パナソニック コネクト株式会社(パナソニックグループ)
IT系総合職／福岡勤務／在宅可／土日祝休み／年収580万円～
この求人を要約すると…
【安定◎】パナソニックグループの安定基盤／将来性◎
【成長◎】世界トップレベルのモノづくりを支える！
【環境◎】フルフレックス制／土日祝休み／リモート可
博多から始まるパナソニックグループの新たな挑戦！
世界トップレベルのモノづくりをIT領域から支えよう
2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立した当社。
ハードウェア、ソフトウェア、ソリューションなど…
私たちが作るものは、お客様の現場で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。現場で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまなイノベーションをもたらしています。
今回募集するのは、そんな生産現場をIT技術から支えるエンジニア。
現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組むことを求められています。
これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。
この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【回路形成プロセス事業部】ITエンジニア系総合職／工場DX・FAを実現する上位システム開発に貢献
■ソフトウェア設計
・実装設備を制御する上位系システム向けアプリ開発（要求分析～設計～実装～テスト～保守改善）
・開発プロセス／ツール改善への参画
■ミドルウェアエンジニア
・OS設定（パラメータ調整、リソース管理）の最適化
・性能課題や障害発生時の原因分析および改善対応
・アプリ担当と連携した基盤観点での技術支援
・ミドルウェア（OSSの選定、APサーバ、DB接続基盤等）の設計/構築/改修
■データベースエンジニア
・業務要件に基づくデータベース論理設計/物理設計
・データ項目定義、正規化、制約設計
・周辺システムとのデータ連携を考慮した構造、データフロー設計
■アルゴリズム開発
・生産設備の実装動作を最適化するアルゴリズム開発
・設備/工程データの分析およびアルゴリズム設計への反映
・シミュレーション、評価、検証による有効性確認
・既存アルゴリズムの改善・高度化
■データアーキテクト
・全体アーキテクチャを踏まえたデータモデル、フローの設計
・データ管理範囲/責務の整理と定義
・システム間連携を考慮したデータ構造/インターフェース設計
・拡張性・保守性の高い設計方針の策定
■QAエンジニア
・要件定義／設計内容に対する品質観点でのレビュー
・テスト戦略/方針/計画の策定
・テスト設計（テストケース作成）および実施
・不具合の分析、再発防止に向けたテスト品質改善提案
■ソフトウェアプロセス改善
・Pjを横断した開発実態分析（QCD、欠陥、リードタイム等）と、部門標準プロセスの再設計
・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断
・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示
・成果のKPI・メトリクスで可視化
■DevOpsエンジニア
・開発～運用プロセスの現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順標準化
・自動テスト、レビュー、リリース判定基準設計
・教育方針・運用ルール整備
対象となる方
【業界未経験歓迎】ソフトウェア開発・データベース設計・品質保証など、ITエンジニア実務経験3年以上
以下いずれかに当てはまる方
・ソフトウェア開発における実務経験5年以上
・Linux OSにおけるソフトウェア開発経験5年以上
・ミドルウェアの構築/設定/チューニング経験3年以上
・データベース設計の基礎知識／実務経験3年以上
・データモデリング、データフロー設計、データベース設計に関する実務経験3年以上
・ソフトウェアテスト、品質保証に関する実務経験3年以上
・部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験3年以上
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験5年以上
選考のポイント
勤務地
※U・Iターン支援あり（引越費用補助／社宅・住宅費補助など）
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
└各線「博多駅」からバスで15分
└バス停「パナソニック前」から徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62[最寄り駅]竹下駅 ※博多駅からバスで15分程度
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:30～17:00
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇等に変更なし）給与
月給30万円～40.8万円
└想定年収：580万円 ～ 790万円
【その他職種】
月給36.7万円～49.1万円
└想定年収：710万円 ～ 960万円
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
年収580万円~790万円※ソフトウェア設計・アルゴリズム開発の場合
年収710万円～960万円※その他職種の場合
年収580万円（入社1年目／ソフトウェア設計・アルゴリズム開発の場合）
年収710万円（入社1年目／その他職種の場合）
年収960万円（入社1年目／その他職種の場合※経験・スキルによる）
待遇・福利厚生
【制度】
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社内製品従業員購入制度 等
【施設】
■社宅・住宅費補助の支給
■U・Iターン支援あり（引越費用補助等※規定あり）
■保養施設、医療施設等
【教育】
■新入社員研修
■職種別・事業場別・階層（年次）別研修
■人材交流研修
■ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供
■無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】
■MBA派遣プログラム
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等
■社内公募制度
■ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
■1on1 Meeting
■社内複業制度
■フクギョー！！（副業制度）
■キャリア開発サポート勤務 等
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男女共に／男性育休取得率100%）
■介護休暇
■オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
■コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
■ワーク＆ライフサポート勤務
■卵子凍結への費用補助
■チャイルドプラン休業
■公事休暇
■転勤休暇
■休職制度等
※5日以上の連休取得可能
大企業の安定とスタートアップの熱量が共存
中途入社者の比率は約50％に達しており、様々な業界の知見が混ざり合うことで、新しいアイデアが次々と生まれる土壌。時代の変化に伴い、多様な人材を活用しています。
「変わることを恐れない」という姿勢は、事業展開にも浸透。
ハードウェアの売り切りモデルから、顧客と伴走し続けるリカーリングモデルへの転換は、現場にとっては大きな挑戦です。
こうした変化を「面白そう」と感じられるあなたなら、同社が見据える未来にぴったりと寄り添えるでしょう。
【認定多数！公に認められた働き方】
■次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
■「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
■「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
■2024年度 男性育休取得率100% 平均取得日数47.8日
取材レポート
社員の働き方は？
新生パナソニックの未来を、あなたの手で加速させよう！
100年を超える歴史の中で、同社は今、かつてない変革の時を迎えています。
持株会社制への移行に伴い、パナソニック コネクトはB2Bソリューション事業の中核として専鋭化を加速。
現在の私たちは、次の100年を創るための“攻めの組織再編”を完了し、まさに第二の創業期とも言えるエネルギッシュなフェーズです。
今回募集するエンジニアが取り組むミッションは、サプライチェーンの停滞や労働力不足といった、現代社会が直面する困難な課題を、テクノロジーの力で解決すること。
安定した経営基盤と、ベンチャーのような変革マインドを持つ同社で、あなたのこれまで培ったスキルを存分に発揮しませんか？
やりがい
さまざまな個性を活かした自由な発想や優れた技術を求めているパナソニックグループ。実際に、大きな夢や高い志をもち、未知の未来を切り拓こうと切磋琢磨している社員の方も多いそうです。向上心高く、学びたいと願う方には、与えられるチャンスも多く、また周りからの良い刺激を受け自身の成長を感じるとともに、大きなやりがいを実感することができる環境です。
きびしさ
「最先端技術のつくり手」としての活躍を期待されるポジションです。新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという方は、少しきびしさを感じる環境かもしれません。
部門間のコミュニケーションも多く、さまざまなアイデアを出し合い最先端の技術開発につなげていきます。
数々の認定を受けた抜群の働きやすさを誇ります。将来にわたって安心して活躍し続けることが可能です。
世界最高峰の技術で、社会の豊かさに貢献する当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査 ※WEBにてご受験いただきます
二次面接
内定
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail：career@gg.jp.panasonic.com
※採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、パナソニック コネクト株式会社が行います。
会社概要
- 事業概要
【パナソニック コネクト株式会社】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 プレジデント 樋口 泰行
- 従業員数
- 約2万9700名 国内 約1万2200名/海外 約1万7500名 （2025年7月1日現在）
- 売上高
1兆3332億円 ※2024年度
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