株式会社ダイハツビジネスサポートセンター(ダイハツ工業株式会社100%出資子会社)
給与計算・給与シェアード業務/経験者/年収492万円~
この求人を要約すると…
【成長に貢献】経験を活かし新規プロジェクトで活躍!
【働きやすい】土日休/年3回大型連休/フレックス有
【安定環境】ダイハツ工業株式会社100%出資企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車メーカーの人事給与グループシェアード構築
給与業務の集約や仕組みづくりなど、より影響力の大きな仕事に挑戦できる環境です!
給与実務経験を活かし、シェアード化によるグループ全体の給与業務の拡大・効率化をお願いします。
■具体的には
・ダイハツグループ会社の給与計算
ダイハツグループの給与計算業務を行います。
・給与シェアードサービスの立ち上げ・グループ展開
ダイハツ工業と給与業務の集約や新しい運営体制づくりに取り組みます。
・人事給与システムの設定・運用
法改正や制度変更に伴う設定変更、COMPANYのVer.UPテストなどを行います。
単なる給与計算担当ではありません。
ダイハツグループの給与計算業務を担い、グループ全体を見据えた業務改善や企画、給与システムの設定・運用にも携わります。
グループ各社がそれぞれ行う給与業務を集約、共通ルールの作成などを通して、皆が使いやすいシステム作りを行います。
<DBCとは>
ダイハツ工業が100%出資する企業であり、グループの一員として、人事シェアード、事務BPO、車両の設計・開発からIT、保険、施設管理まで、多彩なサービスを展開しています。長年にわたり培ってきた実績とグループの強固な基盤を強みに、幅広い領域からグループの事業運営を支え、さらなる発展に貢献しています。
<この仕事のポイントは>
◆ダイハツグループの安定基盤
◆新規プロジェクトのスターティングメンバ―
◆月給26万円~/賞与5カ月(2025年度実績)
◆フレックスタイム制や在宅勤務制度
★入社後は…
3カ月程度の教育・研修期間があるため、経験の少ない方でも挑戦しやすい環境です。
あなたのやる気と適性を考慮し、お任せする担当を決めていきます。
相談しやすい頼りになる先輩ばかりですので、チームで協力して実現していきましょう!
★穏やかなメンバーが多く、気軽に相談しやすい職場です。
対象となる方
学歴不問/業種未経験歓迎/給与または経理経験者★新規プロジェクトに参加し成長したい方
【必須条件】
給与経験2年以上または経理経験2年以上
【歓迎条件】
社会保険労務士、簿記2級以上
人事給与システムCOMPANY利用経験
人事給与システムCOMPANY設定・運用経験
<こんな方にピッタリです>
・給与計算業務からスキルアップし自分の市場価値を高めたい方
・チームワークを大切にしながら物事を成し遂げたい方
・積極的にアイデアを出し、実行に向けて動ける方
・アンテナを広く持ち、自分の引き出しを増やして事業に貢献したい方
勤務地
■ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス
大阪府池田市石橋3丁目4-5 エクセレント北大阪ビル1階
<アクセス>
阪急宝塚線「石橋阪大前」駅より徒歩6分
★2025年10月開所の最新・高機能なオフィス環境!
★緑を取り入れたオシャレなオフィス
【プロジェクト進行により勤務地が変動します】
■入社日~27年3月
ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス(大阪府池田市石橋)
■2027年4月~9月
ダイハツ工業本社(大阪府池田市ダイハツ町)
■2027年10月~
ダイハツビジネスサポートセンター石橋オフィス(大阪府池田市石橋)
※時期は変更となる可能性があります。
※受動喫煙対策:事務所内禁煙
- 石橋オフィス/大阪府池田市石橋3丁目4-5エクセレント北大阪ビル1階[最寄り駅]石橋阪大前駅
- ダイハツ工業本社/大阪府池田市ダイハツ町1-1[最寄り駅]北伊丹駅
勤務時間
(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
★フレックスタイム制も導入し、必要な時に利用できます。
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:なし
※基本的には標準労働時間での勤務となります。
雇用形態
正社員
・試用期間6カ月間あり※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※スキル・経験などを考慮し決定します
※残業代別途全額支給
年収492万円~616万円 ※前年度の平均残業時間(月18時間)に基づく残業代を含む
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■交通費(月額上限10万円まで支給)
■時間外割増手当
■扶養家族手当(1人目1万円/2人目以降4000円)
■カフェテリアプラン(最大6万円分/年ポイント付与)
※入社月や週所定労働時間によって付与ポイントは変動
■各種優待割引サービス(映画割引・ホテル宿泊割引など)
■財形貯蓄(近畿労働金庫)
■フレックスタイム制度
■在宅勤務
■各種文科系・体育会系サークルあり
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(導入研修・階層別研修)
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土・日)※祝日は出社となります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
最大年間20日付与※入社3カ月後に付与/入社月により変動
■産前・産後休暇
取得実績あり(取得率100%)
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
◎年3回の大型連休♪
年末年始、GW、夏季休暇は7~11日の大型連休。
旅行に行く社員も多数います。
◆充実した福利厚生・教育制度
・カフェテリアプラン(最大6万円分/年ポイント付与)
・教育制度(導入研修・階層別研修)
など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力の当社。
また、手厚い教育制度など、社員の学びを会社が応援しています。
社員インタビュー
Wさん
30代/前職:アウトソーシング企業での人事労務給与関係
スキルアップの為の転職を希望していて、メンバーの雰囲気の良さと柔軟性のある環境に惹かれ入社しました。人間関係が良くとても働きやすいです。上流だと思っていたCOMPANY設定運用に携われて嬉しいです。
Kさん
30代/前職:COMPANYの運用保守
COMPANYの知識はありましたが人事給与の業務経験はなかったので、業務の幅を広げることができました。面接の際に企業の雰囲気がとても良く、優しくて面白い方ばかりで、ここで働きたいと感じ入社ました。
取材レポート
社員の働き方は?
ダイハツGの将来を創る 大きな仕事に挑戦しませんか?
ダイハツグループ各社の給与業務を支えるシェアードサービス事業は、グループ全体の業務効率化と品質向上に貢献できることが強みです。今回のポジションは、給与業務の集約・標準化を進める立ち上げ期ならではの募集。スタートアップの環境で、決められた業務をこなすだけでなく、仕組みづくりや業務改善にも主体的に携われるため、これまでの経験を活かしながら新たなスキルを身に付けられます。さらに、グループ全体を見渡す視点やシステム運用の知識、企画力を磨くことで、自身の市場価値を高めていけるといえます。周囲と協力しながら挑戦できる職場で、専門性を深め、長期的なキャリアアップを目指せるでしょう。
やりがい
給与計算の経験を活かしながら、グループ全体の業務改善に携われることが、この仕事の大きなやりがいです。グループ各社で異なる業務の進め方を把握し、どうすれば統一・効率化できるかを考え、仕組みをつくり上げていきます。
自分が設定した人事給与システムをグループ各社に利用してもらい、業務の効率化や品質向上につなげられることも魅力。企画や改善を通じて、グループ全体に良い変化を生み出す面白さがあります。
きびしさ
グループ各社で異なる業務の進め方や制度、それぞれの特色を活かしながら、どう統一していくかを考えることが、この仕事の難しさであり面白さです。単に仕組みを一つにするのではなく、各社が納得でき、使いやすい形を模索する必要があります。人柄の良い仲間や頼れる先輩たちと協力しながら、業務改善やシステム運用にも携わることで、幅広い視点を身に付け、自分自身の成長も実感できるでしょう。
部署を超えてコミュニケーションが活発な社内。優しくて楽しい先輩が多く馴染みやすい環境です。
研修や勉強会も行われ、資格取得などスキルアップもしやすい!成長意欲の高い方にピッタリです。
フルリノベーションした石橋オフィスはオシャレで快適な内装。駅徒歩5分で通勤も便利です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリーによる書類選考
一次面接・WEB適性検査
職場見学・面談・説明会
二次面接
内定
■応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。(原則毎月1日入社)
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2番25号
TEL:072-747-2858(管理部 人事室・採用グループ 榊(さかき)宛)
会社概要
- 事業概要
シェアードサービス(給与)
BPOサービス(人事・総務・広報サポート)
人材派遣
ディーラーサポート(販売促進・運営サポート)
カー用品・自動車部品(企画・設計・開発・販売)
カーライフサポート(コールセンター・技術書編纂)
エンジニア(車両開発・性能解析・デジタルエンジニアリング)
IT(システム開発・運用・インフラ設計・構築)
ファシリティサービス(警備・施設管理・清掃営繕)- 所在地
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25- 設立
- 1961年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 枝元 俊典
- 従業員数
- 942名(男女比6:4)
- 資本金
- 3.3億万円
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