掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社ホンダネットキンキ

管理部長/年収800万円~1200万円/残業月10h/土日休

New
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

【経験を活かせる】管理部門・総務スキルが役立ちます

【業績安定】右肩上がりに増収・増益/多角的事業展開

【安心】転勤なし/残業月10時間/休みもしっかり!

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

【レア求人◎】転勤なし・土日休みで腰を据えて働ける
【地域貢献】車関連事業以外にも多角的な事業を展開!

1980年に創業し、新車・中古車販売、点検・車検、カーリース、板金塗装、買取、カー用品販売などを、ワンストップで提供できる強みを活かし、地域の皆様のカーライフを支えてきた当社。

今回は【経営者に近い】【会社全体を支える管理部門】での募集!
管理部門のゼネラリストとして幅広くご活躍いただける方を求めています。


\当社の魅力をご紹介!/

★地域密着企業
地元のお客様との信頼関係を大切にし、腰を据えて長く働ける環境。
転居を伴う転勤もありません。

★腰を据えて働ける!
平均勤続年数は10.6年、月平均残業時間は10時間。
2027年度より年間休日が120日となります◎

★社員の"働きがい"を大切にする会社
「夢のある会社づくり」を掲げ、社員一人ひとりが安定した生活と
働きがいを感じられる職場づくりを推進しています。

★健康経営を推進
社員の健康づくりにも注力し、「健康経営優良法人(大規模法人部門)」
の認定を継続して取得しています。

★安定した経営基盤
グループ従業員約625名/57拠点展開/売上高329.6億円を誇る
地域有数のHonda正規ディーラーグループ!

株式会社ホンダネットキンキ 管理部長/年収800万円~1200万円/残業月10h/土日休

仕事内容

【管理部門のマネジメント】経営層のすぐ近くで会社全体を支える、管理部門の部長を募集します!

具体的な仕事内容
\会社・組織づくりに深く携わる/

管理部門の責任者として、
年収800万円~1200万円でお迎えします。

社長のサポート業務をはじめ、各部門との連携など、業務領域は多岐にわたります。
管理部門として会社全体を俯瞰しながら、経営に近い立場で幅広い経験を積むことができます。

 ▼

【具体的には…】
●総務・庶務業務全般及び管理部門のマネジメント
●経営層のサポート・秘書業務
●月次業績分析および経営課題の抽出・改善提案
●各部門との連携・プロジェクト推進
●事業計画・予算管理のサポート
●取締役会・経営会議の運営
●土地・建物などの資産管理、不動産契約対応
●各種行政・業界団体との折衝・渉外業務
●社内イベント・社員旅行等の企画運営


決められた業務だけをこなすのではなく、「もっとこうした方が良い」という提案も歓迎。

ルーティンワークだけでは物足りない方や、経営視点も身につけながら
会社づくりに携わりたい方に最適な環境です。


入社後の流れ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。
会社全体の流れを把握していただきながら、
業務は一つずつ引き継ぎながらお任せしますので、ご安心ください。


積極的な新規事業展開
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎日本酒・梅酒などのリキュールや本格焼酎・みりんの製造販売
◎老舗の自動車整備工場
◎自動車用塗料を中心に各種塗料や工具、資材などの販売

カーディーラーという括りに限らず、さまざまな事業を手掛けています!
変化を恐れず新しいことへ挑戦する企業だからこそ、社員もさまざまな経験を積める環境があります。
チーム組織構成
管理部:31名(アルバイト・パート含む)
年齢層:20代~50代と、幅広い年代の方が活躍しています!

※平均勤続年数:10.6年(2024年度時点)

対象となる方

【管理部長の募集】グループ総務人事・経理財務・保健・営業推進・コンプラ・監査を取りまとめる部門です

【 活かせる経験・資格 】
[ MUST ]
●管理部門(総務など)におけるマネジメント経験、実務経験(3年以上)

[ WANT ]
●自動車業界のご経験や知見(必須ではございません)

【 こんな方をより歓迎します! 】
●経営層に近い立場で会社づくりに携わりたい方
●幅広い業務に挑戦し、自身の成長につなげたい方
●地域に根差した企業で、腰を据えて長く活躍したい方
●協調性を大切にしながら仕事に取り組める方
●車・モビリティ事業に興味がある方

選考のポイント

お人柄を重視して選考します。
経営層や各部門と関わる機会が多いため、変化を前向きに楽しめる方や、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを図れる方を歓迎します。

勤務地

【マイカー通勤推奨/駐車場完備/転勤なし】
本社:奈良市登美ケ丘4-5-5

★U・Iターン歓迎!
※基本的には本社管理部への配属となりますが、
ご経験やご希望によっては、別事業部への配属をご相談する場合があります。
※その際は、選考段階であらかじめご説明・ご相談いたします。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5[最寄り駅]学研奈良登美ケ丘駅

勤務時間

9:00~18:20(所定労働時間8時間/休憩80分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※待遇に違いなし

給与

【年俸制】800万円~1200万円

※年俸制+ 決算賞与(業績により金額は変動)
※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。
賞与
決算賞与(3月)※業績による
昇給
年1回(年俸改定 年1回)
入社時の想定年収

年収800万円~1200万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■人間ドックあり(費用を上限10万円会社負担)
■ストレスチェック実施あり
■企業型確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(規定あり)
■社員割引あり
■再雇用制度
■社員旅行(ハワイ/沖縄/北海道 など)
■社用車貸与(社内規定あり)
■PC・タブレット(ipad)・社用携帯貸与
■企業内保育所完備

休日・休暇

年間休日

120/土日祝休み(会社カレンダーによる)

休日・休暇

■週休二日制
2027年4月~年休120日に変更となります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
暦通り

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり!

■育児休暇
※男性社員含め、取得実績あり!

■連続休暇制度(年2回/5日~7日間)
■特別休暇

環境保護・健康経営にも力を入れています!

奈良に根差し、お客様との長いお付き合いを大切にしてきた当社。
車の販売・整備に加え、目先の利益だけではなく、環境や地域社会、社員とその家族も大切にしています。
例えば、太陽光発電の活用やリサイクルの徹底、納車センターの設立による排気ガスの削減など、環境負荷の軽減にも注力。
定期健康診断受診率100%を継続し、メンタルヘルスケア、インフルエンザの予防接種、ストレスチェックなどを通じ、社員が安心して働ける環境を整えています。
地域に必要とされ続ける企業を目指し、新たな挑戦を続けています。

地域の未来を創る/枠に囚われない事業展開

モビリティライフを支える企業として、長きにわたりお客様のカーライフを支えてきた同社。
車関連事業にとどまらず、保育園運営や酒類事業など、多角的な事業も展開しています。
500名規模の企業で企業内保育所を運営していることは珍しく、社員のお子様だけでなく地域のお子様も受け入れるなど、女性活躍や地域貢献を大切にする企業姿勢も魅力です。
既成概念にとらわれない発想を大切にしており、新しいアイデアや意見も前向きに受け入れる風土があります。
Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

地域で愛される企業として、長く愛されている秘訣

時代やニーズの変化に合わせて事業領域を広げながら、地域に必要なサービスを提供する姿勢が印象的でした。

新車・中古車販売だけでなく、買取・車検・整備・レンタカー・サブスク・カー用品販売まで、カーライフを支える事業をグループで展開。
カーディーラーとしては珍しい車関連以外の事業展開や、Hondaディーラーとして全国初となる大型ショッピングモールへの出店など、新しい取り組みにも積極的です。

それぞれの事業が相互に支え合うことで、一つの事業に依存しない安定した経営基盤を実現。
世代を問わず、「またお願いね」と気軽に頼っていただける。そんな地域との距離の近さも、同社ならではの魅力だと感じました。

既存の事業や仕組みにとらわれず、挑戦したい気持ちのある方にはぴったりの環境です!
やりがい

やりがい

経営層のすぐそばで、会社全体を支えるポジションです。
社長のサポートをはじめ、各部門との連携や課題の抽出・改善など、
多角的な事業を展開する同社ならではの幅広い業務を通じて、経営に近い立場で組織づくりに携わることができます。
自らの提案が業務改善や事業運営に反映される機会も多く、大きなやりがいを実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

同社は多角的な事業を展開しているため、管理部門が担う業務も多岐にわたります。
経営層や各部門と連携しながら、状況に応じて優先順位を判断し、
柔軟に対応する力が求められるでしょう。
初めて携わる業務や突発的な対応が発生することもありますが、
自ら学び、課題を見つけて主体的に行動する姿勢が大切です。

各部門の責任者と連携しながら、それぞれの事業の問題点・課題点抽出や、打ち手の企画立案なども行います。

社員旅行の企画・調整などもこの部門の仕事。社員が楽しく働き続けられる環境づくりも担っています♪

奈良・京都に根付き、事業成長を続けています◎5年後、10年後を見据えて働ける安定企業です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
※面接日時や入社日につきましては、希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社ホンダネットキンキ】
奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5
TEL:0742-52-3888/採用担当

会社概要

事業概要

■自動車(新車・中古車)販売・整備
■自動車部品用品販売
■損害保険代理店

所在地

奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5

設立
1986年 8月(創業1980年12月)
代表者
代表取締役社長 島田 順弘
従業員数
625名(2026年7月)
資本金
8250万円
売上高

329.6億円(2024年度実績・株式会社ホンダネット京奈/株式会社スーパーホンダ和歌山合算)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015387288

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社ホンダネットキンキ

管理部長/年収800万円~1200万円/残業月10h/土日休

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます