クラウドキャリア株式会社
採用コンサル営業／渋谷新オフィス勤務／年休125日・土日休み
この求人を要約すると…
採用のプロとして企業成長を支援
8期目の成長企業で事業づくりに挑戦
実力次第でキャリアも収入も伸ばせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業の採用課題に向き合い、最適な採用手法を提案する採用コンサル営業
現在8期目を迎え、社員3名からスタートした組織はアルバイトを含め72名規模へ成長。
事業拡大に伴い、採用コンサル営業を募集します。
今回お任せするのは、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用手法を提案する採用コンサルティング営業です。
企業の採用成功を支援するだけでなく、求職者の新たなキャリアのきっかけを生み出すこともこの仕事の魅力。
人と企業をつなぐ架け橋として、大きな介在価値を感じられるポジションです。
【具体的な業務内容】
・企業の採用課題ヒアリング
・採用戦略の立案
・提案資料作成、商談、クロージング
・導入後の効果検証、改善提案
・既存顧客フォロー
◆アポイント取得は専門チームがサポート
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36名のアポインターが在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。
◆取り扱いサービス
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【求人広告】
求人広告はdoda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど主要媒体を取り扱っており、企業の採用ターゲットや課題に応じて最適な媒体選定から提案を行います。
【その他サービス】
・人材紹介
・採用代行（RPO）
・SNS採用支援
・オファーレター作成代行
・採用関連助成金サポート
・企業型確定拠出年金（企業型DC）導入支援
◆入社後の流れ
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【入社後1カ月】
商材知識や営業の基礎を学ぶ研修を実施。
【研修後】
先輩同行や実案件を通じて業務を習得します。
ブラザー制度もあり、未経験でも安心してスタートできます。
◆評価制度・キャリア
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・半年ごとの評価面談
・1～2年でリーダー昇格実績あり
・インセンティブ支給（月3万円～50万円）
・新規事業やマネジメントへの挑戦も可能
年齢や社歴ではなく、成果と行動を評価する環境です。
「まずやってみよう」という文化が根付いており、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。
成長中の組織だからこそ、会社づくりにも主体的に関わることができます。
対象となる方
＜未経験歓迎＞経験よりも、学ぶ意欲と主体的に取り組む姿勢を大切にしています。
当社では経験よりも、学ぶ意欲と主体的に取り組む姿勢を大切にしています。
入社後は研修チームによる基礎研修やブラザー制度があり、
未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。
また、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土があり、
実際に新規事業や新サービスの立ち上げは現場メンバーのアイデアから生まれてきました。
「もっと成長したい」
「スピード感のある環境で経験を積みたい」
「会社づくりにも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
勤務地
事業拡大に伴い、2026年1月に新オフィスへ移転しました。
▼東京都渋谷区神南1-6-5
（各線「渋谷駅」徒歩7分）
会議室や商談ブースを備えた、より働きやすい環境へアップデート。
屋上テラスもあり、リフレッシュしながら働けます。
現在も組織拡大を続けており、将来的には自社ビル・自社オフィスの実現を目指しています。
成長フェーズの会社だからこそ、会社づくりにも関わっていただける環境です。
- 東京オフィス/東京都渋谷区神南1-6-5[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
残業は月平均7時間程度。
業務効率化を推進しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
また、育児中の時短勤務制度の利用実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方にも柔軟に対応しています。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月あり給与
※固定残業代20ｈ分含む(39,200～67,600円)
・試用期間:月給27.5万円～
・固定残業代20ｈ分含む(37,200円～)
※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮
◆業種、職種未経験の場合となります
経験に応じてスタート月給はご相談させていただきます。
◆固定残業超過分は別途支給
支給額は月3万円～50万円程度で、毎月賞与並みのインセンティブを獲得しているメンバーもいます。
また、個人の成果だけでなく、チームや組織の達成状況も評価に反映。
成果を正当に還元する仕組みを整えています。
＜年収例＞
・年収1,050万円／入社4年目（30代・営業経験者）
・年収820万円／入社2年目（20代・元販売職）
年収540万円【経験者／東京勤務】
待遇・福利厚生
◆交通費支給(上限３万円)、自転車通勤手当
◆資格取得支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆ノートPC・iPhone貸与
◆シネマ手当（月１回）
◆クラブ活動
◆インセンティブ制度 ※個人の業績に応じて支給
◆在宅・テレワーク可(規定有)
◆育児休暇（取得実績あり）
◆社員旅行
(2022年・2023年沖縄、2024年北海道、2025年沖縄)
◆スポーツ大会
(2023年10月野球・サッカー実施 2024年草野球チーム発足)
◆休憩スペース完備
◆歓送迎会、食事会
【住まいのサポート充実】
◆賃貸サポート：引越しの際、提携の不動産会社にて仲介の場合、
仲介手数料は会社負担！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇100％取得を奨励
■半日単位・時間単位での有給取得可能
■産休・育休取得実績あり
有給休暇も取得しやすく、ライフイベントやプライベートに合わせて柔軟に働ける環境です。
成長できる環境について
配属後はブラザー（先輩社員）のもとで実務を進めながら、実践を通じて成長していくスタイルです。
また、成果が出たメンバーは年次に関係なく評価され、早期にリーダーや役割拡張のチャンスがあります。
「教わる」だけではなく、「任されながら覚える」環境のため、成長スピードの速さが特徴です。
チーム全体で称え合う文化があり、個人プレーではなく“チームで勝つ”ことを大切にしています。
アイデアが事業になる会社です
だからこそ面白い。
決められたレールの上を進むのではなく、
「こうした方が良い」
「こんなサービスがあったら面白い」
というアイデアを歓迎する文化があります。
▼実際に社員の声から生まれた取り組み
・SNS運用チームの立ち上げ
・新卒採用コンサル事業のスタート
・採用動画事業の立ち上げ
・企業型確定拠出年金制度の導入
・資格取得支援制度の拡充
（社会保険労務士、キャリアコンサルタント、FPなど実績あり）
・交通費上限の引き上げ（1.5万円→3万円）
・マネジメント研修の導入
・オフィス環境の改善（Yogibo設置など）
職種別評価で成長を後押し
半年ごとに目標設定と振り返りを行い、上長とのフィードバック面談を通じて「次に何を伸ばすべきか」を明確にしながら成長していくスタイルです。
また、昇給・昇格・インセンティブは役割と成果に応じて決まり、年次に関係なくステップアップできる設計になっています。
そのため、早いメンバーでは入社1～2年でリーダーやマネジメントポジションに進むケースもあります。
社員インタビュー
和田 航平
代表
【ヒトと企業の強みを活かし、採用力で未来を変える。】 一人ひとりの強みと企業の可能性をつなぎ、より良い未来をつくることが私たちの想いです。ぜひ一緒に頑張りましょう！
Aさん
営業メンバー
クラウドキャリアを選んだ理由は「社員の表情が明るく、ここなら前向きに働ける」と感じたから！経験豊富な先輩のサポートのおかげで、今では自信を持ってお客様と向き合えるようになりました。
Bさん
営業メンバー
“ここで働く魅力”は？ やる気があれば、成長のチャンスは無限大！挑戦できる環境が整っているからこそ、自分次第でどこまでも成長できます。未経験でも、一歩ずつ着実にステップアップできる職場です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
はたらくを、もっと楽しく。 もっと自由に。
「作業をこなすのは得意だけど人に仕事をふるのは苦手」
「マネジメントは苦手だけど営業は得意」
「システム系はNGだけど数字管理は好き」
人にはそれぞれ強み、弱みがあると思います。
弊社では一人ひとりの《強み》はとことん活かして、《弱み》は誰かに任せる！そんな組織づくりを意識しています。だからこそ強みは伝染していき大きな力になり、弱みは皆でカバーし合う、助け合う文化が根付いています。
また、未経験者の採用も積極的に行っており、実際に営業メンバーの5割が未経験から始めています。
経験者、ベテラン勢もバランスよくいますので、分からないことも相談しやすい環境です。
やりがい
サポートしてくれる経験豊富な先輩がサポートするので、自分のやりたい事を後押ししてくれる環境が整っており、目標を叶えたいという希望を実現できる職場だと思います。
あとは成果が給与に反映されやすいので純粋に報酬面でのやりがいも大きいと思います。社員に大好評のインセンティブでは直近は数カ月連続で予算達成できているため先月の平均インセンティブが136,000円でした！！
きびしさ
この業界はメーカーや代理店など競合がとにかく多いのでその中で自分なりに工夫して差別化していかなければなりません。
それらを手助けする幅広いサービスが整っていますが
商品力に加えお客さまのニーズをくみ取る力や、自分を売り込む力などが必要になります。
たくさん商談の場に立ち失敗と成功を積み重ねて一歩ずつ成長していきましょう！
“相談しやすさ”が、強みのひとつです。
働くときは集中！遊ぶときは全力♪メリハリを大切にしています！
屋上にはテラスがあり、リフレッシュしながら働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考※応募より1週間以内で連絡します
1次面接
最終面接&適性検査
内定
書類選考がございますので職務経歴書は具体的に記入お願い致します。
※オンライン面接実施※
ご自宅のパソコンから面接も可能です！
面接日・入社日も調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介(27-ユ-303213)
・採用代行事業
・企業型確定拠出年金事業- 所在地
〒550-0013
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役 和田 航平
- 従業員数
- 72名
- 平均年齢
- 29歳
