株式会社ジャパン・リリーフ
既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休実質130日～
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに
【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし
【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！
★営業ノルマや新規開拓はありません！
★既存顧客との関係強化が主業務です！
■会社について
・従業員数約5,500名、全国20拠点
・設立から30年以上、一度も前年売り上げを下回ったことがありません
・東証スタンダード上場企業グループ
設立以来確かな成長を続けてきた当社。
業界大手、上場企業グループの盤石な経営基盤、労務管理基準のもとで安心して長くキャリアを築けます。
■事業内容について
病院や幼稚園などに運転士を提供する送迎サービスに特化し、業界で圧倒的な実績を築いています。
教育機関や医療機関には安心安全な送迎を提供し、定年退職後のシニア運転士には活躍の場を提供。社会貢献性に富み、地域社会を支えられる仕事です。
■具体的な仕事内容
一般的な“ノルマ型の新規営業”とは全く異なり、新規開拓・売上予算・テレアポは一切ありません。
担当する病院や幼稚園を定期的に訪問し、サービスを継続いただくためのフォローを行います。
また、現場で活躍する送迎運転士に対して、シフト調整や業務連絡、相談対応などのマネジメントもお任せします。
【お客様への対応】
・ニーズを定期的に確認し、要望に沿ったご提案
（ルート、停留所、時刻表の変更などへの対応、ドライバーの紹介など）
・事故が発生した際の対応、再発防止の提案
【ドライバーへの対応】
・約30名のドライバーの管理、サポート
・スケジュールなどの調整
└突然の休暇希望があった際には非番ドライバーに声を掛け、現場に支障が出ないようにシフト調整なども行います
■1日の流れ（イメージ）
09：00 出社
10：00 ドライバーや顧客訪問のために現場へ出発
11：00 1件目：顧客の要望や相談事を確認
12：00 ランチ
14：00 2件目：新しいドライバーをお客様へ紹介
16：00 帰社 書類作成、上司へ報告と相談
18：00 退社
未経験から転職した人がほとんどで、チームでサポートし合う環境です。
対象となる方
【学歴・経験不問】『ヒト』に関わる仕事に興味・意欲がある方／コミュニケーションが得意な方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼このような方にぴったりな仕事です！／
□『ヒト』に関わる仕事に興味がある方
□『ヒト』を思いやる気持ち・信頼関係を大切にできる方
□困っている人を助けたいと思える方
□責任感を持って日々の業務に臨める方
□人の役に立つ仕事・社会的に意義のある仕事がしたい方
◎採用担当より
この仕事は、経験よりも“人に向き合う姿勢”を重視します。
新規開拓等のノルマは一切ありませんので、目の前のお客様と運転士のサポートに専念できる環境です。
「人を支える仕事をしたい」「地域貢献ができる仕事に就きたい」方に向いている仕事です。
勤務地
▽以下から勤務を希望する支店をご選択ください
【東京支店】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階
【北関東支店】
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル6階A
【東関東支店】
東関東支店：千葉県船橋市本町2－10－14 いちご船橋ビル3階A
【静岡支店】
静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
【大阪支店】
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 8階
【滋賀支店】
滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル2階
【京都支店】
京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル5階
※受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり）
- 東京本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階[最寄り駅]田町駅(東京都) 駅徒歩7分
- 北関東支店/埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル6階A[最寄り駅]浦和駅 駅徒歩7分
- 東関東支店/千葉県船橋市本町2－10－14 いちご船橋ビル3階A[最寄り駅]京成船橋駅 駅徒歩7分
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階[最寄り駅]新静岡駅 駅徒歩3分
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階[最寄り駅]名鉄名古屋駅 駅徒歩4分
- 大阪支店/大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8階[最寄り駅]福島駅(大阪環状線) 駅徒歩5分
- 滋賀支店/滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル2階[最寄り駅]大津駅 駅徒歩3分
- 京都支店/京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル[最寄り駅]烏丸駅 駅徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・37,433円～45,230円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼入社5年で支店長になった先輩も在籍／
当社では、未経験スタートの先輩が大勢活躍中。
お客さまやドライバーを丁寧にフォローすることで好成績をキープし、入社5年で支店長になった先輩もいます。
┗2026年支給実績：最大3.15カ月分
年収350万円～500万円
年収420万円：20代・入社2年目
年収500万円：30代・入社3年目
年収750万円：40代・入社5年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■出張手当
■扶養家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満の子1人につき5,000円／月※2人まで）
■会員制割引サービス Benefit Station加入
■定期健康診断
■ゼロ持株会
■研修制度充実（入社時研修など）
＜社員への還元をさらに充実＞
社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、
待遇や制度を毎年見直しています。
賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。
休日・休暇
125日+有給5日以上で実質年休130日以上！
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼5日以上の連休取得も取得OK／
2023年度に年間休日を125日に増加！
土日祝休みと有休を合わせて
5日以上の大型連休の取得も可能です！
★充実の研修でサポート！
未経験スタートでも安心して働ける教育体制をご用意しています。
▼配属先で座学研修（1～2週間）
道路運送法の基礎知識、労務管理の方法などを学びます。
業務に必要なことをしっかり身につけた上で実務に臨むことができます！
▼OJT（2カ月）
その後は先輩・上司に同行し、実務に触れていきます。
自分のペースで少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。
◎独り立ち後も週に1度は支店でのミーティングがある他、上司に毎日相談や報告ができるため、安心です！
◎全くの未経験からスタートし、入社5年で支店長にまでなった先輩もいます！
社員インタビュー
Kさん
中途入社／前職：不動産会社
最後の転職にしたいと思い、職場環境にこだわって転職活動をしていました。入社の決め手は面接官のフレンドリーな対応が印象的だったこと。協力し合いながら業務に取り組むことができる社風を気に入っています。
Mさん
中途入社／前職：旅行会社
過度な目標に追われずにのびのびと営業がしたくて転職を決意。この仕事は送迎サービスを通じて人々のインフラを支える仕事です。社会に貢献できているという実感が強く、やりがいも大きいです。
Wさん
人事担当者
スタッフ同士とても仲が良く、みんなで協力し合って業務に取り組む環境なので、すぐに馴染んでいただけると思います。少しでも興味があれば、ぜひお問い合わせください。まずはざっくばらんにお話ししましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
心優しい人が活躍できる職場
今回募集するのは、幼稚園や病院への送迎サービスを支える管理営業のポジション。新規開拓やノルマがなく、既存のお客様とドライバーへのサポートに専念できる環境が特徴です。
約30名のドライバーを担当する中で、シフト調整や突発的な相談への対応など、日々きめ細やかな気配りが求められます。それでも、「頼りにしています」というお客様からの言葉や、ドライバーが安心して働く姿を見たときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。
人の役に立てることがうれしい──そう思える心優しい人が活躍できる職場だと感じました。
やりがい
【地域社会を支える誇りを持てる】
このポジションは新規開拓やノルマがなく、既存のお客様とドライバーに向き合うことに専念できます。定期的な訪問やシフト調整を通じて信頼関係を積み重ね、「頼りにされている」という実感を得られるでしょう。何より、幼稚園や病院への送迎という誰もが必要とするインフラを支える立場として、地域社会に貢献できることが大きなやりがいになるはずです。
きびしさ
【状況に応じた臨機応変な対応が求められる】
約30名のドライバーの勤務調整を担う中で、体調不良や急な予定変更など、想定外の連絡が入ることもあります。そうした場面でも落ち着いて状況を整理し、お客様への影響を出さないよう最適な調整を行う判断力が必要です。一人ひとりの事情に寄り添いながら、送迎サービス全体を円滑に回していく責任感が求められる仕事だと言えるでしょう。
営業、接客業、教員、ジムトレーナーなど先輩の前職も多種多様。未経験入社の社員が多く活躍しています。
20代～70代までさまざまなドライバーを担当。お客様だけでなくドライバーにもしっかりと寄り添います。
社内の仲間ともお互いにサポートし合える関係性だからこそ、安心して働き続けることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（原則2回）※Web適性検査あり
内定
まずは当社のことを知っていただき、その上であなたの転職動機・ご経験をお伺いしたいと考えています。
ざっくばらんにお互いのことを話す機会にできればと思いますので、緊張せずにお越しください！
■面接は原則希望勤務地にて対面で実施予定です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から内定までの目安は2週間ほどです。
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
TEL：0120-566-366
Mail：recruit@japan-relief.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■送迎請負事業（自家用自動車管理サービス）
■人材派遣・紹介業
一般労働者派遣業（派13-304865）
有料職業紹介業（13-ユ-304956）- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F- 設立
- 1994年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 橋本 健生
- 従業員数
- 5498名（2025年6月現在）
- 資本金
- 8312万円
- 売上高
253億円（2025年6月期実績）
234億円（2024年6月期実績）
220億円（2023年6月期実績）
205億円（2022年6月期実績）
197億円（2021年6月期実績）- 平均年齢
- 45歳
