掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

小俣建設工業株式会社

新築部門の施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/年休124日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】「施工管理って何?」からスタート!

【安定性】黒字経営&業績好調で安心して続けられる

【働きやすさ】完全週休2日/家族手当最大10万円!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

未経験からはじめられる!充実の研修体制で施工管理のプロへ。新築部門の建築施工管理

具体的な仕事内容
【 入社後は、まず"見て・知る"からスタート! 】
いきなり現場に出て「まずはやってみよう!」…なんてことはありません。
安心してください。

▼ STEP1|座学研修(1週間)
本社で映像を使った基礎研修からスタート。
建設業界や施工管理の基本をじっくりインプットします。

▼ STEP2|オリエンテーション
実際に稼働中の現場を見学。
マンション・戸建て・学校・保育園など
さまざまな現場を自分の目で確かめます。

▼ STEP3|現場研修(約3カ月)
更地・基礎・躯体・内装など
あらゆる工程の現場を数週間ずつ巡回。
一緒に働く先輩たちの顔と名前も
自然と覚えていけます。

「職人さんの安全のためにどこを確認するのか」
「次の工程は何をするのか」

この3ステップを終える頃には、現場の流れがなんとなくわかってきます。
最初は広く浅くでじゅうぶんです!


◆  ◆  ◆


ーー主な業務内容ーーーーーーーー
◎ 工程表の作成
◎ 各種スケジュール管理
◎ 現場の安全管理
◎ 職人さん・協力会社との調整業務

★マンションや戸建て住宅、学校施設、保育園・幼稚園など、
案件の種類が豊富で、幅広い経験を積めるのが魅力です!
★現場は東京23区が中心で、直行直帰が基本です。
★プロジェクト規模は2億円~5億円と幅広く、工期は1年前後がメイン。
★複数現場の掛け持ちはなく、一つの案件に集中できます。
★関わる職人さんは20名~50名ほど。
 現場をまとめながら信頼関係を築いていく大切なポジションです。
チーム組織構成
【 “10年育成プラン” で、着実に成長できます 】
▼ 1年目~2年目:現場の安全管理からスタート
▼ 3年目:工程管理へステップアップ
▼ 5年目~:原価管理ができるようになり、主任への昇格も見えてきます!

ひとつの現場に、所長・先輩・若手と
3名~5名程度のチームで取り組むので、
わからないことはすぐ聞ける環境です。

積み上げた分だけ、確実に自分の力になる。
そんなこの仕事の魅力に惹かれて、
未経験から飛び込んだメンバーも多数活躍中です!
年齢構成
20代~30代活躍中!

対象となる方

「建物をつくる仕事に興味がある」という気持ち1つでOK!【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒の方も歓迎】

「形に残る仕事がしたい」「建物をつくる仕事に興味がある」
でも、自分にできるかな?そんな不安があって当然です。
当社では、面接前に会社説明会・現場見学を実施しています。
仕事も現場の雰囲気も、自分の目で確かめてからご応募いただけます!

【応募条件】
■ 未経験歓迎
■ 学歴不問
■ 35歳未満(若年層の長期キャリア形成のため)
☆ 社会人未経験・第二新卒の方も歓迎!

《こんな経験や資格があれば活かせます》
※なくても問題ありません!
◎工業高校や建築学科で学んだ経験

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\こんな方はぜひご応募ください/
■ 安定企業で末長く働きたい
■ ワークライフバランスを大切にしたい
■ 手に職をつけて成長したい
■ 形に残る仕事でやりがいを感じたい

勤務地

東京都内または近郊を中心とした建築現場

※基本的に現場への直行直帰です
※転勤なし

(本社アクセス)
東京都世田谷区上馬4丁目26番4号
東急田園都市線 「駒沢大学」駅 西口より徒歩7分

※受動喫煙対策実施
  • 本社/東京都世田谷区上馬4丁目26番4号[最寄り駅]駒沢大学駅 徒歩7分

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)

※現場により多少異なる場合があります

【1日のスケジュール例】
▼ 08:00 朝礼・安全確認
▼ 午前 現場巡回、進捗・品質チェック
▼ 12:00 職人さんたちとランチ
▼ 13:00 協力会社との工程調整・書類対応
▼ 17:00 翌日の段取りを確認して直帰
平均残業時間
月20時間以下(メリハリのつけた働き方を推奨しており、残業は少なめです!)

雇用形態

正社員

試用期間=3カ月
期間中は通信手当(月5000円)現場手当(月3万5000円)はなし。その他給与や条件に変更はありません。

給与

月給25万5000円~45万円+賞与年2回+各種手当

※経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には一律・通信手当/月5000円を含みます。
※残業代は100%支給します。
※扶養家族1人につき月2万円の家族手当があり、最大月10万円が支給されます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■建築士などの資格手当/月5000円~3万円
■役付手当/月5000円~15万円
■家族手当/月2万円~10万円(扶養家族1人につき月2万円)
※休日出勤手当・時間外手当は別途支給
■現場手当/月3万5000円
■猛暑手当/月2万円(7月・8月)、月1万円(6月・9月)
賞与
年2回(計3カ月分/業績に応じて決算賞与あり)
※当社の賞与は基本給ではなく総支給額の3カ月分となります。
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

425万円(28歳/未経験/入社3年目)
360万円(25歳/未経験/入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■借上げ寮制度あり
■食事代補助あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■屋内喫煙可能場所あり
■各種研修制度
■資格取得支援制度(規定あり)
■U・Iターン支援(賃貸契約に関わる費用負担など)
その他
\安心してスタートが切れる家賃補助あり/
「都心で一人暮らしがしたい」という方へ!
当社であれば皆さんの住みたい地域や物件で新生活を始められます♪
独身者には30歳となる年度末まで、家賃の一部(月5万円)を会社が負担。
さらに賃貸契約に関わる費用(敷金・礼金等)や、
入寮期限内で発生する更新手続き費用も会社が負担します◎

【家賃補助一例 ※世田谷区、新宿区、大田区、杉並区など】
賃料月7万円の場合⇒自己負担額月2万円
同月8万5000円の場合⇒同月3万5000円
同月10万円の場合⇒同月5万円

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
12/26~1/4 ※今年度予定(土日祝含め10日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(カレンダー通り)

■有給休暇
10日~20日(入社6カ月後から初年度10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

◆“10年育成プラン” で育てます!

中途で入社される方も新卒同様の研修からスタートし、建築業の大枠を掴んでいける研修期間を設けています。
そのため、元飲食店スタッフ・不動産事務・ブランクのある方など、さまざまなキャリアを持つ先輩たちが未経験からスタートし、今では現場を支えています。
イチから手に職をつけたい方に、安心して成長していける環境です。
「…施工管理ってなに?」という方のために、入社前には会社説明会・現場見学を実施しますので、まずはお気軽にご応募ください。(採用担当)

◆資格を取って、キャリアアップ!

■ 受験料全額支給・試験日は休日出勤手当を支給など、資格取得支援あります(規定あり)!

【資格手当】
・2級施工管理技士:月5000円
・1級施工管理技士:月3万円
・1次検定(学科)合格:月3000円(2級)/月1万円(1級)

資格を取るたびに収入もアップ。
スキルと年収を一緒に育てていける環境です。
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社員インタビュー

施工管理
同僚

施工管理

「…施工管理ってなに?」というレベルからスタートしました。最初は不安でしたが、自分と同じように完全未経験の仲間がたくさんいましたし、先輩も丁寧に教えてくれたので安心して学ぶことができましたね。

(つづき)
同僚

(つづき)

しかも自分は地方から上京してきたので、家賃補助があったことも決め手に。憧れのエリアで一人暮らしができたのも手厚い制度のおかげで、スキルをつけて会社に貢献していこう!とモチベーションも上がりました。

(つづき)
同僚

(つづき)

あと何気に嬉しいのが食事補助で、毎月プリペイドカードに3500円チャージしてもらえるんです。…こうした細やかな制度が随所にあり、本当に社員のことを考えてくれている会社。社会人デビューの方も安心ですよ♪

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

やればやるほど、面白くなる仕事です。

「10年かけてプロへと育てます」。中途未経験者に対して、きっぱりとそう掲げる同社。実際、先輩メンバーには元飲食・事務・異業種からの転職者が多数在籍しています。
そんな若手の皆さんにお話をお聞きすると、「最初は、建築のこと何も知らなかったのに、現場を重ねるたびに、知識とスキルが確実に積み上がっていくのが、この仕事の面白さです!」とのこと。この積み重ねが、仕事を続けていける理由なのだそうです。
先輩と一緒に現場を歩きながら、気づけば自分の力になっている。「新卒では建設業界に縁がなかった」「手に職をつける仕事に変えたい」――そんな想いを持つ方に、今回はチャンスです。ぜひ一歩を踏み出しませんか?

現場の合間に若手メンバーで談笑中♪ 新しいオフィスは快適です!
やりがい

やりがい

◆「自分で作り上げたんだ」という達成感
新築物件を担当するだけに、全くの更地に建物が建っていく過程を目の当たりにできる仕事。チームでゼロから一緒に積み上げていくからこそ、「頑張ってきたよかった」という達成感も大きくなります。お客さまへ引き渡す瞬間まで立ち合えるため、プロジェクト終了時のやりがいもひとしおです!

きびしさ

きびしさ

◆常に学んでいく姿勢は必要
最初は覚える専門用語が多いと感じるかもしれませんが、そこで焦らず、じっくりと学んでいく姿勢が必要とのこと。周囲には同じく未経験から始めた優しい先輩がたくさんいるため、フォローを受けながら知識をつけていきましょう。

先輩社員と一緒に業務に取り組むため、未経験でも大丈夫です◎

50周年を機に新しいオフィスになりました!

東京都内または近郊を中心とした現場のため、安定した生活リズムで働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【Web応募】

  • \会社説明会・現場見学へお越しください/

  • 【面接】(1~2回)

  • 【内定】おめでとうございます!

座談会のような、リラックスした雰囲気で会社説明会を行っています。興味をお持ちいただいた方はぜひご参加いただき、どんな人が、どんな雰囲気で働いているのか見に来てください♪

※面接日・入社日はご希望に応じます。
※お送りいただいた個人情報は、連絡等の目的以外では使用いたしません。
連絡先
小俣建設工業株式会社
東京都世田谷区上馬4-26-4
総務部 採用担当
soumubu@omata-kk.com

会社概要

事業概要

■マンション・福祉施設・個人住宅などの設計・施工管理業務
■大規模修繕にかかわる施工管理業務
■官公庁などの公共性の高い建築物に関する施工管理業務

建設業許可:国土交通大臣(特-3)第9366号
一級建築士事務所:登録 東京都 第65828号

所在地

東京都世田谷区上馬4-26-4

設立
1968年 8月
代表者
代表取締役 松尾 光徳
資本金
7500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015394800

小俣建設工業株式会社

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