国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)
経理(会計・契約管理)/土日祝休/一部テレワーク勤務可
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
【経理業務】予算管理・契約管理・進捗確認など
主に、研究開発機関(大学・企業等)と連携しながら、研究開発が円滑に進むよう、経理・契約・調整業務を中心に幅広くサポートしていただくポジションです。
【革新的先端研究開発支援事業とは】
革新的先端研究開発支援事業は、国が定めた研究開発目標の下で大学等の研究者から提案を募り、組織の枠を超えた時限的な研究体制を構築し、先端的な研究を推進するとともに、有望な成果について加速・深化することにより、革新的な医薬品や医療機器、医療技術等に繋がる画期的シーズの創出・育成を目指します。
◆具体的な業務内容
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1)事業推進上の予算管理・経理処理・進捗管理
予算計画の策定、経費処理や進捗確認を踏まえた執行状況の管理。
2)研究開発機関との契約手続き・契約管理
委託研究に関する契約の締結や変更手続き、執行状況の確認・管理。
3)事業推進上で必要となる総務・事務業務
法人文書管理のほか、外部専門家の委嘱手続き、謝金・旅費の支払いなどの対応・管理。
4)関係者との連絡・調整、問い合わせ対応
研究開発機関やAMED内の関係部署とやり取りし、予算・契約・経理・会計・税法などに関する確認や調整。
5)その他、事業遂行上で必要な事務業務
上記のほか、事業を円滑に進めるために必要な各種事務業務。
※業務の進捗状況によっては時間外勤務が発生する場合があります。
※すべての業務を単独で行うわけではなく、他の職員と分担しながら幅広くご対応いただきます。
※変更の範囲:機構が定める業務
対象となる方
経理・契約業務等の経験がある方、または大卒以上で経理に関する知識を有する方のうち実務経験5年以上の方
以下の<1>または<2>のいずれかに該当し、<3><4>を満たす方
<1>大卒以上の方
<2>経理・契約業務などの実務経験がある方
<3>研究開発関連での連続5年以上の実務経験があり、経理・契約に関する知識をお持ちの方
<4>基本的な資料作成・PC操作スキルをお持ちの方
(メール、Word・Excel・PowerPointなど)
<活かせる経験>
・公的研究開発資金、委託費、補助金などの管理・執行経験
・独立行政法人、国立大学、公的機関、民間企業などでの経理または契約業務経験
<求める人物像>
・関係者と柔軟かつ誠実に連携を取れる方
・課題の改善に前向きに取り組める方
勤務地
本部(東京都千代田区大手町)シーズ開発・基礎研究事業部 革新的先端研究開発課での勤務です。
<勤務地>
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル
<アクセス>
「大手町」駅 C3出口直結
※受動喫煙対策あり
- 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
<勤務時間帯>
(1)6時30分~15時15分
(2)7時00分~15時45分
(3)7時30分~16時15分
(4)8時00分~16時45分
(5)8時30分~17時15分
(6)9時00分~17時45分
(7)9時30分~18時15分
(8)10時00分~18時45分
※お昼休憩は12:00~13:00までの60分
雇用形態
契約社員
採用日(原則1日)から当該採用年度の年度末(3月31日)まで※業務上の必要性、勤務実績等を勘案し、4回を上限に更新可(1事業年度更新)
※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
給与
※学歴、経験等により決定します。
※2026年4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります
(年俸480万円~/年俸を12分割して1/12を月々支給)
■地域手当 ※年俸制の場合は非支給
■超過勤務手当
■特別調整額(課長補佐級以上)※年俸制の場合は非支給
※2025年度実績:4.65ヶ月
※年俸制の場合は対象外
年収480万円~830万円(大卒、社会人経験10年程度~)
待遇・福利厚生
■介護保険(40歳以上)
■企業年金基金
■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度
■研修制度
※入職時研修、基本研修からテーマ別、階屑別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日から1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
(採用月に応じて最大年20日・翌年度まで繰越可)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■ワーク・ライフ・バランス休暇(取得条件あり)
※2025年度年次有給休暇取得実績:平均13.4日
当法人の目的
【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣
【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる一次書類選考
指定書式による二次書類選考
面接(1回)
内定
※入職日は2026年9月1日を目途としていますが相談に応じます。
※機構Web上の採用情報も必ずご確認ください。(公募番号:A26-18)
※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って使用します。
選考終了後、採用に至らなかった方の情報は責任を持って破棄します。
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。
<二次書類選考に関して>
一次書類選考を通過した方に履歴書と職務経歴書(書式指定)提出をご依頼いたします。
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル
Email : amed-ninyo@amed.go.jp(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■医薬品プロジェクト
■医療機器・ヘルスケアプロジェクト
■再生・細胞医療・遺伝子治療プロジェクト
■感染症プロジェクト
■データ利活用・ライフコースプロジェクト
■シーズ開発・基礎研究プロジェクト
■橋渡し・臨床加速化プロジェクト
■イノベーションエコシステムプロジェクト
■ワクチン開発・生産体制強化戦略関連事業(SCARDA関連他)
■国際事業- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル- 設立
- 2015年 4月1日
- 代表者
- 理事長 中釜 斉
- 従業員数
- 791名(2026年<令和8年>4月1日現在)※役員含む
