大阪故鉄株式会社
法人営業／未経験歓迎／月給27万円以上／賞与5カ月／車通勤可
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業以来赤字なし／大阪シェアNo.1
【やりがい】有名企業と数億円規模の取引も可能
【未経験歓迎】賞与5カ月超／残業月20h程／連休可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客9割】★工場や解体現場から発生する廃材鉄のリサイクル／未経験から数億円の取引を動かす
◆大阪シェアNo.1※の実力！◆
当社の強みは、創業から築いた信頼と、自社工場を持つことで実現できる高い対応力！
関西屈指の処理能力を誇る自社工場で加工できるスピード感や、要望への対応力が優れており、多くのお客様に選ばれています。
※出典：関西鉄源協議会資料（2025年12月度）
◆市場価値の高いスキルが身につく！◆
当社の営業なら、顧客とのコミュニケーションスキルはもちろん、世の中の流れを読むマーケティングスキルを磨くことも可能！
”鉄”は市況や国際価格に応じて日々価格が変動するため、ときには先を読み「この金属は来週価格が高くなるから、来週まで確保しておこう」など、利益最大化につながる数字や市況感を読み取る力も身につきます。
◆自由度の高さ＆裁量の大きさが特徴！◆
「営業を楽しんでほしい」という代表の想いから、ゆくゆくは売買の判断を全て任せてもらえることも。
日々、顧客との関係構築を大切にすることで、数億円以上の取引を電話1本で動かせることもあります。
＜仕事内容＞
鉄スクラップリサイクルを行う当社の”要”である、鉄スクラップの仕入れ営業として、適性や経験に応じて下記のいずれかのチームに配属します。
（１）商社機能を活用した仕入れ・販売
同業他社から鉄スクラップを購入し、取引先（メーカーや建設業など）へ提案・販売します。
（２）建築現場など他業界からの仕入れ
解体現場や建築現場を訪問し、現場で生まれる加工端材や解体廃材を仕入れる営業です。
☆取引の9割は既存顧客！
定期的な訪問や電話を通じて「あなたに売りたい」と思われる関係を構築することがミッションです。
【鉄スクラップって何？】
建物の解体時に出る廃材鉄や鉄製品を製造する時に発生する端材のこと。
当社では鉄スクラップを回収後、鉄として再生できるように加工し、メーカーへ販売しています。
＜入社後の流れ＞
まずは自社工場の見学、簡単な作業を通じて業界知識やリサイクルの流れを習得。
その後は先輩の訪問に同行し、独り立ちを目指します。
★先輩の9割以上が業界未経験からの入社！
★20代で課長に昇格した社員もいます！
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／要普免】イチから営業に挑戦したい方、今の環境を変えたい方を歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方はぜひご応募ください！】
■自ら考えながら行動できる方
■新しいことに挑戦できる方
■自分の手で大きな仕事を動かしたい方
■努力や成果が認められる環境で活躍したい方
■次世代の幹部候補として組織の未来を担いたい方
【歓迎条件】
■営業経験をお持ちの方
※業界や商材、経験年数は不問！
先輩の9割が異業種からの転職者です！
選考のポイント
業務を通じて知識が身につくので、未経験の方も安心して飛び込んで下さい！
勤務地
★転居を伴う転勤なし（拠点間で異動の可能性あり）
★自動車・バイク・自転車通勤OK
■本社
大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
＜アクセス＞
大阪シティバス／柴谷橋西詰バス停から徒歩5分
■諸福営業所
大阪府大東市諸福7丁目4番38号
＜アクセス＞
JR線／鴻池新田駅から徒歩15分
大阪シティバス／安田バス停から徒歩7分
※無料駐車場・駐輪場完備
※受動喫煙対策：敷地内喫煙場所あり
- 本社/大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22[最寄り駅]平林駅(大阪府)
- 諸福営業所/大阪府大東市諸福7丁目4番38号[最寄り駅]鴻池新田駅
勤務時間
8：00～17：00（所定労働時間8時間：休憩60分）／諸福営業所
雇用形態
正社員
※2カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）給与
※上記月給には、みなし残業代（月27時間分／月5万円以上）と一律勤務手当（月5万円）を含みます。
みなし残業を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
＜賞与について＞
個々の頑張りや会社の業績に応じて、賞与で利益を還元しています。
★昨年度実績／年5カ月分＋α（業績加算＋特別個人加算※成果や個人のスキルに応じて決定）
★営業社員の平均支給額208万3000円（2025年夏冬合計実績）
※公共交通機関での通勤／月3万円まで定期代を支給
※車・バイク・徒歩通勤／国税庁の非課税額に準じた通勤手当を支給
■各種手当
★創業以来、欠かさず支給！
年収410万円～460万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
年収650万円（入社8年目）
年収520万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（業務に関わる資格取得に関しては会社が補助します）
■福利厚生サービス「エクシブ」利用可能
本人だけではなく、家族や友人等同行者もOK！
■プロ野球観戦チケット／阪神甲子園球場
飲食やグッズ購入などができる金券もセットされているので、“タイガース”応援を存分に楽しめます♪
■健康診断（年1回）
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定（男女ともに働きやすい職場環境です！）
■健康経営優良法人2026認定（2022年から5期連続で認定を受けています！）
■社員旅行（2年に1回実施！）
■制服・個人ロッカー等貸与
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり
■懇親会（忘年会・他年数回）
休日・休暇
115日（アニバーサリー休暇1日を含む）
■週休二日制
（土・日） ※月に1～2回の土曜日出社あり。11月に翌年4月～3月のカレンダーを配布。
■祝日休み
■年末年始休暇
（2026年12月30日～2027年1月5日）※7連休
■GW休暇
（2026年4月29日・5月3日～5月6日）
■夏季休暇
（2026年8月9日～8月16日）※8連休
■有給休暇
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の1年間の育児休暇取得実績あり）
有給休暇とは別に、好きな日に1日自由に休みが取れる休暇です。
入社直後からお子さまの行事等で使用可能！
長期休みにつなげて利用できるので、さらに長いお休みも取れます！
【★大阪故鉄について★】
しかし、当社の魅力は安定性だけではありません。老舗企業ながら、「遊び心」ある取り組みも当社の魅力！
＜当社の取り組みの一例＞
★カラオケチェーン店とのコラボで「鉄スクラップルーム」を開設
★アーティストへのスクラップ材料の提供（大阪関西国際芸術祭にも展示されました！）
★地域の方を集めたイベントの実施
★2025年10月に大阪で開催された大規模国際イベントへの出展 など
前例や業界の常識にとらわない挑戦を続けています！
【★鉄スクラップリサイクルの流れ★】
当社では自社工場を保有しているため、「仕入れて終わり」ではなく、加工・販売まで一貫して行っています。
＜リサイクルまでの流れ＞
▼営業が鉄スクラップを仕入れる
▼自社工場で素材ごとに分別し、再利用できる形に加工
▼鉄製品の原料としてマンションやビルの基盤など身近な鉄製品に活用
【★身につくスキル★】
鉄は市況や国際価格に応じて日々価格が変動するため、時には先を読み「この金属は来週価格が高くなるから、来週まで確保しておこう」など、利益最大化のため数字や市況感を読み取る力も身につきます。
社員インタビュー
坂口さん
Q.入社のきっかけは何ですか？
前職はオフィス用品の配達スタッフとして働いていましたが、営業に挑戦してみたいと考えて入社。入社してから1年程度ですが、日々新しいことを覚えたり、挑戦したりしながら仕事を楽しめています。
渋谷さん
Q.未経験からどのように知識やスキルを身に付けましたか？
初めはわからないことだらけでしたが、半年ほど先輩に同行して営業のノウハウを学ぶことができました。初歩的な質問でも丁寧に、細かい部分まで教えてくれるので、不明点をしっかり解消しながら知識を習得できます。
芳さん（営業課長）
Q.会社の魅力は何ですか？
入社後は待遇面の安定はもちろん、営業の自由さ・裁量の大きさを魅力に感じています。言われた仕事をこなすのではなく、自分で考えて実行できるので、営業という仕事の存在価値や誇りを感じるようになりました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「営業を楽しく」代表の想いが詰まった『個々の裁量の大きさ』
1回の提案で、100万円以上の金額が動く鉄スクラップの仕入れ。
同社では、そうした大規模な仕入れの判断を営業の方に一任することもあるのだそう。
同社の営業の魅力でもある「裁量の大きさ」の理由について、代表の矢追さんにお聞きしました。
「言われたことだけをやるのではなく、自分で考えて成果を生み出した成功体験を味わえるよう、できる限り裁量を与えています。これは社員に“仕事を楽しんでほしい”という思いがあるためです。
また、当社では社員の声が届きやすい環境づくりを意識しています。社員の声から生まれた制度も多いため、これから入社される方も積極的に提案してほしいですね」
（代表・矢追さん）
やりがい
【大規模な取引を自らの手で動かす】
営業一人ひとりの裁量が大きく、ゆくゆくは自分の判断で取引を進めることが可能。鉄スクラップの仕入れでは、1回の提案で数百万円以上の金額が動きます。規模の大きな取引を自分の手で動かし、さらに組織の利益に繋がった時にやりがいを感じられます。
また頑張りは賞与・昇格で評価されますし、若手にも役員を目指せるチャンスがあることも、モチベーションになるでしょう。
きびしさ
【顧客要望や市況感を柔軟に読み取る】
鉄スクラップを「仕入れる」営業のため、まずは顧客に「あなたに売りたい」と思ってもらうことから取引が始まります。価格や購入スピードだけを重視するのではなく、顧客先を定期的に訪問し、コツコツ信頼を深めることが大切です。
また、鉄の相場は日々変動するため、先輩は為替や株価などの情報に目を通しているそう。利益の最大化に繋がるよう、情報収集も大切な業務の1つです。
仕入れ価格やスピードだけでなく、営業が築いた信頼関係がが顧客との長期的な取引につながっています。
社内は風通しが良く、部門問わずコミュニケーションが盛んです。
「創業70年以上の基盤を礎に、これからも組織の未来を社員と一緒に築きたいですね」（代表・矢追さん）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接＆会社見学
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
☆入力項目が少ない「簡易フォーム」でご応募いただけます！
学歴や経歴は一切不問ですので、少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。
〒559-0026
大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
TEL／06-6681-5761 採用担当：増井宛
会社概要
- 事業概要
■鉄屑加工販売：新断屑、ヘビー屑、ダライ粉、非鉄金属類
■鋼材販売
■計量証明事業
■解体工事（建屋、機械設備）
■廃棄物再生事業（金属くず）
■産業廃棄物 中間処理業（圧縮、圧縮・切断）
■産業廃棄物 収集運搬業
【業界No.1について】出典：関西鉄源協議会資料（2025年12月度）- 所在地
〒559-0026
大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22- 設立
- 1952年 ※創業1946年
- 代表者
- 代表取締役社長 矢追 大祐
- 従業員数
- 37名
- 資本金
- 1800万円
- 売上高
135億（2025年実績）
- 平均年齢
- 41歳
