株式会社ナハト
自社D2Cブランドの商品企画/グループ会社の代表候補募集
この求人を要約すると…
裁量◎|マーケ×開発×販売の全工程を一気通貫
待遇◎|月給42万円以上/前職の経験を考慮します
環境◎|20代で圧倒的に成長できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【代表直下/圧倒的な意思決定スピード/20代リーダー活躍】企画から戦略・広告運用まで一気通貫で担当
“事業創造マーケティングカンパニー”
グループ会社の代表候補を募集!
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SNS・インフルエンサー領域を武器に急成長し、現在はD2C等へ多角的に事業を展開する当社。
創業8期で売上310億円を達成し、2040年までにグループ売上2,000億円、メンバー数3,000人という壮大なビジョンを掲げる「第二創業期」に突入!
グループ会社の代表として事業を率いていただくことを期待する、経営者候補のポジションです。
まずはマーケティングの最前線で事業づくりを経験し、新規事業・組織を牽引していただきます。
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業務内容
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・商品企画(リサーチ・コンセプト策定・企画提
案
・OEM折衝
・商品化までの一連の流れ
・展示会周り
・将来的な事業責任者ポジション(自分で開発した商品をブランド化し、グループ会社代表として事業を大きくする)
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ココがPOINT!
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◎将来的にはグループ会社の代表として活躍できる
└マーケティング業務だけを担う募集ではありません。事業づくりを通して経営視点を身につけ、グループ会社の代表として事業・組織を率いていただくことを期待しています。
◎圧倒的な意思決定スピード
└代表直下ポジションのため決裁スピードも早く、企画立案からローンチまで数カ月で実現も可能。自分のアイデアを素早く形にでき、大きな裁量を持って挑戦できます。
◎0→1のリアルを経験/経営的視点を持った人材へ
└企画から広告運用まで一気通貫で携わり、事業づくりに必要な総合力を身につけられます。
◎ヒットを生み出せる運用力
・登録インフルエンサー数1万5千人/フォロワー総数は13億人超
・媒体メディアは年間31億PV
・SNS広告の案件実績は2100件以上
マーケティングを主軸とする当社だからこそ、【作る→売る→改善】を自社内で高速に回し、事業を大きく成長させられる環境があります。
・平均年齢は26.7歳
・従業員の78.5%が20代
・20代の役員メンバーも活躍中
・年齢・社歴は関係なし。
└女性管理職も活躍
対象となる方
【商材不問】マーケティング経験3年以上
◎マーケティング経験3年以上
└マーケティング部門だけでなく、広告代理店の営業部門で活躍されていた方もOKです。
【歓迎条件】
◎商材問わず商品企画経験(ヒット商品創出経験があれば尚可)
◎新規ブランドの立ち上げ経験、または既存ブランドのグロース経験
◎CRMツール経験(LINE/メルマガ)
◎LP改善/広告企画経験
◎商品企画経験
【こんなタイプの方はぜひご応募ください】
◎向上心があり、積極的に挑戦したい方
◎新しい商品を生み出し、世界を驚かせたい方
◎チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
◎マーケに留まらず、ダイナミックなキャリアを描きたい方
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり
【交通】
各線「渋谷駅」より直結
- 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇などの変更はありません)
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分(月10万円~)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
■通勤手当
■子ども手当(扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給 ※対象条件あり)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)
年収600万円~800万円
年収600万円/26歳/入社1年目/マーケター経験3年
年収700万円/29歳/入社1年目/前職:大手広告代理店
待遇・福利厚生
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策/時短勤務も可能)
■子ども手当
└扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給(対象条件あり)
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
└1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶、お味噌汁など
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など(会社負担)
■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
【楽しい社内イベント多数開催★】
◎忘年会
◎創業祭
▼過去実施イベント
◎オフィスで回転寿司
◎オフィスで流しそうめん
◎オフィス移転祝い「マグロ解体ショー」 など
◎「働きがいのある会社」ランキング 中規模企業部門で1位
◎「働きがいのある会社」女性ランキング 中規模企業部門で3位
◎「ベストベンチャー100」に5年連続選出
◎Meta Business Partner認定
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員含めて取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
当社、ナハトについて
【ミッション】
ドラマを起こせ。
自分より強い敵に挑め。 もうダメだって時が物語の始まり。 さぁ面白いのはこれからだ。 ナハトはただの会社じゃない。 仲間と起こすドラマだ。
【バリュー(ドラマを起こす3条件)】
友情:IはWE
ワンチームで突き進め。NAHATOで言う「私」は、いつだって「私たち」だ。
努力:モテてなんぼ
ハイコンテクストを操れ。巻き込み、巻き込まれろ。自分を磨き、動かす力を持て。
勝利:勝負しようぜ
強い敵、高い目標から逃げるな。ヒリヒリする決断こそ仕事。最後には勝って、皆で笑おう。
自社開発のヒット商品をご紹介
毎日サロンに通ってるかのような艶髪をキープできる自社開発のシャンプー&トリートメント商材。
SNSでも話題を集め、累計販売本数は100万本を突破。年商25億円規模のヒット商品です。
・マグピク
電柱や自販機にもマグネットで貼り付き、どこでも簡単に写真や動画撮影ができる手のひらサイズの便利なスマホスタンドです。
TikTok Shopで3日で2,000個即完売を記録し、累計販売本数は17万個以上。SNS時代の“発見型EC”の成功事例として業界で特集された注目商品です。
その他、美容・ガジェットを中心にジャンルレスに展開し、今後も多くの新商品をリリース予定です。
案件実績企業(※一部抜粋・敬称略)
社員インタビュー
Sさん
D2Cdepartment/リーダー職/20代
前職では大手企業特有の年功序列と、決裁スピードの遅さもあり、「やりたいことを実現するためには、何年かかるのだろう」という不安がありました。挑戦的で活気ある環境を探していた所、ナハトに出会いましたね。
Sさん
D2Cdepartment/リーダー職/20代(つづき)
商品企画だけでなく、広告戦略やノベルティの発案などブランドを大きくするための「何でも屋」として、多くの経験を積めるので、どこに行っても活躍できる市場価値の高い人材になれることは間違いないですね。
Tさん
D2Cdepartment/本部長
代表商品であるCleo's Beauteも、「全ての女性をエンパワーするような最高のブランドを作りたい!」という思いから生まれました。0から新しいものを生み出す喜びを、皆さんにも体感して欲しいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
働きがいランキング1位の注目企業/成長を加速させるコア人材へ
創業数年で売上100億円規模を突破し、現在年商は310億円以上。業界の常識を覆すスピードで成長を続け、2026年には日本における「働きがいのある会社」ランキング 中規模企業部門で1位に輝いた同社。
働きがいとは単に楽であったり優しい環境ではなく、成長を実感できる環境であると定義しており、「Z世代が勝てる会社」を目指して組織設計をしているそう。
だからこそ、20代から30代前半の若手層であっても、経営幹部や事業責任者へのキャリアアップ実績も多数あり、年齢関係なくダイナミックな成長を遂げることができます。
挑戦心・成長意欲を持つ方であれば、ジョインするのに理想的な環境と感じました。
やりがい
◎ゼロイチを生み出す喜びを。
企画できるジャンルは完全に自由。ヒット商品である自社ブランドであるCleo's Beauteも、一人の社員の情熱から生まれています。圧倒的な意思決定スピードと裁量の大きさがあるからこそ、スピーディーなローンチも可能。
「こんな商品があったら絶対ヒットするのに」「こんなものがあったら世界はもっと豊かになる」そんな想いが、ここでカタチになります。
きびしさ
◎他責思考ではNG
扱う商材やターゲットは多岐にわたるため、常に情報をリサーチし、検証を繰り返しながら、何が響くかを考え続ける柔軟さが必要です。また、裁量も大きく自由にアイデアを発揮できる環境だからこそ、成果や数字面への責任感も必要不可欠。挑戦はウェルカムの環境ですので、もし失敗した場合は検証を重ね、更なる改善のためにリーダーシップを持ってプロジェクトをけん引していきましょう。
仮眠スペースや社内コンビニなど、設備も充実した働きやすいオフィスも魅力!
同じ方向を向く仲間と共に、世の中に新しい価値を創造する喜びを味わいましょう!
女性活躍も推進している安心の環境。ライフステージの変化がキャリアの障壁にはなりません。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
一次面接
最終面接(役員・本部長)
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です
採用担当
住所:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
TEL:03-5422-3371
会社概要
- 事業概要
■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業など)
■広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善など)
■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など)
■Webメディア制作事業(オウンドメディア制作運用、システム開発など)
■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントなど)- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F- 設立
- 2018年 7月10日
- 代表者
- 代表取締役 安達 友基
- 従業員数
- 588人(社員、法人/個人事業主、アルバイト/インターン含む)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 26.7歳
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