キヤノン株式会社【プライム市場】
技術開発系エンジニア/デジタルビジネスプラットフォーム部門
この求人を要約すると…
画像処理/通信系開発/医療用ソフト開発の領域で募集
キヤノンが誇る製品の「カギ」を握るポジション
働きやすい環境で、さらなるキャリアUPを実現可能
【レア求人】AI・画像処理に、無線・通信制御領域…
そして医療機器用ソフトウェア開発の各部門で大募集!
プリンターやカメラといったキヤノンのイメージング技術は、常に最新技術を取り入れてきました。新たな価値を生み出すチャレンジを続ける中、現在はAI領域や通信技術の向上、メディカル事業への技術移転に目を向けています。
今回は『ビジネスプラットフォーム部門』の一員として、
■AI・画像処理技術開発
□通信ハードウェア/ソフトウェア開発
■メディカル向けソフトウェア開発
この3つのポジションでスキルを発揮してくださる、
新たなメンバーを募集することとなりました。
生成AIや画像認識技術を活用した先進的なアルゴリズム開発、Wi-FiやBluetoothなど無線通信技術の開発や標準化活動、CTやMRIなど医療機器向けソフトウェア開発など、業界や社会に大きな影響を与えるテーマに取り組めることが特徴です。
次世代製品の「目玉」となり得る中核技術領域に携わっていただきます。
研究開発から製品化まで一貫して関われる環境があり、自分の技術が世界中のユーザーや医療現場で活用されるやりがいがあるキヤノン。
当社の技術を通じて未来を創りたい方、より大きなフィールドで成長したい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AI・画像処理技術開発/通信ハードウェア・ソフトウェア開発/医療向けソフトウェアエンジニアリング業務
<配属先>
【1】 AI・画像処理技術開発
~主な業務内容~
●映像・画像・ドキュメントに関するAI技術開発
Lディープラーニング
L強化学習
Lデータマイニング など
●映像・画像データの高画質化技術開発、画質定量化技術開発
●イメージング・メディカル製品向け3D技術開発
【2】通信ハードウェア/ソフトウェア開発
~主な業務内容~
●Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信アンテナ開発
●電気回路開発
●通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発
●データ伝送システム開発(映像中心)
●FPGA/ASICを活用したハード制御システムのデジタル回路開発
●最新通信規格の標準化 など
【3】ソフトウェアエンジニアリング(メディカル向け)
~主な業務内容~
●CT、MRI、超音波、X線診断装置などの
医用ワークステーション向けソフトウェア開発
●製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計
●各種製品の新機能開発
●さまざまな製品具の効率的開発に向けたプロダクトライン開発
●共通コンポーネント開発 など
役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。
堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。
新たな仲間が少しでも早く成長できる将来を目指して、どんな質問にも答え、協力やアドバイスを惜しまないスタッフが集結しています。
対象となる方
【大卒以上/業界経験不問】当該業務において、いずれかの業務経験をお持ちの方
■人工知能/ディープラーニング/データマイニングパターン認識
■画像処理/符号化処理/多変量解析/画質評価/数理モデル解析
※いずれか3年以上
【2】通信ハードウェア/ソフトウェア開発
■無線通信規格/通信プロトコル知識
■アンテナ/高周波/デジタル回路設計
■ファームウェア/ミドルウェア開発(Linux等組込みOS・Windows)
【3】ソフトウェアエンジニアリング(メディカル向け)
■製品・サービス向けソフトウェア開発
※設計およびC/C++/C#などでの実装
■ソフトウェアアーキテクチャ設計経験
選考のポイント
勤務地
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 本社/東京都大田区下丸子3-30-2[最寄り駅]下丸子駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)給与
※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します
※通勤手当、時間外手当は別途支給
年収550万円~1000万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
※全社平均 男性:65.8%、女性99%
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
事業の要となる開発エンジニアを募集しています。
上司や先輩とフランクに接し、意見を言いやすい風通しの良い雰囲気が当社の強みです。
あなたのスキルを、試すチャンス。ご応募お待ちしております。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaにて応募
書類選考・適性検査
面接(2~3回)
内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
〒146-8501
東京都大田区下丸子3丁目30-2
連絡先:career_rq@mail.canon
会社概要
- 事業概要
■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造- 所在地
〒146-0092
東京都大田区下丸子3丁目30-2- 設立
- 1937年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
- 従業員数
- 16万5547人(2025年)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1747億6200万円(2025年12月31日現在)
- 売上高
4兆6247億円(2025年)
4兆5098億円(2024年)
4兆1809億円(2023年)
4兆314億円(2022年)
3兆5134億円(2021年)
3兆1602億円(2020年)
関連情報
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