掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社フジヤ

【東京】広報・PRディレクター◇国内トップクラスの展示会実績/情報発信を強化中/働きやすさ◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】広報・PRディレクター◇国内トップクラスの展示会実績/情報発信を強化中/働きやすさ◎

~広報・PR/コーポレートサイトや各種メディアを活用した情報発信を強化中/創業100周年に向けて事業体制強化中/年間休日122日(土日祝休)/福利厚生充実~

\当ポジションの魅力/
単なる情報発信ではなく、営業活動や企業価値の向上に直結する広報を通じて、社内外のファンを増やすための戦略づくりから実行まで幅広く担う裁量とやりがいを感じられる環境です。

■業務内容
広報業務の企画立案からコンテンツ制作、外部連携、サイト運営までを幅広くお任せしていきます。さらに、企業ブランディングや営業活動の最大化に直結する「戦略的な情報発信・ブランドの統一」を推進していく想定です。

■業務詳細
ブランドの統一(アイデンティティの策定・トーン&マナーの統制)を軸に、以下の広報・PR業務全般を担っていただきます。
◎ブランドマネジメント:全社的なブランドガイドラインの策定・運用・管理
◎コンテンツ企画・運営:コーポレートサイトやSNS、オウンドメディアの企画・運営・コンテンツ制作
◎取材・情報発信:各事業部・プロジェクト・顧客企業へのインタビュー企画・取材・記事作成
◎戦略立案:広報戦略およびコンテンツマーケティング施策の企画立案・企業広告の運用
◎メディアリレーション:プレスリリース作成、取材対応、メディアとの関係構築
◎ディレクション業務:外部ライター、制作会社、および写真・動画撮影等のクリエイティブディレクション
※業務領域はご経験・スキルに応じて決定します。

■働き方
・残業は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日設けております。

■当社の強み
・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートいただいております。
また、お客様に深く入り組んだ価値提供を行う事も特徴で、全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・DX化に関しても力を入れており、経済産業省の「DX認定事業者」にも選ばれています。業界の先端を走る企業としての評価も高く、単なるIT導入ではなく、働き方・業務・成長の3軸で組織変革を推進しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに当てはまる方
・企業ブランディング(CI/VIの運用・ガイドライン管理など)の実務経験(目安3年以上)
・広報、PR、コンテンツマーケティングにおける戦略立案や実務経験(目安3年以上)
・Webコンテンツの企画・ライティング・制作経験(目安3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
新本社★2025年12月~
住所:東京都江東区豊洲2-1-9  豊洲セイルパーク6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)(3か月分/昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:子供手当(子一人1万5000円/月)
住宅手当:住宅補助手当(2万3700円~/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後2年後適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当有

<その他補足>
■役付手当
■社員旅行(ハワイほか)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
年末年始(7日)、夏季(2日)、有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有

会社概要

事業概要

■当社について
私たちは、展示会やイベントなどの仮設空間から、商業施設やショールームといった常設空間まで、国内外の幅広い集客空間を手掛ける総合ディスプレイ企業です。
1928年に京都に創業し、2026年5月時点で401名の社員が全国15の拠点に在籍しています。

■事業内容
展示会・ イベント・ 商業/アミューズメント施設・ 文化/公共施設における企画提案からデザイン~設計~施工までチームを組んでワンストップで行います。
また、上記空間事業の価値を強化するため、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツなどのデジタルプロモーションにも力を入れています。

■当社の強み
(1) 空間創造力
人を惹きつける空間設計と演出により、集客やブランド体験を最大化し、ビジネス成果につなげる空間を創造します。
(2) 実現力
企画から設計・施工・運営までをワンストップでマネジメントし、全国・海外を問わず高品質なプロジェクトを実現します。
(3) 価値創造力
98年以上培った知見にデジタル技術や最新技術を融合し、時代の変化に合わせた新たな価値を生み出します。
(4) トータルプロデュース力
企画→デザイン・設計→制作・施工→運営・分析まで一貫して対応し、実施して終わりではなく、データ分析を通じて次の改善提案まで行います。
(5) 組織成長力
創業98年以上の歴史にとらわれず、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業文化を持ちます。働き方改革や3年連続の給与のベースアップを通じて、社員と会社がともに成長できる環境を実現しています。

■実績:
・展示会・イベント空間
→STAR WARS セレブレーション ジャパン2025(Hasbroブース)
 TFWA Asia Pacific Exhibition & Conference(2024・2025年 出展 KOSE・YA-MANブース)等
・博覧会・国際展示/大型イベント
→インドネシアパビリオンを含む複数のパビリオンを受注
・デジタル・DXプロモーション
・イルミネーション、地方創生の演出実績

所在地

〒604-0076
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4

設立
1960年6月
従業員数
401名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

19,500百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015820263

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