000円を含む)
※固定残業手当は職級に応じて設定(メンバー月20時間、マネージャー月45時間)
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給


【評価基準が明確!】
情報処理推進機構が定めるITスキル標準(ITSS)をベースに、スキル・経験・担当案件をもとに客観的に評価。そのうえで、職位推移マトリクスを定め、評価を上げるために必要な行動・成果・資格などを、エンジニア一人ひとりにフィードバックしています。

★評価制度のポイント
・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定
・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能

★待機ゼロ継続中!
・仮に待機が発生した場合も、給与を100%支給します
昇給
年2回(1月、7月)
入社時の想定年収

年収500万円~750万円

社員の年収例

739万円/37歳(経験16年)
611万円/35歳(経験13年)
500万円/28歳(経験5年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)

<各種手当>
■通勤手当(30,000円/月)
■借り上げ社宅制度(敷金・仲介手数料は会社負担 上限1万5000円/月の家賃補助)

<教育制度・資格補助>
■IT関連資格取得支援
■OJT研修、勉強会(ビジネススキル・ITスキル)
■指定e-Learningサービス利用
■書籍購入費用負担

<その他>
■報奨金あり(決算報奨、紹介報奨)
■サークル活動費補助
■定年60歳(65歳までの再雇用あり)
■社員交流補助
■リモートワークあり(プロジェクトによる)
その他
【チーム参画が中心】
案件の多くが複数名体制。一人常駐ではなく、技術相談やノウハウ共有をしながら経験を積める環境です。

【キャリアを継続的にサポート】
定期面談を通じてキャリアの方向性を確認。
案件終了前から次のアサインも調整し、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援しています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(初年度は10日)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です!

入社後の流れ・キャリアステップ

▼STEP1:キャリア面談
「どんなエンジニアを目指したいか」をもとに、キャリアの方向性をすり合わせます。
経営陣・営業もエンジニア出身。スキルや経験、挑戦したい領域を踏まえてキャリアプランを設計します。

▼STEP2:プロジェクトへアサイン
希望するキャリアや身につけたい技術領域をもとに案件を選定。
インフラ、クラウド、開発挑戦など希望に応じたアサインを行います。

▼STEP3:キャリアプランを継続的にアップデート
3カ月ごとの面談でキャリアプランを見直します。
長期案件で経験を積むことを大切にしながらも、新たに挑戦したい領域や目標ができた際は、案件選定に反映します。

主な技術領域

クラウド:AWS、Azure、GCP、Azure OpenAI Service
OS:Windows Server、Linux(RHEL、Ubuntu、Amazon Linux)
DB:SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Aurora、Snowflake
コンテナ・仮想化:Docker、Kubernetes、VMware、Hyper-V
監視・運用:Zabbix、Datadog、CloudWatch、JP1
NW・セキュリティ:Cisco、Fortinet、Entra ID、Intune
AI・開発支援:GitHub Copilot、OpenAI API

キャリア実現を支える案件基盤

当社では長年にわたる取引実績をもとに、大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など幅広い案件を保有しています。

経営陣・営業ともにエンジニア出身のため、技術領域やキャリア志向を深く理解した上で、一人ひとりに適切な案件を提案。
お客様から当社をご指名いただく案件や、プロジェクトの立ち上げ段階から参画する案件も多く、一人ひとりの希望に寄り添ったアサインを実現しています。
Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンジニアの「キャリア」に、誠実に向き合う会社

一般的なSESでは、スキルシートと案件条件をもとに、営業同士でマッチングを行うケースが多い中、同社では「エンジニア本人との対話」を重視しています。互いに実現可能な範囲を整理し、納得したうえで案件にアサインする。その結果、ミスマッチが起きにくい仕組みになっています。

また、経営陣や営業担当がエンジニア出身である点も特徴の一つ。顧客側の技術責任者と直接会話を行い、案件内容を深く理解したうえで調整できるため、エンジニアのスキルや志向を正確に伝えられる体制が整っています。

実際に取材を進める中でも、“目の前の案件”ではなく“その先のキャリア”を前提に会話している点が強く印象に残りました。

月に1回開催のインフラ社内会議での1枚。別案件のメンバーとも社内で情報交換をしています!
やりがい

やりがい

案件は長期プロジェクトが中心のため、場当たり的に案件を転々とするのではなく、一つの現場で経験を積みながら、スキルを“積み上げていく”ことができます。また、複数名での参画が基本のため、現場での技術共有や相談がしやすく、安心して新しい工程に挑戦できる環境です。

「一人では難しかった成長を実感できた」といった声も多く、自分の成長を実感しながらキャリアを伸ばしていける点がやりがいにつながっています。

きびしさ

きびしさ

キャリアを重視したアサインが行われる一方で、自らの意思で成長していく姿勢が求められます。「自分がどうなりたいのかを考える」「足りていないスキルを把握する」「次のステップに向けて学習や挑戦を続ける」といった主体性は欠かせません。

教育制度・資格補助も充実!手厚いフォロー体制を整えています。

チームアサインが基本なので、放置されるなんてことはありません。

元エンジニアの社長、キャリアコンサルタント資格を持つ役員などが、あなたのキャリアに向き合います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

◎遠方にお住まいの方はオンライン面談も可能です。お気軽にご相談ください。
◎面接・入社日は応相談。応募から1カ月以内の入社が可能です。
連絡先
【本社】
〒272-0023
千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F

TEL/050-1720-5701(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・ITソリューション / ITコンサルティング
・システム開発 / アプリケーション開発

所在地

〒272-0023
千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F

設立
2000年 8月
代表者
代表取締役 長谷川 真也
従業員数
51名
資本金
3500万円
平均年齢
39.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015325791

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