掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター(ダイハツグループ)

国内人事・海外人事(未経験歓迎/フレックス/賞与年2回)

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定性◎】1961年創業!ダイハツのグループ企業

【未経験歓迎】国内人事または海外人事として活躍

【好待遇】年休121日/完休2日/フレックス制 等

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仕事内容

【丁寧なOJTで業務を習得♪】グループ会社を支える『国内人事』または『海外人事』として活躍!

具体的な仕事内容
お任せするのはグループ会社「ダイハツ工業」の人事領域をサポートする人事業務。
希望や適性に応じ、『国内人事』または『海外人事』として活躍いただきます。
業務は決められた定型業務が中心なので、未経験の方も覚えやすい点が安心いただけるポイントです!

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★業務内容詳細
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【国内人事】
<主な業務>
■経費精算システム「ビズバンス」に関する問い合わせ対応
■人事に関する各種手続き・データ登録
■給与・手当等に関する事務処理
■従業員・社内関係部署からの問い合わせ対応

<その他の国内人事G業務>
■異動・出向に関する業務
■派遣社員に関する人事業務
■その他、国内人事G内の関連業務 など

◎業務に必要な知識は、マニュアルやOJTを通じて身につけていただけます。
システムの問い合わせ対応も関係部署と連携して進めるため、専門的な知識がない方も安心です。

【海外人事】
■海外の関係会社へ出向している方の給与計算
■海外へ出向している方からの給与に関する問い合わせ対応
上記をメインに、納税業務・海外旅行傷害保険手続きに関わる業務もお任せします。

<将来お任せする可能性のある業務>
■海外出向に伴う出入国手続きに関わる諸業務
■出向に伴う経費処理

◎英語の使用は文面のみとなっており、電話でのやりとりはありません。
翻訳アプリやオープンAI等を活用して解読するため、英語スキルが一切ないという方でも問題ありません。

※両職種とも共通して、随時「各種業務改善の企画・提案・実行」もお任せします。

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★入社後の流れ
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▼入社1日目
午前:導入研修
当社やダイハツ工業について、情報セキュリティなどの基礎を学びます。
午後:OJT研修
部署に配属され、PCの設定や部署の説明から始め、業務の流れなどを説明します。

▼入社2日目~
実践を通じ、業務をイチからレクチャー。
徐々に業務の幅を広げていきます。

▼独り立ち
国内人事は2カ月程度、海外人事は2カ月~半年程度を目安に独り立ちを目指します。
チーム組織構成
国内人事は14名、海外人事は13名が在籍。
20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

★主婦の方も多く活躍中!
★女性リーダー在籍
男女比
1:9

対象となる方

【未経験歓迎】温かい雰囲気の職場で長く働きたい方/将来も安心できる安定企業で働きたい方

【未経験歓迎/学歴不問/社会人経験10年以上の方も歓迎!】

<必須条件>
■Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
海外人事は上記に加え、
■英語を使用することに抵抗がない方

<歓迎条件>
◎国内人事
・人事に関する各種手続き、事務業務の経験
・給与・手当等に関する業務経験
・人事システムや経費精算システムなどの問い合わせ対応経験
・電話、メール等での問い合わせ対応経験

◎海外人事
・海外人事経験
・給与計算経験
・海外手続き経験(出入国手続き・在留証明書発行手続き等)
・英語を使用した書類作成経験
・経費精算システム対応経験

選考のポイント

<こんな方をお待ちしています>
・積極的で前向きに業務にあたれる方
・協調性を大切に働ける方
・臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

【転勤なし/最寄り駅より徒歩6分の好立地♪】

■石橋オフィス:大阪府池田市石橋3-4-5 エクセレント北大阪ビル1・3F

<交通アクセス>
阪急電鉄「石橋阪大前駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:事務所内禁煙
  • 石橋オフィス/大阪府池田市石橋3-4-5 エクセレント北大阪ビル1・3F[最寄り駅]石橋阪大前駅 徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制(休憩60分)
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:45~17:30
平均残業時間
月5時間~10時間

雇用形態

契約社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
契約期間:1年/更新あり(更新上限なし)

給与

月給20万7800円+各種手当+賞与年2回
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限10万円/月)
■時間外手当
賞与
年2回(7月/12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収330万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合あり
■各種優待割引サービス(映画割引・ホテル宿泊割引など)
■カフェテリアプラン(最大6万円分/年ポイント付与)
※入社月によって付与ポイントは変動
■財形貯蓄(近畿労働金庫)
■服装自由
■各種文科系・体育会系サークルあり
■教育制度あり

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※月~金の祝日は出社となります。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大年間20日付与※入社3カ月後に付与/入社月により変動)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(取得率100%)

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

■生理休暇

◎年末年始・GW・夏季休暇などは7~11連休となります。

【人事部のアイデアで業務効率を実現!】

より効率的に業務を進められるよう、アイデアを発信して実行するのも人事の役割の一つ。
これまで、
・複数の管理台帳を一元化
・単純作業を自動化できる「Power Automate(パワー・オートメイト)」を導入
などの業務改善を行ってきました。
また、海外人事ではダイハツ工業より語学勉強費補助の運用変更の連絡が入った際、それに伴う人事側の作業変更に関しては裁量に任せられたため、自分たちで考えて提案しました。
このように、業務の改善だけでなく、何かしらの変更に関わる業務内容に関しても自発的に発信する場面も多くあります。そのためアイデアを活かしながら、柔軟性の高く働ける点もポイントの一つです。
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社員インタビュー

(国内人事)
同僚

Kさん

(国内人事)

当社の社員の皆さんは寄り添ってくれる人が多く、困ったときも相談しやすい温かい雰囲気があります。分からないことも気軽に質問できるので、未経験の方も安心して成長していけると思います。

(国内人事/リーダー)
上司

K

(国内人事/リーダー)

チームワークを大切にしておりカバーし合える体制になっていることから、有給も取得しやすく、急なお休みにも柔軟に対応できます。そのため、子育て世代の方も働きやすいと環境だと思いますよ。

(海外人事/リーダー)
上司

Iさん

(海外人事/リーダー)

上司として、部下がミスをしてしまったら、次はミスが発生しないように考え、フォローするよう心掛けています。なので、未経験の方も「自分にできるかな?」と心配せず、勇気をもって飛び込んできてほしいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

長く働く社員が多いのは、風通しのよい職場環境があるから。

多角的な側面からダイハツグループのサポートを行う同社。
温かな職場環境が特長で、その働きやすさから、社員の平均勤続年数はなんと10年3カ月にも上ります。
社員同士の人間関係も大変良好とのことで、社内の風通しの良さを感じられるエピソードをお伺いすると…
「私たち人事の発案で、最近では春先とお盆休み前に、昼休みにデリバリーピザを頼んでピザパーティーを開催しました。みんなで美味しいものを囲んでおしゃべりをして…仕事だけではない楽しい時間をつくることも大切にしています」(Iさん)
ダイハツグループの確固たる安定性のもと、居心地の良い環境で人事デビューしたい方に、絶好の環境があると感じました。

始終穏やかな雰囲気のなか、笑顔で取材に応えてくださった皆様。同社の温かさが伝わってきました!
やりがい

やりがい

<国内人事>
初めはシステムの問い合わせなどがメインですが、将来的な業務ローテーションがあり、幅広い人事業務に携われます。そのため、国内人事のスペシャリストとして成長していくことができます。
<海外人事>
海外に出向している方とのやり取りとなるので、海外の雰囲気を知れる面白さがあります。また、業務で英語を使用するため、英語スキルを習得できるのは海外人事ならではです。

きびしさ

きびしさ

<国内人事>
締め切りがあるため、自分でしっかりスケジュールをコントロールする必要があります。また、出張されている方の体調不良や天災などのイレギュラーに関する連絡が入った際は、周りにアドバイスを求めながら、迅速に対応することが求められます。
<海外人事>
社員にとって大切な給与などお金周りを扱う業務なので、ミスがないように意識して業務に臨むことが大切。正確な業務遂行が信頼にも繋がります。

ダイハツ工業の社員と直接やり取りを行う場面が多いので、感謝の言葉をいただけることも少なくありません。

コーヒーやお茶などドリンク無料!休憩中の会話も弾みます!

アイデアが発信しやすい環境なので、「もっとこんな風にしたい」などの意見も遠慮せずにお話くださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー/書類選考

  • 職場見学・面談

  • 面接・スキルチェックテスト

  • 内定

※面接日・勤務開始月はご相談に応じます。(入社日は毎月1日)
連絡先
【株式会社ダイハツビジネスサポートセンター】
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25
TEL:072-747-2858
◎管理部人事室 採用グループ 榊宛(月~金/8:45~17:30)

会社概要

事業概要

ディーラーサポート(販売促進・運営サポート)
カー用品(企画・設計・開発・販売)
シェアードサービス(人事/総務/広報サポート・人材派遣)
カーライフサポート(コールセンター・技術書編纂)
エンジニア(車両開発・性能解析・デジタルエンジニアリング)
IT(システム開発・運用・インフラ設計・構築)
印刷・副資材
ファシリティサービス(警備・施設管理・清掃営繕)
保険・ウェルフェア代理店

所在地

〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25

設立
1961年 3月
代表者
代表取締役社長 枝元 俊典
従業員数
942名
資本金
3.3億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016141258

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