ランスタッド株式会社
人材紹介コンサルタント(サプライチェーン業界・管理部門)
この求人を要約すると…
【英語力を活かす】未経験OK×営業スキルを磨ける
【高収入◎】インセン年4回/年収1000万円も可能
【待遇◎】在宅・フレックス勤務OK/年休125日
企業の未来を担う人材紹介コンサルタント。
あなた自身も、替えの利かない存在に。
ランスタッドの人材紹介コンサルタントが任されるのは、
単なる“欠員補充”ではありません。
「海外拠点を増やしたいが、物流を任せられる人がいない」
「経理組織を立て直したい」
「法務機能を強化したい」
・・・企業の事業戦略を深く理解し、
必要な人材を、必要なポジションへ。
サプライチェーン、人事、経理、法務など、
それぞれの専門領域で企業と候補者に向き合い、
最適なマッチングを生みだすことがミッションです。
新たな人材を入れることで
物流網が整う。海外展開が進む。強固な経営体制ができる。
採用の先にある、企業の変化まで見届けられる
やりがいある仕事です。
人材業界での経験の有無は問いません。
外資ですが、ドライな風土ではなく
一人ひとりにしっかり寄り添い、育てます。
また、外国籍の上司や企業・候補者と関わる機会も多く、
英語力を活かせる・磨ける環境があります。
成果は、透明性の高いインセンティブで還元。
年齢や社歴による上限はなく、
トップクラスの社員では
年収4000~5000万円に達する例も。
企業の未来を、そしてあなた自身の未来を、
大きく前進させられるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全世界で年間売上高約4兆円 外資系人材企業】企業と候補者の未来を切り拓く「人材紹介コンサルタント」
【具体的には…】
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・候補者との面談
・クライアントへのヒアリング、最適な人材の紹介
・人材のサーチやスカウト
★早い段階で大手案件にも挑戦できます。
★入社1年半後~は、新規クライアントの開拓や自身のKPI設計など、より裁量をもって取り組めます。
★早期昇格のチャンスもあり、1年ほどで昇格する社員も。
★将来的には、「チームマネージャーへの昇格」や「別ポジションへの挑戦」なども可能です。
【ランスタッドとは】
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当社はオランダに本拠を置き、
世界39の国と地域に4,000以上の拠点を展開しています。
全世界での年間売上高は約4兆円、世界最大級の総合人材サービス企業です。
【プロフェッショナルな環境を求めるあなたへ】
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「とりあえずやってみろ」という根性論は、ここにはありません。
成果を出すためのプロセスを分解し、ロジカルに解決策を導き出すマネージャーが、あなたの成長を加速させます。
プロとして自立し、場所も時間も自分でコントロールする。
そんな働き方を、世界最大級の組織で。
【当社のポイント】
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(1)日常的に英語を活かす
部署の約半数は外国籍メンバー。上司や同僚との会話、海外本社との会議やクライアントとの打ち合わせなど、日常的に英語力を磨ける環境です。
(2)努力と成果が収入に直結
年収約1000万円以上の社員も多数在籍。インセンティブの支給金額に上限はなく、挑戦した分だけ収入アップの可能性が無限に広がります。
(3)自由度の高い働き方と柔軟性
フルリモート勤務が可能で、働き方の自由度が高い環境です。勤務地や働く場所に縛られず、柔軟な働き方が叶います。フレックスを活用し、家族や個人の状況に応じた働き方をしている社員も多いです。
そうした環境だからこそ、誰しもに公平なチャンスがある職場です。年功序列や体育会系気質とは異なる文化が根付いています。
※本人希望以外での職種変更なし
対象となる方
【業種未経験歓迎】営業経験・顧客折衝経験をお持ちの方/英語力を活かして働きたい方・第二新卒も歓迎!
■法人営業経験(業界不問)または toBの顧客折衝経験(販売・マーケ・カスタマーサポート等)
■日常会話レベルの英語力
★海外在住・留学・英語学習経験者も多数在籍しています!
\毎日英語が飛び交う環境!/
◎社員や上司との会議は英語で実施
◎クライアントとの商談でも英語を使う機会あり
◎チーム内や他部署との連携時にも英語を使用
◎メールやチャットでも日常的に英文を使用
\こんな想いがある方、歓迎!/
◎働きながら成長し、市場価値を高めたい
◎年功序列ではなく成果で評価されたい、高収入を実現したい
◎ワークライフバランスも大切にしたい
※学歴不問
選考のポイント
弊社では、多種多様なバックグラウンドを持つ仲間が、専門性や高い語学力を活かし活躍しています。
共通しているのは「相手のニーズを汲み取る力」と「課題解決への意欲」です。
勤務地
■東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
※基本的に転居を伴う社命転勤はありません
※受動喫煙対策:あり
- プロフェッショナルタレントソリューション事業部/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
※コアタイムなし
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月※期間中の条件・待遇に差異はありません
給与
\スキルに合わせて月収アップ!/
①営業未経験の場合
月収例35万円~+インセンティブ4回
②営業経験ありの場合
月収例40万円~+インセンティブ4回
③人材紹介営業経験ありの場合
月収例45万円~+インセンティブ4回
※残業時間20hの場合
※『シニアアソシエイトコンサルタント』として入社した場合、月給35万円以上でのスタートが可能
※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※残業代全額支給
※成果に応じて、年4回のインセンティブを支給
\社内公募制度/
自ら手を上げて別部署への異動できる「社内公募」制度をご用意。
年間200名を超える社員が制度を活用し、希望のキャリアを実現しています。
[ 異動例 ]
人材紹介部門の法人営業
⇒ 管理部門(人事・マーケティング・IT・経理財務)
⇒ ソーシングスペシャリスト など
\管理職の8割は内部昇格!/
管理職の80%を、社内で経験を積んだ社員の昇格で登用。
推薦ではなく、立候補した社員の中から選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。
■インセンティブ制度(月間・四半期・半期・年間の年4回)/上限なし
・成績次第で年間で600万円のインセンティブの支給されている社員も!
・平均年収:約1000万円以上の社員も多数!
■事業部独自の表彰制度
成果やポジション、数字だけではなく、プロセスもしっかり反映されます!
年収550万円~ ※アソシエイトコンサルタント入社:月給30万円以上+インセン年4回
年収600万円~800万円以上 ※シニアコンサルタント入社:月給35万円以上+インセン年4回
▼3年目:年収1200万円
月給40万3700円+インセン(コンサルタント)
▼2年目:年収800万円
月給35万3700円+インセン(シニアアソシエイトコンサルタント)
▼1年目:年収600万円
月給30万3700円+インセン(アソシエイトコンサルタント)※いずれも一例
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限月4万円)
■残業手当
■社内持ち株制度
■退職金制度(DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし)
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■服装自由(訪問のない日はカジュアルでOK)
■育児・介護時短勤務
■テレワークOK・フルフレックス
■副業OK(本業と両立する場合) など
\スキルアップ支援制度も多数!/
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学 など)
→営業未経験の方向けに、営業のコツやノウハウを学べる動画コンテンツもご用意!
■資格取得支援制度
■社内公募制度
→2023年度は230名が活用し、希望のポジションにチャレンジしています!
■社員同士のコミュニティ活動
→オンラインでも開催中!全国の社員とつながれる機会があります!
\グローバル共通トレーニングプログラムあり/
■社員の専門スキル開発(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)
■キャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラム
■他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修 など
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数!)
■育児休暇
(取得実績多数!)
\グローバル基準の職場環境!/
オランダに本社を持ち、世界中に展開するグローバル人材会社『ランスタッド』。
フレックスやリモートワークなどの外資系らしい働きやすさと、日本企業の温かみを兼ね備えたハイブリッド企業です。
社員の主体性や多様性を尊重し、ドライさのない、公平かつ自由度の高い社風が根づいています。
\“人の良さ”も魅力!/
多くの社員が口を揃えて挙げる魅力は、働く仲間の“人の良さ”。
プライベートでも仲が良いメンバーが多く、部署の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。
また、豊富な経験をもったコンサルタントも在籍しており、手厚いサポートも整っています。
<面接のポイントをお教えします!>
経験やスキル以上に、挑戦する意欲や前向きな姿勢を大切にしています。
そのため面接では、例えば下記のようなことをお伺いします。
◎仕事を続けるうえでモチベーションになっているものは何か
◎これまでの仕事で直面した課題や、それをどう乗り越えたか
<ご参考:活躍している先輩社員のタイプ>
●部活動やスポーツに打ち込んできた、負けず嫌いな方
●自己成長に貪欲で、新しいことに積極的に挑戦できる方
※doda上に十分な経歴がない方は、応募後に職務経歴書のご提出をお願いしています
<活躍している社員のエピソード>
海外マネージャーとの英語でのやり取りが求められる難易度の高い案件でしたが、上司のサポートもあり、無事に候補者をご紹介することができました。
国際的な環境の中でスキルを磨きながら成長を実感しており、新たな挑戦への意欲がさらに高まっています。
Kさん(入社1年目)
社員インタビュー
Fさん(入社1年)
シニアアソシエイトコンサルタント
前職では企業とのやり取りが中心で、候補者に直接寄り添う機会が少なく物足りなさを感じていました。もっと人のキャリアや人生に関わりたいと思い、転職を決意。面接で出会った上司の人柄に惹かれ入社を決めました。
同上
続き
以前サポートした候補者様から、「またFさんに相談したい」と連絡をいただき、最終的に私の紹介先で入社が決まった時は感動しました。頑張りが信頼につながる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味だと思っています。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
グローバルな挑戦と人の温かさが共存するランスタッドの魅力
取材を通じて最も印象に残ったのは、グローバルな環境と人の温かさが共存している社風です。
オフィスでは日常的に英語が飛び交い、海外本社とのやり取りやグローバル企業の案件に関わる機会も多く、実務を通じて語学力を磨ける環境が整っています。
一方で、多くの社員が会社の魅力として挙げたのは“人の良さ”。オフィスにいると自然に声を掛け合い、困った時は迷わず手を差し伸べる、そんな文化が根づいているそうです。役職や部署の垣根を越えて、知識や経験をシェアしながら成長を後押しする仕組みも整っているとのこと。
挑戦できるフィールドと支え合う文化、その両輪が揃うことこそ、同社ならではの強みであると実感しました。
やりがい
企業の成長戦略と候補者のキャリア、その双方に深く関わり「最適な未来」を描けるのがこの仕事の大きなやりがい。
単なる人材紹介ではなく、自分の提案で企業の成長を後押しし、候補者の人生にポジティブな変化をもたらすことができます。
さらに、成果は年4回のインセンティブとして収入に反映されるため、努力した分だけ評価が返ってきます。
成約を実現した瞬間の達成感は、この仕事ならではの特別な喜びとなるでしょう。
きびしさ
人材を扱うサービスである以上、候補者の気持ちや状況は常に変化し、自分の力だけではコントロールできない場面も少なくありません。
ときには思うように成果が出ず、悔しい経験をすることもあるでしょう。
また、企業と候補者の双方に納得してもらえる提案を導くのは容易ではなく、積極的に学ぶ意欲や粘り強く取り組む姿勢も欠かせません。
こうした積み重ねがあなたの力になり、企業や候補者の未来を切り拓いていくのです。
チームでの成功を目指し、候補者によりふさわしい紹介先を話し合うなど、連携しながら業務を進めています。
世界のスタンダードを日本にも。ランスタッドは国内有数のダイバーシティ&インクルージョン推進企業です。
日本で働きたいと希望する海外の方を支援する場面も多く、日本と世界を結んでいるという実感も得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接/人事
2次面接/課長クラス(Web面接可)
最終面接/事業部長クラス(来社面接)
入社
※ご応募から内定までは3週間~1カ月程度を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じます
※【面接対策】欄もぜひ、面接の参考にご活用ください
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しています。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
050-1742-7764/採用担当(平日9:00~18:00)
★今回募集している事業部の紹介ページがあります。
【ランスタッド プロフェッショナル】で検索してください。
会社概要
- 事業概要
■人材派遣サービス(派13-010538)
■紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス(13-ユ-010554)
■アウトソーシング事業
◎数字で見るランスタッド
【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)
【展開国数】39カ国
【従業員数】46,000名(2022年12月末時点)
【売上高】275億ユーロ(2022年度実績※12月決算)
【女性管理職比率】50%- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 約46,000名(2022年グローバル従業員/男女比率6:4)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
275億ユーロ
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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NEW事務系総合職/未経験歓迎/土日祝休/服装自由/期間限定採用
NEW1day選考会実施中!/安定した経営基盤でIT事務/OW
NEWIT事務・土日祝休・在宅研修・未経験98%・残業少なめ/OW
NEWITエンジニア・98%未経験・年休121日・リモート有/SE
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NEWキャリアが開けるIT事務・土日祝休・未経験98%/OW
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学生時代の英語が活きる貿易事務・未経験歓迎・土日祝休/残業少
人材コンサルタント/年4回インセン/月収例30万円/土日祝休
IT事務/未経験98%/面接1回/年収450万円も可/OW
締切間近事務・未経験歓迎・月収例29万円~・リモート可/年休123日
