ＦＴＣ株式会社
SI・SES営業／前職給与保証／独自報奨制度／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【提案力が強み】AI・DX・受託など案件領域が豊富
【成果を収入へ】独自インセンティブや昇給制度あり
【働きやすさ】残業月10～20時間／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業のIT課題を整理し、技術・人材・体制を組合わせた解決策を提案。将来は営業戦略や組織運営にも挑戦可
AI・DX、クラウド、セキュリティ、アプリケーション開発、インフラ構築など、当社が受注する幅広い案件・技術領域を背景に、顧客のIT課題に応じた解決策を提案します。
顧客の事業計画やプロジェクト構想を踏まえ、必要な技術・人材・体制・進め方まで組み立てられるのが当社営業の特徴です。受託開発も展開しており、特定の技術領域や案件分野に偏らないことも強み。です。
【具体的な業務】
■顧客へのヒアリング、事業・IT課題の整理
■プロジェクト計画や必要な技術領域の確認
■エンジニアや協力会社と連携した
提案内容の設計
■プロジェクトチームや参画体制の検討
■商談・会議の進行、顧客・技術者間の調整
■見積書・提案書・契約関連書類の作成
■プロジェクト開始後の
顧客・エンジニアのフォロー
■営業計画やKPIの設定、進捗確認、振り返り・改善
顧客ごとに異なる課題を読み解き、技術・人材・体制を組み合わせながら、実現可能な解決策にまとめ上げる仕事です。
当社では、目標から逆算して業務を設計し、行動後は数字と事実を基に検証します。仮説を立て、実行し、改善を重ねながら、成果の再現性を高めていきます。
業界未経験でも、入社後研修がありますのでご安心ください。IT業界や技術の基礎、商談の進め方、課題整理、会社の方針などを体系的に学べます。営業としての独り立ち後も1on1や定期研修を通じて成長を支援します。
当社での業務を通じて身につくのは、営業力だけではありません。営業計画や事業・マーケットの分析を学び、顧客・エンジニア・協力会社をつなぐ中で、コンサルタントやプロジェクトリーダー、PMOにも通じる課題整理力・調整力・推進力を磨けます。将来は営業戦略や組織運営にも挑戦できます！
経験年数や肩書だけでなく、理解力・思考力・改善力・成果を重視。まずは営業活動を通じて事業や仕事の進め方を学び、適性に応じて営業戦略や業務改善、組織づくりへ役割を広げられます。会社の中核として成長できます。
対象となる方
【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】事実と数字をベースに考え、素直に学び改善を続けられる方を求めます。
今回は事業運営本部の次世代コアメンバーを複数名募集。営業経験者は実績を評価し、将来は営業戦略や組織づくりにも挑戦できます。
＜こんな方が入社後に活躍しています＞
■フィードバックを柔軟に取り入れられる
■事実や数字を基に改善策を考えられる
■周囲と協力し、顧客やチームの成果を追求できる
業界未経験でも安心！IT業界や技術の基礎、商談の進め方、課題整理、会社の方針などを体系的に学べます。営業としての独り立ち後も、毎月の1on1や定期研修を通じて継続的に成長を支援します。
選考のポイント
勤務地
本社（東京都新宿区大京町）
★リモートワーク応相談
★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
- 東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F[最寄り駅]新宿御苑前駅 四谷三丁目駅
勤務時間
※残業平均月10時間～20時間程度
※マネージャー以上は残業遅くとも21時まで、グループリーダー以下（主任クラス）は残業遅くとも20時までとなっており、基本的にはchatなどの連絡も禁止にしています。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇等に差異なし）給与
■IT・SES営業経験者
月給35万円（124,000円）～60万円（212,000円）
■即戦力・マネジメント候補
月給45万円（156,000円）～80万円（283,000円）
■上記以外の方
月給30万円（106,000円）～45万円（159,000円）
※カッコ内金額の固定残業代45時間分を含む
※超過分は全額支給
※経験・能力・前職給与、営業や顧客折衝の経験などを総合的に評価し、個別に決定
※未経験者の場合は、前職給与とポテンシャルを踏まえて決定
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価
★クォーターごとに査定する評価制度導入！
明確な評価基準に基づき、昇給・年収アップを目指せます！
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し
年収アップを実現しています！
★さまざまなインセンティブ制度を設け、多角的な観点から正当に評価しています！
年収600万円～900万円 ※マネージャー・部長クラス
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）
待遇・福利厚生
（東京情報サービス産業健康保険組合）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■自己啓発手当
■各種研修・評価制度
（ビジネス系研修、1on1研修、AIをはじめとした技術系研修など。成長支援に注力し、教育・評価制度を充実させています。毎月の1on1と、3カ月に1回の評価面談を実施）
■増員に伴うインセンティブ制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーションを随時開催（任意参加）
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
（国内外140万件以上の優待サービスを利用できます。社員の満足度も向上中）
■リファラル採用制度
（1名あたり30万円支給）
■成果発表会
（優秀作品賞にはインセンティブを支給）
■表彰制度
（年間MVP、ベストエンジニア、敢闘賞、成果発表会優秀賞）
■休職制度
■再雇用制度
（65歳まで）
■副業制度あり
（社内規定による）
■本社：屋内全面禁煙
営業活動の成果を評価する独自のインセンティブ制度を設けています。
■BP要員増員インセンティブ
契約したBP人材の粗利10％を6カ月間支給。契約1名につき総額3万円～6万円程度、10名の場合は30万円～60万円程度が目安です。
■リファラル採用制度
エンジニアを紹介し採用に至った場合、1名につき30万円を支給。
■社員表彰制度
年間MVPなど、成果に応じた表彰・報奨制度。
■役職手当
昇進後は役職に応じた手当を支給します。
※各制度の支給には社内規定があります。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化の社員もいます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（翌月まで取得可能 ※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！）
■時間年休
（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組み合わせて休暇を取得する社員多数）
他
★有給休暇は申請しやすく、しっかりと制度を運用しています。祝日が少ない月には、有給休暇の取得を奨励しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
今年10期目。9期連続で大幅増益を達成した成長の原動力とは
設立3年目の頃から取材を続けていますが、訪れるたびに着実な成長を感じる会社です。今年で10期目。創業以来9期連続で大幅増益を達成しています。コロナ禍をはじめ社会情勢が大きく動き、技術や市場ニーズの変化も激しいIT業界で、この実績は、同社の確かな経営力を物語っています。
成長の原動力は、社会のニーズを的確に捉えて新たな技術を取り入れる姿勢と、顧客企業の課題を解決へ導くコンサルティング力。現在は「AI企業への転換と成長」を掲げ、事業拡大をさらに加速させています。その最前線で顧客に新たな価値を届けられることこそ、この営業職ならではの魅力です。
やりがい
顧客の相談を起点に課題を整理し、必要な技術や人材、プロジェクト体制まで考えた提案が形になったとき、大きな手応えを得られます。
顧客・エンジニア・協力会社をつなぎ、プロジェクトを前進させられることも魅力です。
課題解決力や調整力、事業を見る視点なども磨き、コンサルタントやプロジェクトマネージャーにも通じる力を身につけられます。
成果と適性に応じて、将来は営業戦略や組織運営にも挑戦できます。
きびしさ
顧客ごとに課題や状況が異なるため、決まった手順をこなすだけでは成果につながりません。
相手の話や資料から意図を読み取り、情報を分解し、数字と事実を基に計画や提案を組み立てる必要があります。
成果が出ないときには原因を振り返り、これまでの方法に固執せず修正することも大切。指摘を成長の材料として受け止め、改善を続ける姿勢が求められます。
受け身ではなく、自ら考えて行動する力が欠かせません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接 ※オンライン面接対応可
内定
入社
■面接回数は各応募者様との間で個別に決定します。（1～3回程度）
■ご応募から内定までは最短1週間～4週間が目安です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。
★業務上、日本語で円滑にコミュニケーションを取れることが必要です。面接は日本語で行います。
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F
採用担当
TEL / 03-6300-9902
会社概要
- 事業概要
WEBアプリケーション開発／IT基盤設計・構築／システムコンサルティング
★創業以来、9期連続で大幅増益を達成！
★10期目を迎え、AI企業への転換と成長を掲げてさらに事業拡大中- 所在地
〒160-0015
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役 渡邊 吉臣
- 従業員数
- 62名
