FTC株式会社
IT営業/未経験歓迎/年休126日/残業月10~20h
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】IT・営業の基礎から学べる研修あり
【成長できる】お客様とエンジニアをつなぐIT営業へ
【待遇充実】年休126日/残業月10~20時間など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からIT営業へ】顧客企業のITプロジェクトに必要な人材や技術を提案するSI・SES営業
<具体的な仕事内容>
■新規・休眠顧客へのアプローチ
■案件内容・必要条件のヒアリング
■提案する人材・体制の検討
■社内・協力会社との調整
■顧客との商談・提案 他
<入社後の営業スタイル>
入社当初は新規・休眠顧客の開拓を中心に担当。営業マニュアルや仕組みに沿って活動を進め、慣れてきた後は担当顧客を持ち、継続的な提案や関係構築を行います。
【未経験から成長できる環境】
入社後は研修で基礎から学びます。
■事業内容・サービス
■IT・AI・生成AIの基礎知識
■営業活動・商談・ヒアリング
■エンジニアの仕事内容・技術理解
【キャリアロードマップ】
<STEP1>入社後研修
↓
<STEP2>OJTで実務を習得
先輩営業担当・役職者・社長との同行で商談や提案を学びます。
↓
<STEP3>担当顧客を持ち営業活動を担当
先輩のフォローや毎月の1on1、評価制度のもと実務を担当。
↓
<STEP4>主要顧客を担当
実績等に応じて役職者への昇進も目指します。
↓
<STEP5>営業計画を担当
↓
<STEP6>事業計画を担当
↓
<STEP7>経営計画を担当
※上記は一例です。経験・実績・適性等により異なります。
【幅広い案件・技術領域】
<プロジェクト例>
■専門商社向けDX化対応
■メガバンク向けコンサルティング
■生成AIソリューション
■会計・販売システム導入コンサルティング
■SAP導入
■自動車メーカー生産データ解析
■サイバーセキュリティ対応(SDLC領域)
開発・インフラに加え、AI・DX・クラウド・セキュリティなど幅広い領域を扱い、上流・SI領域の営業にも携われます。
対象となる方
【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】IT業界に興味があり、新しい知識を身につけながら成長したい方
※SI・SES営業経験者は特に歓迎します。
【営業経験者の方へ】
「昇給機会を増やしたい」「成果を収入に反映したい」「明確な評価基準のもとで働きたい」「幅広い案件を扱いたい」「上流・SI領域の営業に挑戦したい」といった方も、これまでの経験を活かしながら、希望するキャリアを目指せる環境です。
クォーターごとの評価制度や独自のインセンティブ制度を設けています。経験を積んだ後は、主要顧客を担当し、さらに営業計画、事業計画、経営計画へと担当領域を広げていくことができます。
選考のポイント
勤務地
本社(東京都新宿区大京町)
★リモートワーク応相談
★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎!
- 東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F[最寄り駅]新宿御苑前駅 四谷三丁目駅
勤務時間
※残業平均月10時間~20時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇等に差異なし)給与
月給30万円(106,000円)~45万円(159,000円)
■SI・SES営業経験者
月給35万円(124,000円)~60万円(212,000円)
■即戦力・マネジメント候補
月給45万円(156,000円)~80万円(283,000円)
※カッコ内金額の固定残業代45時間分を含む
※固定残業代を超える分は法定に基づき追加支給
※経験・能力・前職給与、営業や顧客折衝の経験などを総合的に評価し、個別に決定
※未経験者の場合は、前職給与とポテンシャルを踏まえて決定
※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価
★クォーターごとに査定する評価制度導入!
明確な評価基準に基づき、昇給・年収アップを目指せます!
★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し
年収アップを実現しています!
★さまざまなインセンティブ制度を設け、多角的な観点から正当に評価しています!
年収600万円~900万円 ※マネージャー・部長クラス
800万円(30代後半/業界経験15年)
600万円(30代半ば/業界経験10年)
550万円(34歳/業界経験6年)
480万円(28歳/業界経験3年)
待遇・福利厚生
(東京情報サービス産業健康保険組合)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■自己啓発手当
■各種研修・評価制度
(ビジネス系研修、1on1研修、AIをはじめとした技術系研修など。成長支援に注力し、教育・評価制度を充実させています。毎月の1on1と、3カ月に1回の評価面談を実施)
■増員に伴うインセンティブ制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■退職金制度
■社員交流イベント・レクリエーションを随時開催(任意参加)
■福利厚生サービス ベネフィットステーション
(国内外140万件以上の優待サービスを利用できます。社員の満足度も向上中)
■リファラル採用制度
(1名あたり30万円支給)
■成果発表会
(優秀作品賞にはインセンティブを支給)
■表彰制度
(年間MVP、ベストエンジニア、敢闘賞、成果発表会優秀賞)
■休職制度
■再雇用制度
(65歳まで)
■副業制度あり
(社内規定による)
■本社:屋内全面禁煙
営業活動の成果を評価する独自のインセンティブ制度を設けています。
■BP要員増員インセンティブ
契約したBP人材の粗利10%を6カ月間支給。契約1名につき総額3万円~6万円程度、10名の場合は30万円~60万円程度が目安です。
■リファラル採用制度
エンジニアを紹介し採用に至った場合、1名につき30万円を支給。
■社員表彰制度
年間MVPなど、成果に応じた表彰・報奨制度。
■役職手当
昇進後は役職に応じた手当を支給します。
※各制度の支給には社内規定があります。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(100%消化の社員もいます)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(翌月まで取得可能 ※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います!)
■時間年休
(時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組み合わせて休暇を取得する社員多数)
他
★有給休暇は申請しやすく、しっかりと制度を運用しています。祝日が少ない月には、有給休暇の取得を奨励しています!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
今年10期目。9期連続で大幅増益を達成した成長の原動力とは
設立3年目の頃から取材を続けていますが、訪れるたびに着実な成長を感じる会社です。今年で10期目。創業以来9期連続で大幅増益を達成しています。コロナ禍をはじめ社会情勢が大きく動き、技術や市場ニーズの変化も激しいIT業界で、この実績は、同社の確かな経営力を物語っています。
成長の原動力は、社会のニーズを的確に捉えて新たな技術を取り入れる姿勢と、顧客企業の課題を解決へ導くコンサルティング力。現在は「AI企業への転換と成長」を掲げ、事業拡大をさらに加速させています。その最前線で顧客に新たな価値を届けられることこそ、この営業職ならではの魅力です。
やりがい
当社では開発・インフラだけでなく、AI・DX・クラウド・セキュリティ、コンサルティングなど幅広い領域の案件を扱っています。経験を積むことで、取引先担当から主要顧客の担当へと仕事の幅を広げることができます。
また、成果は評価制度やインセンティブにも反映され、さらに営業計画、事業計画、経営計画へとキャリアを広げていくことも可能です。
きびしさ
未経験からスタートできますが、新しい技術やサービスが継続的に生まれるため、入社後も知識を学んでいく姿勢が必要です。
また、顧客、エンジニア、協力会社など多くの関係者と仕事を進めるため、それぞれの要望や状況を理解し、調整することも求められます。
研修やOJT、毎月の1on1などを活用しながら、担当できる業務を段階的に増やしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接 ※オンライン面接対応可
内定
入社
■面接回数は各応募者様との間で個別に決定します。(1~3回程度)
■ご応募から内定までは最短1週間~4週間が目安です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。
★業務上、日本語で円滑にコミュニケーションを取れることが必要です。面接は日本語で行います。
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F
採用担当
TEL / 03-6300-9902
会社概要
- 事業概要
WEBアプリケーション開発/IT基盤設計・構築/システムコンサルティング
★創業以来、9期連続で大幅増益を達成!
★10期目を迎え、AI企業への転換と成長を掲げてさらに事業拡大中- 所在地
〒160-0015
東京都新宿区大京町23-3
四谷オーキッドビル6F- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役 渡邊 吉臣
- 従業員数
- 62名
