株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
人事（研修・育成）／定着率95％／未経験歓迎
この求人を要約すると…
★6カ月の充実研修／未経験から安心スタート！
★人の成長を支えながら、自身の市場価値もアップ
★成長率165％／6年連続ベストベンチャー100
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中】研修・配属・その後のキャリア面談まで、社員の活躍に向けて中長期で伴走！
【 具体的には 】
■新入社員向け研修の実施（会社理念・ビジョン・業務理解など）
■一人ひとりとの面談・キャリア相談
■適性や希望に合わせた部署への配属・コーディネート
■配属後の定期面談（月2回以上）
■評価制度・社内制度の企画運営
■現場マネージャーとの連携・情報共有
＜担当社員の配属先例＞
・法律事務所のコンサルティング案件
・美容クリニックのコンサルティング案件
・HR tech企業のコンサルティング案件
・中古車販売企業のコンサルティング案件
・Webマーケティング企業のコンサルティング案件
など
＝＝ POINT ＝＝
★AI時代だからこそ人が活きる仕事
人の悩みや不安に寄り添い、成長を後押しできるのは人だからこそ。
「あなたに相談してよかった」と感謝されるやりがいがあります。
★誰かの人生に寄り添える
研修からキャリア面談、配属後のフォローまで、一人ひとりの成長に伴走。
担当社員の成長を見届けられるやりがいがあり、その成長や活躍は自身の評価にもつながります。
★会社とともに成長できる
事業拡大に伴い社員数も案件数も増加中。
会社の成長とともに、新たなキャリアへ挑戦できるチャンスも豊富です！
【 入社後の流れ 】
▼基礎研修（入社～3日）
会社の理念やビジョン、事業内容などを学ぶ研修を実施。
▼現場理解（1カ月目）
社内のさまざまな部署を見学。
プロジェクトマネージャーへのヒアリングや現場体験を通じて「どんな人が活躍できるのか」を学びます。
▼OJT（2～6カ月目）
先輩の研修や面談に同席し、仕事の流れを習得。
研修の一部を担当したり、ロープレを重ねたりしながら実践経験を積みます。
▼独り立ち（7カ月目～）
研修やキャリア面談を担当するようになったら独り立ち！
面談ロープレや先輩からのフィードバックなど、その後も継続的にサポートします。
対象となる方
【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】★最短即日採用★人と関わることが好きな方を歓迎します！
学歴・スキル・経験一切不問。人柄重視の採用です！
＜ こんな方を歓迎します！ ＞
★人の成長を支える仕事がしたい
★相手に寄り添い、話を聞くことが得意
★将来のために成長したい、スキルを身につけたい
★人の役に立つことにやりがいを感じる
★人と信頼関係を築くことが好き
★仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい
選考のポイント
全くのキャリアチェンジの方も多数在籍。
安心して未経験でも働けます！研修やOJT、ロープレなど、着実に成長できる育成体制を整えています。
勤務地
◎駅近で通勤に便利なオフィス！
◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります
※本社または東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。
◎U・Iターン歓迎！
■東京本社
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
《アクセス》
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策：内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅 ※都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先勤務
勤務時間
（所定労働時間8時間／休憩60分）
まず下記いずれかのシフトで固定となります。
【シフト例】
08：00～17：00
09：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
※配属される部門によって異なります
一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」など
要望があればお気軽にご相談ください！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※固定残業代30時間分・月6万1000円～8万円を含む
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定
―《役職手当もあり！》―
年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価されます。
努力した分だけ、きちんと還元されます！
年収330万円～600万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■通勤手当（上限なし）
■PC／ディスプレイ支給
■家賃補助制度（月最大5万円）
■リファラル採用制度
■ジョブローテーション制度
■社内公募制度
■キャリア相談室
■1on1制度
■オンボーディング面談
■OJTパートナー制度
■360度フィードバック制度
■無料図書貸出制度
■オフィスカジュアルOK
（クライアント先の規定に準ずる）
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修
（新卒・中途ともに実施）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修
（1～3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会
（月1回程度／ロジカルシンキング、マネジメント研修など）
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 など
入社後の基礎知識のレクチャーだけでなく、継続的なスキルアップも支援しています！
休日・休暇
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
【希望休で自分らしいプライベートを！】
>>Case.1：Aさん
家族のお休みに合わせて、毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
>>Case.2：Bさん
某テーマパークが大好き。
空いているタイミングを狙い、平日にお休みを取って行っています♪
「せっかく収入UPしたのに、リフレッシュする余裕がない…」
そんな悩みとは無縁の環境です。
★6年連続でベストベンチャー100に選出
それが2025年には、約350名規模に成長！
現在は50社以上の事業成長を支援し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』に6年連続で選出。
現在は【2030年までに社員数500名×営業利益20億円】を目標に掲げ、人員も強化予定！
成長の勢いの中、前に進むエネルギーを持つメンバーと働けるのも魅力の一つ。
『人こそが最大の武器』という理念のもと「何をするかより、誰と働くか」をキーワードに切磋琢磨できる環境です。
今後も「人」に注力し、新事業の創出を積極的に行います。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！
社員インタビュー
Nさん
採用担当
人の成長に本気で向き合える方なら、経験は問いません。一人ひとりに寄り添い、成長を支えることが、この仕事の一番のやりがいです。「誰かの役に立ちたい」という想いを、ぜひ当社で活かしてください。
Mさん
採用担当
未経験からでも安心して挑戦できるよう、研修やOJT、先輩のフォロー体制を整えています。少しでも興味を持っていただけたら、まずはご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。
取材レポート
社員の働き方は？
人に寄り添う力が、これからの時代の価値になる。
「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かの成長を支えたい」
そんな想いを仕事にできるのが、今回募集するポジションです。
同社では、新入社員研修からキャリア面談、配属後のフォローまで、一人ひとりに長く伴走。「相談してよかった」と感謝される場面も少なくありません。
また、事業拡大に伴い社員数やプロジェクト数も増加中。約4カ月の育成期間や先輩社員による手厚いサポートがあるため、未経験でも安心してスタートできます。
AI技術が進化する時代だからこそ、人に寄り添い、成長を支える価値はさらに高まっていく――。人だからこそ発揮できる力を磨きながら、自身の市場価値も高めていける環境だと感じました。
やりがい
新入社員の研修からキャリア面談、配属後のフォローまで、一人ひとりに長期的に寄り添えることが、この仕事の大きな魅力です。
担当した社員が成長し「あなたに相談してよかった」「今の仕事が楽しい」と感謝の言葉をもらえた時は、大きな達成感を得られるでしょう。
また、担当社員の活躍は自身の評価にもつながるため、人のために行動することが、自分自身のキャリアアップや収入アップにもつながります。
きびしさ
相手に寄り添う仕事だからこそ、誰に対しても信頼関係を築く姿勢が求められます。中には自分より社会人経験が豊富な方や、さまざまな価値観を持つ方もいるため、自分の知識や経験だけでは十分なアドバイスができず、もどかしさを感じる場面もあるでしょう。
だからこそ、先輩への相談や面談のロープレ、外部研修への参加などを通じて、自ら学び続ける姿勢が活躍への近道です。
未経験からでも安心してスタートできるよう、研修やOJT、先輩社員によるフォロー体制を整えています。
「人で日本一のベンチャー」を目指し支え合いながら、ともに成長できる環境づくりを大切にしています。
成長率165％、6年連続「ベストベンチャー100」選出。会社とともに、自身も成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面談（1回～2回）
内定
面接時にやりたいことが分からなくてもOK！
理想のキャリアを一緒に考えます。
成長意欲が高いメンバーが多い環境の中で、
自分らしいキャリアを見つけていきましょう！
★面談は最短で翌日の実施も可能です。
★5名以上の積極採用中！
★その場採用・即日採用あり！
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは最短1週間以内を予定しております。
※遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
TEL：080-3592-6244（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■営業支援（営業コンサルティング）
■業務支援（採用コンサルティング、事務コンサルティング他）
「知と動のシナジーで、人と企業に勝ち筋を」をミッションに掲げ、圧倒的な組織力でクライアントの事業成長支援を手掛ける急成長中の企業。採用では経験や能力以上に“カルチャーフィット”に強くこだわり、誰しもが憧れる「人で、日本一のベンチャー企業」を目指す。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】350名 ※2025年4月時点
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
