掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/7/13(月)

パナソニック インダストリー株式会社(パナソニックグループ)

電子製品品質保証・品質管理/月給27万円~/年間休日127日

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正社員
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この求人を要約すると

世界的需要高まる製品づくりの現場で、品質向上を担う

教育制度充実|専門職のキャリアアップ・サポート◎

安定基盤◎|福利厚生充実/年間休日127日

求人詳細

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世界トップクラスの電子部品メーカーで、
最先端の製品づくりに携わる。

世界トップクラスの多彩なデバイス技術力を誇る当社。
コンデンサをはじめとした電子材料でグローバル市場をリードし、高い技術力とシェアを保有しています。

高品質さで業界シェアを牽引する私たちの製品と技術力の需要は高まる中、安全性は重要ミッションの一つ。
今回は、その製品を世界に届けるための最後の砦ともいえる、品質保証と品質管理業務の担い手を募集します。

「見えないところから、見違える世界に変えていく。」

というビジョンを掲げ、
日々の生活では見えない細部やデバイスを通じ、
細部、深部、根底に関わるモノづくりに携わるからこそ担える、暮らしや社会の豊かな未来を根底から支えることを目指し、
私たちはこれからも発展し続けます。

パナソニック インダストリー株式会社(パナソニックグループ) 電子製品品質保証・品質管理/月給27万円~/年間休日127日

仕事内容

世界的シェアを誇る車載デバイスの品質保証/品質管理/出荷検査/製品認定などお任せ

具体的な仕事内容
業界トップクラスの超低ESRコンデンサ製造における、品質保証/品質管理業務をお任せします。

■品質保証
──────
お客さま対応がメイン業務です。
具体的には、

・お客さま品質対応
・グローバル再発防止
・工場内品質改善
・変更申請管理 など

要望書類の提出、Web会議要望時の対応、クレーム対応をはじめ、
製品やサービスの品質を確保し、顧客満足の向上を担うお仕事です。


\クレーム対応もフローが確立されていて安心◎/
品質と顧客満足度の向上をはかるため、クレームにも真摯に向き合う体制が整っています。

受付>履歴調査>現品解析>原因特定>対策の実施>報告書作成

また、原因が当社にある場合は、
設計および工程設計からの見直しリーダーとして、業務を推進していただきます。


■品質管理
──────
大きく2領域にて、品質管理をお任せします。

【導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ】
上記製品の、工程内品質改善および異常ロット対応をお任せします。
具体的には、

・原因調査
・改善案の立案
・改善検討
・効果確認
・導入・落とし込みの実施 など


【導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)】
上記製品の、品質管理業務をお任せします。
具体的には、

・新製品認定(DR、信頼性評価結果レビュー、量産可否判定)の実施
・変更管理案件(4M変更、サプライヤ変更、移管など)の内容精査および品質影響評価・認定判断
・不具合・課題発生時の是正内容レビューおよび再発防止の妥当性確認(源流へフィードバック)
・認定・変更管理プロセスの標準化・運用改善(審査品質・スピード向上) など


工程課題の解決、歩留まり、不良の改善業務なども担い、品質の安定性から顧客満足の向上をはかっています。
チーム組織構成
・約1/3が中途入社の当社。
毎年新入社員を採用していることもあり、比較的若い世代が多いのも特徴です。
部署内は、年齢・性別・国籍問わず、多くの方が在籍し、会話や対話も盛んなため、風通しの良さがあります。

・平均勤続年数:20.7年

・女性の役員および管理職も活躍中!
組織名称
配属部署:デバイスソリューション事業部

対象となる方

【経験者歓迎】基本的なOS操作が可能な方/品質管理手法、品質管理業務のご経験

【必須条件】
■品質保証業務
・OSの基本的な操作
(エクセル、ワード、パワーポイントの操作および簡単な資料作成が可能であること)

■品質管理業務
・統計的品質管理手法のご経験
・品質管理業務のご経験

≪歓迎条件≫
・品質保証および品質管理の業務のご経験がある方
・コンデンサおよび電気化学の基礎知識のある方
・図面・仕様・顧客要求(CSR等)に基づく適合性判断や、品質影響評価・リスク分析の実務経験のある方

\こんな方はご活躍いただけます!/
・コミュニケーション力のある方
・チャレンジ精神のある方
・英語の読み書きができる方 など

勤務地

・熊本県玉名郡和水町高野1080
九州産交バス パナソニック入口バス停より徒歩5分

・佐賀県杵島郡大町町大字福母217
大町駅より徒歩13分

・山口県山口市朝田作田口1285番地
大歳駅より徒歩15分/高井バス停より徒歩5分


※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 熊本県玉名郡和水町高野1080[最寄り駅]新玉名駅
  • 佐賀県杵島郡大町町大字福母217[最寄り駅]大町駅(佐賀県)
  • 山口県山口市朝田作田口1285番地[最寄り駅]大歳駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:30~17:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30~17:00(1日7時間45分)
平均残業時間
月18.5時間

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※本採用時と条件の変更はありません。

給与

月給27.3万円~43.4万円+賞与年2回

※残業代は超過分を全額支給します。
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
給与改定:年1回(4月)
入社時の想定年収

年収540万円~

社員の年収例

一般社員:年収550万円以上(残業20H/月込み)
係長クラス:年収750万円以上(残業20H/月込み)
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき担当職位の大きさに応じて決定

待遇・福利厚生

各種制度
■雇用保険
■労災保険
■パナソニック健康保険
■厚生年金保険
■介護保険
その他
■通勤手当
■超勤手当
■育成補助給付金
■リモートワーク手当
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■社内製品従業員購入制度
■社宅・住宅費補助
■保養施設あり
■医療施設 あり

休日・休暇

年間休日

127※2025年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年間25日付与(最大50日まで積立可能)

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■チャレンジ休暇
(節目毎に最大10日の休暇制度)

※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります

「ものをつくる前に、人をつくる」

創業者・松下幸之助の精神を受け継ぎ、働く環境を整備している当社。

多様な個性を一人ひとりが活かせるよう、その人の“想い”も大切に考えています。
その“想い”の実現をサポートするために、当社では働く環境も整備。

一人ひとりがイキイキと活躍できる組織づくりで、
人と組織が共に成長し続ける会社を目指しています。

充実のサポート体制でキャリアアップ

各種研修制度が充実していることはもちろん、
・公募型異動制度
・社外副業制度
・社内複業制度
・新入社員メンター制度
・キャリア&ライフデザインセミナー
・1on1ミーティング、フリーオフィス制度

など、各種制度も充実させています。
他にも、

・ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度
・育児休業の有給化(4週間)

など、ファミリーサポートも充実。
一人ひとりが活躍できる組織づくりも積極的に行っています。
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社員インタビュー

中途入社2年目(品質保証)
同僚

Hさん

中途入社2年目(品質保証)

お客さま対応をしていると、当社の製品がいかに高く信頼されているかが伺えます。より良いモノづくりは、お客様の声があってこそ。橋渡しとしての大切な役目を担っていると考えると、やりがいもひとしおですね。

中途入社5年目(品質管理)
同僚

Nさん

中途入社5年目(品質管理)

ジョブローテーションや海外工場のメンバーとの関わりがあり、一連のスキルを身につけることができる環境です。自分に合った業務やポジションを視野に入れたキャリア形成で、地に足着けて働ける環境です。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

パナソニックが誇る車載向けデバイス

同社の技術が誇る、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ。
自動車の電動化や自動運転への需要拡大を受け、
・高性能
・高品質
・高生産能力
の評価から世界的シェアを獲得し、顧客からの受注は年々増加している車載向けデバイスです。
自動車の安全性にも関わる部品であるため、高品質かつ高性能であることに加え、安定供給の実現が必須の領域でもあります。
設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上、増産目標必達が、同社製造部のミッション。
高レベルでのモノづくりを日々行っています。

やりがい

やりがい

電解コンデンサの品質維持と顧客満足向上を担う、いわば同社製品と人とを繋ぐ要となる部署です。対応力、解決力など、その細部一つひとつまでもが世界に繋がっていると言っても過言ではありません。
成長業界で自身の介在価値と、世界の自動車産業を支えている、という大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

品質管理全般に関して幅広い業務を担当するため、一人ひとりが責任感を持って業務を進める風土があります。お客さま対応のある品質保証のお仕事においては、対応力も求められてくるため、決められた作業だけを黙々と進めたい方だと、厳しさを感じる場面もあるでしょう。

国内外の関係先と連携するため、幅広い人脈形成やコミュニケーション能力の向上も望めます。

モノづくりへの想いが強く、創意工夫を繰り返しながら新しいことに挑戦する風土もあり、活気があります。

完全週休2日制で福利厚生も充実。しっかり休んで、しっかり働くサイクルが自然とできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 一次面接

  • Web適性検査

  • 最終面接

  • 内定

■面接日・入社日についてはご相談に応じます
■赴任地への転居が必要な場合、引越費用の会社負担あり
連絡先
パナソニックグループ採用窓口
〒100-0006 
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail:career@gg.jp.panasonic.com

※採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、パナソニック インダストリー株式会社が行います。

会社概要

事業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

所在地

〒105-5523
東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 22階、23階

設立
2022年 4月1日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
従業員数
約35,000人(国内:約11,000人 海外:約24,000人) ※2026年4月現在
売上高

1.2兆円 ※2025年度

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015382593

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