掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社オープンハウス【プライム市場】

事務職/初年度年収500万円以上/カジュアル面談実施中

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆研修充実◆業界未経験者が多数活躍中!

◆国家資格取得サポート◆専門スキルが身に付きます!

◆待遇抜群◆事務職で月額36万~スタート!

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仕事内容

【業界未経験OK/月給36万円以上】長期的なキャリア形成を応援します!

具体的な仕事内容
★「Pick up!」タブで社員の声を紹介中◎ぜひご覧ください!

\ POINT /
◎チームワーク重視
・研修やOJTで未経験から専門性を身に付けることができます。
・上司との距離が近く、質問がしやすい環境。
・頑張りを評価する社風で、モチベーション高く働けます。

◎着実なスキルアップ
・宅地建物取引士など、資格取得を手厚くサポート。国家資格を活かした事務スキルを積めます。
・習得ペースに合わせて業務をお任せします。マネジメントへの挑戦も可能。

◎ライフイベントを経ても安心して働ける
・出産や育児などのライフイベントを経ても、キャリアを諦めずに働き続けられる制度を整えています。
・勤務時間の短縮や始業時間の調整、休日の設定など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択可能!


◆ 主な仕事内容
━━━━
・営業事務サポート
お客様やお取引先様、社内の営業スタッフをサポートする仕事です。
不動産売買取引の専門家として、AIに代替されないプロフェッショナルに。
チーム組織構成
◆ 入社後は?
━━━━━━
▽入社後は約2か月の研修やOJTからスタート!疑問はすぐに解消できる環境です。
▽宅建士やFPの資格取得を手厚くサポート。
男女比
女性が7割。女性管理職も多く活躍中!
年齢構成
平均年齢29歳

対象となる方

【大卒以上/業界未経験歓迎】◎成長企業でスキルを身につけたい方

★未経験歓迎!入社時点で不動産に関わる知識やスキルはなくて大丈夫!
「キャリアアップと収入アップを叶えたい」
「成長企業で長期的に働きたい」
「お客様に喜ばれたい」
「社内でしっかりと評価してもらいたい」
「事務として営業やお客様のサポートをしたい」などの想いがある方は、ぜひご応募ください!

\ カジュアル面談実施中 /
「興味はあるけど不安・・・」という方へ、 いきなり面接ではなくカジュアル面談でざっくばらんにお話をお伺いできればと考えております。ご希望や適性に合わせた事務ポジション提案をさせていただきます。

選考のポイント

面談ではこんな内容をお話しします!①担当より、会社概要・業務内容・働き方・キャリアパスについてご説明 ②転職で大切にされていることや、実現したいキャリア・働き方についてのヒアリング

勤務地

★転勤なし
★駅チカ、通勤ラクラク!

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階・21階
東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3階
横浜市西区北栄1-1-6 菱進横浜ビル2階
のいずれかにて勤務となります。

【アクセス】
◎ JPタワー⇒各線「東京駅」徒歩約1分
◎渋谷たくぎんビル⇒各線「渋谷駅」徒歩2分
◎ 菱進横浜ビル ⇒ 各線「横浜駅」徒歩1分

\よくいただく質問にお答え!/
………………………………………
Q. 社内の雰囲気や風通しはどうですか?
A. 20代~30代の社員が多く、明るい職場です。チームで動く仕事なので管理職との距離が近いです。
毎月複数回の1on1を実施するなど、一人ひとりに寄り添ったマネジメントを実践しています。

Q.産育休を経ても働ける環境…?
A.ライフイベントに合わせて働きやすい環境を用意しています!(保育園に合わせてお休みを設計できるなど)
今年のGW明けに育休から約20名の社員が復帰するなど、安心のサポート体制を整えています!
  • 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー[最寄り駅]東京駅
  • 東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3階[最寄り駅]渋谷駅
  • 神奈川県横浜市西区北幸1-1-6[最寄り駅]横浜駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※事業部・曜日により始業時間は異なります


◎ココを見てみて!◎
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★各部署ごとに決まった時間になるとPCが自動的にOFFに。
業務効率化も進めているので、毎日残業で遅くなる心配もありません!

雇用形態

正社員

※5カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)

給与

月給36万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万7500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※1年目から賞与支給あり。初年度年収500万以上

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
賞与
年2回(各回1カ月分以上を支給します)※各事業部の指標により評価が行われます
昇給
年2回(昇給・昇格とも) ※各事業部の指標により評価が行われます
入社時の想定年収

年収500万円以上

社員の年収例

年収750万円(月50万円×12カ月+賞与150万円)入社7年目:課長
年収604万円(月42万円×12カ月+賞与100万円)入社4年目:主任

待遇・福利厚生

各種制度
\★OPENキャリアデザイン制度★/
キャリアを維持しながら柔軟な働き方を選択(デザイン)できる独自の制度あり!
働く時間・始業就業時間・年間休日をデザインできます。
小学6年生までの子を養育する社員が利用可能です。

■社会保険完備
■単身者向け社宅利用可
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度(住宅購入時に最大200万円のお祝金支給)
■結婚祝金(勤続年数に応じ、最大10万円)
■出産祝金(第一子 20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■ベビーシッター手当(ベビーシッター利用のための保育料を月額30万円まで補助
■ひとり親手当(1家庭につき月5万円支給/ひとり親で小学生以下の子どもを扶養する社員対象)
■企業主導型保育園との提携
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■OPENキャリアデザイン制度
■卵子凍結費用補助制度(採卵までにかかる諸費用を最大40万円まで会社が補助する制度)
■時短勤務制度
■介護支援制度
■育休後の復帰率100%

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(火水または土日)※配属先に準ずる

■年末年始休暇
(連続14日間)

■夏季休暇
(連続11日間)

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇

・AMH検査の無料実施や妊活相談窓口を設置(社員+配偶者が対象)
・職場のロリエを導入(職場のトイレにサニタリー用品を備品化する花王の取り組み)
・婦人科オプション検査一部費用補助の対象を引き下げ(30歳以上から25歳以上の女性社員に)
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「事務のまま、上を目指せる」驚きを、当たり前にしていく。

年功序列は一切なく、完全なまでに実力主義を貫くオープンハウスですが、評価されるのは、件数やスピードだけではありません。顧客満足度や周囲への貢献、そして、得た経験をどう次につなげているかまでしっかり見てた上で、役割を任せてくれます。

私がセンター長に昇格したのはごく最近ですが、マネジャー時代から「次はここを任せたい」と常に期待を込めて役割を任せてくれていました。今は自分の頑張り以上に、チームの一人ひとりが前に進める環境づくりに向き合っています。

「事務だから、ここまで」ではなく、「事務のまま、もっと上を目指せる」を当たり前にしていきたいですね(センター長 富岡/33歳/新卒入社/写真右端)

会社が急拡大中だからこそ、スキルを高められるポジションが次々と誕生しています。女性の管理職も多数!
やりがい

やりがい

フットワークが軽い同社では、毎年のように制度が更新され、社員の柔軟な働き方を後押ししています。働いていく中で、ライフステージが変わってもキャリアや家庭など何かを諦める必要はなく、思い描く理想を実現していける環境は魅力の一つです。例えば、バリバリ働きたい方はベビーシッター手当の活用、子育てに専念したい方は1日4時間からの時短勤務で働くなど、自分に合った働き方と支援制度を選択して長期就業ができます!

きびしさ

きびしさ

先輩とのOJT研修で学ぶ機会はありますが、配属先によって必要な知識・スキルは異なります。自ら学んでいく姿勢がないと躓くところもあるので、分からないことは自主的に勉強していくことが大切です。また、社員全員の共通認識として「日本一」を目指しているため、同じ目標に向かって一緒に取り組める方であれば活躍できるでしょう。

年次・社歴関係なく、頑張っている人を評価する社風です。自身が望むスピード感で成長することができます。

女性マネジャーも多く、ライフイベントを迎えてなお、活躍されているロールモデルがいらっしゃいます。

活躍できる場所を一緒に見つけていけるので、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー(書類選考)

  • 採用面接(適性テスト)

  • 内定

【カジュアル面談から参加可能】
・1次面接:オンライン
・最終面接:役員面接(対面)
◎お仕事終わりや土日祝の面接も可能!
◎入社日もご希望を考慮します
連絡先
【株式会社オープンハウスグループ】
〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階(総合受付)・21階
TEL:03-6213-0777
E-Mail/recruit.career@openhouse-group.com 採用担当宛

会社概要

事業概要

1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

所在地

〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F(総合受付)・21F

設立
1997年 9月
代表者
代表取締役社長 福岡 良介
従業員数
6,620名(2025年9月末時点)
市場
プライム市場
資本金
202億3,549万円
売上高

2013年の上場から13期連続で増収増益!
1兆3364億円(2025年9月期)
1兆2958億円(2024年9月期)
1兆1484億円(2023年9月期)
9526億円(2022年9月期)
※連結

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015360234

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