株式会社ＳｕＭＰＯ ＮＥＸＴ
総合職（サステナビリティ経営コンサル・経営企画）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
今回募集するのは、事業本部と経営企画本部の複数ポジション。サステナビリティ戦略や脱炭素・資源循環を支えるコンサル、LCA関連サービスの企画運営、経営基盤を支えるコーポレート業務など、活躍のフィールドは様々です。LCA/SD/SXの知見を活かし、企業・自治体・地域社会の課題解決と事業成長を支援する仲間を募集します。
■具体的な仕事：希望や適性、これまでのご経験を考慮し、以下いずれかの事業部への配属となります。
【事業本部】
＜SX戦略事業部＞
・中央官公庁・都道府県・地方公共団体における産業支援施策、環境／サステナビリティ戦略等の企画提案・遂行
・地方経済を担う中堅・中小企業へのサステナブル経営伴走支援
＜SD実装事業部＞
・認証および検証事業の支援業務
・LCAコンサルティングサービス
＜SS開発事業部＞
・LCA教育プログラムの企画・運営によるLCA専門人材の開発
・LCAの社会実装を支援するデジタルソリューションの開発・提供
＜EPD事業部＞
・EPDプログラムにおける算定・検証・公開ルールの検討、開発、管理
・海外政策動向調査、グローバル対応の情報開示手法の検討・開発
・セミナー・研修の企画運営、広報、申請受付、顧客管理、システム開発等
※EPD事業部への配属の場合、グループ関連会社への出向となります。
企業名：一般社団法人サステナブル経営推進機構
勤務地：東京都千代田区内神田一丁目14番8号 KANDA SQUARE GATE 4階
事業内容：検証・認証・審査サービス、EPD・SPCに関する認証、会員サービスの提供、表彰・精度の運営等
職種：EPDプログラムにおける算定・検証・公開ルールの検討、開発、管理等
【経営企画本部】
＜経営企画部＞
・財務・経理を軸に、経営企画、人事・総務、広報・DXなど、コーポレート業務全般を推進
・事業部が最大限の力を発揮できる経営基盤の構築・強化
＜マーケティング事業部＞
・事業開発型マーケティング戦略の企画・実行
・LCA・CFP・EPD関連の新規サービス企画、顧客開拓
・リード獲得から商談化までのプロセス設計
・官公庁・大手企業向け提案書作成、プレゼン
・セミナー・ウェビナーの企画運営
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～サステナビリティ経営や社会課題の解決に興味がある方／専門知識は入社後に習得可～
■活かせる経験
・コンサルティング
・製造業・サービス業での業務
・調査・リサーチ
・マーケティング
・管理部門責任者または経営企画部門での実務
・財務分析、管理会計、資金繰り等の実務
■求める人物像
・SuMPOグループの理念に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したい方
・個のスペシャリティを尊重し、チームワークを仕事の基礎に置ける方
・社会課題解決と事業成長の両立に挑戦できる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グループ本社
住所：東京都千代田区内神田1丁目14-8 KANDA SQUARE GATE 4階
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※本社またはグループ本社での勤務となります。
※EPD事業部への配属の場合、グループ関連会社への出向となります。詳細は職務内容欄をご参照ください。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月20時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません。
給与
458万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
内訳：月給＋各種手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～650,000円
＜月給＞
380,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■時間外手当：全額支給
■その他：役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、仕事の流れや業界知識を学ぶところからスタートします。
＜その他補足＞
育児休暇制度／介護休暇制度／社内倶楽部活動支援／服装自由 等
※長期的に就業できる環境や制度を整えています。
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有休の補足：入社月に応じて、付与日数は変動します。
■長期休暇：夏季・年末年始休暇
■その他：慶弔休暇、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、生理休暇、育児期特別休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・ライフサイクル思考に基づく行政への政策提案・事業支援
・企業価値を上げるためのサステナ戦略の立案・推進支援
・LCAコンサル・認証支援を活用したサステナブルデザイン実務の伴走支援
・人材育成とデジタル基盤によるソリューションの提供
■当社の強み：
・中立かつ公正・公平な第三者評価機関「SuMPO」のグループ会社
・国内LCAのパイオニアとして30年の知見を蓄積
・LCA視点で社会基盤の変化を構造的に捉え、迅速な経営判断を支援
・ビジョン・制度・データを融合し、一気通貫で価値創出を実現
・資源循環や地域実装から調達・設計・開示までを横断展開
■理念：信頼を礎に、心豊かな未来へ
SuMPOが培ってきた理念・信頼・知見を、次の社会実装へつなぐことがNEXTの理念です。
■ビジョン：次の社会実装へ
SuMPO NEXTは、定量化、伴走、調査分析・事業化支援を通じて、社会課題の解決と価値創造を加速する成長エンジンです。
■会社沿革：
・2023年10月 設立
・2024年4月 事業開始
・2024年10月 LCAクラウドサービスMiLCAをリリース
・2025年4月 代表取締役社長に神崎昌之が就任
・2026年6月 株式会社SuMPO NEXTに社名変更- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル3F- 設立
- 2023年10月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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