不二製油株式会社【プライム市場】
生産オペレーター／賞与実績7.63カ月／残業20h／週休2日
この求人を要約すると…
安定性◎→国内シェアトップクラスの中間素材メーカー
正当な評価◎→休日手当・深夜手当・交替勤務手当支給
好待遇◎→賞与実績7.63カ月／年休118日 など
＜4つの割増手当×賞与7.63カ月分＞で好待遇！
業務用製品で【食品】の製造を支えるプライム上場企業
…当社求人の6つのポイント…
★年収500万円～スタート可能
☆賞与実績7.63カ月分
★3交替制は深夜・残業・交替勤務手当を別途支給
☆有休は平均取得日数15.5日
★国内シェアトップクラスの中間素材メーカー
☆環境に配慮したモノづくりで社会貢献も！
【安定経営：業務用製品の製造を担う】
当社では、食品の製造に必要な「中間素材」や
「業務用チョコレート」などを製造しています。
多くの《食》に関わる企業に向けて販売しており、
生活に欠かせない《食》を支える存在として
業界を牽引しています。
また、天然ガスを活用した自家発電を行い、
電力コストの削減や予算の安定化も実現！
企業努力による高い安定性があります。
【収入増：働き方を適正に評価】
交替勤務の頑張りを正しく評価！
現場での活躍を給与に還元しています。
基本給与に深夜手当45％、
休日40％、残業30％を割増で支給します！
【働きやすさ：3交替制／4日に1日は休日】
24時間体制なので、勤務は3交替制。
4日ごとに勤務時間が変わります。
しかし、4日に1回はお休みなので、
無理なく働けるシフトになっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3交替制／深夜手当は45%の割増】植物性油脂製造工場で働く♪業務用加工製品の生産や付帯業務を担当！
複雑な作業は多くはなく、機械操作がほとんどです。
＜職場について＞
大阪または千葉の自社事業所・工場にて活躍！
工場の敷地はかなり広いため、移動用の自転車
を完備しています♪
／
★業務内容詳細
＼
■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス
■工程ごとの品質管理 など
※配属先の工場によって業務内容は変わります。
…ここがPOINT…
[1：作業は機械操作メイン]
各工程の作業は機械操作がほとんど。
機械自体をその場で直接操作するものから、
遠隔で機械を操作するものまで、
さまざまな機械操作経験を積めます！
[2：作業はチーム制♪]
安全のためにも、製造作業はチームで担当。
数名の班で協力し合いながら業務を進めます。
分からないことはすぐに周りの先輩に確認できます。
／
★入社後の育成体制
＼
製造経験者の方も安心！
教育担当の指導からスタートできます◎
▼基本業務のレクチャー
製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。
工場内にはさまざまな機械があります。
業務の特性上機械操作が多くなりますが、
先輩がコツを伝授！
焦らずに順番に作業を覚えていきましょう。
▼独り立ち
それぞれの習得具合を確認し、
独り立ちを見極めます。
◆大阪・阪南事業所：297名
◆千葉工場：34名
役職がある方でも「〇〇さん」と呼び合う
フラットな社風です。
気を使わずに仕事ができる環境はお墨付き！
常に「今以上に風通しが良く、働きやすい職場」を
目指しており、今後もより良い環境づくりに
注力します！
対象となる方
【業界未経験歓迎／人柄重視の採用】食品製造の仕事にチャレンジしたい方歓迎！◎学歴不問
＃食品業界経験不問／学歴不問
＃ブランク・豊富な社会人経験がある方も歓迎
【必須条件】
■「食品製造の経験」または「何らかの製造経験（石油や製鉄などの非食品でも可）」がある方
■交替勤務が可能な方
【歓迎するスキル・経験】
■生産オペレーターの経験がある方
■危険物取扱者（乙4）をお持ちの方
＼こんな方は活躍できます！／
■安定した環境で長く働き続けたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■素直な姿勢で物事を学べる方
■食品製造の仕事に携わりたい方
勤務地
※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり）
［大阪・阪南事業所］
大阪府泉佐野市住吉町1番地
［千葉工場］
千葉県千葉市美浜区新港35番1号
＼広大な工場の敷地内も楽々移動♪／
当社の工場の敷地は広く、歩いての移動は少し大変…
社員に少しでも楽に動いてほしいという想いから、
数カ所に自転車を設置しています。
※受動喫煙対策：全面禁煙
- 阪南事業所/大阪府泉佐野市住吉町1番地[最寄り駅]井原里駅 より車で9分
- 千葉工場/千葉県千葉市美浜区新港35番1号[最寄り駅]千葉みなと駅 より車で6分
勤務時間
1直／07：35～16：00
2直／15：35～24：00
3直（夜勤）／23：35～08：00
※就業場所によって異なる場合あり
＜＜シフト例＞＞
1直…◎、2直…◇、3直（夜勤）…■ 休み…☆
日 月 火 水 木 金 土
☆ ☆ ■ ■ ■ ■ ☆
◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ◎ ◎
◎ ◎ ☆ ☆ ■ ■ ■
■ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆
◎ ◎ ◎ ◎
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月間※試用期間中の待遇・給与などに変更はありません
給与
※経験・能力により考慮致します
■休日手当
■深夜手当
＼「手当」で給与アップのチャンス！／
★時間外労働手当：基本給与に30%の割り増し
★休日手当：基本給与に40%の割り増し
★深夜手当：基本給与に45%の割り増し
★交替勤務手当：月に合計約1万円の支給
年収520万円～690万円
年収640万円（30歳／残業月20h換算）
※残業・深夜業・交替勤務手当含む
※その他諸手当は別途支給
待遇・福利厚生
■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
■社員食堂（本社・工場）☆1食270円～400円（小鉢等追加は別途）！交替勤務の方も利用可能。
■制服貸与（クリーニング代会社負担）
■健康管理室（産業医・保健師・カウンセラー常駐）
＜各種制度＞
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■失効年休積立制度
■公的資格取得奨励制度
■資格取得支援制度あり（資格取得研修補助等）
■各種研修制度（入社時研修等）
■借上社宅・家賃補助制度あり（転居を伴う入社で社宅入居の場合本人負担3割）★UIターン支援
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
※年間12万円分のポイントが付与され、これを使って様々な福利厚生サービスを選択できます。ポイントは旅行や映画等、様々なジャンルで使用可能です。
＜各種手当＞
■通勤手当（社内規定により支給 ※車通勤の場合ガソリン代支給）
■時間外手当
■子ども手当（23歳未満の扶養している子1人につき月2万円）
■住居手当（扶養家族がある方／月1万3000円、独身の方／月6000円）
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
★プラチナくるみん認定企業（厚生労働省による子育てサポート企業認定）
★健康経営優良法人 ホワイト500認定企業（2026年度）
休日・休暇
118日
■週休二日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（4日～15日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
＜希望するキャリアを目指せる環境＞
その後はあなたの頑張り次第で、役職付きへの昇格も可能です。
長期キャリアを見据え、一歩一歩チャレンジしていきましょう。
＼社員のチャレンジを応援／
当社は社員の「挑戦したい！」という意欲を大切にしています。
年1回の個人面談にて、本人が目指したいキャリアの方向性などを確認。
もし、他のポジションでのキャリアを考えているのであれば、相談のうえでキャリアチェンジにも対応しています。
自分が望むキャリアを目指せる点も、当社で長く活躍していただけるポイントです。
＜ステップアップ例＞
一般社員⇒直長（班をまとめる）⇒係長（生産全体を管理）⇒課長⇒部長
＜安定した経営を続けるための企業努力＞
しかし、当社の安定性をつくりあげているのは製品の高い品質や当社の知名度による安心感だけではありません。
当社の工場で使用されている電力は、99％以上が自給自足。
天然ガスを活用し、コージェネレーションとして自家発電をしています。
これにより、電力会社からの電力購入を削減できるため、電気料金の軽減が可能。電力価格高騰など予期せぬ事態が起こった際の影響も少なくて済みます。
それと同時に、省エネも実現できるのです。
こうした企業努力を続けているからこそ、安定した経営が叶えられています。
＜環境へ配慮した取り組み＞
そのためESGマテリアリティ・サステナビリティ課題に向けた環境に配慮したモノづくりを行っています。
＜取り組み一例＞
…ESGマテリアリティ活動…
◆フードロス削減
└品質維持を可能にする技術や素材の提供により食品の賞味期限の延長を実現 等
◆循環フードシステム構築
└清掃工場から排出されるCO2で国産大豆の生産を市や大学、企業と共同研究 等
◆廃棄物の削減
└白土添加量などの見直しを実施 等
…その他、社会課題活動…
◆製品包装・プラスチック削減
└シンガポールのフジオイルにて包装材の使用量を必要最小限に抑制 等
社員インタビュー
Nさん
（生産オペレーター）
実は世の中の食品の多くには、当社で製造している“中間素材”が使われているんです。当社は、食品業界を支える縁の下の力持ち。欠かすことのできない仕事を任せていただけるやりがいを感じながら活躍できます。
Mさん
（採用担当）
生産オペレーターのメンバーは食品業界以外から入社された方も多数います。育成の体制が整っているので、研修終了後は現場で活躍できる人材に成長できます。ぜひ、これまでの経験を活かし当社でご活躍ください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
食品業界で確固たる地位を築く企業で安心の転職を叶える！
1950年の設立以来、素材メーカーとして食品製造に必要不可欠な中間素材のほか、業務用のチョコレートなどを製造する同社。
食品飲料メーカーや小売店、外食中食企業など、多くの企業と取り引きしています。
★多数の特許を取得してきた技術力が強み
研究開発などを重ね、同社が取得した特許は3376件！
まだ世の中になかった技術をもとに多くの商品を誕生させてきました。
特に同社が開発した「食品用加工油脂」の功績は偉大で、焼き菓子やチョコレートアイスが生み出されました！
国内トップクラスのシェアを誇る同社でなら、年収500万円などの納得の待遇を受けつつ、将来も安心できるキャリアを築くことができるでしょう。
やりがい
実は気づいていない人も多いのですが、同社が製造する「食品用加工油脂」「乳化・発酵素材」「大豆加工素材」などの製品は、私たちが普段口にしている数多くの食品に使用されています。
同社は、高品質な「中間素材」を作り、多くの食品を支えている影の立役者。
食品業界を裏から支える誇りをもち、モチベーションを高く働いている社員の方が多いそうです。
きびしさ
「5つの品質方針」を掲げ、「食の安全」への高い意識をもちながら、食品製造業務を担っている同社。
業界をリードする同社の社員として、食品製造における品質を重視した「高い責任感」を持ちながら、業務を進めることが重要です。決められた手順や品質管理のもと作業を行い、世の中の消費者に食の安全への信頼と安心を与え続けることが大切です。
世の中に流通するチョコレートや焼き菓子など、多くの食品の製造を担っています。
「製造工程におけるフードロスの削減」など、会社として環境に配慮した取り組みも多数実施しています。
入社後は製造経験者も教育担当が指導からスタート。食品業界が初めての方も安心いただけますよ◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）★1次面接はオンライン可
内定
★1次面接はオンラインOK
★応募から1カ月以内の入社OK
阪南事務所／〒598-8540 大阪府泉佐野市住吉町1番地
■TEL／072-463-1040（採用担当）
会社概要
- 事業概要
植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の事業に関する食品の開発製造販売
※特許取得数：3376件
（1950年～2024年3月までに登録された、当社およびグループ会社の全世界における特許取得数の合計）- 所在地
〒598-8540
大阪府泉佐野市住吉町1番地- 設立
- 1950年 10月
- 代表者
- 社長執行役員 最高経営責任者（CEO） 大森 達司
- 従業員数
- 5634名（グループ全体 2025年3月期）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 132億800万円
- 売上高
7722億（グループ全体 2026年3月期）
- 平均年齢
- 43.5歳
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