掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/8/3(月)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)【プライム市場】

線路・土木構造物メンテナンス(新幹線大規模改修含む)

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】専門知識を活かし使命感を持って携われる

【将来性】充実の研修制度で経験とスキルを身につける

【安定性】東証プライム市場上場の安定した経営基盤

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎!研修制度が充実】線路・土木構造物のメンテナンスおよび補修・補強計画の策定や設計管理

具体的な仕事内容
線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。

┏──────┓
  具体的には
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■線路・土木構造物のメンテナンス業務
線路(レール・まくらぎなど)や土木構造物(橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど)のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。

■新幹線大規模改修の推進
東北新幹線(東京~盛岡間)及び上越新幹線(大宮~新潟間)では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物(橋りょうやトンネルなど)の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。


┏──────┓
  入社後は
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<入社時の研修>
▼新入社員研修
研修センターで基礎知識や技術を学び、実際の車両や線路、駅設備を活用した実践的な研修を通じて、業務の基礎を身につけます。鉄道に関する知識がなくても問題ありません。

<配属後の研修>
▼OJT教育
配属先の先輩指導のもとで実務を習得。育成担当によるフォロー体制や定期的な研修もあり、着実なスキルアップが可能です。

┏──────┓
  将来的には
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■キャリアステップ
入社後は昇進試験を通じて着実にステップアップしていくことで、より幅広い業務に携わるとともに、さまざまな役割を担いながら成長できる環境です。昇進に伴い、給与や賞与も向上していきます。
チーム組織構成
◆年齢層は20代~60代と幅広く、鉄道・建築関係の経験者はもちろん、未経験者もそれぞれの分野で活躍しています!
◆また、女性社員は年々増加しており、管理者として活躍する社員も増えてきています!

対象となる方

【高卒以上/未経験者・第二新卒歓迎】鉄道インフラに関わる仕事がしたい方※2027年4月入社予定

◎未経験歓迎

<歓迎する経験・スキル>
・社内外の業務調整や工事監理業務など、現場業務を推進するマネジメント経験
・線路または土木分野に関する専門的な知識・技能
・調査診断・補修改修計画・工事施工監理など、インフラメンテナンスに関する業務経験

選考のポイント

人柄重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に身につけていただくので安心してください。

勤務地

【希望勤務地考慮】
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
首都圏(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)
新潟県
山梨県
長野県

【変更の範囲】
業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。

※勤務地は、各エリアの中から第3希望まで選んで応募していただきます。
※屋内の受動喫煙対策/あり(喫煙専用室設置)

【勤務地について】
記載の勤務地の住所については各エリアにおける一例となります。
  • 青森県/青森県青森市篠田1-7-1[最寄り駅]青森駅
  • 岩手県/岩手県盛岡市盛岡駅前通1番41号[最寄り駅]盛岡駅
  • 宮城県/宮城県仙台市青葉区五橋一丁目1番1号[最寄り駅]仙台駅
  • 秋田県/秋田県秋田市中通七丁目1番1号[最寄り駅]秋田駅
  • 山形県/山形県山形市香澄町1-16-17[最寄り駅]山形駅
  • 山形県/山形県酒田市幸町1-2-8[最寄り駅]酒田駅
  • 福島県/福島県郡山市燧田195[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 福島県/福島県いわき市平字番匠町38[最寄り駅]いわき駅
  • 茨城県/茨城県水戸市三の丸一丁目4番47号[最寄り駅]水戸駅
  • 茨城県/茨城県土浦市湖北1-10-55[最寄り駅]土浦駅
  • 栃木県/栃木県宇都宮市川向町1-48[最寄り駅]宇都宮駅
  • 群馬県/群馬県高崎市栄町6番26号[最寄り駅]高崎駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/埼玉県さいたま市大宮区錦町434番地4[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/埼玉県熊谷市曙町5-5[最寄り駅]熊谷駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/千葉県千葉市中央区弁天二丁目23番3号[最寄り駅]千葉駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/千葉県木更津市富士見1-1-1[最寄り駅]木更津駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/千葉県船橋市印内町633-2[最寄り駅]西船橋駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/千葉県我孫子市本町1-1-1[最寄り駅]我孫子駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都渋谷区代々木2-2-2[最寄り駅]新宿駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都品川区西五反田3-5-8[最寄り駅]目黒駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都千代田区神田須田町2-10-1[最寄り駅]神田駅(東京都)
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都港区港南2-1-34[最寄り駅]品川駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都新宿区歌舞伎町1丁目30番3号[最寄り駅]新大久保駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都北区東田端二丁目20番68号[最寄り駅]田端駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/東京都八王子市旭町1番8号[最寄り駅]八王子駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/神奈川県川崎市川崎区日進町47番地[最寄り駅]川崎駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/神奈川県横浜市西区平沼一丁目40番26号[最寄り駅]横浜駅
  • 首都圏(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)/神奈川県小田原市栄町一丁目1番47号[最寄り駅]小田原駅
  • 新潟県/新潟県新潟市中央区花園一丁目1番5号[最寄り駅]新潟駅
  • 新潟県/新潟県長岡市殿町1-1[最寄り駅]長岡駅
  • 山梨県/山梨県甲府市丸の内1丁目1番8号[最寄り駅]甲府駅
  • 長野県/長野県長野市大字栗田字源田窪992番地6[最寄り駅]長野駅
  • 長野県/長野県松本市巾上8-26[最寄り駅]松本駅

勤務時間

勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。

例:日勤の場合実働7時間20分
(8:40~17:00/休憩1時間を含む)

※夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。
平均残業時間
月16時間程度(年間196時間程度、2025年度実績)

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給26万3,000円以上

※給与は年齢や居住地などにより異なります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
業務手当、超過勤務手当、通勤手当、住宅等手当など
賞与
年2回(6月・12月/2025年度実績5.9ヶ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収510万円以上 (※年齢や居住地などにより異なります)

社員の年収例

年収630万円程度/32歳 ※都内在住、諸手当込みの場合
年収590万円程度/27歳 ※都内在住、諸手当込みの場合

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ共済会
■住宅取得支援
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児支援
■介護支援
■社宅・寮
■病院、スポーツ施設
■制服貸与

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■特定の4週間に4日以上(曜日に関わらず指定します)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に15日、最大20日)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

※5日以上の連続休暇取得可能です

キャリアパス

●1~3年目
各事業本部の設備部
・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 

●4~6年目
各事業本部の設備部
・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事

●7年目~
各事業本部の設備部
・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事

※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。

安定したキャリアを構築できる

線路や土木構造物を安全・快適に保つため、企画・設計から工事監理、メンテナンスまで幅広い技術業務に携われます。

地域の暮らしを支える社会性の高い仕事に関わりながら、充実した社内外研修や通信教育で着実に専門性を磨ける環境も魅力。
社員の成長を企業成長の源とする文化のもと、長期的に確かなキャリアを築きたい技術者に最適なフィールドです。
各種手当や支援制度も充実しているため、ライフステージが変わっても長く活躍しつづけられる環境です。
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社員インタビュー

Q.未経験でも大丈夫でしょうか?
同僚

稲田さん

Q.未経験でも大丈夫でしょうか?

入社当時、鉄道に関する知識が皆無でとても不安でしたが、研修や自己啓発などの環境が整っていたので、すぐに不安を解消できました!未経験の方でも、経験を活かして働ける環境なのでご安心ください。

Q.部署はどんな雰囲気ですか?
同僚

稲田さん

Q.部署はどんな雰囲気ですか?

年齢や性別など関係なく活躍できる環境が整っています。大企業なので色々なバックグラウンドを持った方がいて、勉強になりますし、気の合う仲間も見つかります!中途入社でもすぐに馴染めると思います。

Q.転職して変わったことは?
同僚

大川原さん

Q.転職して変わったことは?

前職と比べて自分の時間を確保しやすくなりましたね。フレックスタイム制を活用し、通院などの予定に合わせて勤務時間を調整することも多いです。今は資格取得に向けた勉強時間も確保できています。

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取材レポート

社員の働き方は?

社員インタビュー/大川原さん(2024年入社)

前職ではハウスメーカーで施工管理を担当していました。住宅一棟を完成させる達成感はありましたが、「もっと広い視点で地域に貢献できる仕事がしたい」という思いから、JR東日本へ転職。

現在は、土木構造物の点検や状態把握、原因分析、修繕計画の立案を担当しています。対象となるのは、新幹線や在来線のホーム、跨線橋、線路周辺の盛土・切土、駐車場や歩行設備など。構造物を健全な状態に保ち、鉄道の安全・安定輸送を支えるのが私たちの役割です。

目指していた「地域に貢献できる仕事」に、今は携われていると感じています。地元の鉄道の安全・安定輸送に関われることは、当社ならではの魅力ですね。

上司や先輩のサポート、通信教育も活用しながら、施工管理技士や技術士の資格取得を目指しています。
やりがい

やりがい

「なぜ不具合が起きたのか」を考える場面に、この仕事の面白さがあります。原因を分析し、チームで対策を検討しながら修繕計画を立てていきます。分析結果や計画が実際の設備改善につながった時は、大きな達成感があります。

印象に残っているのは鉄道林の管理。倒木による輸送障害を防ぐだけでなく、伐採した木材を地域へ還元する取り組みにも関わりました。安全輸送と地域貢献、その双方に関われる仕事だと実感しています。

きびしさ

きびしさ

鉄道インフラは多くの人の日常を支えているため、自分たちの判断が安全・安定輸送に直結します。そのため、構造物の状態を正しく把握し、将来を見据えて対応を検討する責任の大きさを感じる場面もあります。

ただ、当社には長年培ってきた知見やノウハウがあり、研修や先輩社員のサポートを通じて、スキルを磨ける環境が整っています。経験を重ねるごとに理解が深まり、仕事の視野も広がっています。

住宅一棟から、地域全体を支える仕事へ。「仕事のスケールは大きく変わりました(大川原さん)」

東証プライム上場企業ならではの待遇・福利厚生で、働きやすさも抜群!

未経験者も数多く活躍しています!困ったときは先輩を頼れる風通しの良い環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda応募ボタンよりプレエントリー

  • マイページ上で応募(適性検査A受検など)

  • 書類選考の結果案内

  • 面接・適性検査など

  • 内定(2027年4月入社予定)

※doda応募ボタンよりプレエントリー後、JR東日本経験者採用マイページのID・パスワードをお送りします
※マイページよりキャリア・エントリーシート登録と適性検査A受検をお願いします
連絡先
【東日本旅客鉄道株式会社】
〒 151-8578
東京都渋谷区代々木2-2-2

東日本旅客鉄道株式会社 経験者採用事務局
TEL 03-5334-1332 営業時間:10:00~17:00
※土・日・祝日を除く

会社概要

事業概要

モビリティ(運輸事業)、生活ソリューション(流通・サービス事業、不動産・ホテル事業、Suica・海外・エネルギー事業など)

所在地

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

設立
1987年
代表者
代表取締役社長 喜勢 陽一
従業員数
45,040人(単体) (2026年7月1日現在)
市場
プライム市場
資本金
2,000億円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015332255

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