掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/7/27(月)

株式会社SuMPO NEXT(SuMPOグループ)

総合職(サステナビリティ経営コンサル・経営企画)/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

官公庁・企業のサステナビリティ推進を支援する企業

業界用語などの専門知識は入社後に取得可能

会社づくりにも携われる成長フェーズ

求人詳細

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社会に必要とされる専門性を、その手に。
企業・行政・未来を変えるサステナビリティの最前線。

気候変動や資源循環、生物多様性の保全。
こうした社会課題への対応は、企業や行政にとって欠かせないテーマとして、環境への取り組みの客観的評価とともに、事業や制度へ落とし込むことが求められています。

そうした課題を抱えた官公庁や自治体、企業に対しLCA(ライフサイクルアセスメント)をはじめ、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)・SD(サステナブルデザイン)の知見を強みに、サステナビリティ推進を支援しているのが当社。
コンサルティングや調査研究に加え、新たな制度やサービスの企画運営を通し、持続可能な社会の実現を後押ししています。

今回募集するのは、事業本部と経営企画本部の複数ポジション。

サステナビリティ戦略や脱炭素・資源循環を支えるコンサル、LCA関連サービスの企画運営、経営基盤を支えるコーポレート業務など、活躍のフィールドは様々です。

LCA/SD/SXの知見を活かし、企業・自治体・地域社会の課題解決と事業成長を支援する仲間を募集します。

株式会社SuMPO NEXT(SuMPOグループ) 総合職(サステナビリティ経営コンサル・経営企画)/未経験歓迎

仕事内容

企業や自治体の経営判断、事業変革、情報開示、社会実装を支援するサステナビリティ経営コンサルティング

具体的な仕事内容
希望や適性、これまでのご経験を考慮し、以下のいずれかの事業部への配属となります。


【事業本部】
━━━
<SX戦略事業部>
■中央官公庁・都道府県・地方公共団体における産業支援施策、環境/サステナビリティ戦略等の企画提案・遂行
■地方経済を担う中堅・中小企業へのサステナブル経営伴走支援

<SD実装事業部>
■認証および検証事業の支援業務
■LCAコンサルティングサービス

<SS開発事業部>
■LCA教育プログラムの企画・運営によるLCA専門人材の開発
■LCAの社会実装を支援するデジタルソリューションの開発・提供

<EPD事業部>(グループ関連会社への出向)
■EPDプログラムにおける算定・検証・公開ルールの検討、開発、管理
■海外政策動向調査、グローバル対応の情報開示手法の検討・開発
■セミナー・研修の企画運営、広報、申請受付、顧客管理、システム開発等

【経営企画本部】
━━━
<経営企画部>
■財務・経理を軸に、経営企画、人事・総務、広報・DXなどコーポレート業務全般を推進
■事業部が最大限の力を発揮できる経営基盤の構築・強化

<マーケティング事業部>
■事業開発型マーケティング戦略の企画・実行
■LCA・CFP・EPD関連の新規サービス企画、顧客開拓
■リード獲得から商談化までのプロセス設計
■官公庁・大手企業向け提案書作成、プレゼン
■セミナー・ウェビナーの企画運営


【入社後は…】
━━━
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、仕事の流れや業界知識を学ぶところからスタート。

環境分野は法改正や国際ルールの変更など、日々新しい情報が生まれる業界。そのため、OJTだけでなく自ら情報を収集・学習する姿勢も大切です。

社内ではミーティングや事業部ごとの情報共有会を定期的に実施しており、各分野の専門メンバーから知識や最新動向を学べる環境があります。
チーム組織構成
社員のバックグラウンドは様々。
メーカーで製品開発に携わっていた方、大学や研究機関で研究をしていた方、建築業界や管理部門の経験者等、多彩なキャリアを持つメンバーが活躍しています。

役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があり、専門性を深めながら成長できる環境です。
男女比
女性社員4割以上/女性管理職の登用実績あり

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】サステナビリティ経営や社会課題の解決に興味がある方/専門知識は入社後に習得可

【求める人物像】
・SuMPOグループの理念に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したい方
・経営視点を持ち、会社全体を俯瞰して考えられる方
・組織づくり、仕組みづくり、業務改善に前向きに取り組める方
・社内外との信頼関係を大切にできる方
・顧客の期待値を上回ることに執着できる方
・個のスペシャリティを尊重し、チームワークを仕事の基礎に置ける方
・人材教育・育成の企画運営に関心を持ち、責任感をもって取り組める方
・社会課題解決と事業成長の両立に挑戦できる方
・英語力を活かしたい方

選考のポイント

【活かせる経験】
・コンサルティング業務
・製造業・サービス業での業務
・調査・リサーチ業務
・マーケティング業務
・管理部門責任者または経営企画部門での実務
・財務分析、管理会計、資金繰り等の実務

勤務地

【転勤なし/小川町駅から徒歩2~3分/リモートワーク相談可】

■本社
東京都千代田区神田小川町二丁目4番16号 いちご神田小川町ビル3階
└都営地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩2~3分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩3分
└東京メトロ丸の内線「淡路町駅」から徒歩3分

■内神田オフィス
東京都千代田区内神田一丁目14番8号 KANDA SQUARE GATE4階
└都営地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩2~3分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩4分
└東京メトロ丸の内線「淡路町駅」から徒歩6分

※本社、または内神田オフィスでの勤務となります
※受動喫煙対策あり

<EPD事業部へ配属の場合>
グループ関連会社へ在籍出向となります
企業名:一般社団法人サステナブル経営推進機構
勤務地:東京都千代田区内神田一丁目14番8号 KANDA SQUARE GATE4階
事業内容:検証・認証・審査サービス、EPD・SPCに関する認証、会員サービスの提供、表彰・精度等の運営等
職種:EPDプログラムにおける算定・検証・公開ルールの検討、開発、管理等
  • 本社/東京都千代田区神田小川町二丁目4番16号 いちご神田小川町ビル3階[最寄り駅]小川町駅(東京都)
  • 内神田オフィス/東京都千代田区内神田一丁目14番8号 KANDA SQUARE GATE 4階[最寄り駅]小川町駅(東京都)

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
└業務状況やご家庭の事情に応じて、8:00~18:00の間で30分単位で設定可能(勤務時間選択制)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の労働条件に変更はありません)

給与

月給42万6000円~65万円+各種手当
※経験やスキルを考慮し決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
昇給
※あり
入社時の想定年収

年収511万円~780万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■社内クラブ活動支援
■服装自由

★長期的に就業できる環境や制度を整えています

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休暇
(取得率100%)

■介護休暇

■生理休暇
■裁判員休暇
■育児期の特別休暇(未就学の子ども1人につき年10日付与)
■教育訓練休暇
など

◆事業・企業のコアメンバーへ

将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体を統括したり、専門性を活かして新たな事業やサービスの立ち上げに携わるなど、多彩なキャリアを描けます。

また、当社は新会社としてスタートしたばかりのため、組織や事業づくりに関われるチャンスも豊富。会社の成長とともに、自身のキャリアの可能性も広げられる環境です。

◆主なクライアント

・経済産業省
・環境省
・農林水産省
・林野庁
・地方自治体
・大手企業を中心とした民間企業

国や自治体とのプロジェクトが多数。
安定性はもちろん、社会への影響が大きい仕事ができることも魅力です。
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社員インタビュー

(事業本部/入社3年目)
同僚

Oさん

(事業本部/入社3年目)

前職では建築メーカーで製品開発を担当し、その中でLCAに携わっていました。この仕事の面白さは正解が決まっていないこと。前例がないテーマも多く、海外の制度等を調べながら、新しい仕組みを形にしていきます。

(事業本部/入社3年目)
同僚

Oさん

(事業本部/入社3年目)

私自身も入社時から高度な専門知識があったわけではありません。実際の案件を経験しながら学び、今でも新しい知識を吸収し続けています。なので、学ぶことを楽しめる方なら、きっと活躍できる環境だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社会に必要とされるルールを、自分たちでつくる。

今回取材で印象的だったのは、「まだ国内にない制度やサービスをつくることも多い」という社員の方のお言葉。

海外の制度や文献を調査し、大学教授や研究者、企業担当者と議論を重ねながら、一つのルールを形にしていく。そのルールが企業で活用され、日本のサステナビリティ推進につながっていく。
まさに社会の仕組みづくりに携われる仕事です。

一方で、「最初から詳しい人はほとんどいません」という言葉も印象的でした。

実際に、同社で活躍する社員の方々の前職はメーカー、研究職、クリエイティブ職などさまざま。
事前知識よりも、社会課題に興味を持ち、学び続けられる姿勢が大切であると感じた取材でした。

一人ではなく、チームで知見を持ち寄りながらプロジェクトを推進しています。
やりがい

やりがい

企業の環境戦略や官公庁の政策立案を支えるプロジェクトに携わり、自分たちが調査・分析した内容や提案した仕組みが実際の制度や事業として社会に広がっていくことが、この仕事ならではの醍醐味です。

目の前のお客様だけでなく、その先にいる地域や産業、未来の社会へも影響を与えられるため、自身の仕事の価値を大きなスケールで実感できます。

きびしさ

きびしさ

サステナビリティ分野は、法制度や国際基準、企業を取り巻く環境が絶えず変化しています。そのため、一度身につけた知識だけで仕事を続けることはできず、最新情報を自ら学び続ける姿勢が欠かせません。

また、案件では行政、企業、大学教授など多様な関係者と連携するため、それぞれの立場を理解しながら合意形成を図る調整力や、根拠をもとに論理的に説明する力も求められます。

各オフィスにはミーティング等に活用できるスペースも完備。

代表取締役社長・神崎昌之さん。顧客の課題に寄り添い共に解決案を導き出す伴走型コンサルを提供します。

メンバーそれぞれの得意分野の知識を共有しながら、チームでプロジェクトを進めていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社SuMPO NEXT】
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル3階
TEL:03-5577-7578

会社概要

事業概要

■ライフサイクル思考に基づく行政への政策提案・事業支援
■企業価値を上げるためのサステナ戦略の立案・推進支援
■LCAコンサル・認証支援を活用したサステナブルデザイン実務の伴走支援
■人材育成とデジタル基盤によるソリューションの提供

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町二丁目4番16号 いちご神田小川町ビル3階

設立
2023年 10月17日
代表者
代表取締役社長 神崎 昌之
従業員数
36名(2026年7月1日)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015367490

株式会社SuMPO NEXT(SuMPOグループ)

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