株式会社ダイハツビジネスサポートセンター(ダイハツグループ)
グループ企業の保険アドバイザー／年休121日／フレックス制
この求人を要約すると…
【魅力◎】既存フォロー中心&お客様主体の提案が可能
【安定性◎】ダイハツグループ全体を支える事業を展開
【働き方◎】年休121日／大型連休3回／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存フォロー中心】ダイハツグループの企業・従業員に、保険制度の説明や加入のサポートを担当
“ゆとり”を持って働ける
3つの理由をご紹介！
―――――――――――――
（1）仕事内容
●ダイハツグループの企業と
そこで働く従業員がお客様！
●業務はデスクワークが中心！
移動やアポに時間を取られません。
●既存フォローがメイン◎
無理に売り込むのではなく
必要なものを提案すればOK！
（2）働き方
●年休121日・土日休み
●年3回大型連休あり
●フレックスタイム制度あり
●残業月15～20時間程度
（3）働く環境
●気軽に話せるフラットな雰囲気
●お互いにフォローし合う社風が
根づいていますので、
安心して“聞ける”“頼れる”職場
●定期面談でキャリアアップをサポート
『本当に必要なものを、必要としている方へ』
それが、当社の保険アドバイザーの役割です。
「売り上げ重視の保険提案に疲れた」
「もっと人の役に立つやりがいを感じたい」
経験・知識のあるあなただからこそ、
今度は、心も体も余裕を持って活躍しませんか？
＜ 仕事内容 ＞
――――――
自動車保険、火災保険などの
団体保険制度の提案・サポートをお任せ。
経験に応じて以下のいずれか、
または複数分野をご担当いただきます。
■団体自動車保険の管理・手続き対応
■総合保障（生命保険など）に関する契約・管理対応
※チームでの連携を大事にしており
積極的に情報共有やサポートしながら
進めていける環境です！
＜ 入社後の流れ ＞
――――――――
資格や経験にもよりますが、
まずは先輩と保険業務を行いながら、
ダイハツ特有の業務知識を習得。
グループ企業ごとの風土や特徴などを学び
徐々に業務の範囲を広げていただきます。
業務に集中しやすい雰囲気と、休憩時に皆で賑やかにお喋りを楽しむ柔らかい雰囲気があり、メリハリをもって働ける環境です◎年代や肩書き関係なく、フラットに話せますので、人間関係の心配は不要です。安心して飛び込んできてください！
対象となる方
【保険業務経験のある方】私生活とキャリアを両立◎経験を活かし、“働きやすい環境”で活躍できるチャンス
■下記両方に当てはまる方
・保険業務経験（3年以上）
・保険募集人資格（過去保持でもOK）
※学歴は問いません。
＜ こんな方をより歓迎します！＞
■自動車保険業務経験（3年以上）
■主体性を持って自らアクションを起こせる方
■相手を尊重し、相手に寄り添った提案ができる方
■状況に応じた適切なコミュニケーションが取れる方
勤務地
■大阪府池田市満寿美町2-25
＜ アクセス ＞
・阪急電鉄「池田駅」より徒歩3分
★綺麗なオフィスで働けるチャンス♪
▼こちらのURLから、ぜひご確認ください。
https://job-gear.net/dbsc/all/WZB_1_20_AOID,ID/CLmessage_l.htm
※受動喫煙対策：事務所内禁煙
- 本社/大阪府池田市満寿美町2-25[最寄り駅]池田駅(大阪府) 徒歩3分
勤務時間
（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
・フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム：なし
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※給与は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
■時間外割増手当
■扶養家族手当（1人目1万円／2人目以降4,000円）
年収445万円～605万円（残業代15h含む）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費（月額上限10万円まで支給）
■時間外割増手当
■扶養家族手当（1人目1万円／2人目以降4,000円）
■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与）
※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動
■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■産休制度・育児休職制度
■介護休職制度
■フレックスタイム制度
■在宅勤務
■各種文科系・体育会系サークルあり
＜ 教育制度・資格補助補足 ＞
■教育制度（導入研修・階層別研修）
評価について
＼
入社年数だけではなく、
成果・意欲もきちんと評価するのが当社。
評価の後にはフィードバックも行い、
何が足りないか、何を伸ばすべきかを伝えて、
成長に活かしていくことができます。
また、上司との定期面談の機会で
「こんなキャリアを目指しています」
「こんなことに挑戦したいです」
という自分の想いを伝えることができ、
その希望に沿って、
会社としてバックアップします！
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大年間20日付与※入社3カ月後に付与／入社月により変動）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率：女性100% / 男性33.3%（2025年度））
■介護休暇
（取得実績あり）
★年末年始、GW、夏季休暇は
7～11日の大型連休ですので、
プライベートも充実させられます♪
★中途入社の先輩たちの声をご紹介！
―――――――
（Nさん／入社5年目）
前職は、銀行で働いていました。
そこでは、厳しいノルマに追われて
売上のための提案もしなければならず…
そこに違和感を感じて
もっとお客様の役に立てる仕事がしたい、
新しい分野にも挑戦したいと思い、
当社への入社を決めました。
Q.日々の仕事のモチベーションは？
―――――――
（Nさん／入社20年目）
これまで頑張ってこられたのは
『お客様のために提案できる職場』だから。
“本当に必要なものを提案して
「ありがとう」をたくさん集めよう”
という考えのもと
お客様に寄り添えるやりがいが
日々のやる気につながっています。
―――――――
（Nさん／入社5年目）
昨年の4月から生命保険を扱うグループで
グループリーダーを務めています。
入社当時から携わっている
“新入社員の育成”にもさらに注力し、
仲間の成長が大きなやりがいになっています！
（Nさん／入社5年目）
「保険のスキルを磨くために、
挑戦してみるのはどうか」と
上司からアドバイスをもらい、
自動車保険の契約手続きのグループで
昨年の10月から、新しくスタートしました。
まだまだ分からないことが多いですが、
皆が丁寧に教えてくれますし、
自分の理想のキャリアに近づけているので
日々ワクワクしています。
―――――――
（Nさん／入社20年目）
時には、「●●さんいますか？」と
お客様から指名がくることもあるんです。
ファン作りじゃないですけど、
自分の対応を信頼してもらえたことが
本当に嬉しかったですね。
（Nさん／入社5年目）
交通事故に遭われた方の対応をした際、
特約に入っていることをご案内し、
驚かれ、喜ばれたことがありました。
グループ内の仲間のサポートができること、
支えとなれていることに喜びを感じました！
社員インタビュー
Nさん／入社5年目
【Q.会社の一番好きなポイントを教えてください（1）】
子育てと両立しながら、キャリア形成できるところです！産休育休の制度が整っており、有休も取りやすいので、急な予定があっても安心◎プライベートと仕事、どちらかを諦めるのではなく、どちらも大切にできます。
Nさん／入社5年目
【Q.会社の一番好きなポイントを教えてください（2）】
助け合いの風土が根づいているところだと思います！分からないことがあれば、気軽に聞きやすいだけでなく、困っていたら、周りの人が自然と声をかけてくれるんです。だからこそ、不安を抱えることなく頑張れます。
取材レポート
社員の働き方は？
『ありがとうをいっぱい集める』
それが、同社のコーポレートスローガン。人の笑顔のために尽くすことを大切に考えているからこそ、無理な売り込みは必要ありません。保険とは本来、人の未来や生活を守るものですので「そろそろ年齢的に保険の見直しを考えてるかな」「この人はたしか、最近お子さんが生まれたな」など、お客様一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、その時々に最適な保障をご提案できることが、この仕事の大きな魅力。グループで働く人々が安心で豊かな人生を歩めるようにサポートするやりがいを感じられます。
これまでの経験を、お客様の人生のために存分に活かせるチャンスです。胸を張って仕事に取り組める環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
やりがい
「とにかく高い商品を提案しないと…」といったように、自分たちの都合を押し付けるのではなく、相手のことを第一に考えて最適なサービスを提案できるのが、同社で働く上での一番の魅力と言えます◎お客様も同じグループの従業員なので、互いに素性がわかっているという安心感が、関係性の構築を後押ししてくれるでしょう。仕事を通して、日々もらえるたくさんの「ありがとう」が、次へのモチベーションにつながっていきます。
きびしさ
一般的な保険の営業と異なり飛び込み営業などはありませんが、その分、電話対応が多く発生するとのこと。電話の先には、色々なお客様がいらっしゃいますので、状況に応じたコミュニケーションを取り、柔軟に対応していきましょう◎社内業務が中心のため、なにかあればすぐに相談できるのが同社。情報をチームで共有しながら、安心感を持って業務に取り組めます。
本当に必要なものを提案できるやりがいを感じながら、保険アドバイザーとしてワンランク上のキャリアへ！
働きやすさにも注力している当社では、女性社員が約7割◎男女共に、将来を見据えて活躍できる環境です。
グループ企業とその従業員への対応がメインのため、初対面でも仲間内という感覚で会話ができます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接＋適性検査
最終面接（役員）
内定
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25
TEL：072-747-2858（採用担当）
会社概要
- 事業概要
ディーラーサポート（販売促進・運営サポート）
カー用品（企画・設計・開発・販売）
シェアードサービス（人事/総務/広報サポート・人材派遣）
カーライフサポート（コールセンター・技術書編纂）
エンジニア（車両開発・性能解析・デジタルエンジニアリング）
IT（システム開発・運用・インフラ設計・構築）
印刷・副資材
ファシリティサービス（警備・施設管理・清掃営繕）
保険・ウェルフェア代理店- 所在地
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25- 設立
- 1961年 3月
- 代表者
- 代表取締役 枝元 俊典
- 従業員数
- 942名（男女比6:4）
- 資本金
- 330百万円
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