合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ
総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務
この求人を要約すると…
◆未経験歓迎！段階的にキャリアパスを広げられる環境
◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！
◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入
多様な働き方を選択できる環境で、
未経験から人事としてキャリアの幅を広げていく！
＼事業拡大につき5名以上の積極採用／
「従業員1000人・内勤100人体制」を目標に急成長中の当社。
今回は、そんな当社の成長を支える人事メンバーを増員募集します！
◆経験よりも“これから”を重視！
人事の経験や専門知識は必要ありません。私たちが大切にしているのは、「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という前向きな姿勢です。「働き方をもっと良くしたい」「人を支える仕事に挑戦したい」そんな想いを持つ方を歓迎します！
◆キャリアの幅を広げられる！
まずは採用業務からスタートし、経験を積みながら、バックオフィス、社員支援、法人対応など、段階的にステップアップできる環境です。あなたの経験や適性に応じて、キャリアの幅もどんどん広げていけます。
◆多様な働き方を選択できる！
当社は、“働き方ファースト”を理念に掲げ、誰もが高いパフォーマンスを発揮しながら、安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
実際に、今年6月からは「週休3日制」「1日6時間勤務」を導入。多様な選択肢を持ちながら、一人ひとりが自分らしいキャリアを築いていける環境で、人事のキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代・未経験スタート多数活躍中！】スタッフの採用・面談業務からスタートします！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
お任せするのは…？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
携帯ショップや通信イベント業界で活躍するメンバーの採用や入社後フォロー、キャリアサポートなどからお任せします。採用・面談からスタートし、下記のように段階を踏んで経験を積み、キャリアの幅を広げていける環境です！
＜キャリアパスイメージ＞
【採用・面談】
・応募者の面接
・キャリアビジョンの設計
・入社前の条件確認
▼
【バックオフィス】
・一般事務、データ入力
・経理・労務
・社内環境の改善（CS）
▼
【社員支援】
・LINEや電話での日常サポート
・研修の企画・運営
・キャリア相談
▼
【法人対応】
・クライアント企業様との連絡対応
・商談への同行・提案
◎ゆくゆくは…
新規事業（求人広告の作成）やSNSの企画・運用・制作、採用代行業務などのポジションにもチャレンジすることができます！
＼＼仕事のPOINT／／
★現場での経験も活かせる人事！
お任せするのは、現場で活躍するメンバーの採用やサポート業務。なんらかの接客や営業などの経験がある方であれば、現場ならではの大変さもやりがいも、誰よりもきっと理解できるはず。そんなあなたのこれまでの経験を活かしながら、一人ひとりに寄り添った質の高いサポートができる環境です。
★チーム体制で働きやすい環境を整備！
当社では、「分業制」を徹底することで、業務の属人化を防止。チーム全員で助け合える仕組みを作ることで、誰か一人に負担が偏ることはなく、多様な働き方を選択できる環境づくりを行っています。
これまで入社したメンバーも、飲食店や携帯ショップ、カフェ店員、公務員など、未経験からスタートした方ばかりです。
みんなであなたの成長をサポートしていきますのでご安心ください。分からないことやできないことがたくさんあっても、“伸びしろ”と考えて、ポジティブに取り組める方をお待ちしています！
★20代中心に活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】これから人事としてキャリアを築きたい方／今の働き方を変えたい方
“これまで”よりも“これから”を重視しています。
「これから人事としてキャリアを築きたい」
「働き方をもっと良くしたい」
「現場経験を活かして、今度は支える立場になりたい」
「内側から会社の仕組みを変えていきたい」
…そんな想いのある方であれば大歓迎。
一緒に、誰もが長く活躍できるより良い会社をつくっていきましょう！
＜こんな方をお待ちしています＞
■相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
■人や組織を支えることにやりがいを感じる方
■相手に話に耳を傾け、落ち着いた対話を大切にできる方
■新しい挑戦や環境の変化も前向きにとらえられる方
選考のポイント
人事を目指したきっかけや、人事として何をしたいか・どうキャリアを積みたいかなど、あなたの想いをお聞かせください！
勤務地
★完全在宅勤務のため、出社の必要はありません。
本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ7Ｆ
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) （大宮マルイ7F）
勤務時間
※上記想定です。勤務時間はご相談ください。
雇用形態
正社員
※試用期間12カ月（試用期間中の給与：時給1150円～1250円）
給与
※上記には一律支給の手当（在宅手当2万円・人事手当2万円）を含みます。
【昇給イメージ】
◆入社2～3年目：月給29万円（一律手当含む）+賞与年1回
◆入社4年目以降：月給36万円（一律手当・役職手当含む）+賞与年2回
※上記はあくまでイメージです。能力・経験に応じて変動する可能性があります。
＜試用期間中の待遇について＞
・雇用形態：契約社員
・給与：時給1150円～1250円
・勤務時間：10:00～19:00または11:00～20:00
年収312万円～432万円
待遇・福利厚生
■育児休暇・産休制度あり／介護休暇あり ★柔軟に対応します！
■PC・業務用スマートフォン貸与あり（条件あり）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）★週休3日制（年間休日150日）導入しています！
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
└年末年始：12/27～1/4（昨年度実績）
└夏季休暇：8/8～8/16（今年度予定）
◆当社の理念について
これは、代表自身が出産・育児で直面した働き方に悩んだ経験によるものです。
9時間拘束の勤務に加えて通勤時間も合わせると拘束時間は11時間。
どんなに時間をやりくりしても、保育園の送迎すらままならず、“働きたくても働けない”という現実がありました。
そこで代表が取り組んだのが、チームで仕事をカバーし合う「分業制」の徹底です。
業務の属人化を防止し、互いに助け合える仕組みを構築することにより、多様な働き方を実現を目指しています。
これは私たちの理念を掲げるだけでは終わらせない姿勢の表れです。
そして現在は「従業員1000人・内勤100人体制」の実現に向けて急成長中の当社。
組織体制を強化しながら、誰もが無理なく、長く活躍できる環境を整えるために、今後もさらに働き方の再設計に挑戦し続けます！
社員インタビュー
先輩社員
（前職：接客業）
前職での評価制度や育成環境に疑問を持ち、「自分が人事として内側から変えていきたい！」と思ったことが転職のきっかけです。幅広い業務に挑戦できる環境と会社の理念に共感したことが、入社の決め手になりました！
取材レポート
社員の働き方は？
「働き方ファースト」に本気で取り組み、誰もが活躍できる組織へ
「働き方ファースト」を理念に掲げる同社。個人の努力に依存しない仕組みづくりを行い、誰もが安心して長く活躍できる会社づくりを推進しています。
その背景にあるのは、代表自身が出産・育児を経験する中で、仕事と子育ての両立に悩み、「働きたくても働けない」という現実に直面したこと。働き方をただ単純に変えるのではなく、働き方に柔軟性を持たせることで、ライフステージに変化があっても働き続けられる未来の実現を目指しています。
働き方一つで、人生の可能性は大きく広がっていきます。決まった形にとらわれず、人や時代に合わせて柔軟に変化していく同社なら、自分らしい理想のキャリアを築いていけるのではないでしょうか。
やりがい
人と企業の間に立ち“縁の下の力持ち”として、採用や人事・サポート業務を通じて現場を支えるポジションです。相手に寄り添い、親身に対応することで現場で活躍するメンバーから感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じることができるでしょう。また、経験を積みながら、キャリアパスを広げていくことが可能で、幅広いスキルを身につけながら、自分らしいキャリアを築いていける点も魅力と言えます。
きびしさ
常に新しい挑戦を続けながら成長を続ける企業だからこそ、新しい環境や変化にストレスを感じてしまう方では難しさを感じてしまうかもしれません。変化を前向きにとらえ、「こうしたほうがもっと良くなりそう」と自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方であれば、多彩なチャンスを掴むことができる環境です。
人事未経験の方も大歓迎！相手に寄り添ったコミュニケーションができる方であれば活躍できます。
多様な働き方ができるからこそ、ライフステージが変わっても、長く活躍し続けられる環境です。
フルリモートのため、全国からご応募可能です。ぜひ、当社で自分らしい働き方を実現しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
オンライン面接（1回）
オンライン面談（1回）
最終すり合わせ面談（1回）
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7Ｆ
TEL：070-9114-5435
会社概要
- 事業概要
■採用代行
■アウトソーシング
■コンサルティング
■退職代行- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7Ｆ- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表社員 西山 優希
- 従業員数
- 60名（※当社業務従事者含む 2025年10月現在）
- 資本金
- 500万円
