ジーエフホールディングス株式会社(GFグループ)

【　お任せする業務　】
採用実務以外の人事業務全般をお任せします。
経験を活かして現場の採用支援や定着、現場からの相談対応など、一連の業務をお任せしていきます。

■グループの各会社・各拠点での人事課題ヒアリング
■採用戦略の立案
■採用支援制度の立案、データ分析
■現場スタッフの受け入れ
■新卒入社スタッフの配属
■現場の採用支援や定着、現場からの相談対応　など

【　ポジションの魅力　】
■人事課題を解決し、企業成長を支えるポジション
就業環境や人材面で各拠点が抱えている課題を、現場や管理部の関係部署と連携を取りながら改善へ向けて取り組んでいきます。
会社の成長を支える必要不可欠な存在として、これまでの経験やホスピタリティを活かせるポジションです。

＜例えば…？＞
◎現場が求めるスタッフの採用・育成
└採用要件の見直し
└関連部署との調整・相談業務　など

◎採用決定につながる環境の構築
└面接フローの見直し
└採用支援制度の立案
└データ分析　など

■マネジメント経験は一切不問！
人事領域の経験を活かして、会社の課題解決に貢献できるポジション。
マネジメントの経験よりも人に寄り添ったコミュニケーションスキルや自分の経験で人の役に立ちたいという気持ちが大切です。

【　入社後の流れ　】
入社後は各拠点に足を運び、実際の現場で働くスタッフへのヒアリングからお任せ。
現場のリアルを見たうえで、課題を抽出し、管理部へと現場の声をつないでいきます。
あなたが培ってきた経験を活かし、早期から中心人物となって活躍できる環境です。