株式会社フジヤ
人事／土日祝休み／賞与年2回／残業月20h未満
この求人を要約すると…
【1928年創業】国内外で総合ディスプレイ業を展開
【コアメンバー】組織の仕組み構築を推進する原動力に
【オフも充実】年休122日／残業月平均20時間未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新卒・中途採用業務がメイン！／経験に応じて研修や労務など幅広い人事業務にも挑戦可能です。
▼具体的には･････
・各部署との人材要件のすり合わせ
・会社説明会の企画・運営
・応募者対応及び面接日程調整
・面接対応
・内定者研修や入社式等、入社前イベントの企画・運営(新卒採用)
・上記に付随する事務・サポート業務
をメインでお任せいたします。
その他、ご経験に応じて、新入社員研修、全社研修・労務業務など、人事業務に幅広く関わっていただけます。
配属先の「人事部」には、現在8名のメンバーが在籍。それぞれが担当業務を持ち、チームプレーを発揮しながら組織・制度づくりに取り組んでいます。
対象となる方
■学歴不問／業界未経験歓迎 ■事業会社での採用業務の経験（3年以上）をお持ちの方
■事業会社における採用業務のご経験(3年以上/業種経験不問)
《歓迎条件・こんなあなたにピッタリです》
■事務処理能力(メール対応や数値管理など)が高い方
■採用業務を軸に、人材育成やキャリア開発など幅広い人事分野の経験がある方
■生成AI等を活用した、業務効率化に積極的に取り組める方
選考のポイント
勤務地
東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク 6F
《交通》
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」2a出口より徒歩3分
ゆりかもめ線「豊洲駅」1A出口より徒歩5分
- 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク 6F[最寄り駅]豊洲駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）給与
※上記月給には月30時間分の固定残業代（5万円～6万円）を含む／超過分は別途支給
※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
■家族手当（親の扶養手当15,000円／2人目以降6,000円／子供1人18,000円）
■住宅手当（単身者のみ家賃額に応じて支給／条件あり）
■役付手当
年収500万円～700万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続満２年以上かつ規程の支給要件を満たした方）
■資格援助手当
└建築士・建築施工管理技士など月3,000円～50,000円（条件あり）
■資格取得支援制度
└所定の対象資格取得の費用（受験料など）の会社負担、資格学校等受講費用の貸付
■社員旅行（ハワイほか）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
└社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生 のサービスを導入
■表彰制度
└年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。
《定年》
60歳（再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
響創（R）のチカラで世界を描き心をつなぐ
響創（R）とは、プロジェクトに関わるすべての個人や企業がそれぞれの個性や専門性を発揮し、多種多様な価値を響かせ合いながら、新たな価値を創り出していくことです。
◎ディスプレイ業の枠を超える
◎オンリーワンを目指す
◎人財力で挑戦し続ける
これらは部門を問わず、フジヤのメンバー全員が共有しているビジョンです。
社員インタビュー
人事部（中途入社）
職場の雰囲気はとても温かく、中途入社の自分もすぐにチームの輪に入っていくことができました。他の部署の人たちも本当に親切なので、コミュニケーションも取りやすく、不明点も質問しやすいです。
人事部（中途入社）
フジヤは歴史こそ長いですが、良いものは柔軟に取り入れようとするカルチャーがあります。「これがやってみたい！」と手を挙げれば挑戦させてくれますので、どんどん自分から行動していきたいと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
次の100年に向けて、組織に新しい風を起こす起点に。
まもなく創業100年を迎える総合ディスプレイ企業「フジヤ」。元来の空間プロデュースにオンライン展示会やWebプロモーション、映像制作、IT構築といった新たな手法を次々と取り入れる同社では、ソリューションのすそ野の拡大とともに「人財の多様化」と「多様な人財が最大限にパフォーマンスを発揮できる組織・制度環境づくり」を積極的に推し進めています。
残すべきものは残し、変えるべきものは変える。中途採用の人に期待するのは、業界の固定概念にとらわれない発想です。
これまでの経験を土台とし、大いにチャレンジできる会社です。
やりがい
◎入社1年目から中核メンバーに
経営資源の中でも、「人」の視点から組織・制度の仕組みづくりに携われるのは、成長期にある今だからこそ味わえるやりがいです。
少数精鋭の人事部門の中核メンバーの一人として、現場や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって組織改革にチャレンジすることが可能です。
きびしさ
◎変化に柔軟に対応する姿勢が必要
空間づくりの総合ソリューション企業としてサービスのすそ野を広げている当社では、事業の方向性に合わせて柔軟に組織編成が行われます。
そのため「同じ仕組みの中で仕事がしたい」と変化に対して受け身のスタンスになってしまう方だと、入社後に大きなギャップを感じてしまうかもしれません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
応募シートによる書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接はオンラインも実施可能なのでご相談ください。
※応募から内定までは1ヶ月程度を想定しています。
※面接日・入社日などは気軽にご相談ください。
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
TEL／03-5548-2811
会社概要
- 事業概要
企業の新製品を発表する展示会やショールーム、各種イベントの“空間プロデュース”を手がけている総合ディスプレイ企業です。
■展示会
└企画提案からデザイン、設計・施工までワンストップで行います。
■イベント
└PRイベントやスポーツイベント、博覧会やフェス等のイベントにおいて、フジヤのクリエイティブ豊かな空間デザインが演出します。
■商業、アミューズメント施設
■文化、公共施設- 所在地
〒604-0076
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4- 設立
- 1960年 （創業1928年）
- 代表者
- 代表取締役社長 永田 智之
- 従業員数
- 380名（2025年5月現在）
- 資本金
- 9,500万円
- 売上高
87億円（2020年度）⇒111億円（2021年度）⇒160億円（2022年度）⇒194億円（2023年度）⇒202億円（2024年度）
- 平均年齢
- 40歳 （2024年度）
関連情報
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