株式会社雄電社
電気設備施工管理／昨年賞与実績15カ月／家族手当／退職金制度
この求人を要約すると…
【安定性】無借金経営を継続中の安定企業
【福利厚生】家族手当・資格手当・退職金制度あり
【好待遇】月給26.6万円～／平均年収1100万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【都心部の案件メイン／担当は1現場】大型マンションや複合施設を中心とした、電気設備工事の施工管理
再開発プロジェクトや大型商業施設、高層マンションなど、街のランドマークとなる大規模案件に携われる仕事です。
【具体的な業務】
■お客様や関係各所との打ち合わせ
■工事スケジュールや作業内容の確認
■協力会社への連絡・調整
■資材の管理・発注
■資材や機器の搬入対応
■図面や工事内容の確認
■現場の進捗・品質・安全・原価管理
■各種書類の作成 など
＜主な施工実績＞
麻布台ヒルズ
高輪ゲートウェイシティ
大井町トラックス
東京ミッドタウン
三井アウトレットパーク木更津
ららぽーと新三郷など
【担当する現場】
首都圏を中心に、大型マンションや商業施設を併設した再開発案件などを担当します。
工期は1年～3年程度の長期案件が多く、基本的には一つの現場を継続して担当。複数の現場を頻繁に移動する働き方ではないため、担当案件にじっくり向き合える環境です。
【研修＆OJTで安心スタート！】
★2日間の入社時オリエンテーション後は、現場でのOJTで業務を覚えていただきます。
★毎週金曜日に社内研修（座学）を実施。不足している知識を研修で補うことができます。
まずは現場を巡回し、工事の進み具合の確認や、資材の搬入・管理など、簡単な業務からお任せします。
実際の資材を見ながら名称や用途を覚え、徐々に発注業務や協力会社との調整、工程管理などへ仕事の幅を広げていきましょう！
建設現場での経験があれば、電気工事や施工管理の実務経験は問いません。これまでの経験や知識に応じて、業務をお教えします。
【仕事のPOINT】
★遠方への出張なし！直行直帰が基本
担当エリアは都心部が中心。移動の負担も少なく効率的に働けます。
★PC・iPad・iPhoneを貸与
施工管理ソフトも活用し、業務効率化を図っています。
社員の約半数が20代～30代の若手社員！現場では一緒にお昼休憩を取ったり、雑談をしたりと、仲が良く明るい雰囲気です！
対象となる方
【高卒以上／職種未経験歓迎】★電気設備施工管理として、安定した環境で長く働きたい方、歓迎！
※雇用形態や現場（空調・建設・土木など）は不問です！
【以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎です！】
■電気設備工事の施工管理経験
■1級電気工事施工管理技士(もしくは補)
■2級電気工事施工管理技士(もしくは補)
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■電気主任技術者
■消防設備士
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎電気設備工事や施工管理の仕事に興味がある方
◎社会インフラを支える仕事をしたい方
◎安定した環境でスキルを身につけ、長く働きたい方
◎人間関係の良い職場で腰を据えて働きたい方
勤務地
★転勤なし ★現場への直行直帰
■本社／東京都品川区旗の台2-8-21
・「旗の台駅」より徒歩4分
■横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル 802
・「平沼橋駅」より徒歩6分
・「横浜駅」より徒歩9分
■北関東支店／埼玉県さいたま市南区別所3-5-12 WADA19ビル 202
・「武蔵浦和駅」より徒歩14分
・「浦和駅」よりバス11分
■東関東支店／千葉県千葉市中央区道場北1-9-31
・「東千葉駅」より徒歩11分
■大阪支店／大阪府大阪市北区大淀中1-8-29
・「中津駅」より徒歩9分
・「大阪梅田駅」より徒歩13分
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都品川区旗の台2-8-21[最寄り駅]旗の台駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区平沼1-39-3[最寄り駅]平沼橋駅
- 北関東支店/埼玉県さいたま市南区別所3-5-12[最寄り駅]武蔵浦和駅
- 東関東支店/千葉県千葉市中央区道場北1-9-31[最寄り駅]東千葉駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀中1-8-29[最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線)
勤務時間
フレキシブルタイム/5:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/8:45～17:00
＜ある1日の流れ＞
▼7：30 現場事務所へ出勤
当日の作業内容やスケジュールを確認します。
▼8：00 朝礼
全体朝礼の後、協力会社のスタッフと、作業内容や安全上の注意点を共有します。
▼8：30 現場巡回
工事の進捗や安全面、施工状況などを確認します。
▼10：00 事務作業・打ち合わせ
現場事務所に戻り、書類作成や関係各所との打ち合わせを行います。
▼12：00 昼休憩
▼13：00 現場巡回・進捗確認
午後の作業状況を確認し、必要に応じて協力会社へ指示や調整を行います。
▼15：00 資材搬入・確認
届いた資材の種類や数量を確認し、保管場所などを管理します。
▼16：00 事務作業
翌日の準備や資材発注、スケジュール確認などを行います。
▼17：00 業務終了・退勤
雇用形態
正社員
6カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）給与
※上記月給には職務手当2万円を含みます（全員一律）
※経験・スキルによって決定いたします
【利益は社員へ還元！業界トップクラスの待遇を実現！】
利益を社員へ積極的に還元しており、給与水準は業界平均よりも高め。同年代と比較しても、高い収入を目指せる環境です。
★賞与年2回＋決算賞与支給
★決算賞与は10年以上連続で支給中
★昨年度は賞与15カ月分という高い実績
日々の頑張りや成果をしっかり評価し、収入という形で還元する会社だからこそ、高いモチベーションを維持しながら働くことができます◎
年収420万円～870万円
★全社員の平均年収は1100万円（2025年度実績）
年収654万円／入社5年目（28歳）
年収716万円／入社8年目（31歳）
年収762万円／入社10年目（33歳）
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規定あり）
■家族手当（配偶者2万円／月、子供1人につき1万円／月）
■処遇手当（2万円）
■資格手当（5000円～1万円／月）
■寮社宅
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■誕生日会（首都圏では毎月開催）
■ボウリング大会（年始）
■海外研修制度（5年毎）
■各種研修制度
休日・休暇
128日※全社の年間休日
■週休二日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5～20日（下限は入社直後の付与日数）★全社平均12日取得
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育児休業取得実績あり）
※休日は案件により異なります。
【資格取得を会社が全面バックアップ！】
資格取得に必要な教材費や研修費用は会社が全額負担。資格に応じて社内・社外の研修にも参加できるため、実務と並行しながら知識を身につけられます。
さらに、資格取得後は受験費用も全額支給。資格によっては毎月の資格手当や報奨金・一時金も支給しており、スキルアップへの努力をしっかり評価しています。
未経験で入社した社員も、社内勉強会を活用しながら第二種・第一種電気工事士などの資格を取得。文系出身者も多数活躍しており、経験を問わず着実に成長できる環境です。
【資格取得がキャリアアップへ直結！】
例えば、ある社員は入社7年目で一人で現場を任されるようになり、主任を経て係長へ昇格。電気工事士や電気工事施工管理技士など、段階的に資格を取得しながら責任あるポジションへステップアップしています。
将来的には現場責任者や管理職など、より大規模なプロジェクトを担うことも可能です。
社員インタビュー
Nさん（入社13年）
Q.仕事で大事にしていることは？
大事なのは段取りと準備。施工管理の仕事は段取り8割、現場2割と言われています。工事が始まる前に図面や資料をそろえたり、決めるべきことを早めに進めて、工事がスムーズに進行するように管理しています。
Sさん（入社2年）
Q.社員同士の関係性や雰囲気は？
部ごとの社員旅行や海外研修旅行、誕生日会など、社内イベントが多く、職種の異なる社員と関わる機会もあります。普段の事務所での雰囲気も良く、社員同士の仲の良い会社で、とても働きやすいです！
Nさん（入社3年）
Q.今後の目標は？
まずは資格を取得して、施工管理として一人前になれることを目指しています。派遣社員として3年経験し、先月から正社員になりました。仕事の幅も広がり、施工管理の仕事の面白さも実感しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
90年以上の実績と技術力が、安定・高収入に
創業90年以上の歴史を持ち、大型マンションや再開発プロジェクトなど、数多くの大規模案件を手掛けてきた同社。「信用第一」を掲げ、長年培ってきた技術力と高品質な施工によって、顧客から継続的な信頼を獲得しています。
安定した受注と高い利益率を実現しているからこそ、利益は社員へ積極的に還元。決算賞与は10年以上連続で支給され、昨年度の賞与実績は年間15カ月分。平均年収も1100万円と、業界でも高水準です。
これまでのご経験を活かしながら、安定した経営基盤のもとで収入アップも目指せる環境です。将来を見据えて長く働きたい方にとって、魅力的な転職先だと感じました。
やりがい
大型マンションや再開発プロジェクトなど、街のランドマークとなる建物づくりに携われることが、この仕事ならではのやりがいです。工期は1～3年程度と長く、基本的に一つの現場を最後まで担当するため、建物が完成したときの達成感もひとしお。さらに、資格取得や日々の頑張りは昇格・昇給へしっかり反映される評価制度が整っているため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
きびしさ
施工管理は、多くの協力会社や職人さんと連携しながら現場を動かす司令塔のような存在です。工程・品質・安全・コストなど、さまざまな視点で現場全体を管理する必要があるため、幅広い知識や調整力が求められます。また、現場を任される立場になると、一つひとつの判断が工事全体に影響することも。責任は決して小さくありませんが、その分経験や資格を積み重ねることで、自分自身の市場価値を高めていける仕事でもあります。
再開発プロジェクトや大型商業施設などの大型案件に携われます！
20代～30代の若手社員が活躍中！研修制度や資格取得支援制度でスキルアップ可能！
都心部の案件メイン、フレックスタイム制、直行直帰など、ムリなく働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（オンライン可）
最終面接（本社にて対面）
内定
東京都品川区旗の台2-8-21
TEL：03-3786-1161
会社概要
- 事業概要
■建築総合設備工事の設計・施工
■オフィスビル・マンション・ホテル・学校・病院・レジャー施設・工場・空港・道路などの照明、受変電、自家発電、放送、火災報知等の電気設備工事、電気通信設備の設計・施工
■空調設備、給排水・衛生設備工事の設計・施工
※建設業許可番号・国土交通大臣（特-4）第1272号- 所在地
〒142-0064
東京都品川区旗の台2-8-21- 設立
- 1942年 10月31日（創業1930年11月）
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 兼隆
- 従業員数
- 310名
- 資本金
- 6億9300万円
- 平均年齢
- 41歳
