株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
営業／月給35万円以上／高インセン／営業・接客経験者優遇
この求人を要約すると…
成長率165％◆6年連続ベストベンチャー100選出
圧倒的スピード◆多彩なプロジェクトで経験値を最大化
管理職の9割が20代◆早期キャリア・収入アップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代～30代が活躍中】企業の事業成長のパートナーとして、営業活動や顧客支援をお任せします。
＜具体的には＞
以下の営業プロセスをプロジェクトまたはチーム毎に進行します。希望や適性を考慮のうえ、以下【1～3】のいずれかをお任せします。
【▼1：インサイドセールス（IS）／商談機会の創出】
顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。
・顧客企業のターゲットユーザーへアプローチ（架電やDM送付など）
・関心を持ったユーザーへのヒアリング
・商談アポイントの設定 など
【▼2：フィールドセールス（FS）／提案や契約の推進】
ISからバトンを受けたユーザーとのWeb商談を実施します。
・丁寧なヒアリングを通じた課題の整理
・課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案
・プランの決定、契約締結 など
【▼3：カスタマーサクセス（CS）／導入後の成功支援】
顧客企業とユーザーとの橋渡し役となり、導入後の支援を行います。
・導入後の状況ヒアリング
・課題に沿ったサービスの活用支援
・リピート創出に向けたアプローチ など
＜プロジェクト例＞
50社以上の課題解決に伴走。幅広い業界の営業ノウハウを学び、圧倒的スピードで市場価値を高めていける環境です。
■トレーディングカード販売会社
単純な価格勝負ではなく、信頼関係やコミュニケーションを武器に、ユーザーから選ばれるサービスを支援。事業のスケールアップを目指します。
■AIスクール
資料請求ユーザーにアプローチし、興味や目的をヒアリング。無料体験コースへつなげ、受講のきっかけを創出します。
＜上流の視点も身につく＞
IS・FS・CSとして現場を動かしながら、コンサルを担当する上司や役員との対話を通じて、「どうすれば事業を伸ばせるか？」という上流の視点も学べます。営業のスキルやノウハウだけでなく、事業全体を見ながら課題解決を考える力を身につけることができます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】◎最短即日採用！◎「もっと上」を目指したい方を歓迎します！
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
＜こんな方を歓迎します！＞
・今の環境では成長しきれないと感じている
・もっと営業スキルを磨き、市場価値を高めたい
・年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指したい
・成果を正当に評価され、収入アップにつなげたい
・将来的にはマネジメントやコンサルにも挑戦したい
・チームで取り組む仕事がしたい
◎営業経験がある方は、これまで培った経験やスキルを活かして、さらに高いレベルを目指せます。
◎未経験からスタートした先輩も活躍中です。
＜先輩たちの前職例＞
接客・販売、飲食、学校教員、保育士、介護士など
選考のポイント
勤務地
◎駅近で通勤に便利なオフィス
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。
◎U・Iターン歓迎
※本社または東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区など）の各クライアント先での勤務となります。
■東京本社
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅 ※都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先勤務
勤務時間
（所定労働時間8時間／休憩60分）
まずは、下記いずれかのシフトで固定となりますが、一定期間勤務後、変更も可能です。「早めに退勤できるシフトに変えたい」など、要望があればお気軽にご相談ください。
【シフト例】
08：00～17：00
09：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
※配属される部門によって異なります
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
月給35万4,000円～50万円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には固定残業代（月30時間分、月6万4,000円～月9万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
■未経験者
月給28万1,000円～35万4,000円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には固定残業代（月30時間分、月5万1,000円～月6万4,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
＜インセンティブについて＞
営業手当（インセンティブ）を個人の実績に応じて毎月支給します。
事業部にもよりますが、
「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」
といった"見える化"された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています！
◎先輩たちの実例
・入社1年目で、月10万円のインセンティブを獲得
・入社3～4年目で、月90万円のインセンティブを獲得
・入社2年目で、前職から年収100万円～150万円UP
年収480万円～650万円（経験者）
年収360万円～480万（未経験者）
【年収1200万円】29歳／経験6年／事業責任者／月給100万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■通勤手当（上限なし）
■PC／ディスプレイ支給
■家賃補助制度（月最大5万円）
■リファラル採用制度
■ジョブローテーション制度
■社内公募制度
■キャリア相談室
■1on1制度
■オンボーディング面談
■OJTパートナー制度
■360度フィードバック制度
■無料図書貸出制度
■オフィスカジュアルOK
（クライアント先の規定に準ずる）
【ジョブローテーションについて】
▼入社後、まずは会社が選定したプロジェクトからスタート。約2カ月間実務を経験し、本人と会社の双方で適性を確認したうえで、継続や別案件への挑戦を判断します。その後は1年半を目安にキャリア面談を実施し、希望があれば別プロジェクトやポジションへの異動が可能。
▼それ以降、1年スパンでローテーションが可能になります。希望する人には"必ず"要望に沿ったローテーションを実施。会社都合で制限することは一切ありませんので、安心してチャレンジしてください！
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修
（新卒・中途ともに実施）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修
（1～3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会
（月1回程度／ロジカルシンキング、マネジメント研修など）
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 など
入社後の基礎知識のレクチャーだけでなく、継続的なスキルアップも支援しています！
休日・休暇
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
★5日以上の連続休暇取得も可能です。
【希望休で自分らしいプライベートを！】
＞＞Case.1：Aさん
家族のお休みに合わせて、毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています。
>>Case.2：Bさん
某テーマパークが大好き。
空いているタイミングを狙い、平日にお休みを取って行っています。
「せっかく収入アップしたのに、リフレッシュする余裕がない…」そんな悩みとは無縁の環境です。
★入社後の流れ
▼入社1週目：座学研修
基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、1週間かけてじっくりとレクチャー。
▼2週目～2カ月目：営業研修
配属先の商材を学んだり、実務を体験してみたりと、あなたの成長速度に合わせて育成。
部署の先輩や人事メンバーもサポートしながら、時間・コストをしっかりとかけて支援・改善を行っています。
その後は入社年数や年齢に関係なく、新規事業の立ち上げなども可能です。
★キャリアアップの実例
▼入社1年目：新人賞を受賞／年収150万円UP
▼入社2年目：リーダーへ昇格
▼ジョブローテーションで医療系プロジェクトへ挑戦
Case.2｜前職：飲食店スタッフ
▼入社2年目：リーダーへ昇格
▼20代後半：ゼネラルマネージャーへ昇格
＼キャリアアップのチャンスは、誰にでも！／
ISなら対応件数・コール数、FSなら成約率・案件単価など、ポジションごとに明確な評価基準を設定。成果や行動を正当に評価し、評価面談や人事面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成もサポートします。
★6年連続でベストベンチャー100に選出
現在は、350名を超える仲間に恵まれています。
現在は支援先（プロジェクト）も社員数も急増中！ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！
2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。
今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！
社員インタビュー
N（執行役員）
【Q. 3名から、350名規模まで成長できた理由は？】
クライアントと一蓮托生で事業成長に向き合うビジネスモデルと、結果へのこだわりが成長の原動力です。役員同士の強い信頼関係が価値観や考え方の軸をつくり、今も一貫したカルチャーとして組織に根付いています。
N（執行役員）
【Q. どんなキャリアを描けますか？】
さまざまな業界の知識や営業ノウハウを習得した後のキャリアは無限大です。現場経験を土台に、コンサルやマネジメント、新規事業など、理想のキャリアを築いていけます。会社も、その挑戦を全力でサポートします。
N（執行役員）
【Q. どんな方と一緒に働きたいですか？】
「もっと上へ行きたい」という熱量のある方と働きたいですね。経験の有無に関係なく、自ら考え、行動できる成長意欲の高い方を歓迎します。仲間と切磋琢磨しながら、本気で成長したい方には最高の環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
今より、もっと上へ。
「もっと成長したい。でも、今の環境では物足りない」
そんな方の次のステージとして選ばれる理由の一つが、圧倒的な成長スピードです。幅広い業界・商材に触れながら営業ノウハウを磨き、コンサルを担当する上司や役員との対話を通じて、事業成長に必要な知識や視点を身につけることができます。
また、適性を丁寧に見極めて任せるジョブローテーションにより、3年ほどでひと通りの役割を経験するケースも珍しくなく、"限られた期間で確実に結果を出す"という、市場価値の高いスキルを習得。一人ひとりの理想に寄り添うキャリア面談や明確な評価制度も整っており、成果を重ねるほど、次のステージへの可能性を広げていける環境です。
やりがい
営業支援を通じて企業の事業拡大に貢献することで、自身の成長やキャリアアップもスピーディーに叶えられるのが大きな魅力。多くの企業が営業活動の仕組み化を目指す一方で、成果創出に課題を抱えているケースも少なくありません。だからこそ同社のニーズはITや不動産、住宅など幅広い業界へ拡大中。ジョブローテーションで多彩な挑戦ができる中、あらゆる業界で通用する営業力や課題解決力が身につきます。
きびしさ
プロジェクトごとに必要な知識や業務の流れが異なるため、最初は戸惑う場面もあるかもしれません。手厚い研修や上司・先輩によるサポート体制を活かしながらも、主体的に経験値を積み重ねていくことが、スピード感のある成長を実現できるかの分かれ目となります。分からないことがあれば積極的に聞いたり、自分で調べたりしながら、学びを次の成果へと結びつけていくことが大切です。
選考中に感じた現場の雰囲気や、先輩たちの人柄が良くて入社を決めた社員も多数。
「For the Team」の精神も根付いており、互いに助け合うチームワークも自慢です。
上司や経営陣との距離が近いのが魅力。日常的に視座の高い考え方や価値観に触れることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面談（1回～2回）
内定
面接時にやりたいことが分からなくてもOK！
理想のキャリアを一緒に考えます。
成長意欲が高いメンバーが多い環境の中で、
自分らしいキャリアを見つけていきましょう。
★面談は最短で翌日の実施も可能！
★5名以上の積極採用中！
★その場採用・即日採用あり！
※面接日や入社日は柔軟に対応致しますので、在職中の方も安心してご応募ください。
※応募から内定までは最短1週間以内を予定しております。
※遠方にお住まいの方は、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
TEL：080-3592-6244（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■営業支援（営業コンサルティング）
■業務支援（採用コンサルティング、事務コンサルティング他）
「知と動のシナジーで、人と企業に勝ち筋を」をミッションに掲げ、圧倒的な組織力でクライアントの事業成長支援を手掛ける急成長中の企業。採用では経験や能力以上に“カルチャーフィット”に強くこだわり、誰しもが憧れる「人で、日本一のベンチャー企業」を目指す。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】350名（2025年4月時点）
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
