株式会社ネオ
新車開発のサポート業務／未経験OK／文理不問／年休121日
この求人を要約すると…
大手メーカーの新車開発進行管理／最新技術に触れる！
未経験歓迎！チームでプロジェクトを管理するから安心
年休121日／残業10h／フレックス／若手が活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デスクワークが中心】新車開発プロジェクトのスケジュール・生産管理、ディレクション・書類作成など
※自動車部品例：エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター（ECU）など
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★仕事内容
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◆担当プロジェクトの進捗・生産管理
◆関係部門（設計・品質・調達など）への問い合わせ対応や状況確認
◆開発関係資料の作成（簡単な仕様書／国内法規要件の確認・認証関係の書類など）
◆打ち合わせ・会議の設定と実施（開発工程スケジュール決定や調整など）
＜一日の業務の流れ（例）＞
▼朝：メールチェック
▼午前：依頼内容・スケジュールの確認。各部署へTeams・メール・電話対応
▼12時：お昼休憩（60分）
▼午後：日程調整、開発に関わる資料などの作成・会議
▼17時半：退社
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★ポイント！
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■未経験でも安心■
自動車開発は「専門的な知識が必要そう」「文系でも応募できるの？」と思われるかもしれません。
ですが安心してください。仕事は書類作成やスケジュール・進捗の管理が中心。
周りの社員が優しく教えてくれるため、一年ほど経てば自然と業務ができるようになります。
■チーム制◎全員で仕事を共有■
プロジェクト管理は、3名～5名のチームで行います。
朝に各プロジェクトの進捗を共有し合い、1日でやるべきことをリストアップ。
みんなでタスクをこなしていきます。
そのため、誰か一人に業務が偏ったり、わからないことを抱え込んだりしません。
プロジェクトがスムーズに進むよう協力し合いながら業務を進めます。
年間スケジュールに沿って段取りを組むため、慣れれば仕事の見通しも立てやすい環境。
自分の裁量で調整できる余地も多く、メリハリをつけて働けますよ。
■活躍している社員の前職■
不動産の営業、建築会社の事務職、接客販売、自動車整備士、証券の営業、自営業、引っ越し会社の営業など。幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】自動車・モノづくりに興味がある方歓迎★人物重視の採用をしています
「新しいことに挑戦したい！」という思いを重視します。
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
【求める条件】
■初歩的なパソコン操作が可能な方
※Excelや独自ツールを使用の際には、フォーマットを用意。
難しい操作はありません！
＜こんな方を歓迎します！＞
★自動車・モノづくりに興味がある方
★人と話すのが好きな方
★丁寧な仕事を心がける方
★新しい知識を習得する意欲のある方
【入社後活かせる経験・スキル】
◎営業の経験（法人・個人問わず）
◎接客の経験
◎購買・調達の経験
◎自動車整備士の経験
◎自動車業界での就業経験
選考のポイント
経験やスキルよりもお人柄を重視した採用を行いますので、なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
面接は固くなりすぎず、リラックスしてお越しください。
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤OK／通勤バスあり
★U・Iターン歓迎（東海3県以外からの転居をサポート）
◎愛知県豊田市の大手自動車メーカーでの勤務となります。
※リモートワーク・在宅勤務あり（プロジェクトによる）
（１）花本テクニカルセンター1号館
名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分 ★無料の通勤バスあり！
（２）技術本館
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分
受動喫煙対策措置：あり（敷地内は完全禁煙）
===
【U・Iターン支援制度】
・支給時期：入社後1カ月以内
・支給条件：東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合
・支給金額：5万円程度
- 花本テクニカルセンター1号館/愛知県豊田市上原町折橋1番地17[最寄り駅]四郷駅 より車で5分
- 技術本館/愛知県豊田市トヨタ町１番地[最寄り駅]三河豊田駅 より徒歩15分
勤務時間
＜フレックスタイム制あり＞
◆1日の標準労働時間8時間
◆フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
◆コアタイム／10:00～15:00
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★メリハリのある働き方
－－－－－－－－－－－
多い志望理由のひとつに「働きやすさ」があります。
土日休みで残業が少なめ、長期連休や有給休暇もしっかり取得できます。
働き方が変わり、「趣味やプライベートを大切にできるようになった」という声も聞きます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
年収400万円～700万円※経験により変動あり。
年収440万円（入社3年目：29歳）
年収600万円（入社10年目：36歳）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■職務手当（月2万4,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき月6,000円）
■住宅手当（月2万5,000円まで）
■退職金制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■入社祝い金（入社された方全員に5万円／入社3か月後）
■奨学金補助制度
■U・Iターン支援制度（引越し費用などを補助）
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部（全国の提携しているホテル、遊園地、飲食店など、各種サービスが割引になります）
■全社懇親会／年に1回、全国の社員が名古屋に集う交流イベントを実施。大抽選会は毎回、大盛り上がり！
※前年は35周年記念として、マリオットでディナーやショーを楽しみ、全社員に7万円分の商品券も贈呈。
■懇親会補助／部署ごとの飲み会や食事会に、1人あたり3,000～5,000円程度の補助あり（年に数回実施）。
入社後は先輩が2年～3年かけて一緒に業務対応していきます。
書類作成などの簡単な業務からスタート。
チームで仕事をしているのでわからないことがあっても周りに聞けば解決できます。
自分のペースでできることを少しずつ増やしていきましょう。
学歴や年齢、在籍年数に関係なくステップアップが可能です。
＞ サブリーダー
＞＞ 主任
＞＞＞ 係長
＞＞＞＞ 課長
早い方だと2年ほどでサブリーダーに昇格しています。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（計画年休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK
＼インタビュー／
前職は休みが不規則な仕事をしていましたが、当社に転職してからは、カレンダー通りにきちっと休め、友人たちと予定を合わせて遊びにいけるようになりました。それと、残業もほとんどなく、毎日早く帰れるので、今では毎日自分で料理をしています。
（Aさん／2026年1月入社）
主要取引先一覧
・三菱電機ソフトウエア株式会社
・パナソニック株式会社
・日本電気株式会社（NEC）
・株式会社 日立製作所
・BIPROGY株式会社
・ジェイアール東海情報システム株式会社
部門長より一言
難しそうなイメージがあるかもしれませんが、特別なスキルや知識、経験は一切不問です。「車の開発に携わりたい」「モノづくりに関わってみたい」という熱意があれば、未経験からでも十分活躍できます。
今後は、自動車にとどまらず、航空機などモビリティ全般へと事業領域を広げていきたいと考えています。まずは自動車開発の現場で確かなスキルを磨きながら、将来的に新しい領域へチャレンジできる機会も豊富にあります。ぜひ、一緒に働きましょう。
（Hさん／2006年4月入社）
先輩が語る「仕事のポイント」
（Sさん／2022年11月入社）
私はミスや漏れなく正確に業務を進めることを特に大切にしています。ここで一つでも漏れや間違いがあると、全体のプロジェクトスケジュールにも大きな影響を与えてしまう可能性があるためです。日々の細かいタスクにおいても、とにかく丁寧に確認しながら進めるようにしています。
（Aさん／2026年11月入社）
社員インタビュー
Aさん（2026年1月入社）
私自身も未経験入社であり、最初は不安でしたが、フォロー体制がしっかりしていたおかげでスムーズに慣れていくことができました。労務環境やコンプライアンス面も非常に健全で、すごいホワイト企業だと思います。
Sさん（2022年11月入社／チームリーダー）
現在、私は自動車メーカーさまの中へ委託という形で入り、クルーズコントロールというシステム制御関連のお仕事を担当しています。大手メーカーさまの最新技術に触れていますので、やりがいは抜群です。
Hさん（2006年4月入社／部門長）
面接では奇をてらったような質問はしません。それより、基本的なコミュニケーションがしっかりと取れるかといった点を見ています。業務上多くの関係者と調整を行うため、コミュニケーションが何より大切だからです。
取材レポート
社員の働き方は？
腰を据えて長く働けるワケ
日本を代表する大手自動車メーカーの新車開発を支える──自動車好きにとっては非常に魅力的な仕事でしょう。しかも、応募にあたって特別なスキルや経験は必要なく、未経験でも問題ないとのこと。実際、同社では未経験スタートの先輩が大勢活躍しています。
大手自動車メーカーの仕事をするからこそ、コンプライアンスや待遇面も整っています。年間休日は121日あり、毎日の残業はほとんどなし。研修制度や資格取得支援制度の他、福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境だと言えるでしょう。実際、直近8年間の定着率は93%に達しているそうです。
やりがい
未経験から日本を代表する大手メーカーの最先端プロジェクトに飛び込み、世に出る前の新車開発に直接関われるやりがいがあります。スケールの大きな現場で専門知識を吸収しながら、モノづくりの最前線を支える手応えを実感できるでしょう。加えて、難易度の高い課題をチームで乗り越え、プロジェクトを成功に導けたときの達成感は格別です。
きびしさ
入社時点で専門知識は必要ないといっても、業務を開始してからはそれなりに覚えなければならないことがあり、苦労する場面もあるでしょう。また、仕事は1人で淡々と進めるのではなく、チームで協力していくもの。自分のせいでチーム内外のメンバーに迷惑がかかってしまうことがないよう、周囲との丁寧なコミュニケーションが欠かせません。
わからないことを1人で抱え込む必要はありません。チーム制ですので、どんどん周囲を頼ってください。
やりがい・待遇ともに充実しています。腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。
OJTを中心に必要な知識を習得しています。またチーム内での勉強会や最新の情報共有も随時行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回）
内定
◆応募から内定までの目安は2週間です。
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
連絡先：052-569-1316／人事直通
会社概要
- 事業概要
◆コンサルティング事業
◆システム開発
◆第三者検証事業
◆車両開発
◆オフショア事業
労働者派遣事業許可証：派23-301623- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 裕介
- 従業員数
- 340名（2026年4月）
- 資本金
- 4,700万円
- 売上高
30億円（2026年5月期）
27億円（2025年5月期）
25億円（2024年5月期）- 平均年齢
- 36歳
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