株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

【大阪/池田】自動車開発CAE解析　※解析技術でダイハツ車の開発を支える/先行開発段階から参画

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～「解析担当」にとどまらず、設計部門との密な連携で自動車開発の上流から関われる～

当社では、ダイハツ工業の車両開発において以下3つのCAE技術を活用した解析を担当しています。解析結果を設計部門へフィードバックし、性能や品質向上に貢献します。

（1） 流体CAE解析
エンジン内部や周辺部品の空気、冷却水、オイルなどの流動現象をシミュレーションし、性能・信頼性向上に向けた評価・改善提案を行います
＜開発への貢献＞
・冷却性能向上
・エンジン出力向上
・排出ガス性能向上
・部品寿命・信頼性向上
≪使用ツール例 SCRYU／CONVERGE／STAR-CCM+／ANSA≫

（2） 構造・強度CAE解析
エンジンおよび関連部品に発生する応力、ひずみ、変形、熱応力を解析し、性能・耐久性・品質の観点から開発を支援します。
＜開発への貢献＞
・軽量化
・耐久性向上
・品質向上
・開発リスクの低減
≪使用ツール例 SimLab／Abaqus／Jupiter／EXCITE≫

（3） 1D-CAE解析
エンジンシステム全体をモデル化し、出力、トルク、燃費、熱効率などを予測・評価します。試作前段階から性能検討を行い効率的な開発を支援します。
＜開発への貢献＞
・開発期間短縮
・開発コスト削減
・性能予測精度向上
・早期課題抽出による開発効率向上
≪使用ツール例 GT-SUITE／GT-POWER≫

※流体・構造・1D-CAEの3領域を担当します
1D-CAEは主に先行開発段階で複数の設計案を評価し、開発の方向性を検討。流体・構造CAEでは絞り込まれた設計案の性能や強度を詳細に検証します。
プロジェクトの進捗に応じて各領域の業務割合は変動しますが、将来的には3領域を横断的に経験し、幅広い知見を持つCAEエンジニアを目指せる環境です

■同ポジションの魅力
先行開発や設計確定前のフェーズから参画し、設計部門と密接に連携しながら開発を進めます。
経験・スキルを積むことで解析結果から形状・仕様を提案するなど、設計者をリードする役割にも挑戦できます

■キャリアパス
CAE解析の専門性を高めながらチームリーダー、グループリーダー、管理職へのステップアップも可能。志向に応じて専門職・マネジメント双方のキャリアを目指せます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・CAE解析の実務経験
L流体解析、構造解析、1D-CAEなど、解析領域は問いません
L使用ソフト不問

＜歓迎要件＞
・自動車・自動車部品の開発経験
・エンジン・パワートレイン関連の開発経験
・熱流体解析、構造解析、NV解析、1D-CAE解析の経験
・材料力学、流体工学、熱力学に関する知識
・CAE解析結果をもとにした設計・形状・仕様等の改善提案経験

＜勤務地詳細＞
本社（池田）工場 第1地区
住所：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。※平均残業時間は月20～25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（100,000円／月）
家族手当：扶養家族1人目10,000円2人目以降4,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（導入研修・階層別研修）

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■交通費（月額上限10万円まで支給）
■時間外割増手当
■扶養家族手当（1人目10,000円2人目以降4,000円）
■カフェテリアプラン（最大6万円分／年ポイント付与）
　※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動
■各種優待割引サービス（映画割引・ホテル宿泊割引など）
■財形貯蓄（近畿労働金庫）
■産休制度・育児休職制度
■介護休職制度
■フレックスタイム制度
■各種文科系・体育会系サークルあり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日(土・日)
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇（最大年間20日付与※入社3か月後に付与/入社月により変動）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇