不二製油株式会社

【泉佐野】プラントオペレーター（油脂部門）化学知見を活かす／世界TOPー食品素材多数／プライム上場

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【化学知識を活かせる／1,500t級タンクや100t単位の生産設備を有する大規模プロセス工場◇世界の“おいしい”を支える食品素材メーカー◇研修・サポート充実／プライム上場●福利厚生も充実】

■職務内容：
中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、油脂製造部門の機械オペレーターをご担当頂きます
省エネ、自動化、設備更新、安定操業など、現場発信の改善活動を重視しています。単なる運転業務ではなく、自ら課題を見つけて改善する面白さがあります。
当社の特徴として、オペレーションに留まらず、裁量が大きく、改善や意見もしやすい環境です。食品企業でありながら化学の知見も生かす事が出来、製品群も多く、工場により設備も異なるため、常に学びスキルアップが叶う環境です。

■油脂とは
原料油脂には不純物が多く含まれており、色や臭いも強いためそのままでは使用できません。そこで精製（脱色・脱臭）の工程を通し、キレイな油脂を作る必要がございます。

■製造工程：
原料の投入→精製→加工→簡易検査→充填・出荷となります。※４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します。
精製の工程はシステムによる自動制御が中心ですが、油脂の性質や設備状況に応じてこまめに条件設定を変更することで、高い品質規格を満たせるよう心がけています。また複数の油脂を混ぜ合わせて、用途に合わせた様々な油脂を作る調合作業も行っています。設備が安定的に動くよう点検や整備を行うのも大切な仕事です。

■当社魅力
しっかりと従業員への還元も強化しており、借り上げ社宅や、戸建て購入者には住宅手当、家族手当に財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間12万円）と豊富な福利厚生もございます。

■職場環境：油を扱うため、工程の一部で高温な環境となる事がございますが、空調や定期的な休憩など配慮は行っております。また、安全には厳しく対応を行っております。
まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。数年単位でじっくり覚えていきます。殆どが食品業界未経験の方が入社いただいており活躍中です。油脂工程では危険物を扱う時もあるため、化学の知見を活かす事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・3交代勤務（夜勤含む）が可能な方
・製造オペレーターのご経験（業界不問）


■歓迎要件：
・石油プラント・化学系工場での生産オペレーター経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉佐野市住吉町1
勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅
受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:35～16:00 （所定労働時間：7時間25分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:35～16:00
15:35～0:00
23:35～8:00
＜その他就業時間補足＞
※月残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給）
家族手当：23歳未満の扶養子ども1人につき20,000円
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：借上げ社宅の提供
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上 確定拠出年金・確定給付年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※未経験入社の方も多数いらっしゃいます
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
■公的資格取得奨励制度 等

＜その他補足＞
■社宅の条件
・対象者転居を伴う場合
・本人負担３割（入居期限8年）
■住宅手当（社宅に入居しない方が対象）
同居の扶養家族を有する者：13,000円／同居の扶養家族を有しない者：6,000円　※住宅手当の上限金額は13,000円です。
■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
■育児休業（取得実績あり）　■カフェテリアプラン
■グラウンド・テニスコート（本社・研究所）■社員食堂（本社・研究所・工場）
■制服貸与（服クリーニング代会社負担）■役付手当　■失効年休積立制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■GW、夏季休暇3日、年末年始5日、年次有給休暇（連続有給制度）、傷病休暇、慶弔休暇 他